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张无忌说劳动10月前
别让老员工三个字成为首先辞退你的理由！老员工离职一定要拿赔偿！#劳动纠纷 #劳动仲裁 #辞退赔偿 #老员工 #无故被公司辞退如何维权 @抖音小助手
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觅朵老刘6月前
一名3年老员工突然离职，我和主管的对话，视频略长，请耐心看完……#干货分享 #公司管理 #创业日记 #公司文化 #员工关怀
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瑶天真8月前
核心员工离职我该怎么办？ #美业 #美业瑶天真 #离职 #店务管理 #员工管理
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杨律师劳动普法8月前
十年的老员工，可以随便开除吗？ #劳动争议 #抖来普法2025 #劳动法咨询 #辞退赔偿 #离职赔偿
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高老师办实事1月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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北京赵律叭叭叭7月前
主管开除老员工的应对办法#北京赵律叭叭叭 #离职 #开除员工 #劳动仲裁
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劳动纠纷-赵sir2月前
老员工被逼离职？这样拿赔偿 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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Ada聊劳动保护1年前
无固定期限老员工离职能拿更多吗？ 就算你是无固定期限合同老员工，被公司辞退也不能直接要2N，正确诉求才能保障利益最大化 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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职场老油条（大型企业版）7月前
新任领导破局老员工批量离职 赛马机制破局案例！#一人分饰多角 #职场那些事 #职场那些事 #职场干货 #职场干货分享
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光头哥正能量1月前
多年老员工今天突然提出离职，没想到工厂老板是这样做的！#暖心老板 #员工 #工厂 #人情 #社会百态
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梁枫律师｜企业优化师5月前
员工离职故意拖延，拒不配合交接工作，企业应如何应对，有没有有效的解决方案？#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#离职#交接
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李律谈劳动仲裁1周前
工作时间久拿的越多#劳动律师 #劳动保护 #仲裁律师 #工作赔偿 #老员工离职
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北京劳动纠纷律师于莹莹4月前
老员工被以超龄辞退该怎么合法维权 #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷 #违法辞退
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专注劳动仲裁-行勉张老师5月前
八月起老员工离职也有补偿金#职场 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #补偿金
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英姐·劳动维权8月前
逼你离职不给赔偿，教你反杀绝招#劳动仲裁 #拖欠工资 #违法辞退 #离职 #劳动纠纷
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十八弯3月前
当10年京东老员工决定离职… 回答朋友们的几个疑问： 1.为什么离职。 2.离职前的焦虑缓解。 3.离职后的人生安排。 #京东 #老员工 #离职 #失业
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杰小里J哥1周前
提离职时怎么说才能丝滑离职呢⁉️ #职场 #职场生存指南 #打工人 #万万想不到
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陈老师讲劳动2周前
#劳动法#劳动纠纷#违法辞退#维护权益
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制造业老兵1周前
一个老员工离职，再招个人就好了？大错特错！#制造业管理#人力资源管理#老板思维#企业管理
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甘律教你打劳动仲裁8月前
辞退离职谈判必看，4句反杀 #离职 #职场 #裁员 #劳动法 #违法解除 @抖音小助手
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劳动纠纷-赵sir3月前
老员工被刁难逼离职？ 直接要 N 倍补偿 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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小根律师1周前
离职面谈当面谈有奇效 #离职面谈 #当面 #谈判 #效果 #劳动合同法
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2337781266010月前
老员工离职，这三大赔偿要拿到受手 #法律咨询 #维护权益 #劳动仲裁 #老员工 #打工人
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广州劳动律师陈通6月前
工龄10年以上的老员工，仲裁血亏还是血赚看什么？ #老员工 #辞退 #劳动合同 #职场 #上班
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餐饮律师-孔律师1周前
员工说走就走，这个问题怎么来解决？这份文件就能解决。#员工说走就走 #员工突然离职 #员工辞职
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王老师讲职场6月前
领导逼你离职的套路 想赶你走，但又不想给你赔偿！ 基本都会用“这套”下三烂的手段逼你主动离职！ #职场 #老实人 #裁员 #老员工 #小人
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法师打野1月前
被公司辞退如何反杀，方法教给大家，记住劳动法是保护我们劳动者的！是我们无产阶级劳动者的法！#涨知识 #劳动纠纷 #干货 #广州老员工#法律
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麦克王外贸英语（1月深圳）5月前
老员工离职并且打算带走公司客户，老板如何将客户挽回？【1】 #外贸 #国际贸易 #进出口
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关心律师讲劳动仲裁4周前
公司老员工 如何应对辞退 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法律师 #普法
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别叫我大状8月前
#打工 #维权 #员工离职 老员工被针对该怎么正确离职
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件7月前
