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顾法师是律师10月前
如何区分绩效工资是真绩效工资还是假绩效工资 绩效工资明面上是工作激励方式，但是大多被用作了扣工资的手段。所以需要区分自己是真绩效还是假绩效#劳动争议 #职场法律锦囊 #绩效 #每天学点法律知识 #职场那些事
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优泽咨询：激励型（不扣钱）的薪酬绩效8月前
小公司需要做绩效考核吗？ 小公司有2个特点：1、注重营销；2、一岗多职。也需要做绩效考核。#企业管理 #薪酬绩效 #绩效 #考核
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200斤BP的逆袭之路1年前
没有绩效考核的工作真的靠谱吗？#职场那些事 #在职场做人和做事之间选择了做法 #绩效考核
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有理想的胖子3月前
差绩效后该如何上班 拿了差绩效后该怎么上班，今天给大家科普科普，教你们如何坦然应对，愉快工作，都是很实战的体会哦#职场 #职场干货 #绩效 #绩效考核 #裁员
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小高在济南9月前
绩效半年发一次，中间离职就没有了，太坑了！#失业 #找工作 #济南 #上班
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谭戈绩效说4周前
员工不认可绩效考核 1.会削弱其对目标的认同感，降低工作积极性； 2.容易引发挫败感，影响团队士气； 3.长期不被认可或激励错位，可能导致人才流失或“躺平”心态#绩效 #绩效考核 #涨知识 #知识科普 #绩效管理
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壹启咨询（劳动纠纷）8月前
遇到三无绩效考核，除了要回工资还能拿补偿#劳动法 #劳动法咨询 #拖欠工资 #劳动纠纷 #裁员
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似鸿昊1周前
对低绩效员工的包容，就是对高绩效员工的惩罚！ #管理思维分享 #领导力提升
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李大超（职场咨询）1周前
工作成果最多但年终绩效最差，要不要离职？ #职场#领导打压#人际关系#向上管理#被领导架空
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洛阳毕律师1月前
洛阳上班族，绩效就是工资，不能随意克扣#上班#工资#洛阳律师#洛阳靠谱律师#洛阳毕律师
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律师陈希1年前
休产假没有绩效工资，都在误导你，实际上你可能损失一大笔钱 #武汉劳动仲裁 #武汉律师 #人文星闪耀计划 #武汉劳动争议
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大眼睛小哥哥6天前
为什么 你公司的绩效考核 大多数都是无效的呢？
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茗姐Yiming3月前
劝应届生都试试京东采销！💰20倍月薪+绩效不封顶是真的吗？ 秋招人！还在迷茫？这份工作建议所有应届生都来了解一下——京东采销！ 💡【什么是采销？】 不是采购！不是销售！是“做生意”——链接着用户、行业与货盘，能力成长超全面！ 🧠【需要什么技能？】 “采销六懂”是关键：懂用户、懂行业、懂商家、懂货盘、懂经营、懂运营！ 💰【为什么说它“离钱最近”？】 利润直接说话，绩效上不封顶，月薪可达20倍！ 📩 感兴趣的同学欢迎关注官网投递通道～ 你认为采销最吸引你的是什么？来评论区聊聊！ #京东采销 #京东校招 #秋招 #应届生求职 #互联网大厂
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朱朱律师~2周前
绩效差等于不胜任工作吗？能以此合法辞退吗？#绩效考核 #不胜任工作 #解除劳动关系 #抖来普法2025
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武汉法律界吴主任2月前
绩效就是工资不能随意克扣#武汉靠谱律师#武汉去哪找律师#孝感律师#劳资纠纷#湖北律师
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洪文律师事务所（晨辉直播）8月前
你的工资当中，没有底薪，全都是绩效工资合不合法？#劳动法 #天津律师
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HR FOREVER1月前
千万不要搞积分制绩效管理 #绩效管理#人力资源管理 #企业管理 #职场#每日分享 #创作者扶持计划
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牛马小师妹8月前
领导打低分，扣绩效工资？黑幕 #职场 #牛马 #绩效 #黑幕
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余青汀5月前
职场里很常见但其实不合法！ 别再继续当冤种打工人啦！其实，绩效打C也是违法的！知己知彼，才能保护好自己！#职场 #打工人 #青年创作者成长计划 #内容过于真实 #强烈推荐
