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KK老师9月前
大厂绩效申述99%不会改变结果，应对pip不可怕#绩效薪酬 #pip #裁员焦虑 #辞退 #裁员补偿
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上海张律师专打裁员包3周前
PIP是外企零成本裁员，最恶心的阴招！三大锦囊反杀拿2N！ #职场 #外企 #裁员 #PIP #劳动纠纷
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千寻律师7月前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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吕帅律师 LLawyer5月前
公司逼你签PIP？可以拒绝吗？怎么应对？ #长沙劳动法律师 #职场
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朱朱律师~7月前
签了PIP，被辞退还能要到赔偿吗？#pip #辞退赔偿 #劳动争议#裁员#抖来普法2025
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KK老师8月前
教你识破PIP套路！#裁员 #裁员补偿 #pip #裁员套路 #裁员焦虑
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
不接受PIP，就是严重违纪，就能辞退？面临PIP困扰的小伙伴，今天的案例应该是你的强心剂~
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删繁就简3周前
收到PIP（绩效改进计划）？别慌，这是你拿到2N赔偿的“入场券”#pip #绩效改进 #违法辞退 #职场套路 #劳动者权益
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上海徐律师1年前
公司给我签PIP怎么办？ 给你做PIP说明大概率公司想裁掉你，PIP的内容，考核标准等是否合理明确是关键。即使都没问题，那PIP培训完成后公司解除合同也是要给到n或者n+1的。#职场 #裁员补偿 #pip #外企打工人 #裁员套路
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心语姐说职场8月前
企业绩效组合拳，绩效打c/d，拿着劳动合同或者绩效管理制度的条款告知你，你当初签字确认了，不用给你经济补偿金。#绩效 #绩效考核 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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盛律师6月前
拒签pip计划 是严重违纪？ #职场 #劳动法
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企业法务黄总监1年前
你了解pip吗？签过pip吗？有被pip套路过吗？应该如何应对pip呢？#pip #离职 #裁员 #劳动法 #劳动纠纷
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火律师劳动法4月前
公司调岗，搞PIP，辞退员工，怎么办？ #劳动纠纷 #调岗 #辞退
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法媛王律丝儿~4天前
公司强迫签pip协议，应当如何正确应对❓ #pip #绩效考核 #上海律师 #劳动仲裁 #违法辞退
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朱朱律师~5月前
为什么很多公司喜欢用PIP手段裁员？#pip #裁员 #不能胜任工作 #劳动争议 #抖来普法2025
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）6月前
PIP后还不合格，是不是就能合法辞退了呢？
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吨美丽（我是HR版1月前
遇到PIP怎么办#PIP #劳动法
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法媛王律丝儿~6天前
公司强迫签pip协议，如何硬刚到底拿2n？ #pip #绩效考核 #上海律师 #外企 #违法辞退
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林liz裁员谈判5月前
绩效pip的坑 不裁就有希望拿2n #裁员 #裁员补偿 #绩效 #绩效考核
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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷6月前
裁员前的PIP要不要签？单位强迫你签PIP实际上就是逼你自己走人#大厂 #裁员 #经济赔偿金 #劳动仲裁 #武汉张梅律师
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羊城杨律师1月前
如果公司正在对你pip，看一下这条视频#劳动纠纷#pip #不胜任工作 #律师普法
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说劳动的张律师6月前
公司以PIP不合格开除员工 #劳动仲裁律师 #劳动争议 #劳动法 #张博学律师
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我问劳动纠纷1周前
打工人必看，公司挣不到米，就只能ke降kou本yuan增gong效，职场,5个套路：空白劳动合同，考勤工资表签字，劝退变辞退，加班审批制度，各种pip破解版本，套路的尽头是新的套路#劳动纠纷#辞退#裁员#打工人#职场
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职策有王1周前
想让我签PIP, 滚粗！ #职场 #辞退 #劳动法 #pua
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火竹会客厅6天前
被PIP绩效改进，怎么办？#职场 #绩效 #避坑 #劳动关系 #自我成长
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上海徐律师7月前
6种合法辞退员工也是要给补偿的情况 双方协商解除劳动关系；员工合同没到期，但医疗期满；员工不能胜任工作；客观情况发生变化，没办法履行原来的劳动合同了；劳动合同到期，公司不续签；公司破产，注销，公司没了。 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员套路 #经济补偿金
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件6月前
签了军令状，后续没达标被公司辞退，还能有非常大的可能去争取2N，至少百分之90都能成功。#法律咨询 #劳动纠纷 #违法辞退 #沈阳律师
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法律人老曹3年前
打工人必看，公司挣不到米，就只能降ke本kou增yuan效gong，职场，5个套路：空白劳动合同，考勤工资表签字，劝退变辞退，加班审批制度，变种pip破解版本，套路的尽头是新的套路#劳动纠纷 #辞退 #裁员 #打工人 #职场
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上海王律（劳动版）6月前
业绩垫底就被开除？上海某公司赔了好几万！律师教你反杀#劳动法 #末位淘汰 #违法辞退 #上海律师 #劳动纠纷
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上海王律（劳动版）1月前
