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#多漂亮才算漂亮 李金颐(金子)OFFER4开播这个实习生进入大众的视野,(大三没有压力哦)建筑季的到来褒贬不一,建筑师这个行业跟之前的医生、律师也没有什么不一样,工作就是工作,不管热爱?还是一份职业?撇开这些今儿聊个新话题,工作就是工作,主创和团队的概念我们应该提前植入或者培养,只不过大家分工不一样。 看完第一集的时候我就盲猜了金子的选择(北京?直向?)从学业环境分析她本身就要更多头脑风暴和个人能力,当时和同事打赌会去北京建筑培养或者建立团队概念,好了!!!去了直向一顿海底捞。在这里科普一下为了后边铺垫,建筑设计流程方案、初步、技术、施工,说到底就是和人打交道。 回过来说北京建筑和直向这次命题,就像他们本身一样国营大厂和明星事务所。北建给了城市模型让实习生“共同”完成一座“独处友好型社区”。直向给山、城、海,实习生根据自己想法建设一座“20年后的适老型建筑”。这两个命题“养老”“独居”本来就是社会将来的课题也是问题,不管节目组用意还是两家单位对实习生的方向。实习生有人查资料、有人做计划、有人做模型、也有人发楞了。整个过程中发现金子她的状态非常好,自己忙了一半还去和其他实习生去聊天、讨论、提议、方向等于做了不同的方案。 作为学生生涯或者毕业一段时间中,自信心一直在围绕着我们,独立并且不断自我,但这并不是良性的发展。回忆办公室团队们如期完成任务,而初入职场的我久坐在工位加班至深夜,沦落到公司直剩下我一个人才提交方案,提交后还担心明天的会议是否有纰漏。虽然我是一个非常有主见的人,但自信心和自我的心理也困扰了我,不知道向他人学习也没有请教概念,把每次失败看成完善自我的成长机会,自我批评拉高独立意识,这个思维模式和工作状态影响了我的发展。工作几年后有了自己的组,有伙伴有尬聊对象共同完成项目,每次都会提高精神把身体摆成倾听或者辩论者状态,认真倾听和辩驳以及观察别人的思路和方法,如果有更直接或者更高效的那就把之前不对推翻掉。虽然十多年过去了朋友各自天涯,但是团队合作和方式感今惟昔。大家来聊一聊独立?还是团队?#offer4 #令人心动的offer第四季是建筑师#实习生日记#主创与团队 @李金颐athena 图片转发啦[飞吻R][飞吻R][飞吻R][飞吻R]@马琪芮_Ricky @林鹏翔piang @小龙小龙爱吃小笼 @李冠甲乙丙丁
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