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乖乖说职场(求职辅导)
2周前
拒绝offer 还让 HR 对你念念不忘?这套话术太绝了 #offer #求职 #找工作 #应届生 #打工人
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猎才先锋
5月前
HR要工资流水该不该如实提供#工资流水 #面试技巧
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儒智流水
2年前
入职要银行流水如何巧妙拒绝?#入职 #银行流水 #拒绝
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佐伊学姐求职陪跑
2月前
谈薪资把offer谈没了?你应该这么做... HR要薪资流水,要不要给她?#求职辅导 #面试 #offer #找工作 #面试技巧
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职场那些事儿
2天前
编的简历,入职HR让提供工资流水怎么办?别慌,这个方法很好用!#工资流水 #知识分享 #面试技巧 #面试干货 #职场干货
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面试官阿福
3年前
如何跟HR合理的拒绝提供银行流水#找工作 #求职 #面试 #面试技巧 @DOU+小助手
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Louis说职场
9月前
#创作者中心 #创作灵感 hr让我提供薪资流水,要不要提供?#薪资 #涨薪技巧 #求职招聘抖起来
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吴老师帮你入职
1年前
入职新公司的时候HR叫你提供工资流水,如果不想提供应该怎么应对,四招教你轻松解决#入职#面试技巧#银行流水 #职场 #找工作
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瑞哥的offer秘籍
2天前
公司要银行流水,我能拒绝吗?拒绝的后果是什么?#面试#求职#职场#薪资#背景调查
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职途魔方
1周前
拒绝Offer也是一门艺术!高情商做法让你不烧桥梁 拒Offer也是一次个人品牌的展示!25年HR高管分享#高情商拒绝三步法 ,附赠#万能话术模板。让你既不伤和气,又为未来留下#合作空间, 彰显专业素养。
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瑞哥的offer秘籍
2周前
HR索要个税截图、工资流水,收入证明怎么办?#面试 #求职#职场#找工作#薪资
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爱讲话的婷姐
5月前
怕流水暴露工资低?别慌!用这3招直接掌握谈判主动权! #职场 #职场那些事 #职场干货 #初入职场的我们 #我要上热门🔥
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广西陈律师|强制执行+用执行思维打官司
6天前
法哥拒查老赖流水,用这3招破解#强制执行 #执行律师 #广西律师 #财产调查
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胖菠萝堡
1周前
hr问你要工资流水怎么办#经验分享 #大学生就业 #应届生求职 #就业指导 #职场干货
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小西安全研究所
5年前
不要HR让你交什么你就交!银行流水就打si不能给!#应届生
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济南金融 大新
3月前
拒绝无效流水#上热搜 #金融常识 #银行贷款 #干货分享
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汇杰看工作(猎头季哥)
4天前
面试是不是HR刷KIP?用这四个问题识别 如果你担心HR面试在刷KPI,怕面试以后,一直没有反馈,你可以在面试的时候反问这 4 个问题 就能知道了。 #面试 #找工作 #hr #面试技巧 #职场
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流水达人
1年前
入职需要银行流水怎么拒绝? #入职 #银行流水 #拒绝
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军哥聊求职
1月前
收到不想要的Offer,怎么拒绝还能保持人脉不得罪HR #职场沟通 #求职技巧 #职场礼仪
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瑞哥的offer秘籍
1月前
HR索要上家薪资证明怎么办?#面试#求职#职场#简历#薪资
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HR总统叭妮
9月前
每天一个求职小技巧:虚报薪资水份太大,导致银行流水凑不够怎么办? #找工作 #打工人 #万万没想到 #招聘 #大学生
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Law王律师在北京
2月前
