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宁老师说教育1周前
#教师日常#涨工资#年轻教师#@我要上热门#@抖音小助手
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豆芽老师爱吐槽1天前
教师工资涨了，评职称不用卷了，真的吗？#教师 #老师 #新教师 #教师工资 #教师评职称
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宁老师说教育2天前
#教师日常#工资已到账#教育改革#@抖音小助手#@我要上热门
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华弟聊教师编3月前
中小学教师从中级升到副高，每月能涨多少工资？#教师 #教师职称 #副高级职称
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宁老师说教育1天前
#教师日常#涨工资#工资待遇#@抖音小助手#@我要上热门
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青海上岸教育2天前
2026年教师工资调整新规定 2026年教师工资调整新规定，公办中小学教师不低于当地公务员#教师 #教师待遇 #薪资 #公务员
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社内李编辑4天前
2026年《教师法》修订，教师工资或将大幅度调整。#教师 #新教师法
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宁老师说教育2天前
#教师工资#涨薪#工资待遇#@抖音小助手#@我要上热门
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宁老师说教育4天前
#教师工资#教师涨薪#教育问题#@抖音小助手#@我要上热门
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尚佰新途径教育1年前
2025年2月多地教师实施“新工资标准”，工资都涨了吗？ #教育 #热点 #时政热点 #工资 #教师待遇
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华弟聊教师编2月前
中小学教师晋升中级和高级，工资能涨多少？#教师 #教师职称 #老师
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讲评职称的郭老师11月前
2025年教师工资大调整你了解了？#教师职称工资改革 #教师职称#教师 #教师法修订 #职称评审
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大方老师教育观察1年前
#教师薪级工资暴涨预示着什么？#契合教育规划纲要精神教师工资地位要求将大变天了#未来教育三大巨变要深思
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把心动💗藏好9月前
2025年教师工资薪级计算表你涨了没! 你涨了没！2025年教师工资薪级计算表你涨了 没!2025年教师工资薪级计算表1薪级工资计 算规则 1.每级薪级工资=基础值(如1级100元)+教龄系数 (如每年+3%)+职称权重(正高级+30%): 例:副高级敦师敦龄10年(薪级12级)，月薪级工 资=100x(1+10x3%)x1.2=196元。 2.关键差异点: 职称差-级(如中级一副高级)，薪级工资基数跳 涨50%以上; 敦龄每增1年，薪级工资仅提升约3%-5%(如10 年教龄比9年多30-50元) 3.地区附加部分: 经济发达地区(如上海、深圳)可能额外叠加岗 位津贴(500-2,000元/月)。#专利申请 #著作出书 #职称评审 #
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平湖一柱1年前
教师职称工资共分12级，副高七级教师退休时会升为六级或五级吗 但岗位（职称）工资不一样，每个教师评聘上高一级职称的时间不一样，比如中级（10级）职称，有的教师可能工作5年就晋升了，有的教师可能10年甚至更长时间，这样，同年同月出生、同年同月上岗教师，因职称晋升有早晚，个人年度缴费工资指数就不一样了，退休时平均缴费工资指数也不一样，养老金就有差别了。
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芜湖金融王行长1天前
各位老师 你们是什么水平？#芜湖市#老师 #工资 #记录真实生活 #芜湖同城
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华图橙子姐3天前
26年教师法大改 #教师法修订 #事业编 #教师资格证 #教师编制 #公务员
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广西本地中小学题库1年前
你想知道广西中小学教师的职称和工资如何变化吗?快来看看这份超实用的一览表吧! 学历资历，决定你的起点高低!越高的学历和专业资格，就意味着更高的薪水哦! 经验丰富的老师更吃香!老司机们凭借宝贵的教学经验，轻松拿下更高的工资! #义务教育教师岗位工资增资表 #事业编#级别与工资的关系
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我心飞翔6月前
#今日分享 岗位工资级别是数字越大，工资越低，数字越小，工资越高。#工资的差距
