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职有锋哥1年前
为什么领导不喜欢员工太团结？就这三个原因#职场那些事 #职场干货
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职有锋哥2年前
领导不喜欢员工之间走得太近？三个残酷的原因#职场那些事
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胡说老黄1月前
老板或者领导最讨厌员工的这种行为，自己有或者关系好的同事有，你就警惕了。企业是底层逻辑是赚钱和生存，所以那些没结果有事多的行为的人，往往最先被淘汰。总认为自己比老板都要厉害，结果做事也是一团屎#职场 #干货分享 #创业商业 #热门 #流量扶持
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张小坤4月前
这年头，老员工也不好混啊……#职场 #职场那些事 #职场干货 #职场智慧 #同事关系
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易老师职场咨询指导1年前
你和同事关系越好，领导越不喜欢你#职场 #情商 #工作
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穆妍呀1周前
为什么领导不喜欢员工太团结 #职场 #人际关系 #办公室 #内容过于真实 #干货分享
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易缘老师（体制职场单位发展咨询指导规划）1年前
你和同事关系越好，领导越不喜欢你#职场 #情商 #工作
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丁导4月前
真正做事的员工，有时并不被欢迎。#心智 #战略 #东方领导力 #丁导领导兵法 #大商韬略
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虫子2月前
任何一个领导，都接受不了他的下属，当众顶撞他，因为这是在挑战他的权威 #职场 #职场生存 #顶撞领导 #职场关系
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王新宇老师4天前
职场中这四种领导一定要避雷#职场 #领导 #工作 #管理 #企业
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李大超（职场咨询）1月前
为什么能力越强的员工，越容易被领导打压和嫉妒呢？ #职场#领导打压#人际关系#向上管理#被领导架空
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李怼怼2周前
不管你在哪里上班，认真做事反而领导不喜欢#职场#人性 #思维
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陈叨叨说起来没完3天前
你知道领导最怕哪种人吗？ #领导 #同事 #同事关系 #职场智慧 #职场
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陈叨叨说起来没完3天前
你知道领导为什么喜欢挑拨同事们之间的关系吗？ #领导 #同事 #同事关系 #职场智慧 #职场
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愚说江湖1月前
职场的隐藏规则——看懂少走5年弯路！ #职场 #人际关系 #处世之道 #个人成长
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王四斤2周前
领导不欣赏有能力的下属#职场那些事 #打工人 #人情世故 #上班日常
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狗妈(暴富版)1月前
睡不着抛析一下为啥我不受老板喜欢#日常分享 #职场 #工作 #生活感悟
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Uncle王7月前
你是领导喜欢的员工吗🤔 既然来上班了，为啥不成为领导喜欢的员工啊#知识分享 #干货分享 #职场 #经验分享 #个人成长
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万乃石1月前
为什么有人不愿做领导心腹 #职场 #领导 #下属 #主仆 #兄弟
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频面超模（接咨询）5月前
为什么去那里感觉领导都不喜欢我？
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许林芳说管理-盛媒4天前
掏心掏肺培养的下属，为什么最后成了仇人 #管理者 #管理思维 #员工管理 #职场智慧 #干货分享
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阿杰别断更😭3周前
为什么老员工，都不喜欢带新员工呢？ #职场 #上班 #打工人 #工作 #内容过于真实
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杨羊子讲职场3周前
#职场干货#到点下班 为什么领导不喜欢下属到点下班？只是为了维护那脆弱的权威感吗？还是控制欲？
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职场军师Flora2天前
为什么你一和领导汇报工作，他就满脸不耐烦 是不喜欢你，还是得罪了他？先自查一下汇报技巧吧！#工作汇报 #上级批评 #工作汇报 #上级关系 #向上管理
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职场如战场7月前
好多人总觉得自己拼命为企业好，领导却不待见他，这是为什么呢？ 好多人总觉得自己拼命为企业好，领导却不待见他，这是为什么呢？ #职场 #职场潜规则 #人际关系 #上下级 #人性
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杨羊子讲职场2月前
#职场干货上下级关系 为什么你做了很大功劳，领导却要打压你？领导不喜欢憋大招的行为，不受控是最大的威胁！
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小梁日记2天前
在职场中，领导的看法很关键。如果领导看上你，你做什么都顺；要是他看你不顺眼，你再怎么努力也没用。从被雇佣到被提拔，很大程度上是因为和领导“合得来”，但这种“合得来”不一定全由业务能力决定。 有些人刚入职就会打听领导的背景、社会关系、兴趣爱好，这是因为职场中与领导的契合度，除了业务层面，还涉及到很多其他因素，比如能否和领导在非业务方面建立联系，这在职场生存中是很现实的一点。#vlog十亿流量扶持计划 #职场那些事 #职场干货 #职场女性 #女性成长
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美业销售唐糖1周前
有时候你工作越出色，领导越不安。这不是你的问题，而是一种畸形的管理逻辑在作祟。真正的领导，应该为团队里有能人而高兴。#职场现实 #管理者 #上下级 #工作心得 #职场共鸣
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职场解码员(周老师)6月前
为什么优秀的员工，越来越不想干了？老板一定要注意啊，别寒了员工的心。 #职场 #职场那些事 #职场干货
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凡姐职场江湖（易和学在职研2天前
领导同事如何看待职场老好人？#职场那些事 #内容过于真实 #凡姐职场江湖
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五菱春2天前
只用你但又不认可你，那你就要警惕了！#打压 #人性大实话 #职场 #领导思维 #打工人
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翻身上岸研究4天前
别怨同事不和睦，管理者的权、利算计你要懂，才能在职场中少内耗、少踩坑。#职场干货 #人际交往心理学 #人情世故 #上下级关系
