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批判与反思 | 成功不可复制,路径依赖是最大的危险! 清朝的八旗制度,是一个用‘铁饭碗’困住全体普通满洲人的沉重枷锁!八旗的军事功能在和平中逐渐固化,也越发严密。根据《大清律例》和《户部则例》,严密到每个旗人都被牢牢绑定在所属的“佐领”之下。未经批准不得离开驻地,严禁在外省购置产业或定居,职业选择也受到严格限制。所以,这套制度最初的“凝聚力”,慢慢变成了束缚每个旗人一生的“紧箍咒”。 所谓保障生活的“铁杆庄稼”——兵饷,并非人人有份。它只发给被选中的“披甲人”。一个普通旗人家庭,往往需要靠一个男丁的兵饷养活全家。而家里多出来的男丁“余丁”,既没有饷银,又被法律禁止从事大部分谋生活计,谋生渠道狭窄。因此,当人口自然增长,“余丁”越来越多时,结构性的普遍贫困就像瘟疫一样,在旗人社会内部蔓延开来。 最致命的,是思想的枷锁——“祖宗成法不可变”。 任何试图打破禁锢、允许旗人自由谋生的改革提议,都会被视为动摇国本。朝廷宁愿在旧框架里修修补补,发放救济,也拒绝进行根本性的结构改革。所以,整个群体就像被圈养在一个与世隔绝的军营里面,眼看着外面的世界飞速变化,自己却动弹不得。 任何制度,无论诞生时多么正确、多么有效,如果失去了与时俱进的弹性,就一定会从解决问题的工具,变成制造问题的牢笼。任何对“过去成功”的盲目依赖,对结构性改革的恐惧,最终会让制度本身和依赖它的人一起走向绝境。#八旗制度#满族文化#满族#历史 #军创老兵关鹏程律师
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唐朝军事发展的核心贡献,在于建立了一套从制度、战术到国际秩序的成熟体系,奠定了此后中国军事传统的基本范式。 一、兵制:从府兵到职业军的转折 唐前期实行府兵制,以兵农合一、自备武装的方式,低成本维持了强大军力。面对长期边防压力,唐朝转向募兵制,并设节度使统辖军区。这一变革虽因控制失衡引发“安史之乱”,却标志着中国军事力量走向了职业化、常备化的根本转折。 二、战略战术:主动进攻与多元融合 在战略上,唐前期奉行 “攻势防御” ,凭借精锐骑兵主动出击,以消灭敌方有生力量为目标(如李靖灭东突厥)。在战术上,构建了多兵种协同体系:以重骑兵为矛头,以陌刀步兵为坚盾,并广泛吸纳蕃兵骑射特长,实现了装备、战术与民族成分的多元融合。 三、秩序构建:“天可汗”体系 唐朝军事成就的顶峰是创建了 “天可汗” 秩序。唐太宗被尊为共主,唐朝通过册封首领、设置羁縻府州的方式,将军事胜利转化为一套松散而有效的宗藩联盟体系。安西、北庭等都护府作为支点,维系了东亚长期的相对和平与稳定格局。 四、遗产:思想与文化 兵书《唐太宗李卫公问对》被奉为经典,其战略思想影响深远。而唐代边塞诗篇,则将军旅生活升华为不朽的文化记忆。 总而言之,唐朝通过完成兵制职业化转型、确立主动机动的战略原则、打造融合包容的战术体系,并将军事优势成功制度化为国际秩序,实现了军事力量从“强盛”到“典范”的升华
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