HR用背调威胁你放弃维权? 不用慌,律师教你三招: 1.保留威胁证据:HR的某信截图等都是关键证据; 2.书面要求更正背调:发函要求公司出具客观背调证明; 3.向劳动监察投诉:用人单位利用背调威胁属违法行为! 若因公司恶意评价造成经济损失,我们可以依法追究公司责任,并要求赔偿! 法律依据: 《民法典》第1024条:禁止用诽谤等方式侵害他人名誉权; 《劳动合同法》第三条:订立劳动合同应当遵循诚实信用原则; 北京丰台法院2025年判例:背调公司构成侵权! 我是Law 王律,用通俗的语言,让你看懂复杂的法律事儿。 #劳动仲裁 #背景调查 #离职维权 #职场霸凌 #劳动者权益
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瑞哥的offer秘籍
1月前
面试被HR索要工资流水怎么办?#求职#面试#职场#简历#薪资
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平平出奇招
2月前
接收Offer必看的4个技巧四种情况如何回复HR的信息? 1.接收Offer 2.延迟offer 3.拒绝offer 4.挽回offer #找工作 #求职 #内容太过真实 #应届生 #求职面试
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曹操租买车杭州官方授权店
6月前
网约车跑车技巧之如何拿到高流水?#曹操出行 #网约车平台 #跑车技巧 #高流水 #租车找我
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荣智流水
7月前
面试报高了工资,HR要工资流水和个税正明截图怎么办? #入职 #面试 #工资流水 #个税 #截图
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瑞哥的offer秘籍
1周前
面试被要薪资流水个税截图怎么办?#面试#求职#职场#薪资#offer
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流水砖傢
11月前
面试入职要工资app截图,流水截图,工资银行流水怎么解决? #入职 #APP #截图 #银行流水 #工资
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吐个泡泡
1周前
虚报工资背调不需要P图 入职前HR要求提供工资流水 个税截图、个税录屏都不是问题! #个税截图#个税录屏 #个税模拟器#入职背调 #个税
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吐个泡泡
4天前
虚报工资背调不需要P图 入职前HR要求提供工资流水 个税截图、个税录屏都不是问题! #个税截图#个税录屏 #个税模拟器#入职背调 #个税
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求职猎聘解码师Annie姐姐
3月前
面试就要工资流水?直接怼!!!!#大学生#工资#工作#反内卷#求职
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吐个泡泡
3周前
虚报工资背调不需要P图 入职前HR要求提供工资流水 个税截图、个税录屏都不是问题! #个税截图#个税录屏 #个税模拟器#入职背调 #个税
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Gerta-优势教练
10月前
接了offer不想去,怎么拒绝不尴尬 #简历 #找工作 #求职 #面试
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武汉汪柳律师
2月前
深圳腾讯调取VX流水等信息,放心大胆的来,做好攻略就行,没那么复杂,拒绝焦虑营销,号真的很好抢,方律师抢号输错了信息修改之后都抢到号了。 然后上午抢的号下午也是可以用的,但是需要先和工作人员说一下哦。 不过提一嘴,现场确实有人没抢到号,我也不知道为啥~ #调查令 #腾讯调证中心 #深圳调证现状#律师调取证据 #抖来普法2025#武汉实战律师
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张律师|读史记版
7月前
教你三招,真正反杀职场pua!#职场pua #劳动仲裁 #职场 #法律咨询
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儒智流水
2年前
面试官索要银行流水,到底是想干嘛?#面试 #银行流水 #入职 #HR
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流水的梦
2天前
虚报工资背调不需要p图 入职前HR要求提供工资流水? 个税截图、录屏都不是问题! #个税截图 #个税录屏 #个税模拟器 #入职背调 #个税
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十易讲人力资源
3月前
拒绝成为“落难的凤凰” 宝姐教你从招聘页面,JD,分析企业,避免成为“落难凤凰”加入“鸡群”#找工作 #落难凤凰不如鸡 #求职 #面试 #企业
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重生之我在易法通当法顾
1周前
HR背调翻车实例,三句话让公司陷入危机?快转给你的HR看看,这样做背调,流程才合理、合法!#招聘避坑 #背调 #职场 #老板必看
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笔杆子成长日记
5天前
四个平凡岗位述职报告框架:突出价值、有温度,拒绝流水账#述职报告 #材料星 #神器 #公文写作 #体制内
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Jimmy几米
9月前
薪资流水要不要给HR #求职 #谈薪
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Zilale.
