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#认真工作的样子 #创业路上的我们 多问少讲道理,少说服。 太过自我,总想用自己的想法,故事,思路去说服对方,太想用问题给对方和旁观者留下深刻印象。 这世界上没有那么多容易提的高级问题,想太多,就会问得太少了。太过小心,害怕自己的问题太过粗鲁或者太过敏感,其实你又想多了,对于被问的人,只有极少数问题是粗鲁的,敏感的,如果提问是在私下,那就更少了。太过自信,以为自己已经知道答案,不用问了。问越多,就越会问,多问少讲道理,少说服,在岸上永远学不会游泳的。 大体上有四种方法:介绍式提问:你好吗? 镜像式提问:我很好,你呢? 转向式提问,用来开启话题转换话题时用:你怎么看贸易战? 跟进式问题:就是追问。 各种提问中,最能让对方对你有好感的就是追问。追问永远是对的,追问,说明你对沟通真有兴趣,你仔细听了,注意力集中,确实关心对方讲的内容,想知道更多。这是对于另一方最大的尊重。都会喜欢这种提问者。此外,追问还有个巨大优势,它顺着问答顺流而下,自然而然,不需要太多思考和事先准备,随性而聊。 提问有很多好处,学习,交换信息,带来创新,增加了解,促进信任。第一是获得信息,第二是使对方喜欢你。 有事你不问别人难道问自己吗? 通过提问让对方喜欢你。 问别人喜欢回答的问题。" 任何时候别想太多,先问,大概率都会比你提问前多喜欢你一点。 原因很简单:第一,假如其他条件不变,一个人在说话时会比不说话的时候开心一点。 说话刺激相应激素和神经递质的分泌,毕竟这世上只有越说越开心这句话,从来没听说过越沉默越开心,第二,回答问题的人觉得答问题是给提问者一个好处, 他对你好之后会觉得应该接着对你好,这样才自洽
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