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王仁本律师3月前
员工不想交社保，公司就可以不用交吗？#社保 #知识分享 #民事律师 #法定义务 #抖来普法2025
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郑子睿律师4月前
用人单位补缴社保，劳动者也要掏钱吗？一分钟带您搞懂！#律师普法 #法律咨询 #劳动纠纷 #社保补缴 #社保
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HR之眼3月前
强制缴纳社保，与员工签订劳务合同行吗？#社保 #社保知识 #社保新规 #企业管理 #人力资源
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郭大虾😃3月前
自愿不交社保也不行了，社保缴纳新规9月1日开始执行 #社保新规 #最高法 #老板 板#企业 #公司
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朱律讲仲裁4月前
劳务派遣不交社保是违法吗 #劳务派遣 #劳动法 #劳动仲裁 #法律咨询
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王昶律师7月前
员工可以不要社保吗？#公司 #北京律师 #员工
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全椒季律师3月前
劳动争议案件解释二，明确规定缴纳社会保险是用人单位法定义务，不可以约定或承诺不缴纳#每日分享 #全椒律师 #全椒律师事务所 #同城优先推荐
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李飞探厂（武汉工厂）3月前
针对9月1号即将要实施的劳动法新规，企业要强制给员工缴纳社保，会不会对劳务派遣行业造成冲击呢#劳务派遣 #社保 #打工人#社保新规对我们有什么影响#企业
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杨律师普法5月前
举报社保，公司不履行怎么办？ #法律咨询 #劳动纠纷 #如何维护自身权益 #法律常识 #劳动法
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余律师4月前
试用期内不交社保合法吗？#试用期 #社会保险 #劳动者 #维权 #劳动争议
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王伟锋讲管理3月前
约定不缴社保无效 #热点 #社保 #劳动关系 #人力资源
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北京杜培文律师6月前
投诉公司欠缴社保，公司不执行怎么办？ #职场 #社保 #劳动纠纷
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职场闺蜜(安迪老师)4月前
公司不给缴社保，那你就赚大了 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #法律咨询 #被迫离职 #违法辞退
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长沙丁律（打工人的法律顾问）5月前
#劳动者权益 #公司不交社保 #劳动律师 #长沙律师 #劳动纠纷 公司不缴纳社保，投诉后公司仍然不执行的，可以这么办。
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陆元辉律师3月前
没有社保新规 #社保新规 #劳动争议 #缴纳社保 #无效
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东莞民事律师刘业东3月前
约定放弃社保无效，员工有权提被迫离职主张经济补偿#劳动争议司法解释二 #未交社保 #放弃社保 #社保保险 #经济补偿
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周律（博士在读）3月前
9月1日全员强制缴社保！？听听律师怎么说！！#律师 #法律咨询 #法律常识 #劳动合同 #社保
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Lawyer武律师5月前
公司未按时缴纳社保、支付工资 员工提出被迫离职 企业胜诉，是怎么做到的 #被迫离职 #劳动法律师 #劳动仲裁 #法律咨询
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邯郸律师栗艳昆3月前
最高法新规！不缴社保约定无效，劳动者可获经济补偿 今天最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，这里面有一条规定，和咱们广大劳动者的权益息息相关，一定要认真听！ 以前，有些用人单位为了降低用工成本，会和员工约定不缴纳社保，直接把社保费用以补贴的形式发给员工；还有些劳动者为了多拿点现钱，也会主动要求用人单位不缴社保，把钱给自己。但从2025年9月1日起，这种“不缴社保”的约定统统无效！不管是双方协商达成的，还是劳动者单方承诺的，都没有法律效力。 这还不是最关键的，更重要的是，如果劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。也就是说，只要单位没给你缴社保，你提出解除劳动合同，单位就得给你经济补偿！这可真是个重大利好消息，极大地保障了咱们劳动者的权益。 在以前，涉及社保的纠纷，法院很多时候是不予受理的，导致劳动者的权益得不到及时的维护和补偿。但现在，最高法的这个司法解释明确了规则，让劳动者在面对这种情况时有了坚实的法律后盾。而且，用人单位在按照行政机关的要求补缴社保后，如果之前已经把社保费以补助形式发给劳动者了，是可以要求劳动者返还这部分补助的。 所以，以后再遇到用人单位让你签自愿放弃社保的协议，可千万别上当，不管是白纸黑字写的，还是口头答应的，都不算数。这是违法的，也是损害你自身权益的行为。从长远来看，缴纳社保对我们每个人都非常重要，它是我们在年老、生病、失业、工伤、生育等情况下的重要保障，能让我们的生活更有安全感。 这次最高法发布的司法解释，不仅保障了劳动者的合法权益，也有利于维护社会保险统筹制度，分散用人单位的用工风险，促进社会的和谐稳定。各位劳动者一定要了解清楚这些法律规定，遇到问题时才能更好地维护自己的权益。如果发现用人单位存在不依法缴纳社保的违法行为，除了可以依据这个司法解释维权外，还可以依法请求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足。 希望今天分享的这个消息，能让更多的劳动者受益，大家如果觉得有用，记得点赞、转发，让更多的人知道！也欢迎大家在评论区留言讨论，说说你对这个新规定的看法，或者有没有遇到过类似的社保问题。#邯郸律师#劳动律师#工程律师#刑事律师