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派代老邢6月前
最近有一类公司火起来了，要去那上班，不仅没有工资，还要交钱，这类公司叫假装上班公司。在那，你不用打卡，不用考核，没有绩效，没有老板。#假装上班公司 #找工作 #就业 #dou上热门
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答应王哥别躺平7月前
职场小白不要被忽悠，视为自动离职真的合理吗 #大学生就业 #职场 #职场干货 #应届生求职
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HR爱昕6月前
绩效考核处于末位，不等于不胜任工作#知识分享 #职场 #职场那些事 #打工人 #打工
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Ray6月前
这个工作很枯燥，但是没有绩效考核，没有早会夕会，加油吧#美国 #美国生活vlog
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上海小吃货1年前
朋友失业3个月终于找到薪资不错的工作，但是却不想入职，真纠结 #日常vlog #终于找到工作啦 #失业 #绩效工资和岗位工资的区别 #绩效工资可以随便扣吗
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一条咸鱼8月前
这就是我“5+2”“白+黑”没有绩效的基层乡镇生活，如果没有遴选，我可能再也走不出大山了#公务员遴选#经验分享#干货
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烟台小杨讲劳动5月前
公司说话绩效考核不达标，工作能力不足，你要这样应对#劳动纠纷#绩效考核#工作能力不足
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躺不平的话哆哆1月前
#找工作#职场#职场干货#面试#boss直聘
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劳动法张律师7月前
公司随意扣除员工绩效工资合法吗？ 绩效工资是员工收入很重要的组成部分，工作应该是多劳多得的，如果工作完成了确没有得到相应的收入，这个工作还有必要继续干下去吗？#绩效考核 #劳动仲裁#工资#被迫离职#经济补偿金
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offer面试姐1月前
无经验面试绩效专员能不能过？？？？ #内容过于真实 #面试 #大学生 #豆包app#找工作
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阿星者也4月前
公司扣发绩效工资合法吗？#绩效工资 #扣发绩效 #乱扣工资 #绩效工资可以随便扣吗
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诞总小卖部1年前
薪资不错，但学不到东西，要辞职吗#李诞 #职场 #辞职 #徐志胜 #呼兰
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玺承-大圣电商圈子5天前
岗位绩效没有标准，老板被员工牵着鼻子走！ #大圣电商圈子
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深圳叶律师3周前
#绩效考核是一把双刃剑#律师 #法律咨询 #企业法律顾问
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徐好彩3天前
#职场哪些事儿 #述职报告 #草台班子唱大戏 #年终工作总结 年终述职，你还听过哪些扎心话？欢迎评论区分享🤗
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白云|绩效改善复盘2周前
职能部门绩效考核形同虚设 有感而发，下班路上即兴录的视频，没下啥钩子，但都是我实操的经验分享。 #绩效 #管理 #绩效考核 #人力资源 #职场干货
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书海拾贝1周前
管理者对低绩效者的宽容，就是对高绩效着的惩罚。奈飞创始人的这本《不拘一格》，值得管理者们好好看看#职场 #管理 #提升自己 #读书 #好书分享
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fairy爱吃葡萄5月前
双985乖乖女，连续两年被打低绩效#绩效 #绩效考核 #绩效管理 #学生思维转变成职业人的思维 #学生思维
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老曾职场2周前
努力，是职场最大的谎言 为什么你天天加班，绩效还是C？甚至还在被边缘化？ #产品老曾 #生涯力职场教练 #职场核心竞争力 #职场思维 #升职加薪
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李李鑫鑫4月前
揭秘招聘软件上的虚假岗位 #大学生找工作 #应届生求职 #招聘软件
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上海徐律师3月前
劝退，调岗，没收电脑，踢出工作群，不发绩效，只发基本工资 公司套路我，耗着我，怎么办？可以反套路。#职场 #外企打工人 #裁员套路 #裁员补偿 #裁员
