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12万存单继承手续
三超车保险拒赔吗
我是农民工如何要回工资
青天大lawyer
11月前
劳动者可以不提前三十天通知直接离职吗?单位约定违约金有效吗?#打工人#法律咨询 #周口律师#辞职#劳动合同 #周口律师
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云北方人力官方账号
1年前
#上热门 #保安 #保安日记
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路丹lawyer
7月前
想今天提离职,明天就走,辞退必须要等30天吗 #辞职 #劳动仲裁 #劳动用工 #郑州律师 #律师
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北京保安公司张经理
1月前
#北京保安张经理#中控@DOU+上热门
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北京保安刘敬
10月前
#干货分享 #保安生活 【保安离职被坑钱?3招教你全身而退!】🚨 刚入职保安想走人 公司要扣2000违约金? 别慌!这些钱根本不用交!💰 ✅ 法律规定: 1️⃣ 扣押行李违法! 2️⃣ 扣押身份证违法 3️⃣ 违约金只有两种情况: - 公司出钱培训(需有凭证) - 造成实际损失(需有证据) 🚫 常见套路: "劳动局要找你"→假的! "必须赔路费"→没依据! "扣证件"→不合规 💡 应对妙招: 1要求出具书面扣款说明 2保留所有证据(合同、聊天记录) ⚠️ 重要提醒: 试用期可随时离职 工资必须足额发放 遇到威胁直接报警! 转发给需要的朋友 让更多打工人避坑
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北京保安人事小陈
8月前
提醒大家离职的兄弟们:一定要求人走账清!!避免工资少发造成损失🙋!!#北京保安 #北京保安正能量分享 #保安
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北京保安刘敬
8月前
干保安如果要离职最重要的事 我来告诉你#保安日记#知识分享 #保安那些事
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雨子lucky
6月前
打工人标准离职流程(内含模版) #离职流程 #离职 #裸辞 #内容过于真实 #日常唠嗑
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唐山坏人HR王俊
9月前
提了离职,公司不让走怎么办 #职场那些事 #离职理由
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小何律师
9月前
离职通知不是离职申请!离职不需要申请‼️ #劳动仲裁 #劳动合同法 #离职通知 #如何离职 #重庆律师
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天津郭律师
1年前
按照规定提前30天申请了离职,结果被公司要求提前走人 能仲裁公司违法解除吗?#劳动仲裁 #违法解除 #离职
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律师廖
7月前
提前30天提交了离职申请 公司有权要求员工等招到下任交接完工作才能离开吗? #干货分享 #法律#律师#离职
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宇大律 | 爱看书版
7月前
【离职】离职没有提前30天通知,能马上走吗? 离职没有提前一个月通知,公司不让走怎么办?#宇大律 #劳动仲裁律师 #上海律师
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宁波的张律师
7月前
辞职一定要提前30天吗 #宁波律师 #劳动法 #职场 #劳动仲裁
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心态真的好
8月前
HR不会告诉你的事(私下聊天版) 我不想待满三十天啊,怎么办!#离职 #解除劳动关系 #求职 #找工作 #入职
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刘律慢慢讲
1年前
这个B班是一天也干不下去了,离职必须提前30天通知吗?不是的。#打工人 #打工人的心酸 #打工人的生活 #打工人不套路打工人 #打工人职场精神状态
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温律在深圳(公司用工纠纷管理)
6月前
没提前30天申请离职,要给赔偿吗?
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诺言……
8月前
#找工作 #保安 #诺言 #大学生 拼了!
