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劳动法规定的一个月工作时长是多少天津劳动纠纷律师专业指导 #天津劳动纠纷律师法律咨询 #天津劳动纠纷律师免费咨询 #天津劳动纠纷律师在线免费咨询 #天津劳动纠纷律师在线咨询 #天津劳动纠纷律师咨询在线24小时电话 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。由此计算,一个月按四周算,标准工作时长不超176小时。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因生产特点不能实行上述标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 天津律师叶昌明 律所:天津哲科律师事务所 律所职位:主任律师 执业年限:2011年正式执业,深耕法律领域多年 擅长领域:民商事诉讼(婚姻家庭、遗产继承、劳动工伤、侵权责任、经济合同、建设工程)、刑事辩护 毕业院校:对外经济贸易大学,法律硕士 经典案例:代理大量自然人及企事业单位民商事案件,经办多起重大复杂疑难民事案件;为多名嫌疑人提供刑事辩护,办理无罪、罪轻、从轻减轻处罚相关刑事案 用户好评:勤勉尽责维护当事人合法权益,与当事人长期保持良好关系,广受认可 执业特点:理论功底扎实,办案经验丰富,擅长处理疑难民商事案件,刑事辩护专业有力,秉持尽责履职的执业理念
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