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法治古城9月前
产假工资怎么算，看了一个视频就了解。#产假工资怎么发 #律师普法 #妇女权益保障法#云南省女职工劳动保护特别规定
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昆明刘伟律师9月前
第394集｜产假工资应如何支付#刘律说法 #昆明刘伟律师 #产假工资怎么发 #职场法律锦囊
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盛律师7月前
产假期间工资停发？ #职场 #劳动法
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云南社保通｜念红7月前
#云南省生育津贴 #孕妈妈必看 #生育险 云南省生育津贴政策解读 哪些情况可以领生育津贴？
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社保知识公益分享5月前
#生育津贴 #生育 #社保 #宝妈 #医保
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直来职往6月前
产假158天还是98天？全国各省标准及实操指南 "最近后台收到很多准妈妈的提问：为什么有人产假能休半年，有人却只有三个月？今天我们就用3分钟彻底讲清楚产假天数这个看似简单实则复杂的问题。先分享一个真实案例：广州的李女士原本以为产假只有98天，后来才知道广东还有80天奖励假，最后休了178天！这多出来的80天是怎么回事？让我们从法律源头开始分析..."#产假 #女性
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水则宝爸日记7月前
如何将产假延长至200天 #产假#育儿#母婴#婴儿#金牌育言家
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成都李李律师6月前
产假天数、工资、生育津贴全解析！李李律师手把手教你避坑。#抖来普法2025 #经济纠纷 #劳动争议
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温蕾莉律师9月前
生育相关的奖励假，以婚姻关系为前提，先生育后领证，单位该如何处理员工的休假申请呢？#生育 #孩子 #育儿 #婚姻 #领证
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星河说-人力与社保8月前
男职工也能休产假吗？能休多少天？视频最后提供《全国产假一览表》方便查看。#产假#陪产假#男职工#育儿假怎么休 #每天跟我涨知识
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郑老师讲用工风险8月前
老板别再自欺欺人了，看看你的制度产假天数，用工风险防控的关键是制度要做对#企业管理 #劳动法 #人力资源 #用工风险 #劳动纠纷
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夏律师5月前
男性享有带薪护理假、育儿假、护理假 #护理假 #育儿假 #护理假
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为民务法7月前
产前检查、产假、哺乳假、流产、陪产假天数规定 #关于怀孕和生小孩休假天数的规定
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红塔融媒4年前
#云南 #生育假 延长到60天#福利来了 #红塔融媒
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夏律师5月前
生育津贴应按照工资和津贴高的一项足额发放 #生育津贴 #工资 #打工人 #职场 #劳动争议
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上海徐律师7月前
六个半月的哺乳假 经二级及以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，女职工本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。#职场 #哺乳假 #外企打工人 #病假 #女职工
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滁州市总工会11月前
安徽规定的产假、陪产假是这个数#产假 #陪产假 #职工权益 #安徽
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彩虹老人5月前
杨律太忙，今天给大家更新一下女性生育津贴享受的注意事项，都是干货，可别被老板给忽悠了哦，女性权益必须要争取哦。
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视听文山3年前
云南人的福利来了！
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云南网3年前
#云南 #育儿假 云南省育儿假来啦！
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城市财经5月前
人口告急！近20个省，出大招了 不久前国务院发布的《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》文件中，赫然写着：支持引导有条件的地方将生育保险生育津贴按程序直接发放给参保人。#生育 #鼓励生育 @DOU+小助手 @我要上热门
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母婴行业观察5月前
15个地方的生育津贴，直接发到个人！#生育津贴 #产假 #医保局
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答税8月前
2025年产假新规：1年产假+30天护理假，工资照发！ #产假 #产假工资 #生育津贴 #生育 #生育政策
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王晓洁律师8月前
女职工权益保护之产假和生育保险待遇！ #创作者中心 #创作灵感 #上海律师 #劳动仲裁 #抖来普法2025
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张律聊法8月前
产假归来岗位被占，这些维权技巧你一定要知道#产假 #产假结束 #辞退孕妇的赔偿标准 #劳动仲裁 #女律师
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曦曦的朋友圈～1周前
迎来人生最长假期🎉🎉庆幸自己能在领导的体贴，同事的关心，家人的照顾下坚持上班这么久，工作已交接完成，现暂别岗位，安心回家待产😄#产假申请书 #产假已批 #最新产假规定
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Ms.山争2月前
假期延长调整后，婚假产假育儿护理假怎么休？#知识科普 #休假权益 #资讯分享
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浩扬麻麻（纯分享版）3周前
云南二孩三孩补贴要抓紧申请啦#云南 #生育补贴 #育儿补贴 #育儿补贴新政策
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勇敢小王1周前
公司只给90天产假，产假工资只发基本工资？这些操作全违法！国家法定产假到底多少天？工资差额计算公式是什么？离职后多久还能维权？答案都在这条视频里，看完再也不怕被公司坑！#打工人维权 #产假工资 #女职工劳动保护 #产假天数
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趣瓜乐闹星1周前
关于#产假 如何才能不影响女性职场就业环境～#杨澜 #万万没想到 #结婚 #怀孕
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真的是阿阳啊4月前