1周前
拒绝恶性竞争~拒绝厌女!女生之间可以是互相欣赏彼此成就 允许自己和别人一起发光 反雌竞 向内求 流水从不争先 争的是滔滔不绝~#雌竞 #girlstalk #这世界对女生的恶意 #向内求 #女性主义 @DOU+上热门 @抖音小助手
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棉花糖好甜
9月前
如何高情商的拒绝OFFER,一定要给自己留后路#找工作 #offer #求职必备干货
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瑞哥的offer秘籍
7月前
找工作被要求核实薪资流水咋办?#求职#面试#职场#薪资
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HR薇姐带你找工作
7月前
公司给你增加工作量,怎么拒绝?三种高情商的拒绝方式。#职场 #职场那些事 #求职 #向上管理 #领导关系
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JJ姐
5月前
#知识分享 #每天跟我涨知识 #内容过于真实 #面试问题及回答技巧 #面试
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木子职场
6月前
这个求职思维太硬核了😂超过3000+上岸学员验证有效! #求职 #面试 #找工作 #offer #干货分享
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瑞哥的offer秘籍
1周前
面试谈薪时被要上家薪资流水怎么办?#求职#面试#职场#薪资#背景调查
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陆陆扬
3周前
快到手的offer跑了! 求职中的那些坑 #求职 #背调 #offer #避坑指南 #面试
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HR小荷
6月前
面试真的别乱说话哦 #面试话术 #面试技巧 #面试 #面试干货 #面试避坑
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HR美云
1周前
谈薪要求提供薪资流水 #找工作关注我 #谈薪
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李律师讲劳动法
3月前
公司怀疑吃回扣,要求提供聊天记录和银行流水。不需要自证清白,可以不提供#打工人 #职场 #裁员套路 #证据 #律师咨询
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星星泡饭
5天前
办理离职的时候 必须和hr确认的三件事,一不小心没弄好就错会过好几万#离职#每日分享 #职场那些事 #离职离职离职 #日常分享
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彤彤聊劳动维权-联兆
5月前
公司想逼你走,3招反杀,赔到肉疼 #逼你离职 #调岗降薪 #调岗降薪如何应对 #劳动仲裁 #违法辞退
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一个大饼冰
2天前
求职冷知识,拒绝被公司白嫖#求职 #求职冷知识 #背调 #试用期 #创作者扶持计划
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嫌弃脸的黑利(职说版)
10月前
面试通过被HR问接不接受背调 一条视频讲清楚背调是什么,都有什么内容,如何应对背调#应届生求职 #面试 #简历 #背调
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上岸聊面试
2天前
#知识分享#结构化面试#潜台词#干货#上岸聊面试
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流水达人
4周前
入职被要个税截图录屏?这坑千万别踩! #入职 #个税 #截图 #录屏
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新疆华瑞财税谢江燕(官方号)
8月前
个人银行卡流水过大,会被税局监控吗#喀什 #喀什同城 #税务 #财税知识 #财税干货
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济南齐律师
3月前
能不能以“有劳动仲裁记录”为由,拒绝录用员工? 不要在公司招聘制度或招聘广告中,明文规定“拒绝有劳动仲裁记录的候选人”,这是最明显的授人以柄。不要仅在面试时简单询问“你有没有仲裁过?”,而应更专业地探讨“能否聊聊您上一段工作的离职原因和经历?”通过综合评估,做出录用决定。保留好你基于综合考核而非单一记录做出判断的证据。#招聘#劳动仲裁#济南律师
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小斐的杭漂日常
1月前
我被裁员了,分享一下宝妈反套路公司!从N谈到N+3 的避坑指南:被裁员时该留的证据一定要留,该查的法律一定要查,该硬刚的时候千万别怂!我们护着的不只是一份赔偿,更是自己和宝宝的底气。也是职场妈妈的尊严!#被裁员 #失业 #互联网 #宝妈 #记录真实生活
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