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济南木子爽律师5月前
每月只有两天休班合法么？#法律 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #休班
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小辉教你开公司1年前
员工休班2个月社保怎么交个税怎么报
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小赵创业日记（在转型）8月前
医务人员要迎来"加班自由"了？新规真能落地吗？#医药行业 #医护加班 #医疗政策 #职场真相#医学科普
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何仙说劳资3年前
#上热门 每日打卡学习：休息休假#劳动法课堂#学习打卡#人力资源#职场#自我提升#每天进步一点#休息休假#年休假#妇女节#青年节#探亲假#法定节假日#社会活动假#育儿假#陪产假#产假
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孙律师（专注劳动争议）9月前
长期周末加班，公司辞退不给加班费该怎么办？ #加班 #加班费 #劳动法律师 #抖来普法2025
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劳动达人蔺律师2月前
什么是综合工时#薪酬 #加班费 #加班 #综合工时制 #劳动法律师
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劳法研习社3月前
公司少放了四天年休假，赔了员工四千多！#仲裁 #员工 #老板 #劳动法 #预防劳动仲裁
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安望舒律师11月前
以旷工为由解除劳动合同的法律规定❗️#泰安律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师 #违法解除劳动合同
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浙江泰杭律师事务所官方号4年前
公司安排员工不在周六日休息合法吗？#杭州劳动律师 #抖来普法 #周末休息
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刘老师讲医学考研（小成老师版）2天前
医生24小时值班制是否合法？ #医学生 #医生 #医学生就业 #医学生懂医学生
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凯哥说劳动仲裁9月前
排班制的检修员五一不想加班能强制休班吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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法宝小助手1月前
病假和医疗期区别 病假≠医疗期！ #病假 #医疗期 #合规用工 #劳动法律咨询
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༺過去終究是個回憶ཀ᭄ྃ3年前
公司不安排年休假违法，可向劳动监察投诉。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由劳动监察责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，由劳动监察或者职工申请人民法院强制执行。
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晨辉律师4年前
关于工作时间和休息休假，你不知道的事儿 #休假 #工作
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咸小饼🍪1年前
周末没有，休班没有，节假日没有，加班费没有，钱没有……啥也不是#翻白了眼 #违法解除劳动合同 #劳动法
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广西陈律｜Dapeng8月前
有偿陪侍不要随便去！ #南宁律师 #民事律师 #法律咨询 #有偿陪侍
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山西工程法律服务(打官司)1年前
法定节假日和休息日的区别，看了之后老婆再也不担心我加班了#山西 #法律咨询 #中秋国庆 #劳动法 #律师咨询
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梅法说4年前
试用期内员工可以要求休年假吗？ #法律 #职场 #抖来学法
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徐慧律师5年前
#抖来学法 2021年强制休假来了#深圳拟强制休假 #法律 #休假
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打工人的小福星3月前
有没有所谓的临时工？#劳动法 #打工人 #平度
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1719直供酒仓（莱州店）2月前
自从干了这个营生，好多年没有体验过什么叫休班和放假了，真怀念以前在单位上班的那7年呀。⚖️#西装控 #制服照 #莱州 #法律 #公平正义
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大连司法4年前
#普法 #抖音小助手 #律师 单位不允许员工休年假，劳动者会获得啥样补偿？
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Hr乐米2月前
年假规定你真的清楚吗？清楚细节多3倍工资 年假规定你真的清楚吗？清楚细节多3倍工资#年假 #年假多少天 #涨知识 #知识分享 #职场干货分享
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会日语的老范10月前
医疗期是什么？怎么计算（上海的标准）？#医疗期 #病假 #劳动仲裁 #违法解除劳动合同 #法律咨询
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济南房产小夫妻（杨姐）2月前
休班是干嘛的？？？？ 就是把平时努力赚的钱，在休息日花掉🥰要不然那有时间花钱呀🙈辛苦了一天又一天，只有这一刻觉得是不辛苦的😂#vlog日常 #休息日日常
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劳馀时间丨小弭mi7月前
休班2日如何安排 #西安 #大唐
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上海择平律师事务所官方号3月前
请假未批=旷工？别被公司骗了！ #上海律师 #律师咨询 #找律师 #被裁员 #劳动纠纷
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羊城杨律师11月前
八小时工作制包括午休时间吗？#午休#劳动纠纷#加班费#法律咨询
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晨辉律师4月前
有没有所谓的临时工？#劳动法 #天津律师
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高翔律师5月前
劳动纠纷加班费如何定义？
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彬2年前
目前我国法律对于加班是怎样定义的？对于加班费和调休又有哪些规定？#劳动法 #强制加班 #法定节假日 #加班费
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联服企业服务集团4月前
为了开人把迟到算作旷工？企业千万别给自己挖坑！ #旷工 #企业管理 #企业家 #仲裁 #迟到
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浙江杭州冯文军律师1月前
劳动法保护的从来都不是企业 #企业用工#杭州冯文军律师 #用工风险规避 #抖音生活观察计划
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小鱼视频5年前
