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最听学生话的杨校长6月前
你年假天数真的算对了吗？ #铁路招聘#火车司机#火车司机培训加就业#编制#考公
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朱老师讲经济师6天前
【📚年假天数速查表】5/10/15天三档全解析！ 💡 年假到底能休几天？记住三档数字：5、10、15！ ①工作满1年到第10年——5天； ②满10年到第20年——10天； ③满20年以上——15天。 ❗注意： ①周六周日、国家法定节假日，不算在这几天里！ ②另请的婚假、产假、丧假、探亲假，还有工伤停工留薪期，也通通不占用年假天数。 💡 《职工带薪年休假条例》白纸黑字：年假期间，工资一分不能少，必须跟正常上班“同薪同酬”。 #经济师 #中级经济师 #中级经济师考试 #企业人力资源管理师 #年假
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杜杜解读6月前
职工带薪年休假天数如何计算？你能休几天？#年休假 #休假 #职工 #铁路 #杜杜解读
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甘浩然律师5月前
带薪年休假有几天？#每天学点法律知识 #年休假 #甘律带你掏老板 #劳动争议 #抖来普法2025
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你的瑾囊（劳动法）1月前
2025年你的法定年休假休完了吗？#法定年休假 #年休假天数 #年休假工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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娜姐聊用工风险1月前
年假到底怎么算？没休完的会作废吗？很多老板都搞错了 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #用工风险 #年休假
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深圳无忧才智人力资源-方柱3天前
年假一定要给员工休吗 年假到底怎么算？很多老板都搞错了#年假 #年假多少天 #年休假 #年假补偿 #用工风险
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无锡本地宝2天前
无锡关于年休假 常见问题解答 #年休假 #问题解答 #无锡本地宝 #年假 #年假计算
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李老师教用工风险2月前
年休假应该怎么休？ 做好用工风险防控，切莫随意发挥。#用工风险 #企业 #老板 #劳动纠纷 #年休假
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杨律师劳动普法6月前
年休假工资怎么去进行计算？ #法律咨询 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷法律咨询 #法律科普
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陈老师讲用工风险6天前
年休假到底怎么算？没休完可以作废吗？ #年休假 #劳动纠纷#企业#老板#员工管理
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焕焕律师（江苏南通）2月前
年休假到底可以休多长时间？#年休假 #年休假工资 #年休假工资 #劳动争议 #年休假条例
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重庆劳动法律师李超豪7月前
带薪年休假期限怎么计算呢？ 带薪年休假期限怎么计算呢？#劳动法  #劳动纠纷 #劳动仲裁  #法律咨询
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深圳劳动法徐律师6天前
#劳动法律师 一、哪些人能享受法定年休假？ 二、年休假能休多少天？看累计工作年限！ 三、这些情况，可能无法享受当年年休假 四、年休假怎么休？ 一、哪些人能享受法定年休假？ 二、年休假能休多少天？看累计工作年限！ 三、这些情况，可能无法享受当年年休假 四、年休假怎么休？
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舍&得6天前
#上热搜 #劳动法#年假 #打工人 #休假
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九一职途说6月前
#涨知识 #年休假 #带薪休假
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liusuoxuanchuan1周前
深度解读年休假的那些规定… #年休假 #职工带薪休假条例 #企业职工带薪年休假实施办法
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广东刘旭明律师（全国办案）3周前
#抖音普法律师 #创作者中心 #创作灵感 #年假 #年休假
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陈年说事9月前
刚入职参加工作， 什么时间能够休带薪年休假， 需要符合什么条件？#带薪休假
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山东律尚律师事务所3周前
双节将至！你的年休假算对了吗？这些规则要记牢 双节要到了，很多打工人开始关心年休假的事!你的年休假能休几天?哪些情况会影响年休假?今天一次性讲清楚，别浪费自己的合法假期!#律师 #劳动争议律师 #济南律师 #济南专业律师团队 #律师咨询
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武汉江姗律师1周前
