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35岁,从三甲医院裸辞了。离开了大家挤破头都想进的三甲医院。在父母的眼里,护士是个稳定又体面的工作,光鲜而靓丽。在亲戚朋友眼里,护士好就业、工资又高。那么是什么时候对这行耗尽所有热情的呢?如果说高负荷的工作,上不完的夜班,脱发,甚至被感染住院我都能接受的话,那你猜让我裸辞的原因是什么呢?是精神内耗!没错,上班的时间里我在琐碎的流程里内耗,在制度形式主义中内耗,频繁的考试、会议、学习中内耗,用一夜无眠的夜班换一天宅家睡大觉,不规律的作息,熬不完的夜班,无望的晋升,身体压力和精神压力的增加每天都在消耗我对生活的热情,我承认我是全方位的倦怠了。我不想在最好的年纪,在这里迷失了活着的意义,所以宣布裸辞不是一时冲动,是蓄谋已久的决定,是经历了很多焦虑和挣扎,从家人和朋友那里得到很多鼓励和支持,然后才给了自己很肯定的答案。林子里有两条路,我选择了人迹罕至的一条。也许未来的路会有波折,但路是自己选的,能对不好的环境和状态说“不”,能重新出发,我拥有了青春时代最真诚的那份勇敢,我将带着这份勇敢继续向前,去尝试人生更多的可能性,去做那个更喜欢自己的人!想把这份力量也传递给你们,我们一起加油!#护士辞职了 #护士懂护士 #上热门
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大家好呀!我是婵娟~ 今天想跟大家好好聊聊我的故事,或许能戳中很多焦虑的宝妈👇 毕业于上海复旦大学护理系的我,第一份工作是急诊护士——那些年的日子,每天都在和时间赛跑,同一时间接收多重信息、快速审核执行,练就了我超强的抗压能力和高效执行力,相信做过急诊的同仁都懂这份不容易! 后来的转行,全是因为“妈妈”这个身份:有了孩子后,才明白孩子的健康就是全世界!因为娃的体质问题,我毅然从急诊转向中yi领域,只想自己懂yi、才能更好地照顾他~ 而真正让我扎根👀科的,是儿子的近视焦虑:他二年级时查出近视,我们频繁跑五官科医院,可三年级度数就飙到400度❗️作为妈妈,那种看着孩子视力下滑却无能为力的感觉,至今想起来都揪心~💔 为了帮娃控住度数,我再次跨界,从中yi转向👀科运营,这一干就是多年!如今儿子已经是高二学生,近视度数稳定在500度——没有继续猛涨,就是我最大的欣慰! 从急诊到中yi再到👀科,我的每一次职业转型,都是为了孩子;而这些年积累的医疗经验+亲身育儿经历,让我更懂家长们的焦虑,也更清楚儿童近视防控的核心痛点~ 接下来会持续分享实用的防控干货、避坑指南 也想听听你们的故事:你家娃是几岁查出来近视的?防控路上遇到了哪些难题?评论区聊聊呀👇~#急诊护士 #近视防控 #宝妈日常 #儿童视力保护 #职场妈妈
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#护士懂护士 护士离职 #护士离职 没错我做了一个勇敢的决定,就是我要放弃一个收入稳定五险一金在家人朋友眼里这样一个铁饭碗的工作了,正式辞职了,不想上个班把笑容上没了,再也不用熬夜班,不用掉头发,再也不怕下班后接到医院的电话了,也没有夜班前焦虑睡不着觉,再也没有无休止的考试,终于离开了浪浪山,空气里都是自由的味道,别人都说你工作这么稳定,有保险有饭补,在一个小城市对一个女孩子来说很不错了,为什么要辞职?我想说在你们看不到的地方,无数个日夜曾经内耗到怀疑人生,从来都没有领导关心过护士真正的精神状态,护理部从来都不是保护护士的,压垮我们的从来都不仅仅是工作上的累,而是很心累,那种累大概是你几乎很少有时间可以真正属于自己,是不管休息或者上完夜班都要顶着一身疲惫不堪的身体去开会,考各种操作,各种培训,是得不到尊重,是过年低三下四都请不到假回家陪家人的护士,是投诉不管对与错都是护士的错,我想应该只有同行能理解我说的话,是啊生活需要工作 但生活从来不是只有工作,人生辽阔,我想我不应该就止于此,这是我干护理的第6个年头,熬过疫情三年也见过很多生离死别,虽有遗憾但绝不后悔,我想勇敢的为自己而活,想做什么就去做什么无法重来的一生尽量活吧 KK园区再见 30➕我还有从头再来的勇气 加油普通人
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