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保洁员的总结反思录 一·以最终验收为交付结果 中间过程看,一定是不完善的 二·划痕问题是最敏感的 装修过程中一定会存在磕磕碰碰 无论是墙面/门面/玻璃 大多是擦掉灰尘才会显现 “发现者有罪论”的话 这个行业没人敢做了 风险与收益太过悬殊 1)轻微“印记”,不明显不漏底漆 属免责范围,不做标记 假设入场前做一次全面验房的话 轻微“印记”可以找出成百上千条 这点纠结的话,就没法做了 2)明显的划痕(漏底漆) 入场检查发现会做标记 服务过程中发现会第一时间沟通 现场最好有家人在,方便沟通 至少上午要在 我们入场大略做一次检查后 会先跟沟通一次 卫生全部做干净 各种瑕疵才会全面显现 特别是玻璃划痕,做过几千家服务 没有任何一家玻璃是没有划痕的 哪怕是新玻璃 但,这个问题有“瓜田李下”味道 保洁没办法完全把自己摘干净 也是这个行业“最委屈”的一个点 如果证据推断确实是保洁问题 一定是会大大方方负责的 但也拒绝被冤枉 确实要有足够的信任才能开展服务 双方选择的重要性在此刻尽显 三·保洁无法达到“焕新”的效果 有些问题是没办法复原的 有些是不可逆的 这行里面 目前缺少特别好的安全的清洁剂 很多“高效”清洁剂都伴随着极大风险。 也有很多问题清洁后,看起来是干净了 干了后问题又原封不动出现 我们在行业里面算做的不错的 但有些问题依旧没有特别有效的清洁方式 当然学习在持续进行中 一直寻找好的工具和清洁剂 大家真的不敢报以过于高期待 再怎么认真,也还没有超脱“保洁”范畴哈 或者我们去学学修复技术[捂脸][捂脸] 四·视频中精细化“修边”服务 不在正常的服务范围内 是这次客户的特殊需求 是额外增加了30%的费用 哪怕“完美精细” 也没有这样精细度的修边服务哦 五·视频中门厅的清洁 不在正常精保范围内 也是额外付了费用 我们正常是清洁入户门以内的卫生 服务范围也从入户门开始算 这次也是客户的特殊需求哦 #开荒保洁 #精细保洁 #开荒精细保洁 #六喜到家 #六喜到家的贾先生
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特斯拉退役员工总结:提车千万别太单纯‼️很多车主就想着开开心心提车🚗一到提车检查的时候什么都忘了,再次叮嘱大家😭提车时一定要仔细检查,假如有小划痕、天窗玻璃开裂,开出门口就说不清楚了,之前有很多前车之鉴哦😭 ✅1️⃣🚗新手必看的保姆级提车攻略!省钱避坑 🔵①礼品&配件检查🎁 -钥匙卡片两张 -行车记录仪U盘一个 -红色应急救援包一个 -拖车牵引杆一个 -3上牌螺丝钉 🔵②车辆信息核对 核对车子车架号和发票是否一致 🔵③📋 验车划重点!(别怕麻烦,仔细看!) 外观:绕车一圈!重点看车漆、轮毂、玻璃有无划痕、凹陷(尤其门边、角角)。 屏幕:点点点!检查触控是否灵敏,有无坏点。 灯光:所有灯(大灯、尾灯、转向、车内灯)都打开试试。 功能:车窗升降、门把手弹出、空调冷暖风、音响、充电口盖开合。⚠️ 划重点:检查随车附赠的U盘是否插好(手套箱里)! ✅2️⃣📂 证件带齐! 身份证(车主本人) 提前买好保险的证明(电子版也OK) 指标文件(限牌城市需要) 付款凭证(尾款或贷款合同) ✅3️⃣ 💸 保险省钱小妙招! 提车前1天买好!不耽误提车当天时间。 官网or外面买?特斯拉合作保险贵点但方便;外面买(找靠谱销售)能省小几千!多对比报价! 💰 【置换/报废补贴必看!省大钱!】(⭐️重点在这里⭐️) 想拿补贴?务必在提车前弄清楚!国家+地方常有新能源置换或报废补贴,金额几千到上万不等! ✅4️⃣ 实用配件提前囤! (提升幸福感!) 🔵提车配件🚗 毛坯特斯拉是出了名的,但是也不要被人带节奏买一堆没用的废品,分享我自己的几个真的用得上的,先举个🌰栗子 🙅🏻‍♀️废品清单🧾 ❌1-拓展坞 ❌2-屏幕下鲨鱼嘴储物盒 ❌3-充电口防水盖 ❌4-360软包脚垫(查一下就知道,多少装了这种脚垫,后期一堆异响和鼓包问题,还影响关门) - ✅✅我的8个自用清单🧾 1-双层美尼斯脚垫(⚠️一定要选卡扣固定的) 2-TPE前后备箱垫子 3-前后门上车门槛条 4-水杯架 5-中控储物盒 6-后备箱左右储物盒 7-座椅下出风口网 8-屏幕膜+硅胶套 📍📍纯干货~希望对大家有用🚗🚗#特斯拉 #焕新版model3 #焕新版modely
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麦格纳 / 精诚工科 汽车零部件招聘质量检验员正式工 一、公司概况1. 麦格纳国际 (Magna International) 全球领先的汽车零部件供应商,世界 500 强企业 二、招聘岗位详情 招聘岗位:质量检验员 / 质检员 (QC) 三、岗位职责 1.产品检验 2.质量监控 3.文档管理 四、薪资待遇 月薪范围:6,000-8,000 元(含基本工资 + 津贴 + 加班费 + 绩效) 薪资构成: 基本工资:3,500-4,500 元 / 月 加班补贴:工作日 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍 津贴:约 50 元 / 班 绩效奖金:500-1,000 元 / 月(根据工作表现评定) 发薪时间:每月 15 日前,准时发放上月工资 五、福利待遇 1.社会保障: 2.五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金),入职即缴纳 提供商业保险作为补充福利 3.工作条件: 4.提供工作餐(区提供免费三餐) 部分厂区提供住宿(4人间,配备基本生活设施) 夏季高温补贴、夜班补贴等各类津贴 年度体检、节日福利(春节、中秋等)、生日福利 5.假期制度: 6.带薪年假(工作满 1 年享 5 天,逐年递增) 法定节假日、婚假、产假等各类法定假期 工作时间: 标准工时:每天 8 小时,每周 40 小时,超出算加班 七、任职要求 基本条件: 学历:初中、高中、中专 年龄:18-45 周岁,男女不限 八、职业发展 晋升通道:质量检验员→质量组长→质量工程师→质量主管→质量经理 表现优秀者可在 1-2 年内晋升,获得薪资提升和管理职责 公司提供专业培训(如 IATF16949 质量管理体系、五大工具应用等) 工作满一定年限后可申请岗位轮换,拓展职业发展空间 工作咨询报名电话:19268505821
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