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国共党主席郑丽文吗
孙东辉 吉大一院
5天前
三院丁明星教授和郑玉贵教授离开三院自己办医院干的很好,三院的人基本都认为他们黑三院争光了,为何吉大一院有的人却认为认为谁离开吉大一院本部还能干出来事业就生气呢?甚至跑网上黑自己曾经的同事和朋友呢?
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孙东辉 吉大一院
1周前
人无所畏惧,想背水一战,不怕失败的时候,突然发现,连失败的机会也被剥夺!身心如同被掏空,无力感,你技术再高,也有无奈的时候啊
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汤铭澜从0到1
2月前
东方甄选交了笔昂贵的学费 孙东旭离职 #东方甄选 交了笔昂贵的学费,#董宇辉 和 #孙东旭 两位顶梁柱都走了#创业 #管理 新媒体电商 天赋型人才的价值 不可替代
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看鉴青辉
2月前
东方甄选离职事件登上热搜,董宇辉却早已无暇回顾 #俞敏洪:孙东旭因个人原因离职
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JQy
2天前
#这是个真实的事情 #人间清醒 #你怎么看待这个问题 「师傅,我走啦!」背后一套暖心故事!
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魏哥半谈
2月前
老俞的发声正式宣布前CEO离职!小作文事件迎来终局!#孙东旭因个人原因离职#俞敏洪 #董宇辉
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评论员王攀
2月前
#俞敏洪:孙东旭因个人原因离职 东方甄选前CEO孙东旭已离职,俞敏洪:我们保持很好的沟通,没有任何龃龉和隔阂(红星新闻)#攀谈天下 #抖音热评
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杨涛you料
2月前
孙东旭离职东方甄选是是非非。 #孙东旭 #东方甄选 #董宇辉 #俞敏洪
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CHA茶可
2月前
#俞敏洪:孙东旭因个人原因离职 【东方甄选功臣退场】孙东旭离职背后:企业与个人的终极博弈!从“小作文事件”到董宇辉单飞,揭秘超级主播依赖症与企业去个人化阵痛。#商业洞察 #职场真相 #东方甄选 #孙东旭
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奇哥如是观
2月前
老俞发文确认小孙离职。#俞敏洪 #孙东旭 #孙东旭离职#孙东旭因个人原因离职 #东方甄选
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老潘讲大客户销售
9月前
销冠总是很快离职的真正原因#大客户销售 #销售 #销冠思维
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无敌黑皮
5月前
很多人离职的原因不是工资低也不是累,而是因为领导#内容过于真实 #日常唠嗑 #职场
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教培军师-向老师
2月前
孙东旭离职的核心原因 #创作者中心 #创作灵感 #孙东旭离职 #俞敏洪 #教培机构 孙东旭的离职与俞敏洪的人才理论息息相关
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济南日报
2月前
#俞敏洪 发文确认#孙东旭 离职: “没有任何龃龉和隔阂” (来源:新黄河、新华网财经 视频:孙晓清 实习生 董艳华 校对:孔群芳)
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明律讲劳动 | 龙江尔滨
6月前
这种公司,太坏了!#劳动法 #辞退 #失业金 #劳动仲裁 #劳动法律师
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君威法律
1天前
劳动仲裁大忌 #劳动仲裁大忌 #劳动仲裁
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催眠教授
6月前
醒醒吧 别被任何人吸食N量。#孙东辉
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新闻夜航
2月前
11月6日(发布)。东方甄选孙东旭离职,俞敏洪回应:因个人原因提出不再继续,工作我们没有任何龃龉和隔阂。
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二三里−生活
2月前
东方甄选前CEO孙东旭离职,俞敏洪:因个人原因离开,“我们之间没有任何龃龉和隔阂”。#东方甄选 #孙东旭 #新东方
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Aven
2年前
新东方老员工自述离职原因,内斗如宫斗,董宇辉小作文事件被CEO孙东旭排挤打压不是新鲜事… 网友:末位淘汰制我见多了,首位淘汰制我第一次见… #新东方 #东方甄选 #爆料 #董宇辉 #首位淘汰制
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孙东辉 吉大一院
2周前
我们科室目前发展迅速,病人太多,为了医疗安全和患者利益,我根据医生能力任用,而不是根据职称,有的主治医生降为经治医生负责具体管床,有的经治医生能力突出,升主治医生用,低职称高聘用