深圳推行强制休假制度，于明年1月1日正式实施。小鱼脸上写满了羡慕！#强制休假 #休息 #打工人 #工作
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平头哥乐活圈9月前
值班律师不是辩护律师吗？ #知识分享 #法律
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兵哥聊医聊6月前
为什么在医院上班不打卡? 加班、无休班#医生 #医院 #医疗
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🍁梦兰短剧2年前
休班不等于辞职#搞笑段子#开心每一天@抖音小助手
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广西刑事律师李莹莹6月前
有偿陪侍算不算PC #南宁律师 #刑事律师 #法律咨询
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法律与写作6天前
#法律知识#正能量视频
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刑辩常逍遥律师（郑州执业、全国办案）5月前
关于有偿陪侍是否构成犯罪的几点发问 #有偿陪侍 #组织未成年人有偿陪侍 #组织未成年人进行违反治安管理活动罪 #缓刑 #未成年有偿陪侍 关于组织未成年有偿陪侍是否构成犯罪？组织未成年有偿陪侍不是犯罪，但是实践中大多地区对违反治安管理进行类推解释，导致这类案件增大了争议性。
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辛辛队长1月前
英国警察q、j中国女性竟然让国女包吃包住 警方开庭公布关键证据，事情全部反转中国集美白吃12年国家饭。 #人生领悟道理 #大同订婚案件 #伯明翰 #伯明翰大学 #女性安全
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名律解说4月前
#知识分享 #热点 #学习
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济南庞律师1年前
遥遥领先的休班制度@庞萍律师
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子健律师（云南七乡律师）3月前
#律师#刑事辩护#文山
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呦呦不爱吃饭3周前
低能量人be like#低能量状态 #休班 #我要上热门 #dou上热门
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又是白说5月前
有趣的法律问题
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向律在线1月前
#定义#愙聊#律师#法律服务
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霍岩律师2年前
休班出车祸，还想申请工伤？#法律咨询 #同城优先 #保险理赔
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我怕阿金误会3周前
千万别找单休的工作！ #曼波 #单休 #双休 #干货分享 #打工人
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劳动｜工伤 张老师3天前
一、核心三要素：一个都不能少 认定工伤的黄金标准是同时满足 “工作时间、工作地点、工作原因”，三者缺一不可： 工作时间：不仅指劳动合同上写的上下班时间，还包括加班时间、单位安排的培训时间、因公出差期间等。 工作地点：不止是办公室，还包括工作涉及的区域（比如快递员派送范围、电工维修的客户场地）、上下班必经的合理路线等。 工作原因：直接从事本职工作受伤（如流水线操作被机器划伤）、因履行工作职责受伤（如保安制止闹事被打伤），甚至包括工作中突发疾病经抢救 48 小时内死亡的情况。 二、这些典型情况，100% 算工伤 ✅ 上班时被机器砸伤、搬重物扭伤腰、因工作争执被同事打伤； ✅ 出差途中遇车祸、在客户公司洽谈业务时摔倒； ✅ 加班到深夜，在公司楼梯间踩空摔伤； ✅ 高温天户外作业中暑、冬天低温作业冻伤； ✅ 上下班途中被机动车撞伤（不是主责）； 三、容易被误解的 “特殊工伤” ⚠️ 别以为只有 “流血受伤” 才算！这些情况也能认定： 工作时突发心梗，送医后 48 小时内抢救无效死亡（超过 48 小时可能不算）； 参加单位组织的团建、运动会受伤（只要是单位强制或鼓励参加的）； 下班途中去单位食堂吃饭摔伤（属于 “合理延伸的工作地点”）； 因工作原因被报复受伤（比如超市员工制止偷窃被报复殴打）。 四、这些情况可能不算工伤，要警惕 ❌ 上班时间干私事受伤（比如偷偷网购拆快递被剪刀划伤）； ❌ 因闯红灯被撞（负主要责任）； ❌ 醉酒后工作受伤（酒精检测超标会直接被拒）； ❌ 故意自残或碰瓷（比如为了骗保故意操作失误）； ❌ 下班后回公司取私人物品时摔伤（非工作原因）。 五、不确定就去申请！这 3 点要牢记 别自己下结论：哪怕觉得 “好像不太符合”，也一定要申请认定！社保局会专业判断，错过申请期才真的亏。 证据很重要：保留好劳动合同、考勤记录、现场监控、同事证言等，能证明你在 “工作时间、地点、因工作受伤”。 公司不配合就投诉：如果公司拒绝提供材料，直接打 12333 向社保局投诉，法律规定公司有义务配合工伤认定。 记住：工伤认定是维权的第一步，哪怕只是小伤也别掉以轻心。收藏这篇，万一遇到情况能少走弯路！ #工伤认定 #工伤知识 #劳动维权 #职场法律
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广州律师黄琦超3月前
平时上班摸鱼、迟到早退，没想到被公司“秋后算账”，以严重违反公司纪律为由解除劳动合同，冤不冤？ #违法解除劳动合同 #广州律师 #劳动仲裁 #上班摸鱼 #迟到早退
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封跃平律师4年前
员工不能休年假，3倍工资等你拿！#上班 #休假 #劳动法
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浙江杭州冯文军律师1周前
临时工的风险随便一条都是几十万的赔偿 临时工的风险随便一条都是几十万的赔偿#杭州冯文军律师 #用工风险规避 #抖音生活观察计划
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眼科医生赵静静讲摘镜2周前
地球不爆炸，我们不放假，春节期间也要正常上班。#春节我在岗 #春节 #近视手术 #过年值班
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律行社山东法律在线5月前
香港休班警察被骗至柬埔寨 #法律 #四川律师 #刑事 #诈骗 #律行社法律服务团队
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郑州霄律师1月前
同事搭我便车下班，我不收他车费，路上发生交通事故，我还得赔他钱！#搭便车 #好意施惠 #律师咨询
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陈红伟1周前
休班不休假，有时间就到病区看一看#医者仁心 #神经外科 #医生日常
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昊月辰星1月前
人人平等，道/法
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师臣财税-枫哥3月前
超龄劳动者，退休返聘就业法律新规#老百姓关心的话题 #退休返聘
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折纸3周前
人人平等#牢A #哲学 #法律 #知识分享
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海霞3周前
关于放假新标准，三儿直接木有数，还想休班，使劲干
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娜迪热律师2周前
#律师 #每天学点法律知识 #新疆卡毕力律师事务所律师娜迪拉 #6至12岁之间的法律知识
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