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朵朵夫2月前
#提供情绪价值的万能公式 #创作者中心 #创作灵感 #人际关系技巧#共情能力3 分钟学会情绪价值，情侣 / 职场 / 朋友都爱跟你相处@DOU+小助手 @抖音小助手 @DOU+上热门
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黄执中8月前
向上社交，就得提“供情绪价值”？ #职场 #干货分享 #情绪价值 #向上社交 #个人成长
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小圆要努力变强2月前
情绪价值是有成本的劳动，背后是心理能量的消耗，职场契约本就没有包含情绪条款，毕竟我们是来工作的，不是来当移动情绪垃圾桶，没必要为别人的情绪买单，月薪几千还提供什么情绪价值啊？ #职场感悟 #职场干货 #人际交往 #情绪价值 #职场压榨
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Food流油☘️5天前
在职场，你只需学会给予老板情绪价值？#自媒体创业 #吐槽 #口播 #职场
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盐sir职场宝典2年前
提供情绪价值，是一个人的顶级能力。#个人成长 #人际交往 #情绪价值 #女性成长 #自我提升
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柠檬三多🍋7月前
关于推行“情绪价值KPI”这件事 #职场新套路 #00后整顿职场 #搞笑视频 #情绪价值 #公司
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引领思潮 谢胜子1年前
【情绪价值】的正确提供方式 在职场中，如何向领导提供情绪价值 #情绪价值 #情绪价值如何正确提供 #职场那些事 #人情世故
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总助能量站2周前
总助要不要给男性领导提供情绪管理？ 答案是：要。但99%的人都做错了方向。 #职场沟通 #情绪价值 #总助 #职场干货 #总助课程
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王元璐8月前
领导，要不要给下属，提供情绪价值？#职场 #职场那些事 #情绪价值 #领导力
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超姐-企业效能提升专家3周前
专业价值和情绪价值，HR你提供了哪一个？#HR #职场#情绪价值 #热门
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直男心经3周前
职场需要情绪价值么？ #情绪价值 #职场 #成长 #职场干货
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企小叮-30035天前
打工人破防瞬间：职场营销如何绑定「情绪价值」 #品牌营销 #老板思维 #营销干货
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强哥@家居拆改局6月前
一个管理者的智慧在于情绪价值的输出#情绪价值#职场那些事 #正能量 #管理心得 #快乐工作
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Ti哥聊职场实战破局1周前
如何提供情绪价值？4招助你情商拉满 如何在职场中提供情绪价值的四个原则：场景原则，根据场合选择是否提供情绪价值；分层级提供，向上提供知识角度的情绪价值，对平级表示理解，向下给予激励和包容；强弱原则，根据事情大小提供不同强度的情绪价值；尊重人性与情绪，匹配对方情绪并给予安慰。情绪价值并非跪舔或讨好，而是获取资源和利益的低成本方式。#情绪价值 #高情商 #人际关系交往 #情绪价值是一种能力 #沟通技巧
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欧德张6月前
员工的情绪价值，需要在非正式场合满足#职场管理 #员工关系 #情绪价值 #虚拟组织 #企业管理
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花样之年1月前
领导要不对你提供情绪价值，你会是什么感受#职场那些事 #情绪价值 #好领导 #职场内耗
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大象不向2周前
随口五句话，人际，职场，家庭关系全面开挂 #高情商说话技巧 #情绪价值 #真诚才是必杀技 #个人成长 #自媒体分享
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V1周前
月薪8k以下拒绝提供情绪价值#情绪价值 #月薪 #职场那些事 #面对上司
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Gareth张6月前
#职场治愈系 霸总的情绪价值就是KPI
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销售大玩家-玩加咨询1年前
警惕那些给你提供情绪价值的人 给你提供情绪的，多半会问你要价值。#销售技巧 #销售 #老板思维 #职场
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胡超管理说2月前
给足员工情绪价值，销售自然爆单！ #销售 #销冠 #管理 #管理思维 #职场
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婷莹化化7月前
为什么领导喜欢重用小人？因为小人会拍，会舔，也会给领导提供情绪价值，更会添油加醋的说同事的不是#职场#打工人#治愈系#共鸣叙事家#了不起的混剪团@DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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心医潘霄博士6月前