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智本论(商业智本论直播号)
2月前
小孙离职的原因分析 #俞敏洪#孙东旭因个人原因离职
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孙东辉 吉大一院
3周前
很多人只看到了我分享的自己来到新岗位的开心,但我离开吉大一院的时候边收拾东西边流泪的情景有必要分享吗?我在技术达巅峰,身体很健康的时候却不想继续在吉大一院工作的原因不是不留恋这里,而是看看自己能否不靠这个牌子吃饭,自己是否就是个牌子,结果让我欣喜,今后我可以完全靠自己了……我说过,头十多年,我是靠吉大一院养家糊口,后十多年,我给吉大一院增光添彩,现在证明,我可以在其他平台也一样实现自己的价值#吉大一院#吉润净月医院#孙东辉
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东哥陪伴
2月前
是骡子是马,拉出来遛遛吧。 #俞敏洪孙东旭因个人原因离职 #孙东旭辞职 #东方小孙
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奔流视频
2月前
俞敏洪发文确认孙东旭离职:东旭因为个人原因提出不再继续工作,我们俩之间没有任何龃龉和隔阂。 (来源 | 俞敏洪抖音号)
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孙东辉 吉大一院
2周前
有时间说段子,没时间做科普,😂
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言语的麦田
2月前
东方小孙离职,惊醒所有打工人! 为什么说留住人心比守住权力更重要? #孙东旭因个人原因离职 #东方小孙离职 #俞敏洪 #东方甄选 #董宇辉拥有暖评最多的评论区
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普洱周参
2月前
一分钟了解孙东旭18年新东方经历。 #孙东旭 #普洱周参 #热点 #俞敏洪
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自由淼淼
4天前
HR最想听的8个离职原因(一篇讲清楚)#职场 #求职 #找工作 #面试 #离职原因
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浪涨新闻
2月前
俞敏洪确认孙东旭离职:东旭因个人原因提出离职 我同意他离开,东旭和我 没有任何龃龉和隔阂。 东方小孙此前因“小作文风波” 备受争议,直播姿态被指“像给网友开会”。#孙东旭 #孙东旭离职 #东方甄选 #俞敏洪 @抖音小助手
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✨顿顿呀
4天前
大家不用猜了,这是一期有些长度的离职澄清视频,让你我约定,一直都在!#内容过于真实 #离职 #亲人去世 #30岁 #内心独白
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孙东辉 吉大一院
3天前
人人皆是王,只要把心思用对了方向!
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别叫我行长(袁老师)
3周前
你们知道银行里面“锦衣卫”是哪个部门吗?你们知道 9000 岁是什么样吗?#银行 #银行人 #银行人的日常 #银行那些事
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&~的冰在上海
1天前
公司愿意以裁员方式让员工离开,已经是很好的公司了,黑夜里很多东西都是看不清的。#中年失业 #离职 #职场霸凌
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鲸视频
2月前
孙东旭离职东方甄选,俞敏洪称是因个人原因离职
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孙东辉 吉大一院
2周前
有的庸医,自己没人信任,没有患者,就对有突出成绩,大量患者慕名而来的医生讽刺打击,有人劝我别得罪他们,我实际直接无视他们,连他们都评论都懒得看,没那份功夫理他们
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云上深夜快递
2月前
东方甄选孙东旭因个人原因离职#俞敏洪发文确认孙东旭离职:我们之间没有任何龃龉和隔阂
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陕西日报
2月前
俞敏洪发文确认东方甄选前CEO孙东旭离职!因个人原因提出不再继续工作。
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雨果娱评
1年前
曹云金当年为何离开德云社,郭麒麟一句话道明真相 #抖音野生娱评人
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蓝鲸TMT
2月前
俞敏洪发文确认孙东旭离职:因个人原因提出不再继续工作 “没有任何龃龉和隔阂”
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孙东辉 吉大一院
1月前
一批“白骨精”将进入吉润医院开始工作,白骨精就是白医大的骨干精英简称
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包子鑫
7月前
