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zhengdaabogados2年前
#西班牙 #劳务 #律师事务所 #解雇 #干货
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西法XIFA1周前
西班牙解雇工人开辞退信的法律问题#西班牙律师 #巴塞罗那律师 #西班牙工人
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郝.鹏程万里6天前
离谱职场事件：提前到岗竟被辞退？西班牙这波操作刷新认知#西班牙员工提前到岗被解雇#职场边界感#劳动法案例#职场规则那些事#职场合规与个人勤勉
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多少平生事4天前
西班牙女员工因早到被辞退给了我们什么启发？
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添哥的人生算法6天前
西班牙女子竟然因为经常提前到岗上班被公司解雇 #欧洲职场 #西班牙 #欧洲经济
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胡律师看法4天前
西班牙公司解雇提前到岗员工，反内卷？新闻学狂欢？#抖来学法 #律师 #新闻学 #劳动法 #内卷
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盖雅普森4天前
西班牙一女员工因多次提前到岗，被公司以“严重不当行为”为由开除，法院判解雇合法。 这老板是不是疯了？这种“卷王”员工，放在国内，老板不得给她发个奖状，甚至号召全公司向她学习？ 其实，她被开除不是因为“勤奋”，而是因为三条红线。 #职场 #加班 #考勤 #合规 #商业思维 #企业管理
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都市传媒阿拉快看5天前
上班早到也不行！ 西班牙一名女员工因多次过早到岗，被认定为“严重不当行为”而遭解雇，法院：解雇合法，公司无需赔偿
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泰禾法4天前
西班牙22岁女员工因多次过早到岗遭解雇，法院认定公司正当且合法，无需向其支付赔偿#法律
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嘻嘻爱读书6天前
一位西班牙热血牛马为我们谱写了一篇桃花源记。 普通牛马要怎么破局？ #打工人 #996 #解雇 #职场 #牛马
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社会主义接班人5天前
“因内卷被开除” 西班牙快递工作女员工因多次团队协作被开除，法院认定合法且不会赔偿#反内卷#反内卷政策 #西班牙 #团队建设 #内卷风暴
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地球之大无奇不有5天前
资本主义国家反倒天罡？西班牙一公司解雇提前到岗女员工 #西班牙 #社会百态 #劳动法 #真实事件
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板鸭哈比1年前
在西班牙，受工伤还不能去普通医院？#工伤 #工伤赔偿 #涨知识 #打工人 #板鸭哈比
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嘉磊同学5天前
西班牙一家快递公司的女员工，因每天过早到岗，被解雇了。#西班牙女员工连续提前到岗被开除
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老李的小屋5天前
西班牙女员工因为多次提前到岗被开除，我们却在为争取五天八小时而不得#五天八小时 #五天八小时双休
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马里奥闻6天前
西班牙女子因 “过度积极” 提前上班遭解雇，法院判决公司合法 #劳动法 #上班 #休息 #上班打卡 #职场
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FM93浙江交通之声5天前
西班牙女子19次提前到岗被开除，被公司认定为“严重不当行为”，法院：解雇合法，无需向其支付赔偿。#工作 #上班 #提前到岗被开除
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海子姐5天前
“早到=不守规矩？”西班牙女子因提前上班被开除，网友吵翻了！#职场 #劳动法 #香港亚洲商学院海子老师 #香港亚洲商学院 #香港亚洲商学院EMBA
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板鸭哈比9月前
只通过电话解雇员工？不行哦！ 家人们注意啦！在西班牙，仅通过电话解雇员工是不合理的哦！ #老板 #打工人 #解雇 #辞退 #板鸭哈比
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冰石1周前
#创作者中心 #创作灵感 #西班牙女员工因提前到岗遭公司解雇
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深圳小铭哥-法律和投融资帮手5天前
