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怀揣着我的梦想,12年前我选择了离职,自己创建和打造一个,小而精小而美的美容连锁品牌,2013年在七彩俊园妤绣品牌成立,2014年青年路志诚大厦,2016年向我大部分顾客发起投票,于是我接近1500平的旗舰店,落户在前卫西路月光宝盒。 2017年我的第一个卫星店成立,2018年我自己的护肤品牌——赫瑞雅,正式成立。2019年再次出发,在润城第二大道,同步北市区的同德广场,开了我的第二家卫星店,这一个卫星店是我比较喜欢的,品牌色以绿色为主,采用了绿色的水晶石做整个大厅的装饰,那时我的规划是一年开出5家卫星店。 20年把自己快速的步伐停下来,通过几个月在家不断的反思过往以及思考未来,于是方向不变、方法改变,全新的思路浮现在脑海再次出发,2021年把我的旗舰店开到云纺国际商厦9楼,当时考虑到的就是地州上的一些客户,他们通常会选择高铁或者是飞机来昆明到我们妤绣做美容,这里是一个中心点,然后计划东西南北开上我们其他的形象店。 于是2022年海乐世界,23年新迎新城,同年总院就落户在了广福路爱琴海商场6楼,海乐世界、新迎新城、广福路爱琴海这三个店的稳定,小而精小而美的双美连锁模式正式形成,我一直执着的认为:当我们有实体,根基扎实后再去做品宣,线上的一个露出,才能够更好的去承接,为顾客做好服务,因此24年开始,我亲自做短视频,以及我们线上的运营,妤绣抖音线上门店开启,从拍摄、剪辑、文案。。。以真诚的、本色的方式去跟大家讲解妤绣的一些故事、发展、经营理念,也是我自己亲自去做客服,为大家解答一些美容问题、项目的推荐,真诚如实的为大家做美容项目服务。 这就是我的梦想,为大家营造一个轻松、愉悦的美容环境,修心、修颜,也为了给顾客朋友们提供统一的技术、产品、服务、品质,12年来除了一步一个脚印的去走,也坚持我自己独资以及直营模式,如今整整12年了,回顾过往,展望未来,我将继续带着我的团队,带着我的梦想全新启航。#强烈推荐 #创业 #美容连锁 #附近美容团购 #妤绣美容
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#杭漂 #离职 #职场经验 #毕业 杭漂第一份工作魔幻经历:从千人干劲到薪尽粮绝,离职后还踩了社保大坑 19年毕业闯杭州,大中小公司我都待过,小公司氛围治愈,中型公司琐事缠身,大公司心累内耗,今天先唠我第一份初创小公司的魔幻离职记,全是真实踩坑干货! 刚毕业就入职一家小而美的初创公司,那会儿电商风口正盛,公司发展速度直接开挂。7月入职时团队还不到60人,短短三个月到10月,直接扩张到两百多人,一派欣欣向荣的景象,还拿下了某米数千万投资,整个公司干劲儿拉满,下班根本没概念。 作为初出茅庐的应届生,我拿着4500的工资,经手的全是几十万上百万的项目,每天加班到凌晨十二点、一点都是家常便饭,却一点不觉得累,满心都是新鲜感和冲劲,眼里全是对工作的热忱。 可谁能想到,年后口罩事件突然来袭,公司开启了两个月居家办公。等我们重返职场,画风彻底变了,裁员潮说来就来,一天比一天惨烈。一周时间,两百多人骤减到一百多,再一周直接剩五十多人,我侥幸留了下来,还暗自庆幸公司没放弃我。 但现实很快给了我一击,公司开始只发3000底薪,扣完五险一金,在杭州交完房租后,我连吃饭的钱都快凑不齐了。一边是念旧不舍,一边是生存压力,纠结犹豫了整整半年,我终于鼓起勇气跟老板提了辞职,坦诚了自己的难处。老板人还算仗义,让我找到新工作再走,这份杭漂首份工作,本以为到此就算圆满收尾。 结果一年后我才发现,离职当月的社保居然断缴了!原来是当时的人事扣了我工资里的社保费用,却压根没给我缴纳,后续和前公司扯皮维权的糟心事就不多说了。 在这里真心提醒所有打工人,离职时一定要当面问清社保缴纳事宜,确认好缴纳月份和到账情况,千万不要让社保断缴,后续补缴和维权真的又费时间又闹心!这份工作虽然坎坷,却也让刚入社会的我,狠狠学到了一堂深刻的职场生存课。
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