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jfh评职称专著专利11月前
🔥最新教师义务教育岗位工资表。薪级工资和教龄挂钩，一年的教龄增加，对应薪级也涨一级哦!刚毕业的新教师们，加入教师行列时的初始薪级如下: -中专:薪级2级 -专科:薪级5级 -本科:薪级7级-双学士(硕士学历未获得硕士学位者):薪级9级下 -硕士研究生:薪级11级 -博士研究生:薪级14级。 #评职称 #薪级工资 #工资 #薪级 #职称评审
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正高副高评职称出版社编辑✍️1年前
教师职称增资表。#职称评审 #评职称 #论文 #专利 #教师
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@副高正高职称材料规划师4月前
终于明白了为什么教师都在拼命评职称！#教师职称# #职称#职称新规# #教师职称工资#
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教师职称小助手5月前
评上正高，工资直接翻倍？教师职称太重要了！ 看工资表才懂：正高级 1 档 8337，比初级 13 档（1956）高 6 千多！副高、中级也能拉开大差距。职称评审必须重视，评上就是实打实涨工资！ #教师职称 #教师薪资 #职称申报 #职称 #教师岗位工资
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湖南教师职称中心5月前
大变化！教师们工资要涨啦！#3010政策 #工资 #教师职称评审 #新规定
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职称协助（我是小王吖）6月前
#教育工作者 #涨知识
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职称专著，专利，软著，论文，课题2周前
2026教师薪资新标落地！这类教师薪资涨幅超15%，看看有你吗？ #热门 #评职称 #教师 #老师 #职称评审
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唯师杜校讲考编2天前
教师薪资待遇构成。#教师编#事业编#公务员
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元气满满说车3年前
中小学教师岗位工资上涨了几百元！对应自己的岗位看看有多少！ #当老师 #教师工资将迎来上涨 #教师工资待遇
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不像画家3天前
职称不用评，涨工资，是真的吗？
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努力干饭的导（教师相关版）2天前
河南省教师工资待遇 #河南教师 #教师工资 #教师 #师范生 #教师相关专业 欢迎更多地区教师投稿~感谢支持🙇‍
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四川瑞公上岸通3天前
四川省教师工资能拿多少？欢迎其他老师分享#四川教师 #四川教师公招 #教师工资 #四川教师考编 #四川教师招聘
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陈老师的幼教笔记1周前
爆火🔥2026幼师待遇大翻身！财政兜底+同工同酬，欠薪清零还涨薪#幼儿园 #幼师
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大方老师教育观察2天前
#教师工资差距与教育内卷#教师职称评审条件#翻页笔教师用 #教师小蜜蜂扩音器推荐
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蝉镜（教师版）2天前
躺平还能涨工资？教师的春天真的来了吗？关于教师法老师们有三点要看#教师法 #老师 #职称评审 #教师 #教师法修订
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谈薪说酬10月前
基本工资暴涨15%？2024教师调薪红线曝光 #教师工资待遇
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讲点道李2天前
2026年《教师法》将修改发布，老师的身份、工资、职称将有大变化！！#新教师法 #教师职称新规 #基层教师权益
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老顽童何捷2天前
教师职称新政=可以躺平？何捷老师给所有老师提了个醒 #教师职称 #职称晋升 #何捷老师 #小学 #语文
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都市圈1天前
今年将修改教师法 教师工资不低于当地公务员 中小学教师要求本科以上 #立法计划 #教师工资 #教师法修订
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大方老师教育观察3天前
#2026修改教师法 #五个重点 #教师职称、身份、工资、招聘要求大变化
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深圳信哥1天前
#深圳 #老师 #收入
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李老师🌸（带你一次过教资）4天前
