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晶姐职说4年前
#加油吧职场人 你们要的离职干货来了#职场 离职前再多争吵，临别时也都有机会改变。#职场年关焦虑
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祝凉州Komorebi7月前
#离职原因 #面试技巧 #面试 #面试天花板 #心眼子练习
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招聘的胡师傅7月前
#上热门 十年京东，今天就要说再见了，感恩公司，感谢京东，愿一路长虹，江湖再见。#京东 #离职 #打工人
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Ella求职陪跑5月前
离职原因说不好offer就飞了#面试 #面试技巧 #离职原因 #离职原因怎么写最好
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职场养生安娜5月前
离职要做的三件事，大家赶紧去落实吧～～～希望对你有用。#离职 #辞职 #职场 #不想上班 #牛马
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职定唐赢3月前
面试被问离职原因？高情商回复当场拿offer#面试#找工作#秋招
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Ella求职陪跑5月前
人际关系复杂离职，面试怎么说#面试 #面试技巧 #离职原因 #离职原因话术
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无忌教你打仲裁5月前
协商离职6个对公司的要求，让你离职无忧#劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #离职 #创作灵感上热门 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @张无忌说劳动
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答应王哥别躺平8月前
顺利入职，面试高频问题应对话术思路！ #找工作 #面试 #面试技巧 #应届生求职
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YT5月前
#dou上热门 #离职 #法学生 #vlog日常 #法务 好久不见，我离职啦❗️❗️人生经历复盘分享第一弹：给法学生的人生小tips。希望能给到大家一些帮助📖下一期讲讲互联网公司法务面试分享～
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乐妍小姨（朋友圈版）5月前
忽然就想通了，生活的本意是开心。人生重在体验，而不是完美演绎，也希望大家都可以勇敢的做自己，开心就好#离职#记录真实生活 #裸辞 #文案
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小野姐的真心话5月前
离职的时候，要不要和老板说真实原因 #职场 #离职 #人际沟通
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会跳舞的小瘸子4月前
辞职啦终于能给大家讲讲我怎么找到工作哒，希望对大家找工作和未来的选择有所帮助～#找工作 #vlog十亿流量扶持计划 #辞职 #打卡 #知识分享
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一只牛_（养成系5月前
一站有一站的风景，下一站再见！离开不是因为谁不好，而是希望我们都更好#vlog日常 #离职 #新媒体运营
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杨天真聊情商5月前
给想跳槽的朋友3个小建议 #跳槽 #辞职 #裁员 #职场 #离职
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快看科技6月前
阿里离职员工回应内网发长文:感谢马云祝福，“公司一定会变得越来越好”#阿里 #马云
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李行舟-材料星创始人4月前
体制内离职后悔吗？离职之后的路径有哪些？希望我的经历对大家有参考！如果你也面临这样的困惑不妨一起聊一聊#离职 #体制内 #体制内工作 #基层工作 #找工作
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小梦小梦8月前
离职只是为了更好发展，难过是必然的。希望小梦以后在哪都是开开心心的！好好吃饭！好好睡觉！#郴州益海二手车 #离职 #二手车 #小梦 #湖南省
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章义伍企业流程管理- 清芬5月前
流程做对管理不累快来我明日的直播间学习#认知 # 商业思维 #流程管理 #流程
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李晚知zhiyin4月前
在自己状态巅峰时离职，涨薪30% #女性成长#成长感悟 #离职理由 #裸辞真的是幼稚的行为吗 #就想说点大实话
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北大老涂聊职场7月前
聪明人怎么提离职？ 聪明的小伙伴都是这样提离职的。#职场 #职业规划 #离职
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每日悦读4天前
离职三句话，体面又稳妥。#职场干货#离职话术 #高情商沟通#工作交接#职场礼仪
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老板管理学2天前
最舒服的辞职信 #商业思维#老板#认知#职场#每天学习一点点
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安娜宋4天前
聪明人离职：体面、走的快、不背锅！ 如何姿势正确地离职？一定要这样离职，才能全身而退！ #职场干货 #求职 #找工作 #换工作 #跳槽
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南哥不难1月前
#办公室 #家具 #日常vlog 解决员工问题，等于解决公司问题
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怡栗子3周前
【大三土木实习离职vlog】希望大家工作一切顺利！！把想说的话放在视频的最后了#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #实习 #离职
