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在新能源汽车头部企业干了7年,换了4家公司,现在却因为行业畸形内卷,找工作处处碰壁!这是一位30岁职场人的真实遭遇。这位朋友今年30岁,在新能源汽车头部企业累计工作了7年,期间换过近4家公司,还担任过门店管理岗位,原本以为职场发展会稳步上升,结果去年11月因为公司内部原因无奈离职。本想在熟悉的行业继续深耕,却发现新能源汽车行业已经陷入了畸形内卷的状态。投简历屡屡碰壁,就算有面试机会,给出的薪资也远不如预期,这让他开始认真考虑换行发展。他的纠结还不止于此:一方面,他动过创业的念头,但多年的打工经历让他的打工意识根深蒂固,迟迟不敢迈出第一步;另一方面,他接触了跨境支付行业,甚至已经通过了面试,却因为放不下身段,陷入了两难的境地。面对他的困境,我们给出了针对性的建议:首先,现阶段不建议盲目创业,市场环境和个人积累都还没到最佳时机;其次,一定要学会放下身段,就业不是面子工程,而是为了换个环境更好地发展。更重要的是,择业有两个核心标准:一是看这份工作是否顺势而为,契合行业发展趋势;二是看是否是自己相对擅长的领域。同时,要学会屏蔽外界的杂音,遵从自己的内心和职业规划。其实在当下的就业环境里,不止新能源汽车行业,很多行业的职场人都面临着内卷和转型的焦虑。30岁的职业分水岭,到底该怎么选?是坚守本行,还是勇敢跨界?屏幕前的你,如果也在30岁左右遭遇了职业瓶颈,或者正在新能源行业挣扎,你会怎么选择?评论区聊聊你的看法!#新能源汽车 #商业思维 #职业规划 #创业 #胡说老王
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