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想赚一个小目标3天前
邪修找工作之避雷篇#曼波 #工作 #避雷 #求职 #应届生
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牛马队长5天前
公司用“末位淘汰”辞退你？这是违法的！ 领导说“你绩效垫底，明天不用来了”，如果你默默走人，可能白白损失几万赔偿金🚨！最高人民法院早已明确：“末位≠不胜任”，更不能直接辞退！✅第一：坚决不签“绩效改进计划”或“自愿离职”文件！哪怕HR说“签了给点钱”，也坚持问：“请提供我不能胜任的客观证据：岗位标准、考核记录、培训记录”；✅第二：自查公司考核是否合法——它有没有公布岗位职责？有没有原始评分？有没有安排调岗或培训？缺一项就是违法；✅第三：发正式邮件要求公司3日内提供：1）岗位说明书；2）考核原始记录；3）不胜任后的培训或调岗方案。若拿不出，即构成违法解除劳动合同，你可主张2N赔偿！记住：法律没有“末位开除权”⚖️。 #末位淘汰 #2N赔偿 #不能胜任工作 #违法解除劳动合同 #劳动仲裁
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甘浩然律师1月前
绩效工资是用来激励员工的么？ 绩效工资是激励员工的么？#创作人计划 #vlog十亿流量扶持计划#甘律带你掏老板#劳动法律师 #成都律师
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小张说劳动6月前
绩效不是扣工资的免死金牌，乱扣绩效要赔钱#劳动仲裁#劳动法#劳动纠纷#法律咨询#打工人
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苏州刘律师🧐4月前
被公司随意克扣绩效工资，该怎么办？ #律师 #苏州律师#苏州靠谱律师 #劳动仲裁 #工资绩效
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北京肖虹律师2周前
公司恶意给低绩效，应该怎么办？#绩效考核 #绩效 #北京律师 #北京劳动律师 #劳动争议
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决明子成长圈3周前
医院欠债发不出绩效，医生该如何谋出路？ #干货 #规划 #运营 #经验分享 #决明子成长圈
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刘糖糖是个大聪明3月前
#原创视频 #助手抖音 #办公日常 #社区 揭秘？社区工作到底有没有绩效，有没有加班费？
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上海劳动仲裁黄律师1年前
公司少发绩效工资，违法吗？#劳动纠纷 #职场 #找工作 #工资 #求职
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守护打工人3周前
绩效工资也是工资，随意扣除违法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #打工人 #绩效工资
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广州何志芬律师9月前
“绩效不合格就可以辞退你？别天真了，如果你不是摆烂，公司根本辞不动你。”#绩效考核 #辞退 #劳动纠纷 #广州律师#广州何律师
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成都聿衡法律咨询7月前
绩效考核不达标？要员工自动离职不赔偿？ #绩效考核 #自动离职 #法律咨询 #辞退赔偿 #劳动纠纷
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陈律师｜武汉3月前
绩效排名在后，不等于不胜任岗位！#律师 #劳动纠纷 #不胜任工作
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励娇2周前
#职场 #内容太过真实 #绩效 绩效强制分布真的合理吗？要如何解决？
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了不起的周Par（咨询私信）1月前
上海上班族注意，绩效不能随便扣 #上海律师 #上海找律师 #上海靠谱律师 #劳动纠纷 #绩效
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曹老师不是老师3周前
新东方员工发全员信吐槽“加班成奴”“kpi制定不合理”如果信中内容真实，我认为这是一种“管理懒政”，从发展的角度看，必须调整！ #新东方员工长信#职场 #管理思维 #自我提升 #销售
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豪恩声学王丽1周前
员工绩效差，我们会这样解决... #企业管理 #绩效 #职场法则
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深圳劳动法律师1月前
员工绩效考核不达标，公司就能直接辞退吗？ #绩效考核不达标 #不能胜任工作岗位要求
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乌鱼鱼籽💻1周前
年底绩效打分，你觉得公平吗？ 牛马打工人的理性反击思路 不是教你吵架，是教你保护自己 #绩效 #职场 #打工人 #劳动法 #职场干货
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