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VF验厂的审核内容是什么?申请流程是? 一、VF验厂是什么 VF集团是全球最大的上市成衣公司之一。VF验厂主要是对供应商进行人权和反恐方面的审核,确保供应商遵守相关的法律、法规及规定,保障劳工权益和工厂安全。 二、审核内容 1.法律合规性:供应商必须遵守当地和国际法律法规,包括劳动法、环境法、安全生产法和消防法等。 2.劳动标准:供应商需遵守国际劳工组织的核心劳动标准,包括禁止童工、保障工人权益、提供安全和健康的工作环境等。TESCO会特别关注是否存在雇佣16周岁以下儿童的情况,对于雇佣16周岁以上和18岁以下的未成年人,必须得到的批准,并制定实际行动确保未成年人的身体健康。 3.人权保护:供应商需确保不涉及任何侵犯人权的行为,尊重工人的人权和尊严。 4.环境保护:供应商需要采取合理措施保护环境,包括合法处置废物、减少能源和水资源的使用等。 5.商业伦理:供应商需遵守商业道德及诚信原则,包括禁止贿赂和透明度要求。 6.质量管理:供应商需遵守质量管理标准,提供符合要求的产品和服务。 7.供应链管理:供应商需要建立有效的供应链管理体系,确保供应链各环节的合规和可追溯性。 三、审核流程 包括开始会议、工厂走览、员工面谈和结束会议等步骤。 上述流程旨在确保工厂的商业道德和合规性,特别是对于服装制造业,VF认可‌WRAP认证,只要经过WRAP认证的工厂,VF就不再进行额外的评审。#VF #VF验厂 #认证 #外贸
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