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广州劳动律师陈通3月前
今天刚刚发布劳动争议司法解释(二），打工人的天要亮了 #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #劳动纠纷 #补缴社保
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企安珊姐用工风险4月前
员工十多年没交社保要求补缴可以不补吗？ #用工风险 #公司 #员工 #社保
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袁伟律师3月前
对于不上社保，无论是双方约定，还是劳动者单方承诺，均属无效！#不上社保的约定无效#律师
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导师毕春秋8月前
公司不交五险一金，要陪多少钱！？ #用工风险 #企业服务 #劳动法 #企业用工 #劳动合同
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是你的刘律呀3月前
敲黑板！9月1日起，社保强制缴纳，在此规定下，劳动者真的是受益者吗#法律常识 #强制缴纳社保#社保补缴 #法律咨询
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晋城晋顺律师团-张琪律师4月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后，能否要求公司返还？#职场干货 #职场法律小常识 #法律常识 #律师咨询 #普法小剧场
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伏栋律师3月前
员工自愿放弃社保，公司给补贴，合法吗？#最新劳动司法解释二#劳动合同法#自愿放弃社保
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苏州徐进律师3月前
劳动者的福音来了 不交社保员工可以要求解除劳动关系并且支付经济补偿金#公司不交社保 #苏州 #苏州劳动法律师 #苏州律师 #苏州律师徐进
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炸毛姐评述3月前
最高法已明确不交社保属于违法，任何约定无效#社保 #劳动法
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夏律师4月前
任何情况未缴纳社保，员工均可主张经济补偿金，并要求补缴社保 #社保补缴 #经济补偿金 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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古宇家办3月前
社保铁拳落地！打工人不想要社保，企业也会强制帮你交？ @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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83坤少3月前
#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #老百姓关心的话题 #社会热点
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北京杜培文律师5月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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今晖旺律师事务所3月前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效 社保缴纳或将迎来改革，诸位怎么看？ #不缴社保约定无效 #社保缴纳 #劳动法 #生活服务热点中心
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邓斌主任律师3月前
不交社保，违法，可以请求解除合同并要求经济补偿 #劳动法 #法律 #律师 #法律咨询 #劳动者是最美的人
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宫律师在青岛（诚功律所）4月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后能否要求公司返还？ 黑心老板不给交社保员工只能自行缴纳，离职后可以起诉公司返还吗？#社保补缴 #劳动争议 #法律咨询 #青岛律师 #抖来普法2025
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尹律最积极（石家庄）4月前
公司未缴社保，员工可自行缴纳后要求公司返还吗？#公司未缴纳社保 #劳动仲裁纠纷 #石家庄律师咨询 #河北乾骥律师事务所
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内江金融 阿飞3月前
9月1号起，最高法明确“不缴社保”协议无效，个体户雇人必须缴纳五险，对此大家怎么看？#社保 #热点 #原创视频 #万万没想到 #内江
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林儿说财经3月前
到底是我们需要社保，还是社保需要我们？社保新规，对我们有什么影响？#看懂中国 #社保新规 #干货分享 #社保 #宏观经济
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谈律说法3月前
约定不交社保非但无效，劳动者还能要求经济补偿金 #劳动争议司法解释二
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杭州朱雁飞律师3月前
不缴社保的老板天塌了！这次真的谁也帮不了你了！#劳动争议司法解释二发布 #放弃缴纳社保 #经济补偿 #补缴社保 #被迫解除经济补偿
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火律师劳动法5月前
公司未足额支付社保，可以提被迫离职吗？ #社保 #被迫离职 #国企
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贵阳黄律师3月前
