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曹涤非2月前
如何突破中餐的瓶颈? 2023年如院开业,在至少五年之前,傅月良已经感受到某种瓶颈。 从胡忠英到董顺翔到傅月良,三代人的杭帮菜,还能做些什么?未来又会怎样?这些问题——或许对很多人不是问题——在傅月良心中却一直萦绕不去。 从五星级酒店总厨,到开餐厅当老板,傅月良称得上名利兼收。当时看起来,能做到的已然差不多都做了,接下来呢?他想到一件事:继续学习。 于是,他通过之前酒店的老板Peter Zhou介绍,去到上海唯二的米其林三星泰安门,隐姓埋名当了一名“黑工”。毕竟是专业出身的老师傅,虽然每周只来一、两天,很快就从杀鱼打杂,做到切配了。 傅月良坦言,他并非单纯要学做西餐,而是想通过了解一家优秀西餐厅的创意逻辑和管理流程,观察中、西餐从文化到操作中的差异——从他近一年都没有被认出来,至少说明两个领域间的人,那时候确实沟通不多。 “首先是讨生活和追求生活的差异吧……”傅月良感叹:“你看《一饭封神》就会发现,小花是律师背景,田泽宇是金融出身,他们中很多人确实不是因为生活所迫来学厨,而是知道自己想要什么,真心热爱这件事。” 而且像泰安门这样的西餐厅,两个月要换一次菜单,从选材到研发,背后工作量其实非常大。他们不是单纯依靠主厨一人的创意,团队中每个人都可以提出想法,哪怕只有一部分被采纳上菜单,都非常以此为荣。相比之下,中餐一道菜可以养三代,且不说创新,反而有很多同质化。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ “中、西餐各有各累,而西餐的工作时长更长。”傅月良再次感叹:“但西餐师傅平时会经常在讨论菜,中餐嘛……同事会奇怪,你下班为什么还要待在厨房?” 他认为,中餐讲究“菜有菜味,鱼有鱼味”,一道菜是一道菜,看重经验传承;西餐一道菜中,是融合搭配与层次变化,更研求科学原理。“其实完全可以借鉴学习的,而且不仅是在摆盘上。”傅月良说:“更多应该是对食材的理解,和对处理方式的要求。我们为什么要出去试菜,不就是为了寻找新的可能性吗?” “我是杭州人,就做杭州菜。”傅月良认为,菜是源自对生活的理解,特别是自己的生活。而这种“在地性”正好符合了米其林的标准,让他拿到了杭州目前唯一的二星。 “你不喜欢吃的菜,怎么能做好?先从吃开始,爱吃、吃好、吃懂。”他最后说。 #随便食单 #杭帮菜 #如院 #傅月良 #一饭封神
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