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এº᭄ 㞮💞 孞3天前
2010-2025🔚，工作已圆满交接，虽有不舍，但终有一别，感恩一路所遇良人，感恩遇见，感谢经历，是终点亦是起点，过往皆美好，保持热爱，奔赴下一场山海#离职快乐
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涛声不依旧5天前
在繁忙的都市生活中，一封辞职报告或许是一场心灵的解脱。🌿像这封“最舒服的辞职报告”，字里行间流露出对生活的重新审视和对自我的温柔以待。✨它提醒我们，工作之外，还有更重要的东西值得我们去追求和珍惜。🌟无论是家人的陪伴，还是内心的平静，都是无法用工作衡量的宝贵财富。💼 #热门话题热点榜 #生活感悟 #辞职那些事 🌈
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张三是只小母猫4天前
#离职 #减肥 希望自己顺利
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如果2周前
今天正式告别奋斗许久的地方，心中万般不舍但也要挥手说再见。感谢陪伴，愿我们各自奔赴，一切安好，后会有期。
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祝立Leo-找人找岗找我1周前
离职原因怎么说最加分 面试HR问离职原因，千万别再说个人发展了，这句话等于没说。教给你一个核心的方法：过去未来连接法：坦诚总结过去的经历，别说上一家公司的坏话；把过去和未来连接起来，夸夸新公司，证明自己有明确的职业规划。让每次一个回答都得高分。#职场 #找工作 #猎头 #面试技巧 #商业思维
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从桂到渝1天前
今天一位同事离职了，我感觉到心里挺可惜的，她是一位工作认真，很负责，很细心的人，但是因为不满公司内部员工工作的沟通方式，发生了激烈的争吵，所以她主动离职了。我今天跟她讲了很多的话，想要挽留她，或许是因为我的话根本不重要，或许因为她厌倦了这份工作，她已经决心离开了。我为有祝福她前程锦绣，余生璀璨！
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黄友友+4月前
离职原因这样说超加分！#面试 #找工作#离职原因#求职#面试技巧
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广州迪升1周前
不忍说离别 感谢一路相伴 大家以后都顺顺利利 #离职 #顺利 #工程人 #一路同行
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魏泡泡2周前
坐标郑州 32岁 我被裁员了 👋奔驰，2220个日日夜夜，再见啦！ 感谢这里的每一个朋友 祝大家好好生活，各自精彩 希望公司越来越好#离职 #奔驰 #裁员 #梅赛德斯奔驰 #重启人生
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一杯椰椰2月前
离职日vlog | 字节跳动拜拜啦👋🏻 “路过我们生命中的每个人都参与了我们，并最终构成了我们本身” 还记得第一天leader对我语重心长地说 无论转不转正 都希望接下来的实习注重我自己的个人成长 于是开始模仿同事们都在践行的“学无止境”—— 开始慢慢摸索从0学sql 开始观察大佬们的工作习惯 开始旁听各个讲座和会议 早十晚十地大战笨蛋ai模型 学会了思考如何高效合理地分配任务 … 高强度高压的工作环境 让我在短时间内意识自身的到了很多不足 有遗憾 更有好多不舍 是灿烂绚丽的夏天和好多好多幸福开心 朋友总是提起一句话 “人是他所见过的所有风景， 邂逅过爱过的所有人， 看过的所有书籍， 遇见的所有意外的集合” 这一条离职vlog 就是这个夏天最精致又最草率的集合 是时候抱着花花 向前走了 继续努力 继续成长 成为那个想成为的人 #字节跳动 #vlog #MXMaster4 #罗技创享日#解锁谐修上班的100种方式 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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Mark聊职场（求职陪跑）3周前
离职原因：HR希望你骗他 #职场 #职场那些事 #职场干货 #求职辅导 #找工作
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小满说1月前
拿到Offer后，这样提离职最聪明！ #提离职 #offer #离职理由 #面试技巧
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工伤律师李格致（江浙沪）3月前
工伤后的离职通知书怎么写 #工伤#离职#工人#律师#普法
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珂珂的职场分享4月前
最近帮10+朋友优化离职话术，发现90%的人都在踩雷！今天分享3个万能公式+真实案例#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #离职原因怎么说 #职场忌讳 @上热门🔥🔥🔥 @DOU+小助手
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小V老师1天前
离职原因怎么编?空窗期怎么说?这套话术让你直接拿offer#求职避坑#职场演技#社畜生存指南，#职场爽文#00后 #濮阳市蓝天职业培训学校
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贝贝棉花2周前
工作两年，我给自己攒下6个月的试错期 这是我正式离职后的第一条视频，希望我们都不后悔今天的决定 #vlog十亿流量扶持计划 #原创视频 #大厂裸辞 #离职 #心灵感悟
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全炫嘴里3天前
#宁德时代 #中州时代 #打工人 #内容过于真实 #辞职 没必要为了一个不值得的公司赌上自己的前途，希望这个视频对你有帮助
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小艾老师_初心2天前
避免员工离职去告你，一定提前签订这份离职承诺书#用工风险 #员工离职承诺书
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辣妈珂珂1天前
离职不是终点，一切尽在不言中，感恩遇见，未来无论如何，我们全身心投入的这段感情和友情常在，未来希望大家越来越好！#上热搜 #正能量 #每日分享 #感悟 #口播
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工伤通～阮日飞3天前