这一次我勇敢了,一心一意去奔赴自己的热爱,去实现我的人生理想…#体制内 #辞职 #爱自己的一百种方式 #拒绝焦虑
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莓烦恼🍄🍄
2月前
打脸 …… #孙东旭因个人原因离职#董宇辉拥有暖评最多的评论区 #董宇辉小作文事件
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泰山商学课堂
2月前
孙东旭的正常离职别想那么多#孙东旭辞职 #东方甄选 #俞敏洪
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孙东辉 吉大一院
5天前
小黑粉也是王,只是他们只看别人,不看自己,无法发现真实的自己就是王者
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浙江之声
2月前
#俞敏洪发文确认孙东旭离职,东旭因为个人原因提出不再继续工作,"我会继续努力的"#东方甄选
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瑞哥的offer秘籍
3天前
HR喜欢的离职原因! #求职#面试#职场#离职#离职原因
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前方+
2月前
俞敏洪发文确认孙东旭离职。东方甄选前CEO孙东旭因个人原因离开东方甄选。(界面新闻)
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新闻晨报
2月前
#俞敏洪发文称孙东旭已离职 “因为个人原因提出不再继续工作”
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新黄河
2月前
俞敏洪发文确认孙东旭离职:东旭因为个人原因提出不再继续工作,“我们俩之间保持着很好的沟通,没有任何龃龉和隔阂,请朋友们放心”(剪辑、运营:冯业鹏)
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孙东辉 吉大一院
3周前
实际上我们医院目前做多少手术和医护人员收入关系不大,我因为病人多而高兴和是否盈利无关,更不是希望别人都生病,而是得到病人的认可而满足#吉大一院#吉大一院托管医院#吉润净月医院
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阿短职场认知
2月前
《面试高频题「离职原因」:高情商回答模板,助你从容通关职场问答 #面试技巧 #离职原因是什么 #职场那些事 #面试#离职
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孙东辉 吉大一院
3周前
夸我技术权威,全国著名等不能让我多高兴,因为那是事实,夸我年轻帅气才能让我心花怒放,才可以免费看病[呲牙]#吉大一院#吉润净月医院#孙东辉
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李祖滨聚焦于人
6天前
一个烂领导是留不住好员工的 #企业管理 #员工
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兜兜有米☘️
3天前
#当代年轻人的职场现状 #离职原因 #职场避雷 #打工人的心酸 #找工作
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三七开
2月前
孙东旭离场!俞敏洪的“阶段性人才论”,戳中多少职场真相 #俞敏洪孙东旭因个人原因离职 #俞敏洪 #阶段性人才论 #孙东旭董宇辉 #小作文事件
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中国商报
2月前
俞敏洪确认:孙东旭离职 “我们没有任何龃龉和隔阂”,东方甄选破局了吗?#俞敏洪:孙东旭因个人原因离职 #孙东旭离职 #孙东旭离开东方甄选
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番茄小北
1月前
让HR喜欢直接涨薪的离职原因 #找工作 #涨薪 #职场 #求职#面试
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钱百万
5天前
这个班谁爱上谁上吧#辞职 #老板和他的女员工 #职场 #老板 #00后
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Susan助你求职
4天前
离职的核心原因,从来都不是工资 #求职 #简历修改 #面试辅导 #offer #就业规划
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留学大嘴猴
3天前
离职时间判断离职原因 #上班 #离职 #打工人
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孙东辉 吉大一院
1周前
为了提高手下医护人员积极性,在医院不绩效奖励的情况下,我自己把在这里工作高出在本部百分之三十那部分拿出来给手下医护作绩效奖,为了让患者满意,我宁愿多工作少赚钱
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孙东辉 吉大一院
6天前
我打算开放本部我们科的所有专家来我们科门诊出诊和道病区做手术,真正做到胃癌,结直肠癌病种齐全
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最新发布时间:2026-02-02 06:38
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