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驭爷5天前
infj天选牛马。 infj是当之无愧的天选牛马,既团结同事,又乐于助人,还能准确揣摩雇主的心思,领导的意图。这样的infj怎能让老板们不心动呢? 当然,悲哀的是,大部分老板其实不配拥有infj下属。因为infj对上司的品行、价值观和个人修养,以及看问题、做决策能不能抓住要领,都有着比常规牛马更挑剔的标准。因此,大部分老板注定难逃被infj嫌弃的命运,士为知己者死的infj,不愿意与这样的团队为伍,为这样的老板工作。 所以,非常明确的结论是,尽管infj是天选牛马,但非常挑管理者,挑企业文化,非德才兼备的领导者不能拥有。 当然,这也是infj的困境所在。 因为职场太过商业化了,所以很难找到满意的工作。于是很容易导致infj陷入两难困境:要么不管不顾逃离职场,然后持续性漂泊、间歇性工作。因此难以充分社会化;要么逼迫自己在职场忍受,一边抽离式上班一边把自己内耗。而这两个困境,大多是发展不够成熟的infj职场写照。 那么,infj怎么反转看不上大部分老板和企业的困局呢? 也就是在具备成为独立手艺人、成为自由职业者的条件之前,不得不依赖职场生存的infj,要怎么破局呢? 我们先来看成熟、高阶的infj是怎么操作的。 那些在职场混得好的,悠哉自在的infj,非常不一样的地方是,他们把老板当做自己的牛马,把平台当成是实现自我理想和抱负的道场。能用局外人视角,对职场保持理性的看待,聚焦在自我成长和历练,是他们非常明确的来职场上班的目的。也就是超越了自我的理想主义,挣脱了必须要情感认同的束缚。貌似是在职场做牛马,但其实是将平台和老板工具化,借助他们来成就自我。 因此,infj找不到理想的工作,很难有看得上老板,但又不得不依赖职场的破局点,在于态度和立场的反转。也就是选择合作,而不是对抗,要知道对抗等于拒绝入世,等于逃避历练和成长。 那么,infj身上究竟有什么神奇的天赋,能够把老板变成牛马,用公司的人才和资金实现自己的理想呢。 第一个天赋,是infj尤其擅长寻找共同点,把自我需求与老板和公司的利益相结合。infj的这个天赋在现实中也很明显,你去观察不难发现,他们很少会直接说我有这个需求,有这个要求,而是预测和巧妙地打听你的需求是什么,然后打包出一个折中提议。或者他们先满足你的需求,传递善意和建立信任以后,再表明需求。 就是#infj
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