一西班牙女子多次提前到岗，不遵守公司上班时间规定被解雇，法院判决解雇合法，你觉得合理吗。#提前到岗#上班#西班牙
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海报新闻6天前
西班牙女员工多次提前到岗工作，被公司以“严重不当行为”为由开除（红星新闻）
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公司律师 绘点法6天前
西班牙女员工连续提前到岗被开除 #绘点法 #高海歆律师 #西班牙女员工连续提前到岗被开除
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美丽浙江6天前
上班早到也不行！#西班牙女员工因多次过早到岗被开除 法院：解雇合法，无需支付赔偿！#美丽主播说新闻
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金刚5天前
#西班牙 #资本主义 西班牙一女员工因主动加班被解雇。
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福山区融媒体中心5天前
西班牙一女员工因多次提前到岗被公司以"严重不当行为"为由开除，法院：解雇合法#福在福山 #提前到岗 #西班牙女员工
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莫桑律师5天前
律师解析西班牙女员工早到被开除事件 #西班牙女员工连续提前到岗被开除 #早到 #劳动法 #抖来普法2025 西班牙女员工上班太积极被开除了，卷人终于得到了应有的惩罚。 公司规定 7 点半上班，她非要天没亮就冲过去，领导口头警告、书面通知全当耳旁风，硬生生顶着 19 次警告接着早到，公司忍无可忍，说她打乱团队节奏，同事都被她搞得有压力。 她还不服，觉得自己没有错，起诉到法院。建议法院查查她们家是不是有东方血统，结果法院根据《西班牙工人法典》第 54 条判决解雇合法。 再看看东方大国的王女士，公司规定6点半下班，她6点33分问领导 “没事我先走啦”，领导没回复，就走了。次日就被开出了。理由是 “工作不主动、纪律差”。 太戳心了，人家打工人早到被开除，咱这儿卷王早到半小时，老板立马发朋友圈夸 “有上进心”。合着这职场规则还分地域？人家是 “规则大于自我感动式勤奋”，咱这儿是 “勤奋滤镜能遮百丑”？评论区聊聊，你公司有卷王吗？遇到过哪些让你想喊 “毁灭吧” 的职场魔幻操作？
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新视野6天前
西班牙女子因多次提前到岗，被公司开除，法院：其违反出勤制度
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公关世界杂志社5天前
上班早到也不行！西班牙女员工因屡次提前到岗被开除，法院认定解雇合法，并表示，该员工的问题远非提前到岗这么简单。#西班牙 #解雇 #开除 #劳动纠纷 #起诉
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九派新闻6天前
12月10日报道，#西班牙一女员工因多次提前到岗被开除，公司称其行为扰乱团队协作，严重不当。法院：解雇合法，公司无需赔偿。
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光辉律师GoFight6天前
上班太早也不行，西班牙女子提前到岗被解雇！ #职场冷知识 #法律科普 #中外职场差异 #打工人必看 #西班牙劳动法 🔥 因"太敬业"被开除？ 西班牙22岁女员工每天提前40分钟到岗，却因"严重不当行为"遭解雇，法院判决公司无需赔偿！
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拉卡拉POS门店6天前
都睁大眼睛看看，看别人是怎么对待员工的#第一现场
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海报新闻6天前
西班牙女子因多次提前到岗被开除，法院判了（红星新闻） #打工人 #找工作 #社会百态 #海外生活 #生活
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第一现场6天前
西班牙一名女员工因多次过早到岗，近日被认定为“严重不当行为”而遭解雇。#提前到岗 #过度积极 #打工人 #解雇 #媒体精选计划 @抖音小助手
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搜狐新闻客户端6天前
西班牙女员工连续提前到岗被开除 法院：解雇合法 #开除 #打工人 #热点
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新视界6天前
西班牙女员工提前到岗被开除？劳动法给“内卷”划出红线 提前打卡=严重违规？西班牙法院判决揭示职场悖论：过度积极比消极怠工更危险。22岁快递员因长期提前到岗遭解雇，法院认定其‘反复无视管理指示’破坏协作。真正的专业主义，始于对契约时间的清醒认知。
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HRise出海智库2周前