如何给足情绪价值？ 这是一篇哄男人、孩子、领导指南，可以让你提供的情绪价值满满，记住“第一次”“竟然”“我会”三个咒语。#情绪价值 #话术 #两性 #教育 #职场
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云小滴3周前
学会提供情绪价值才能在职场里走得更顺 #职场干货 #社交技巧 #说话技巧 #情绪价值 #云滴出行
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大正润禾种业6月前
职场生存新法则：把情绪价值拉满！！! #我们是认真的 #情绪价值的重要性
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蔚言慰语1月前
30+职场生存法则：会提供情绪价值的“活人”才是稀缺资产#鬼知道我看了多少遍 #职场那些事 #今天你学会了吗 #创作者中心 #创作灵感
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一洛书屋2月前
《情绪价值》：人际关系秘籍 为什么有些人总能让人如沐春风？《情绪价值》揭秘：高情商不是天赋，而是可训练的5大核心能力！，教你用"情绪价值创造法"改善亲密关系、职场沟通，成为人群中最受欢迎的人！#读书 #精读好书 #情绪价值 #自我提升 #一洛书屋
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人情世故3周前
世界上有一种职业叫做夸夸师，每个人都需要被夸奖，会夸人能提供满满的情绪价值！ #高情商 #语言艺术 #说话 #正能量  
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Lisa是宝藏1周前
向上向下，都需要情绪价值。#真实生活分享官 #打工人 #职场女性 #生存之道 #00后 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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张小峰-组织与人才发展5月前
如何给员工提供情绪价值？ #人力资源 #情绪价值 #干货分享 #情绪价值
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一陆發呀10月前
老板和内容负责人必备！用户很看重情绪价值！#情绪价值 #职场技能
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杭州合伙人9月前
我觉得每个人都需要一些情绪价值，如果别人给不了你，请务必自己给自己！#情绪价值 #职场 #调整心态继续前行 #爱自己 #心态决定状态
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秦半两6天前
管理是提供情绪价值，不是发泄情绪 #职场生存指南 #与领导相处 #抖音职场茶水间 #认知
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HR火星哥职场伙伴5天前
职场成长的必修课：情绪管理 #职场那些事 #个人成长 #情绪管理 #职场干货 #职场思维
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靠你了德哥6月前
正确提供情绪价值，优质男离不开你 #情绪价值 #优质男 #女性成长 #高情商聊天 #说话的艺术
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徐胡说1周前
随口五句话，人际、职场、家庭关系全面开挂。#高情商说话技巧。#情绪价值。#真诚才是必杀技。#个人成长。#自媒体分享。
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无用之学3月前
真的别在职场里追求情绪稳定了... #裸辞 #职场 #职场pua #情绪稳定 #社会学
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阿力的创业日记7月前
员工提供情绪价值就是在拍马屁吗？有没有必要给老板提供情绪价值 #情绪价值 #职场干货 #上海企业服务 #老板思维 #职场沟通
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张sir带你升职加薪4月前
这种上下级关系，送礼最好用！ 送礼其实只是给上级提供情绪价值的一种手段，并不是所有的上下级关系都需要送礼维护，但有一种关系，必须要送礼！#送礼 #中秋送礼 #送礼攻略 #给领导送礼 #向上社交
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Michelle舒米雪5月前
别在工作中要安慰，但客户的情绪你得管!#职场 #职场干货 #情绪价值 #情绪价值如何正确提供 #女性成长
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汤婆婆不慌5天前
别再被情绪价值“绑架” #被情绪左右的日子太难熬了 #情绪价值是什么意思 #提供情绪价值的人 #职场情绪价值
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答应王哥别躺平4周前
用话术把同事钓成翘嘴！ #职场 #职场干货 #同事 #应届生求职
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花果山在逃大力力3周前
如何给别人提供情绪价值，让别人主动对你好？只需要这五个小技巧。 #情绪价值 #提升自己 #职场 #沟通技巧 #真实生活分享计划
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老夏说职场9月前