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童先生
10月前
你以为主动提出辞职后还有30天“缓冲期”? 还有谁不知道?主动辞职的情况下,公司如果不需要你交接,当天就能给你办理离职手续走人的!#辞职 #离职 #工作交接 #劳动合同法 @抖音创作小助手
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创华聊用工
7月前
员工辞职指定30天后离职,公司让提前走会不会赔钱?#用工宝
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盛律师
11月前
#劳动法 #职场 离职没有提前30天通知,竟会被索赔
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上海徐律师
9月前
提交辞职信后公司立马让我走人合法吗? “提前三十日”是给公司的缓冲期,并不是给劳动者的缓冲期,只要员工提出离职,公司可以当天就批准,也可以留他30后才让他走。什么时候让员工离职是单位的用工自主权。#职场 #劳动纠纷 #辞职 #辞职信 #离职
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源源不断
2天前
员工离职需要提前多久申请#离职申请 #离职工资不发怎么办 #求职建议 #抖音二创激励计划 #应届生求职
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羊城杨律师
8月前
员工提前三十天离职,公司可以要求立刻离职吗#劳动法#提前离职#公司普法
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小费的职场历险
9月前
提前30天提出辞职后,公司让我马上走? 这是合理合法的!#离职申请 #辞职
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大山_
1月前
工地标准离职流程(内含模板) #土木工程 #离职流程 #工地 #离职 #青少年创作者成长计划
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安妮的职场与生活
6月前
主动离职一般要提前30天通知公司,如果想提前,就得想想办法#职场 #离职 #讯飞智文 #PPT
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周律见招拆招
7月前
离职有“黄金时间” 避坑指南快来看 #律师 #离职 #避坑指南 #创作者中心 #创作灵感
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安徽徽洲律师事务所
1周前
不是所有离职都要等30天!公司不交社保还扣加班费?我直接提离职当天就走。#普法小剧场 #劳动纠纷 #打工人 #离职 #维权
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海城法务乐乐
1周前
离职必须等30天?#离职#劳动仲裁#合规用工#企业管理#法务咨询 #每天学点法律知识
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广州劳动律师陈通
4月前
离职提前30天通知和急辞工有什么关系? #离职 #辞退 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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阿山的轰趴馆
2周前
所以你们知道为什么离职后不要主动退工作群吗? #职场 #离职 #离职理由 #职场干货 #离职干货
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小何律师
3天前
被迫离职需要提前 30 天吗?看完这个对话再也不被坑 #职场 #劳动合同法 #被迫离职
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银川法务常有理
2月前
离职必须等30天?#离职 #劳动仲裁 #合规用工 #企业管理 #法务咨询
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法媛王律丝儿~
5月前
离职不提前三十天通知直接走有什么后果? 后果就是你可以多爽30天🙃 这个视频不是为了教唆大家在工作的时候不需要有契约精神,而是告诉大家应哪些事情是合法的,哪些事情是违法的,自己在工作的时候多一个心眼!#劳动仲裁 #上海律师 #离职 #辞退 #劳动合同法
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夏天的职场生活
1月前
离职需要多久提出?#工作交接 #离职申请 #职场那些事#求职技巧 #日常分享
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优创咨询
9月前
员工提前30天提离职,公司能让他第二天就不要来了吗? 劳动法规定,转正后的员工要离职,需要提前30 天向用人单位发送书面的离职报告。 那公司收到员工的离职报告图,虽然里面员工写了要一个月之后才走,但公司能不能让他尽快交接完工作就离职呢? 毕竟有的岗位还是会接触到一些重要数据的,长期留在这里对公司来说也是一大隐患。 还有部分岗位是比较基础的岗位,办理好离职工作根本不需要一个月这么长的时间,他提了离职之后的工作状态也不会太好,留在这里还影响其他员工。 还有一些因为不满公司的规章制度或者福利待遇等的员工要离职,公司更不想他留在公司这么久,到处传播负能量,影响公司的整体氛围。 那公司针对以上这些员工,自然想他们能立马走人! 员工方认为,我的离职报告里面清楚写了我的离职日期,公司要我明天就不来了,那你们属于违法辞退我,要给我赔偿金。 那事实是否如此呢?仲裁到底会怎么判定呢? #企业用工风险防范 #员工离职 #提前30天通知离职 #HR干货 #劳动法
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小陈打工记
3天前
我要离职啦,离职倒计时21天。#工厂打工#打工人#日常生活#离职
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LawOne智能法律助手
1月前
想离职,能不等30天通知期吗,提前走算我约吗#离职 #离职通知 #劳动纠纷 #LawOne
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鼎协兵叔聊用工风险