劳动争议司法解释（二）终于出台了。打工人的春天来了，那种让打工人放弃社保的协议，无效！！！离职的时候可以要求经济补偿#未交社保 #劳动争议 #社会保险 #劳动争议司法解释二 #贵阳律师
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苏州吴律师3月前
不交社保？用人单位危险了⚠️ #苏州律师 #打官司 #抖来普法 #社保
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财经于艳艳3月前
2025年9月1日实施，最高法明确不缴社保约定无效#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #劳动者是最美的人 #涨知识 #科普
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小壳郎3月前
回复 @徐某某的评论 只有全部企业都强制交社保，就可以一定程度平衡合法企业和不合法企业的用工成本，以达到公平竞争利于市场的效果 #社保 #强制社保 #社保补缴
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范超凡律师3月前
最高法出台新规，明确社保是劳动者的法定权利，任何不缴社保的约定无效。#每天跟我涨知识 #知识分享 #干货分享 #普及知识
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北京王泽旭律师/盈科3月前
劳动争议司法解释二明确不缴纳社保的约定承诺无效#劳动争议司法解释二 #不缴纳社保承诺书 #不缴纳社保 #不缴纳社保协议 #经济补偿
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李奎4月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后能否要求公司返还？#社会保险#劳动合同纠纷#企业用工风险#合肥李奎律师
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没头大花3月前
#劳动争议司法解释二 #不缴社保约定无效
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洪姐讲合规3月前
最高法明确，不缴社保的约定均为无效 #企业用工合规 #企业管理 #合规管理 #政策
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Lawyer武律师4月前
公司未缴纳社保， 员工自己进行缴纳后， 能否要求公司返还？ #法律咨询 #律师 #诉讼 #社保 #被迫离职
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🌱陈小夭律师🌴3月前
《劳动争议司法解释二》引发热议的社保必须缴是咋回事？对劳动者和用人单位来说有什么影响？#法律咨询 #劳动争议 #司法解释二 #社保 #企业法律顾问
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宏哥谈商论道3月前
社保新规落地，自愿放弃无效，全民保障真的要来了吗？ #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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亳州陈红霞律师3月前
用工单位不缴纳社保，怎么办？#社保 #劳动争议#劳动律师
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大飞老师说社保3月前
不缴纳社保的约定无效 无论是单位要求签署协议，还是个人承诺... #社保 #社保补缴 #社保断缴 #干货分享 #老百姓关心的话题
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刘会律师（济南）4月前
劳动者是否可以依据用人单位未足额缴纳社保为由提出被迫离职？#劳动争议#法律 #抖来普法2025
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广东律师李来斌3月前
打工人的胜利来了！这下看谁还敢不交社保！ #社保 #劳动法 #打工人 #正能量 #法律
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长沙曾律师3月前
#律师 #涨知识 #干货分享 #职场 #社保 社保新规出台，2025年9月1日起施行，以后无论是双方约定还是劳动者单方承诺不买社保，只要用人单位没有依法缴纳社保，劳动者都可以据此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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苏州颜律师3月前
最高法劳动争议司法解释二9月1日开始实施，您不得不知道的用工风险#劳动争议司法解释二 #劳动纠纷法律咨询 #双倍工资差额 #未交社保 #劳动关系认定
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助农小鱼儿（山货）3月前
打工的乡亲们注意⚠️单位不缴社保、就算自己签了不交协议都不算数，权益有保障→速看详解！#打工人 #法律科普 #社保权益 #村播 #正能量
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贺爸爸3月前
2025.9.1实施最新规定《劳动争议司法解释2》劳动者放弃缴纳社保承诺无效，仍然可以要求用人单位支付经济补偿金 #劳动争议司法解释 #社会保险 #经济补偿金
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超有话说3月前
#社保新规对我们有什么影响 9月1号起开始实行，不缴纳社保行不通了，切实保障打工人的权益#社保新规
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贾飞龙律师3月前
最高法明确：任何不缴社保约定均无效，员工据此解约可获经济补偿#劳动争议司法解释二 #社保缴费 #放弃社保能免除公司责任吗 #劳动律师 #绍兴上虞律师贾飞龙
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一个吴律3月前
劳动争议司法解释二，员工自愿放弃社保，无效，单位仍应支付经济补偿，但有权要求返还社保补贴#劳动合同法 #合同律师 #常州律师
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