2026年《教师法》修订，今年将完成修订。修改的核心内容。第一，学历门槛大幅提高，幼儿园要专科以上，中小学要本科，另外还需要学位证书，高校基本要硕士以上学历 第二，待遇有保障，义务教育教师工资不低于当地公务员，写入法律！ 第三，给老师减负严管 ，明确教育惩戒权，触碰师德红线，终身禁教 第四，职称改革，不再卡名额，直接达标就能评。 #教师法修订 #教师法 #教师#教师待遇 #教师资格证
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大方老师（教育观察员）3天前
#2026教师法新规 #教师身份大变化#教师与公务员 #教师涨工资原因
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元宝自媒体2天前
民办代课教师补贴新规标准正式出台，终于等到了！民办代课老师晚年有补助，教龄越长领的越多，千万别错过#民办教师 #补贴 #老百姓关心的话题 #教育工作者 #好消息分享 @抖音小助手
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星途径公考神医志慧老师2天前
教师编福利拉满，加薪有保障！#实话实说人生哲理 #说真话独立思考 #教师编 #两会代表委员有话说
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成都金融唐唐4天前
全体老师注意了#老师#新规
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奔驰人生4天前
老师的春天来了！家里有老师、想当老师的，这5条新规请务必收藏，教师职业大变革！2026年起，门槛提高、待遇更稳、地位更高！#教师编制 #就业方向 #家长必读 #思维#工作
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娃噻大叔·教培老师轻创业2天前
你属哪个等级？#老师工资 #教培机构 #教育培训#教师 #教师待遇
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认真对待2天前
教育圈热议：乡镇教师补贴，快赶上职称涨薪了? #教育 #教师 #乡村 #补贴 #热门
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唯师杜校讲考编2天前
《教师法修订后，职称评审变容易了？别高兴太早，真正的“内卷”才刚开始》想聊聊这次教师法修订之后，关于职称改革的事情。网上很多声音都在说，初级、中级职称以后按年限晋升，不用再跟同事抢破头了。听起来是不是特别美好？很多老师说，终于可以躺平了？但今天我想跟大家聊点不一样的：千万不要高兴得太早。名额的限制是取消了，但职业的危机感，反而更深了。没错，根据修订的方向，初级和中级职称确实会像工龄工资一样，熬到年头就给你。这对长期被名额卡住的一线老师来说，绝对是个好消息。但你想过一个问题没有？以前学校卡名额，是因为没位置；现在位置有了，学校拿什么来管你？答案就是：绩效与考核。以前大家反正都升不上去，干多干少差别不大。但现在，学校为了激励大家干活，必然会在现有的制度框架下，用以下这几种方式来拉开差距：第一，调整绩效工资系数。以前同职称的老师，绩效差不了几个钱。以后，哪怕你是一级教师，我也能通过系数的调整，让干得好的月入过万，混日子的勉强糊口。职称是你的，但收入是我定的。第二，实施岗位竞聘。这个词大家要划重点。职称评定只是代表你具备了这个资格，但你能不能上这个岗，得看本事。竞聘不上的老师，带不了毕业班，拿不到核心课时，慢慢地，你就成了学校的“局外人”。第三，加大年度考核的权重。以后年度考核不再是走形式了。如果你连续几年考核都是“合格”或者“基本合格”，不仅绩效打折，甚至可能面临岗位的变动。而考核优秀的老师，则会被赋予更多的资源——比如更好的班级，更多的公开课机会。这就形成了一个正向循环：好老师拿好资源，出好成绩，拿更高荣誉；而落后的老师，手里的资源越来越差，陷入一个向下的螺旋。所以你看，以前是“熬年限”，以后是“拼绩效”。竞争消失了吗？没有，只是换了个马甲。如果说初、中级是温水煮青蛙，那么高级职称的竞争，将变成一个真正的“修罗场”。能上高级的永远是少数。而且门槛只会越来越高：论文和课题，以后可能不仅仅是市级，甚至省级课题才会成为你的入场券；公开课、示范课，不再是可有可无，而是硬指标；各类荣誉称号，比如骨干教师、学科带头人，你得提前好几年就开始积累；甚至，支教经历都可能成为一道硬杠杠。所以，想评高级？只会更卷。讲到这里，我想表达的核心观点其实很简单：在这个行业里，竞争从未消失，它只是改变了形态。#教师法#教师编#职称评审#事业编
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寈柟阿📷3天前
教师工资不低于当地公务员，中小学教师要求本科以上。#教师工资
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老情歌4天前
好消息教师工资要涨了#社会百态 #新闻热的#时事新闻 @抖音小助手
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咦哈哈哈哈3天前
原来这才是在大专当老师的真实收入和工作情况，应聘的人越来越多都是有原因的..建议水硕都来试试#大学老师#高校教师#备考#经验分享
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宁夏广电新闻中心4天前
今年将修改教师法 教师工资不低于当地公务员 中小学教师要求本科以上#教师 #教师法
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