你没完成KPI，公司就能开除你？90%的人都想错了！ #上海律师 #劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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孙雅晴律师【专注女性法律权益维护】5月前
签了PIP协议，等于随时被辞退？#涨知识 #干货
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阿意先生4周前
试用期被辞退真的没补偿吗？很多公司用话术让你“自愿”离开。 ⚠️记住：不是主动辞职、不是严重违纪，公司单方面让你走，都要给补偿！ ✅合法补偿标准是什么？ ✅公司常用套路有哪些？（PIP/末位淘汰≠合法辞退） ✅不给赔偿怎么办？两步拿到该得的钱！ 👇附实操建议+证据留存指南，职场新人必看！ 关注我，职场少走弯路～ #试用期被辞退 #劳动法 #职场维权 #打工权益 #辞退补偿
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湖州林淡秋律师9月前
直播答疑：试用期述职当天被开，不胜任工作被辞退没有补偿吗？#内容启发搜索 #湖州律师 #劳动律师 #劳动争议 #试用期辞退
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蔡律师(云南）6月前
试用期不符合录用条件辞退？有机会拿2N赔偿#律师 #抖来普法 #劳动法律师 #云南律师 #试用期辞退
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辛律6597.10月前
#法律 #法律咨询 #每天学点法律知识 #法律科普 #劳动法
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北京律师王晓庆2月前
业绩考核没完成被辞退#北京律师 #北京劳动法律师 #违法辞退#业绩不达标
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劳动法张律师6月前
公司套路你主动离职该该如何应对？ 公司的套路越来越深了，好多看似不经意的正常行为都很有可能是给你挖的大坑，为逼退员工自己离职公司也是各种手段层出不穷！员工应抢过主动权，才能让自己有一个体面的离职！#被迫离职#职场#PUA#劳动仲裁#经济补偿金
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怡法同行5月前
#辞退 #试用期 #业绩 #法律 销售员工试用期业绩不达标怎么办？
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上海王律（劳动版）8月前
公司催签高要求绩效考核表？谨记应对之策！#上海律师 #劳动仲裁 #打工人 #裁员 #劳动纠纷
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HR小洋哥1周前
公司以不胜任为理由辞退，也得给补偿！ 想证明不胜任是很难的，即使真的不胜任，培训调岗再不行也得给补偿！#裁员 #不胜任工作 #职场干货 #辞退 #劳动法
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帮女友职场避坑的小号7月前
试用期绩效不达标，被辞退怎么要赔偿？ #裁员#沟通技巧#豆包app #职场人生 #创作者中心
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承言-万老师4月前
面对公司绩效改进计划，如何回应#法律咨询 #法律常识 #企业 #劳动法咨询 #律师
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上海赵律师6月前
公司想要以严重违纪为由辞退员工要谨慎，否则可能会面临双倍赔偿金。#严重违纪 #违法解除劳动合同 #经济补偿和经济赔偿 #vlog日常 #律师
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滇泰专做劳动工伤11月前
上班玩手机被辞退，也能拿赔偿 #劳动纠纷 #劳动合同 #打工人 #劳动仲裁 #昆明律师
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帮女友职场避坑的小号7月前
没有签劳动合同，被辞退怎么拿2n赔偿？ #辞退#裁员#豆包#职场生存法则 #创作者中心
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盈科上海郑律师1年前
员工不转发朋友圈被辞退合理吗 #上海劳动纠纷律师 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷法律咨询 #违法辞退赔偿金
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唐山王永佳律师1年前
#热门 没有完成业绩就得自动离职，公司这么做合法吗？#劳动法 #离职 #辞退赔偿 #被辞退
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王颖律师｜创业普法2年前
员工未完成长跑竟被辞退！#员工试用期内因没跑完5公里被辞退 #试用期 #辞退 #抖来普法2023 #武汉律师 #抖音本地流量来了
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韦晨律师10月前
绩效扣了员工100块，公司最后赔了120倍#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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老丁闲话1年前
完不成业绩自动离职？#真相 #透过现象看本质 #内容过于真实 #职场 #必须给大家一个真相
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大象新闻5月前
员工拒干3人份工作被开除，公司人事：可以加班完成，法院：公司解除劳动关系缺乏合法性，判赔12万#大象主播说
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超级陈律师11月前
被辞退后还能拿到去年的年终奖吗？ #劳动法 #离职 #年终奖 #工资 #职场
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都市报道9月前
女生刚上班就被辞退，工资还减半?辞退理由是上班玩手机。女生:其他人也玩，工作当时也完成了#媒体精选计划 #河南dou知道 #上班
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喝拿铁的喵6月前
30而立！？ 90后土木人被辞退后的叙与感。 #三十而立 #失业 #土木工程专业 #每日分享 #上热门🔥
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关怀劳动法咨询2年前
没签劳动合同，为啥要赔双倍工资， 希望不管是员工还是老板，能有更多的人看到这条视频 #职场 #辞退 #裁员 #关怀 #劳动合同
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老汪说法9月前
员工上班摸鱼被开除，公司竟然要赔员工5万！开公司必须要知道！ #员工 #大理 #劳动法 #法律咨询 @DOU+小助手 #大理律师
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尚谋律师事务所官方号6月前
#主动离职 #主动离职领取失业金 #抖来普法 #福州律师 #福建尚谋律师事务所
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关怀劳动法咨询3周前
叛逆竟有如此奇效 2N从未如此丝滑（获赔10万） #职场 #辞退 #年假
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