当西班牙员工“消失”了，公司还得付钱？ 在西班牙，如果员工因工作压力大，拿着医生开的“压力病假”条休假了，在这期间，他有权不接工作电话，不回复邮件。而公司，不仅不能扣他工资，还不能因此解雇他。 #企业出海 #HRise出海研究院
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风水师李昱6天前
颠覆认知！西班牙女员工提前到岗被开除，法院：解雇合法！ “上班早到也有错？”西班牙这起劳动纠纷彻底刷新职场三观！22岁快递女员工因坚持提前30-45分钟到岗，即便收到12次书面警告仍屡教不改，最终被公司以“严重不当行为”解雇，而法院竟全力支持公司决定。 事件始于2023年，该员工的正式上班时间为早上7点30分，但她长期在6点45分左右就抵达公司，有时甚至人未到岗就远程登录工作系统。这种“过度积极”让主管深感不安，同事也抱怨其行为打乱了团队协作节奏，安检、调度等岗位被迫调整流程。 更关键的是，公司发现她不仅无视考勤规则，还存在未经许可出售公司旧车用电池、在离公司数公里外补录下班打卡等违规行为，多重失信操作彻底触碰管理底线。在最后一次书面警告后，她仍连续19次提前到岗，公司最终果断解雇。 女子不服上诉，阿利坎特社会法院依据《西班牙工人法典》第54条判决：解雇合法！法官明确指出，核心问题不是“早到”，而是员工反复无视管理层指示，违背雇佣关系中的忠诚义务，破坏了双方信任。 这起案例背后是西班牙“反内卷”的职场文化——当地劳动法严格限制工时，加班需满足多重条件，公司严控上下班节点既是维护规则，也是规避加班费纠纷风险。网友热议：“原来敬业的前提是合规，自我感动式勤奋真的没用！” #西班牙职场奇闻 #劳动法案例 #职场边界感 #反内卷 #职场规则
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李荣武讲劳动法4月前
外籍员工解雇赔偿指南 外籍员工解雇 赔偿指南#深度理性计划 #抖来普法2025 #高管 #解除劳动合同 #单位解除 @抖音小助手 @抖音来客官方助推官 @抖音作者会客厅 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音知识
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splash5天前
1. 颠覆职场认知！西班牙22岁女员工因连续19次提前到岗，被公司以“严重不当行为”开除，法院还判解雇合法🤯 原来当地职场超注重规则，无视多次警告+扰乱团队节奏=违规，而非“敬业”。@职场打工人 #西班牙职场奇闻 #国际职场差异
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大众网·淄博5天前
西班牙女子因多次提前到岗被开除，法院判了（红星新闻） #打工人 #找工作 #社会百态 #海外生活 #生活
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慬安^5天前
消息来了 #国际局势 #军事科技 #军事科普 #国际新闻热点
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RMB小迷妹（发财版）5天前
#真实生活分享计划 #社会榜 西班牙女员工因多次提前到岗被开除，法院判定“解雇合法”，这样的公司才是我们梦中的童话公司吧？这样的新闻赶紧推给你的公司和领导😂😂
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大苏视频6天前
西班牙，一女员工多次提前到岗，被企业解雇！（综合红星新闻、海报新闻等媒体）
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全球密探6天前
西班牙一女员工因频繁提前到岗，被公司以“严重不当行为”为由开除，此外，她未经许可出售公司旧车用电池，法院：解雇合法
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杭州网5天前
西班牙一女员工因频繁提前到岗，被公司以“严重不当行为”为由开除，法院：解雇合法#上班 #解雇 #内卷
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西班牙老钱6月前
#微软裁员 不给赔偿！
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今视频长天新闻5天前
上班早到也不行？西班牙一22岁女子连续早到19次被公司开除， 法院：解雇合法，无需赔偿。#职场 #万万没想到
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西法XIFA3周前
雇主须知：解雇工人要提前多久通知？#西班牙律师 #巴塞罗那律师 #西班牙劳工
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新湖南6天前
上班早到也不行？西班牙女员工连续提前到岗被开除。当地法院：解雇合法且适当，无需支付赔偿（编辑周末）#打工 #解雇
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上班早到也不行! 西班牙女员工19次提前到岗“屡教不改”被公司开除 法院:反复无视指示，解雇合法并表示，该员工的问题远非提前到岗这么简单。#西班牙 #解雇 #开除 #劳动纠纷 #起诉
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