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#平安融易 #长沙求职避雷 #职场维权 #实名举报 #劳动监察12333 我是平安融易信息服务有限公司长沙五一大道分公司在职员工肖翠英, 今天实名公开举报: 部门经理吴安平多次要求全体员工,为公司逾期客户账户垫付月供,以此粉饰逾期数据。 我于2025年12月22日正式向集团举报,至今已两个多月,处理结果极度不公: ✅ 集团仅口头告知对直接责任人吴安平警告处分 ✅ 拒绝出具任何书面处罚通知书 ✅ 拒绝提供任何垫付资金转账明细、调查证据 ✅ 反而倒打一耙,污蔑员工是“自发垫资、涉嫌职务侵占、套取递延佣金” 却拿不出任何一条转账记录、证据材料 公司内部制度明确规定: 为客户逾期代还款、垫资行为, 直接责任人应给予记过及以上处分,间接责任人警告及以上处分。 集团现在的处理: ✅ 明显畸轻处理、避重就轻 ✅ 稽核过程不公开、不公正、不透明 ✅ 以“隐私”“内部流程”为借口,拒绝答复、拒绝公示 严重涉嫌包庇管理人员! 我在职、实名、敢承担一切法律责任。 我只要求: 1️⃣ 公司依法出具对吴安平及相关责任人的正式书面处罚决定书 2️⃣ 公开调查过程中的垫付资金流水、账户明细、证据材料 3️⃣ 撤销对员工“职务侵占”的不实指控,消除影响 4️⃣ 严格按公司制度公平公正处理,不包庇、不敷衍 普通打工人,凭什么要为公司的逾期指标买单? 凭什么实名举报,换来的是构陷、威胁、包庇、不处理? 请平安集团、监管部门、社会公众关注此事, 还在职员工一个公道!
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