#年休假天数 #年休假怎么计算 #年休假可以跨年休吗 #武汉劳动纠纷律师 #律师咨询
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蔡甸融媒4天前
知音慧生活 | 休年假攻略 一条视频讲清楚工作多久能休年假？具体休几天？（视频：蔡甸融媒 赵慧）#武汉蔡甸 #知音故里蔡甸等你 #知音慧生活
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洛阳许律6天前
你的年休假可以休多长时间你知道吗？#律师 #每天学点法律知识 #就想说点大实话 #一般人不告诉他
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勇哥随拍1月前
员工连续休假长达五年半，社保、低保还能按时发放，你可曾见过如此良心的公司？它便是地处东莞常平的华基实业。这家工厂自 2020 年 8 月起，直至 2026 年 3 月，持续放假五年半，期间一共发布了 10 次放假通知。令人称奇的是，老板并未一走了之，社保从未中断，员工生活费也每月按时到账，只为等待美国订单回归的那一刻。不少人疑惑，既然没有订单，为何不直接关停遣散员工呢？#华基实业 #东莞常平 #良心企业
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牡丹江 李玮5月前
哪些假期不计入年休假假期？我来告诉你！ 小伙伴们你们都工作多少年了，年休假 休多少天？那你知道哪些假期是不计入年休假的吗？职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期！用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。那么还有哪些假期不计入年休假假期？《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。你知道了吗？#年休假条例 #带薪休假的规定 #职工休假 #休假时间 #热门 @抖音创作小助手
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徐州实战陈律师1周前
劳动争议年休假天数计算技巧#劳动争议
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是拉萨💯呀8月前
年假 #年假 #年假多少天 #年假工资 #年假模式 #年假补偿
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雁峰区人力资源服务中心3周前
你的年假有几天？ #年假多少天 #年假 #休假
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魔都法师W律5月前
未休年假可以折算成钱吗？ 连续工作满1年以上，享受带薪年假 1-10年，年休假5天 10-20年，年休假10天 满20年，年休假15天 用人单位不能安排职工休年假的 对应休未休的假期 用人单位应当支付300%的工资报酬 #法律常识[话题]# #劳动仲裁 #律师 #上海
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成都本地宝3周前
成都年休假规定来啦！ 必须在同一单位连续工作12个月才能休吗？跨年休和未休怎么办？#成都 #年休假 #年假 #年假多少天 #职场
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大事小事1周前
年休假 到底该怎么休？#职工年休假 #年休假
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小镇菇凉1周前
#抖音可以发文字啦 #创作者中心 #创作灵感 年假全知道！！休几天、怎么算、工资照发吗？打工人必看！#每天跟我涨知识 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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吴旋律师1周前
你不知道的年休假，看看你能休几天？ #年休假 #职场干货 #劳动法 #法律咨询
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劳动法卫士5月前
算算年休假有多少#法律常识 #年休假 #年休假天数
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梁溪智聘3月前
“人社政策我来说”系列短视频（三）年休假天数是怎么规定的？
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过好＆每一天6天前
和 @陈老师讲用工风险 一起 #合拍
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长江云新闻2周前
2026年假期增加5天共33天 春节连休9天 清明端午中秋各放假3天不调休
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广州律师黄岸辉3周前
法定带薪年休假怎么算？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #劳动法律师咨询 #广州劳动纠纷律师 #法律咨询
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雁峰区人力资源服务中心3周前
年假不是人人有！这几种情况根本休不了 #年假 #年假多少天 #休假
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陕西畅洋律所事务所1周前
年休假的这些误区，你避开了吗？ 带薪年休假是职工的法定福利，但不少人对其认定标准和权益边界存在误解。让我们一起来看看法律是怎么保护劳动者权益的吧 #劳动者是最美的人 #年假 #年假多少天 #法律咨询 #法律
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大岳3月前
#年休假怎么算#年休假怎么休