1月前
员工提出离职一定要等30天吗 #企业用工 #老板 #离职
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知鱼之乐
4天前
人活着,总会经历一些你想不到的事 活在当下,感受当下,珍惜当下 #经验分享 #个人成长 #土木转行
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专业扫码哥
4周前
再见终会再见,愿我们在自己选择的道路上渐入佳境吧!#应届生 #辞职 #保安
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南京-汪正楼律师-劳动法
1月前
员工提前30天辞职,可以要求立刻离职吗?#解除劳动合同 #辞职 #离职 #人力资源 #南京劳动仲裁律师
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饿了么站长-小杨
5月前
没有这种情况的,提前30天提离职,不会乱扣费,也不会压着不让走!#外卖小哥 #外卖 #内容过于真实 #日常vlog
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蓝思打工皇后(内部推荐达人)
1月前
年终大促来了,肯定会有很多活干,不要轻易自离,有正常流程也快,正式工没转正提前3天,转正了的正式工提前30天,都可以正常走,自离办了手续也是可以一分不少拿到的,千万不要随便放弃自己的工资#每一步都值得 #在职#离职 #过年
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上海徐律师
5月前
被迫离职需要提前30天通知公司吗? 不需要,可以立刻走人,不过依然需要完成交接。#职场 #被迫离职 #离职交接 #离职补偿 #离职补偿金
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青岛魏律师
1周前
被迫离职需要提前30天提? #被迫离职 #提前30天通知
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王亚钊律师(昆明)
3月前
公司没买社保还不让离职,一个材料教你维权。#提前30天书面通知 #被迫离职怎么操作 #昆明律师 #劳动者维权#12333
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琳达的职场生活
2月前
提出30天后离职,公司第二天就让走,是单位用工自主权,程序合法#职场#离职 #提前30天辞职 #员工关系 #知识分享
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豪哥泉邦日记
1周前
员工离职,企业该如何面对? #年关#员工#企业#招聘#留人
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小事化吴律师
1月前
我们都知道,员工想离职,法律规定是要提前一个月书面通知公司。但是如果你没有提前一个月通知,被公司扣了一个月工资会怎么样呢?有法院就判了,法院认为虽然员工应该提前30天通知,便于公司寻找新人和调整岗位,但是工资是劳动者出卖劳动力而获得的基本生活资料,是维持生计之必须。而且用人单位也没有举证因员工的离职造成了单位的损失,因此判决公司返还扣押的工资。但是律师要特别提醒哦,我之前视频也说过,离职一定要做好交接,避免给用人单位造成损失,如果真的容易造成项目延缓的话,还是要慎重哦,小心被索赔。#离职 #牛马 #打工人 #劳动仲裁 #工资
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陆扬律师
1周前
擅自离职造成损失,员工需赔偿吗? 员工未按规定提前30天通知,擅自离职造成损失,需要赔偿吗? #员工离职 #工作交接 #解除劳动合同 #抖来普法2026 #陆扬律师 @陆扬律师 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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Yang小钰🍑
5天前
离职快乐!工作暂停~在一个就业困难的2026年关,人生这道题怎么选都有遗憾,勇敢的说再见 才会被奖励新的开始,我才24,现在有大把的时间, 勇敢的人先享受世界,我的人生不会因为一次离职而停滞不前,凡事过往皆为序章!#离职 #教师离职 #学生时代 #教师离职率
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陶佳城律师
5月前
提前三十天通知离职,是限制还是保护?#离职通知 #劳动仲裁#绍兴律师
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劳动知识
2周前
不要再傻傻离职了#劳动法
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成都劳动律师冯亚亮
3月前
员工离职需要用人单位批准吗? 员工提出离职,是否需要用人单位批准,关于这个话题,你需要掌握如下信息!#离职 #提前30天通知离职 #被迫离职 #成都劳动律师 #抖来普法2025
00:00 / 03:17
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火竹会客厅
1周前
主动离职想提前走,怎么办?#职场 #干货分享 #每天学点法律知识 #每天跟我涨知识 #知识分享
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长沙劳动律师吕帅
10月前
是员工主动辞职,但这种情况也能仲裁2N... 员工提前30天提了离职,但流程走到单位,单位一直也没批,等到过了30天,单位又说,我批准你的离职了,你现在走人,像这种情况,单位要不要赔钱呢? 案例来源:裁判文书网 #长沙劳动法律师 #辞职 #辞退 #违法辞退 #违法解除劳动合同
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广州至和保安服务有限公司
2月前
办理离职全流程详细攻略!#保安#至和保安#离职
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小佳同学
1周前
上了十七天,目前还押了我六天工资,说15号发清。是时候跑路了,回家过大年#保安 #富士康 #离职 #记录真实生活
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