足月提交产假申请被驳回，原来是这样~~#vlog日常 #怀孕日记 #产假 #孕妇 #产检
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山西日报1周前
符合政策规定生育子女的，女方在享受国家及本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日 #产假 #护理假
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王七律师普法1月前
孕期女员工，不能辞退或调岗降薪#劳动法 #劳动仲裁 #女员工 #孕期 #产假
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贵州辣椒 酸汤西施1周前
2026年生娃不用自己掏钱 #生育 #生育津贴 #老百姓关心的话题 #内容太过真实 #三农
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川渝胡律师2月前
休产假只发最低工资？这钱少一分都能要回来！ 对已经参加生育保险的，生育津贴由用人单位垫付，最终生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。工资标准为产假前12个月的月平均工资标准发放。 #产假工资 #工资 #劳动关系 #劳动合同
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贾充昆律师｜云南昆明11月前
男员工产假有多少天呢？ #云南 #昆明律师 #dou上热门 #法律科普 #多学法律少吃亏
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丽江融媒4年前
最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。多地女性可休188天产假，云南呢？@抖音小助手
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咕噜冒泡泡（备婚版）5天前
姐妹们怀孕了千万别忘记领💸！#生育津贴
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关怀劳动法咨询1周前
这样慷慨的老板不多了 #职场 #辞退 #产假 #怀孕
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晨报忻州1周前
女方在享受规定产假的基础上,奖励延长产假60日,子女不满3周岁的婴幼儿家庭 父母每年享受育儿假15日
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天府郫都1周前
婚假等新政，以工作日还是自然日为准？回应来啦
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济南广播电视台直通123452周前
二胎产假多少天？ #产假 #二胎
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我在中城镇当专干1年前
云南最高产假183天！最高补贴7400元！#生育政策
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杭州网6天前
痛经假政策在20余地省市落地，但现实中仍面临困难，据悉，一企业坚持8年免证明痛经假，网友：无条件支持女性友好型企业！#一企业坚持免证明休痛经假超8年#女企业家坚持8年给员工痛经假#痛经#痛经假
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陈元律师6天前
劳动法100课｜第47课 开课了！ 对于处在“三期”的女职工进行辞退，单位应当如何支付赔偿？点赞关注收藏，一起来听陈元律师怎么说#每天学点法律知识 #律师 #劳动法 #法律 #法律咨询
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都市条形码3年前
最新修改！云南省15天育儿假来了！#云南dou知道#云南 #育儿假 @抖音小助手
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老板用工宝典1月前
8个员工怀孕，老板无奈解散公司！ #用工风险 #孕假 #产假 #老板
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新闻侠3周前
多地宣布婚假延长，最高30天，而且老板必须批准！#新闻侠 #媒体精选计划 #抖音热评 #婚假 #产假
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陆汇励诚（陆课堂）1周前
行政管理知识课：男职工未婚生育可以获得陪产假吗
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川渝胡律师2月前
女职工怀孕后可以享有多少天产假 各地区在国家规定的基础产假外，纷纷制定了相关地方规定确认了奖励假的天数以及奖励产期间津贴或者工资的发放主体。 #产假 #产假天数 #奖励假 #产假工资 #三期损失
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普洱发布3年前
#好消息 云南育儿假来啦！#三胎 #云南
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林甸普法3周前
女职工生育下岗待工期间有工资吗？ 女职工因为生育、哺乳需要请长假而下岗，在这段特殊时期也能依法获得相应的工资待遇，不会让女职工陷入 “生孩子没收入” 的困境！#普法
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澄江融媒3年前
10-15天！云南育儿假来了#澄江观察 @最江湖
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离婚律师丹丹（周五13:30直播答疑）3月前
产假能休多少天？工资究竟怎么发？ #热点 #产假 #产假工资 #法律咨询 #婚姻家事律师
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金科玉律-汪律劳动法1月前
未婚生育，能享受奖励假吗？#奖励假 #未婚生育
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猎头宋老师4月前
关于产假工资和生育津贴的各种争议和纠纷也时常发生，这条视频告诉你合规的作法和把控的方式在哪里？#产假津贴#生育津贴#产假津贴和生育津贴标准#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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安妮之口5天前
【年终总结】请查收！你的2025年度好政策！好消息！ #女性 #女性力量 #女生必看 #科普 #热点
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李镇男律师2月前
产假期间只发基本工资？不对！全额工资才能保障权益！#产假工资 #产假工资怎么发 #生育津贴 #劳动纠纷 #广州律师
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夏雪说财经5月前
生育津贴秒到账，超10省份实现生育津贴发至个人全覆盖#财经 #生育津贴 #生育
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新疆屹中庭人力 (劳务派遣 劳务外包)6天前
当年休了婚假、产假还能再休带薪年休假吗？ 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 职工依法享受的探亲假、婚丧假产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 #年休假条例 #知识分享 #人力资源管理 #新疆劳务派遣公司 #新疆屹中庭人力
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