想开除十年以上老员工，基本上只有两种可能，第一种是他自愿走人，第二种是他严重违法乱纪，其他的情况都不能拿他们先开刀，否则老板拿的钱可就不是小数目了#法律咨询 #劳动纠纷 #老员工 #沈阳律师
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屏掌柜-lcd液晶显示屏-液晶模组数码4周前
老员工要离职，该怎么办#离职 #液晶屏 #老板和员工 #老板娘日常 #工作日常记录
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北京李律师Lynn1月前
公司辞退10年+老员工套路多 稳住心态3招反击 #劳动仲裁 #裁员补偿 #裁员套路 #10年老员工 #经济赔偿金
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车轮上的滚烫人生（推车版）2周前
多年老员工要离职，米想老板是这样处理的 #职场 #脚轮 #老员工 #办公室
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袁玲律师2周前
#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询
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羊城大状为民说7月前
老员工离职，这三大赔偿必须拿！ #抖来学法 #法律咨询 #广州律师 #广州律所
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老吴说劳动工伤1周前
被公司约谈离职怎么办#公司辞退员工 #公司约谈 #辞退 #重庆律师#劳动纠纷
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无忌教你打仲裁9月前
老员工离职有四大赔偿要拿到手 #劳动争议 #劳动仲裁 #离职补偿 #离职谈判 @张无忌唠职场
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邢大状1周前
第一期「职场那些法」 离职投诉公司没交社保，结果自己要先退2万“社保补贴”？新司法解释来了：补缴可以，到手的补助必须退！#每天学点法律知识 #社保补缴 #员工离职 #外企打工人 #法律咨询 @抖音小助手
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上海陆亮律师1周前
公司逼你主动走？别傻了！陆律教你“反向拿捏”，赔偿金一分不少！ #劳动纠纷#被公司辞退#员工维权#劳动仲裁#劳动赔偿
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天津朗禾律师事务所1周前
8年老员工被辞退，朗禾助力拿2N赔偿 #律师 #法律咨询#劳动法 #违法辞退 #天津律师
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431983250431周前
10年老员工不想辞职，公司能强行开除吗？#违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动争议 #劳动仲裁
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超哥别胡说2周前
别傻了！天天喊离职的老员工，就是在套路你#职场套路 #职场生存法则 #离职 #职场干货 #职场那些事
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劳动法胡律师8月前
10年以上的老员工可不能说辞就辞！#劳动仲裁 #离职补偿 #经济补偿金 #老员工
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李老师教用工风险1周前
员工离职拒不交接，企业应该如何做好提前防范。#用工风险 #金正法顾 #企业 #老板 #劳动法
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好运平凡人1周前
老板说话太绝！干5年的老员工当场离职！结果全厂停产，老板慌了 #贺新年喝国缘 @今世缘官方旗舰店
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长沙曾辉律师1周前
工资发现金，专治离职不交接#真实生活分享计划#抖音普法2025 #企业用工
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上海张律师专打裁员包1周前
想要辞退15年以上老员工，老板真的不要乱来！ #劳动纠纷 #老员工 #裁员 #打工人 #职场
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文有为读管理5月前
员工频繁离职，根本留不住人？做好这4点，没人愿意走 #管理
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秦秦-伟想男装3周前
在伟想7年的老员工今日离职 安排了一场欢送会 希望所有缘分都能善终 祝前程似锦 一路生花#离职欢送会#同事#职场
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李婉玉律师4月前
50岁以上的老员工，被迫离职也能拿补偿了！ #离职 #被迫离职 #离职补偿 #劳动仲裁 #上海律师
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张老师办实事1周前
#劳动仲裁 #法律咨询 #维护权益 #劳动法
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云嘉合肥律所-劳动纠纷号1周前
老员工离职也有补偿了 #劳动纠纷 #离职赔偿 #劳动仲裁 #劳动法
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劳动法顾问 小王1月前
工龄超过三年以上的老员工注意了， 员工离职有赔偿了！#打工人 #社保 #劳动法 #劳动纠纷
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罗律师罗大状1周前
老员工被辞退？法律护权益！#劳动#农民
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小王聊离职赔偿1周前
#离职赔偿金#劳动纠纷#劳动仲裁#辞退赔偿#老员工
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袁律教你打劳动仲裁2周前
21年老员工遭降职降薪逼离职，反手拿60万赔偿！ #降职降薪 #劳动仲裁 #劳动法 #调岗 #案例
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罗律师罗大状2月前
老员工被迫离职？赔偿必须拿到！#劳动#农民
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刘研君律师-劳动纠纷1月前
老员工因年龄大被随便辞退？公司这波操作违法了！#广东劳动纠纷 #劳资纠纷 #离职补偿 #离职赔偿 #东莞劳动纠纷
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青岛大法师6月前
“逼迫离职”员工该如何应对 #干货分享 #涨知识 #普及知识 #抖音推广 #干货都在这
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企资邦杨总商务于经理1周前
老员工离职是公司最大的损失#老板思维 #企业管理 #商业思维 #认知 #格局
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张锐律师1周前
#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#维护权益
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公平公正李老师1周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #维护权益 #打工人 #法律咨询
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