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宏哥说3天前
在组织里，当一个领导开始对你“很好”，意味着什么？ 在组织里，领导的善意当然是好事。需要分辨的，是这种善意，是否还伴随着要求。我想从组织运行的角度，谈一件经常被误读的事情：当一个领导不再对你提要求，这背后，往往不是信任，而是投入逻辑的变化。#管理 #领导力 #职场 #组织 #人性
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峰哥学习会10月前
#创作灵感 领导为什么不喜欢下属太优秀？就这三个原因#职场 #人性 #人际交往 #老实人 @DOU+小助手
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王老师讲职场7月前
领导不喜欢什么样的下属？ #职场 #打工人 #老实人 #领导 #小人
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春夏💫萤火虫1周前
领导不喜欢员工准点下班的原因#职场感悟分享 #创作者中心 #创作灵感
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搞钱少女小喵4天前
公司为啥不提拔能力强的员工？ #职场被打压 #职场领导力 #职场是个技术活 #领导力
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破局手札3天前
领导偏心、没资源？3 招让你靠实力打破职场不公！ #职场生存法则 #底层逆袭攻略 #职场人际关系 #价值交换思维
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心理师亚坤3周前
#真实生活分享计划 #职场 #人际交往 #心理咨询 如何跟领导、同事保持和睦？
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凡姐职场江湖（易和学在职研3周前
为什么越有能力的下属，越不被领导待见？ #职场生存法则 #职场干货 #凡姐职场江湖
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老马讲职场1周前
为什么新领导会打压老员工？背后的五个原因，抛开个人仇怨，大多只是一种管理手段#职场真相 #职场思维 #领导 #职场干货 #职场那些事
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我叫李亦飞6天前
老板和员工的关系为什么不能和睦相处呢#老板 #打工人 #创业 #社会问题
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尚哥谈职场4天前
领导为何总挑拨同事内斗？真相扎心了#职场真相 #打工人必看 #职场潜规则 #职场干货 #人际关系
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欧若拉自由生长2月前
职场真相｜领导不敢欺负的员工长这样#职场 #上下级关系 #职场关系 #向上管理 #领导相处
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易阳3周前
千万别中招！领导分化同事的底层逻辑，就是怕下属抱团！表面一碗水端平，背地里挑拨离间，打工人越内耗，他越安心！手把手教你破局，拒绝内耗、不站队，专注搞事业搞钱！#职场套路 #分化式管理 #打工人职场干货#秦皇岛同城#秦皇岛星fit私教
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尚哥谈职场4天前
领导挑拨内斗的4个隐秘原因，太现实了#职场生存 #人情世故 #职场晋升 #领导心思 #职场干货
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人间小董【职场破局】1月前
同样努力，待遇差距咋这么大？职场中的隐形规则，人际关系，懂得都懂。 #抖音知识年终大赏 #抖音广告分成计划 #职场潜规则 #人际关系 #社会洞察
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向上成长社1周前
干得好不如关系好？职场评优乱象，戳中无数实干者的痛！#职场评优乱象 #实干者破局 #职场公平 #个人价值提升
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老卢成长驿站1月前
分寸感 大多数领导并非排斥有主见、有个性的员工，而是不喜欢没有“分寸感”的员工。#分寸感 #向上管理 #打工人 #职场思维 #内容过于真实
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李子霄9月前
领导为什么不提拔老实人？这4点原因很现实，也是老实人的弱点！
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不摸鱼HR1周前
第184集丨没什么领导偏爱某些人？#真实生活分享计划 #升职 #职场干货 #领导 #人生领悟道理
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鑫哥6月前
为啥现在的员工对领导不热情？ 员工心里都有数，谁真心待自己，谁虚情假意，看得一清二楚。#员工 #领导 #职场 #工作
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张大嘴说管理（南方新华）1周前
为什么领导往往不会重用有能力的员工 #新和新管理咨询 #企业管理 #南方新华
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催眠师思楚讲显化1月前
你为什么跟领导相处不好？#心理学 #职场 #原生家庭 #关系
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小七读书5天前
为什么老员工总排挤你？#职场新人 #酸葡萄效应 #职场排挤 #职场心理学
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左百泉职场升维6月前
#职场 #领导 #管理思维 有能力的员工为什么不爱巴结领导
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职场新视野2天前
PUA式管理或许能带来短期的高压执行力，但长期来看，它摧毁的是团队的创造力和凝聚力。 真正优秀的领导，能让员工在被尊重的环境中，释放最大的潜能。 #团队管理 #职场干货 #领导力 #职场生存#职场那些事
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人间清醒社4天前
领导当众夸你，私下却骂你？别生气，那是真爱！#越级汇报#人情世故#职场晋升#升职加薪
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重新出发1月前
领导最怕下属过于团结还不听话。 #经验分享 #职场那些事 #职场生存指南 #真实生活分享官
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小锤大钉的职场碎碎念6月前
中层领导不喜欢你，高层领导赏识你也白搭？ #职场那些事 #职场干货 #上下级关系 #向上管理 #职场
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阿晨人情世故集3天前
领导为什么要挑拨下属，你知道为什么吗，评论区留言#人情世故#人性思维
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王新宇识人课堂2天前
优秀员工心寒，是劣币驱逐良币！#职场 #工作 #领导 #企业
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文有为读管理1月前
真正一流的管理者从不和员工“打成一片”？这5点原因，很现实 #管理
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罗洋讲管理1周前
为什么管理者不敢管下级#管理思维 #管理 #管理方法
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