工伤后离职证明要怎么写才不会踩坑 一定要认真看完整个视频省的自己吃亏#真实生活分享计划 #推流量 #同城发现
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孙姐有话说2月前
#轻松拿捏劳动合同 #创作者中心 #创作灵感 #离职 希望大家用不上离职相关知识，但遇上了不能不知道如何去做。真实案例分享希望更多人能处理好离职遇到的困境。#成长之路 关键点是要留服务证据，才好和hr谈离职。
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流律师在杭州7月前
和公司的离职谈判应该要怎么说？一条视频告诉你～#干货分享 #律师 #职场 #劳动纠纷 #离职
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🌈鲨鱼姐姐3天前
#日常生活 #离职 #一切尽在不言中 离别是人生常态，人的情感也是复杂而对立的，此时的自己也要接纳一切，也是另外一个故事的开始……
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LawOne智能法律守护2天前
公司打算和你协商离职，这5点一定要注意#协商离职 #辞退 #协商解除劳动合同 #劳动纠纷 #LawOne
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Yank3天前
#离职快乐 一年心血，功未成但身要退了
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职场小王2月前
离职协商怎么谈？来看这三个策略 #应届生求职#劳动仲裁#职场打工人#劳动纠纷#离职协商
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瑞秋财富笔记1天前
我要不要离职？离职之前准备什么？离职之后如何打算？ 瑞秋：思维模式决定了财富上限；能利落离职是完成了对自己的估值。 #职场 #内容过于真实 #财富思维 #要不要离职 #财富百问百答
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泽希职场教练7月前
90%人踩坑的离职原因，4句高情商话术让HR当场发offer 90%的人都容易踩坑的离职原因，到底应该怎么说 今天教你4句万能话术，HR听完当场发offer #裁员 #离职原因 #面试技巧 #斩获offer的秘诀 #内容搜索启发
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潜云说-姚捷8月前
好公司就像好学校，即使毕业了，你也希望更多人进去学点东西 公司不是留住所有人，离开后还能说句‘这地方靠谱’，这才是对一家公司最大的认可，别让离职变成真正的离开#职业规划
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程不程2周前
离职一定别忘了这些注意事项！#离职 #劳动法 #内容太过真实 #青年创作者成长计划
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小普2月前
想离职，有条件 没有谁的生活会一直完美，但无论什么时候都要看着前方，满怀希望就会所向披靡。雨住天晴，虽然依旧有阴云，但终会散去。等风来，且待云开日出时！#职场 #打工人 #成长#人间清醒#人生感悟
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劳动维权·小安说6天前
协商离职的核心话术，记住这些成功率大大增加！ #协商离职 #离职 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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英姐·劳动维权4天前
被迫离职通知书模板，手把手教你写 #被迫离职 #违法辞退 #调岗降薪 #辞退赔偿 #劳动仲裁
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劳裁小助手1月前
被辞退约谈不要太被动！7句话教你怼回去 要是碰上公司突如其来的辞退，以下这些 回怼”话术，赶紧码住！👇 1️⃣被告知明天不用来上班 回应：请问这是否意味着公司打算解除与我的劳动合同？在没有正式解除合同通知及协商好赔偿之前，我将继续履行工作职责。若公司决定终止合同，请按照法律程序给予我相应的赔偿，即支付我2N的赔偿金。 2️⃣公司调岗降薪逼你离职 回应：岗位和薪资是劳动合同的一部分内容 ，改变需要双方协商一致，公司不可能单方面对我进行调岗降薪，调岗降薪我会以文字书面的形式提出反对，公司单方面的调岗降薪是无效的。 3️⃣公司业务调整，部门解散 回应：我明白公司业务调整的情况，但公司如果因此进行裁员，需依法公示并报备劳动部门。请提供经济性裁员方案及书面解除劳动合同通知，并按照法定标准支付N+1的经济补偿金。 5️⃣公司说你不胜任工作岗位 回应：1）考核制度经过民主程序了吗？2）考核方案是否公示？3）考核方案是否合理，客观 可量化；4） 第二次考核（是否合理，客观，量化）；5）是否有针对性的培训 ？ 5️⃣公司安排大量的工作逼你离职 回应： 我每天8小时努力工作，如果公司故意给我安排过大的工作，导致我无法完成不是我的责任，我完不成我会提前和领导报备完不成，恶意加大工作量导致完不成或者完成的质量差和我本人没关系 。 6️⃣给公司造成重大损失 回应：针对此问题，我已及时向领导汇报，且此情况并非我能力范围内可控。若公司认为我造成了重大损失，请提供权威第三方的评估报告及确凿证据。否则，我将视此为诬陷。 7️⃣更调整你工作地点 回应：领导，我合同上写的工作地就是这里，没有约定我要去另一个地方上班呀?而且工作点的调整，给我个人生活造成了极大的不便。如果非要更换属于变更劳动合同，也要协商一致才可以变更，公司不能单方变更。 8️⃣严重违反了公司的规章制度 回应：根据我所知的员工手册，并未明确指出我违反了哪些条款且达到严重程度。若员工手册中的某些条款与劳动法规相悖，我请求公司重新审查。在任何情况下，解雇员工都需有明确的法律依据和证据支持。 总之，当遭遇不公辞退时，咱们要冷静应对，用这些有力回应捍卫自身权益🌟#劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁
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河北小妮(橱窗有好物)2周前
#打工人 #立臻 #挑战 #离职流程 希望这个视频可以帮到你。挑战成功
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德隆人力服务1周前
看不到希望，重新选择跳槽#工作#离职#跳槽#996#螺丝钉
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