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客户信息是不是公司的商业秘密? #法律常识 #客户信息 #商业秘密 #律师普法 #企业管理 很多公司在与员工签订《劳动合同》时,与员工另行签订《保密协议》,要求员工对公司的客户信息进行保密,但在员工离职后,如果员工不履行协议,公司起诉后,客户信息又很难认定为商业秘密,从而导致败诉,哪该如何处理才能让客户信息被认定为商业秘密,受到法律保护呢? 要使客户信息构成商业秘密,必须使客户信息满足法律规定的商业秘密的三个性质,即秘密性、价值性、保密性。客户信息由客户的名称、地址、联系方式以及交易习惯、意向、内容、价格承受能力等信息构成。而随着网络信息技术的普及,客户的名称、地址、联系方式等基础信息,已经可以通过公开渠道收集获得。因此,公司应在客户的交易习惯、意向、内容、价格承受能力等深度信息方面下功夫,公司要能证明这些深度信息不为公司所属领域的相关人员普遍知悉。公司需要对客户信息采取如签订保密协议,通过章程、培训、规章制度、书面告知等方式,对能够接触、获得客户信息的人员提出保密要求等保密措施。如果公司的客户信息满足了“不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施”的要求,就可以按照商业秘密,受到法律的保护。
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