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扣扣YaoSir1周前
#年休假 年休假#创作者中心抖音 #创作者灵感 #视频创作中心 #抖音创作者中心
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律师教你经营企业1周前
关于年假有个误区，并不是说只要在同一家公司连续工作一年以上才有年假，还根据你的工龄来计算，这个视频告诉你年假怎么计算，怎么休！#年假 #带薪年假 #劳动法 #法律咨询 #律师
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常州李朋宸3周前
年假到底怎么算？ #年假#金融常识#常州
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北京社保|北京职场知识1月前
在北京上班如何享受带薪年假？#北京社保#北京公积金
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钢子的HR知识库3周前
人力资源：年休假相关问题#年休假#上班#人力资源#知识分享#工作权益
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东莞李腾律师6月前
今天聊聊劳动者的带薪年休假 劳动者的带薪年休假有几天？不休的话有没有补偿？#年休假 #带薪休假 #东莞大朗律师 #年休假工资 #东莞劳动律师
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朱老师讲经济师1周前
【年假真相】跳槽没断社保就能休！90%人被骗，人社部官方解释 👉《职工带薪年休假条例》第二条——职工连续工作1年以上，就能享受带薪年假。 ❗ 注意关键词：“连续”，不是“同一家”。 📩 人社部专门发函解释：连续工作满12个月，可以“不同单位”拼起来算！ 证据简单：档案、社保缴费记录、劳动合同，三选一就能证明。 ❤️实操三步： 第一步，打开“支付宝—市民中心—社保查询”，拉一张缴费年限截图，看是否满12个月； 第二步，如果跳槽过，把上家的离职证明、合同、社保转移单留好，证明“连续”； 第三步，满12个月的第二天起，你就拥有年假资格。 #经济师 #经济师考试 #人力资源 #企业人力 #中级经济师
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衢州尹晓宏律师1周前
年休假法律知识大科普! #衢州尹晓宏律师 #衢州最有名律师尹晓宏 #劳动纠纷律师 #律师咨询
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劳动陈律师1月前
年休假的计算标准！#年休假 #带薪休假 #劳动争议 #劳动争议律师
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维薪不摸鱼2月前
#休假 #上热门 #劳动法强哥 #年假
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大岳1周前
#年假#春节假
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小犇有话讲3周前
年假可以分开休吗？跨年还能休吗？一次给你讲明白 “工作满1年就有带薪年假，你知道自己能休多少天吗？” 📊 你的年假天数，由“累计工龄”决定： 满1年不满10年 → 5天/年 满10年不满20年 → 10天/年 满20年 → 15天/年 （国家法定节假日、周末不算在年假内） ❓ 几个关键问题，一次解答： 1. 年假能留到明年吗？ 原则上不跨年。但单位因工作需要可跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排，且你同意不休假，应付你300%的日工资作为补偿。 2. 休年假时，工资怎么算？ 和正常上班一样！ 享受与工作期间相同的工资收入。 3. 请了病假，还能休年假吗？ 看累计病假时长： 工龄1-10年：病假≥2个月 → 无当年年假 工龄10-20年：病假≥3个月 → 无当年年假 工龄20年以上：病假≥4个月 → 无当年年假 未超标准，年假照常享受。 💡 温馨提示： 探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期等，不计入年假假期。 了解权益，合理规划，该休的假，安心休！ 转发给需要的同事和朋友吧！ #职场干货 #劳动法 #职场那些事儿 #年假 #工龄
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上海大沧海新闵(郑州)律师事务所官方号1周前
年假能休几天？工龄说了算，维权凭证别弄丢！#大沧海新闵（郑州）律所 #法律科普 #职场权益 #劳动法 #年假
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桐城就业1周前
#入职新单位当年，能休年休假吗？
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沈阳孙律师2周前
年休假≠春节放假，劳动者连续工作满一年后，就依法享有至少5天带薪年休假 #劳动争议 #法律咨询 #律师 #律师咨询#劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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法晓律师4周前
#法律常识 #职场 #年休假 #视频剪辑 #律师
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广东律参律师事务所1周前
年假最大的误区！ #年休假 #年休假怎么计算 #律师普法 #律师咨询 #法律咨询
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职赢招聘3周前
你真的了解自己的年假吗？别被公司坑了都不知道！ #涨知识 #年假 #避坑指南
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