闲聊怎么提供情绪价值？ #职场 #职场干货 #人际关系 #高情商 #沟通技巧
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小邵学长（管家版）5月前
管家的主旨，给所有人提供情绪价值#职场 #情绪价值#玉泽
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重剑无锋1月前
朋友周报写“提供情绪价值0.25次”，这班谁爱加谁加！收录于《异化与系统》合集#情绪劳动 #认知提升 #职场真相 #打工人 #重剑无锋
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阿柒影视6天前
职场上的语言艺术，主打一个情绪价值拉满！ #好剧推荐#因为一个片段看了整部剧#故乡别来无恙 #任素汐 #李雪琴
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牛马迷局6月前
老板如何给员工提供情绪价值？ 论情绪价值的重要性！ #情绪价值 #职场 #打工人 #AI #AI视频 @抖音创作灵感 @抖音小助手
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槿川仙人1月前
要驾驭00后，就要提供情绪价值。#00后 #职场 #人群 #情绪价值
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美美访谈1月前
那些对领导公平、提携、培养、保护、认可等等的期待背后都是情绪！#职场 #情绪价值 #领导 #职场关系 #美美访谈
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Olga姐姐10月前
老板不用哄！拿结果就是最大情绪价值！ 衣服：Brand by Mei 首饰： Dovetail 卯时珠宝 #知识点亮她 #人生大女主成长攻略 #她们的精选
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微胖珍衣匠2月前
高情商秘诀：这样说话，谁都愿意帮你 提供情绪价值啊，没你想的那么难。你在单位记住这5句“好听话”，人际关系差不了。#高情商 #情绪价值 #秘密 #职场那些事 #人际关系 @DOU+上热门 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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童先生8月前
朋友吐槽工作糟糕想离职，我从不给任何建议，而是提供满满的情绪价值#离职 #辞职 #换工作 #工作糟糕 #糟糕的工作
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海苔蛋卷（酸辣肥牛味）1月前
四分多钟的职场新手、小白干货，分清楚工作中的糖衣炮弹人情味。 工作关系其实就是纯利益关系，不去压榨才是正常的工作环境，可以公事公办，人情味则是在此基础上提供情绪价值的公私混杂，那必然是有坑了。上班已经很累了，谁都没有更多的精力提供情绪价值，员工也是、老板也是，除非他图点什么。#日常唠嗑 #职场 #职场那些事 #干货
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销售教练小意6月前
銷冠的絕殺武器：情緒價值到位！#销售 #销售技巧 #销冠 #职场#干货分享
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演说教练高兴8月前
花点时间背背话术就能解决！ 太多问题一点不难，话术都懒得背就没人能帮你了！#情绪价值 #情绪价值如何正确提供 #高情商 #社交 #话术 @高兴言究所
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迪士尼在逃公主👸🏻6月前
领导喜欢那些会提供情绪价值的员工，而我恰巧不是😭 #影视剪辑精彩片段 #好看片段 #打工人 #创作者扶持计划
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双孖1周前
职场谈情绪价值是巨婴？#职场 #情感 #情绪价值 #巨婴 #抖音创作人计划
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锦澄记·澄子3月前
乖乖女职场小白，把自己的价值和领导的夸赞评价挂钩，希望领导夸奖你，赞美你，表扬你，给你提供情绪价值，是世界上最傻最天真的想法，也是最深的职场幻觉#分享 #日常唠嗑 #乖乖女 #热点 #内容太过真实
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张sir带你升职加薪6月前
职场送礼没那么重要！但很重要！ 职场中逢年过节给上级送礼，是你能够提供情绪价值中最简单的一种方式！#送礼 #送礼攻略 #给领导送礼 #向上社交 #职场人情世故
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万姐传奇8月前
在职场中，情绪是不可避免的存在。个体的情绪状态会影响到工作表现、人际关系和组织氛围。职场情绪价值的核心观点是，积极的情绪可以促进工作效率和员工满意度，而消极的情绪则可能对工作产生负面影响。积极的情绪，如喜悦、兴奋和乐观，可以提高个体的创造力、动力和合作意愿。这些情绪可以激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，促进工作效率的提升。#原创视频
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体制内兔先生3月前
央国企的提拔，是你跟领导之间一场明码标价的交易，是价值匹配的精准对接。 领导选人就看这4种价值：资源价值、情绪价值、硬核价值、平衡价值。 归根结底，你要做的不是埋头苦干，而是提高自己手中的筹码，让自己成为领导的“最优解”。 #职场 #体制内 #国企 #晋升 #领导
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