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去吧去吧·📿1周前
#胖东来 都这样干，共同富裕早就实现了
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大国棋局观1周前
胖东来与你同行，一起快乐幸福 #胖东来 #河南胖东来 #于东来 #幸福感 #快乐心态快乐生活
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轩哥夜话5天前
于东来把40亿分给员工不是傻，是顶级的生存智慧才 才是最硬的保护伞，“藏富于民”大智慧#于东来 #胖东来 #商业智慧 #人间清醒 #轩哥夜话
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大国棋局观1周前
40亿分给员工，胖东来为何成零售界清流 #胖东来 #于东来 #胖东来超市 #河南胖东来
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酱紫的娱圈1周前
别的老板是画饼，胖东来是真给喂饼吃啊 #胖东来 #于东来 #超市 #员工 #企业管理
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青山绿水，白云悠悠5天前
向太谈胖东来，善待员工，很多企业做不到，但值得我们学习#胖东来#向太
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老陈讲家族财富4月前
胖东来的“企业价值观”与员工的幸福感共振 #商业思维 #商业模式 #商业认知 #胖东来 #于东来
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安妮的笔记1周前
像这样的企业家有几个？企业的价值就是让员工幸福。有些企业家账上有点钱就开始嚣张了。 #胖东来 #于东来感悟分享 #演讲 #胖东来自由爱 #于东来分钱
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长卿东方智慧1周前
河南企业胖东来中国好老板直接把资产分给员工，员工们太幸福了。 #长卿 #河南 #胖东来 #中国企业 #河南企业
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向太陈岚6天前
胖东来豪掷40亿分给员工 背后不止是分钱那么简单！ #胖东来 #职场 #智慧 #向太陈岚
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大熊快探1周前
胖东来，打工人的梦中情工啊。 #胖东来 #于东来 #企业 #打工人 #万万没想到
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赛男讲金融1周前
最牛企业胖东来又放大招了#于东来胖东来 #股权激励 #员工幸福感
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弈局观止2天前
于东来；企业首要的价值是让员工幸福。好多企业家不是不懂，只是不愿。#胖东来 #于东来 #企业管理 #商业思维 #企业文化
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熊大聊历史3天前
为实现共同富裕，他将全部40亿资产分给了员工 #正能量 #老板 #于东来 #胖东来
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娱可呀3天前
不愧是中国顶级天花板，胖东来的四大封神善举，才是真正大义！#胖东来 #于东来 #招聘 #万万没想到 #大义
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每日毅说2天前
胖东来改变了人和商业的关系，创造了一种商业文明，用有价值的商品，让人的生活更幸福#胖东来#于东来#商业文明#企业文化#视频日记
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数字透镜1周前
颠覆认知！胖东来一半的钱全分给员工，这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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张闪亮1周前
到底什么样的企业文化才能让老板和员工都纯粹而快乐？#胖东来 #企业 #创作者扶持计划
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国+社区5天前
3月17日，向太发视频大赞胖东来经营模式：“把员工养成股东 是大智慧”。网友：赚不赚钱我不知道，但胖东来的员工一定很快乐。#主播说 #胖东来 #向太
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人心与算法3天前
- 企业的首要价值，是让员工幸福 - 客户价值、共创共赢、卓越成长、敬天爱人 - 你对员工好，员工才会对客户好 - 大健康事业，先爱人，再做事#胖东来 #于东来 #医疗 #健康 - 员工有温度，服务有力量 - 放心、安心、暖心，是我们的承诺
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松净空3天前
胖东来回扣大揭秘：老板认错，制度堵漏，员工才能幸福 一个如此对待员工的企业，必然也会诚信对待顾客、合作方与社会。当越来越多的组织开始实践这种“善的治理”，由内而外地构建和谐，整个社会的诚信基石就会更加稳固，幸福的土壤也会更加肥沃。这或许就是胖东来这个案例，超越商业本身，给我们带来的最大启示。这种和谐的劳动关系，才是社会幸福的基石。胖东来用实际行动证明了，当企业和员工都能守住底线、互相成就的时候，整个社会才会更加和谐美好。善良不该是神话，常识不该是新闻。最好的管理，其实就是回归人性，回归常识。 #松净空 #认知 #胖东来 #职场 #智慧人生
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孙飞高维观世界1周前
高维商业，工作使人快乐！ #孙飞 #商业思维 #胖东来 #工作 #老板
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张会长观点1周前
于东来分出41亿，真是在“给员工发钱”吗？ 于东来把95%股份分给员工，舆论几乎一边倒叫好。但真正值得讨论的，不是感动，而是这场安排背后的目的、逻辑与长期影响。
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河南企业圈1周前
把近40亿元分给全体员工，于东来分钱的大智慧和对自由幸福的追求，不是一般企业家能够做到的#胖东来#河南企业圈
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是小觅呀1周前
别人扣员工工资续命，胖东来给员工发20万“安家费”#零距离看懂财经 #财经知识 #抖音热门
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闯哥聊房4天前
能在胖东来上班当牛马也是打工人之幸！
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Moring莫林的爱3天前
在别的超市，收银员的脸是木的；在胖东来，员工会主动冲你笑。是胖东来招的人天生爱笑吗？#胖东来#企业管理 #人性 #于东来 #管理思维升级
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记录美好生活4天前
胖东来对员工关爱，是很多企业家学不来的。
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大胡子问1周前
涨工资是关爱员工最科学最有效的方法 40亿给员工，需要勇气#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #涨工资 @人民日报
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蒋宇飞新趋势4天前
把40亿全分给员工 胖东来的善良是骨子里的#商业 #思维 #认知 #胖东来
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黄老师1周前
胖东来：37.93 亿资产对半分，员工拿 45.5%，这才是真共享！#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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Helen说跨境4天前
于东来分40亿的这招顶级阳谋，太妙了！#胖东来 #于东来 #商业思维
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长卿说3天前
营业额30亿全回馈员工，胖东来到底有多宠人 #胖东来 #胖东来格局 #中国好老板 #良心企业 #人间温暖
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禹州•DL“于”粉（惠）1周前
挣钱是为了享受，不是为了攀比，人生不必争优秀，活得舒服最重要！#胖东来超市 #许昌街溜子 #胖东来员工工资福利 #春游踏青
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胖友圈游学5天前
于东来真正想做的是用文化与理念，照亮每个人关于生活、生命与人格的觉知。 他渴望员工拥有的，不是短暂的满意，而是能滋养一生的、完整的愉悦。#胖东来 #于东来感悟分享 #胖东来研学 #照亮生命
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六扇門（行稳致远3天前
别人家的公司从不让人失望！胖东来员工人均20万资产份额，太香了#思维格局 #胖东来 #人性智慧
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学义1周前
#胖东来 #关注员工幸福的优秀企业家
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AAA.建材王总2天前
#胖东来 跟这样的老板混真是太幸福了 #格局
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文斐的IP思维4天前
是谁家员工羡慕的泪水又流出来了！#胖东来 #于东来 #商业思维 #认知 #小者本者 #文斐的IP思维
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E说财经1周前
别人抠员工工资续命，胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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胖婶说MBTI1周前
从胖东来看INFP当老板啥样？给员工分钱放假 胖东来创始人于东来，作为INFP人格，以“爱与自由”为核心，通过真诚、分钱、放假等举措赢得员工信任，打造“有温度的样板”。他不靠资本扩张，坚守诚信，赢得顾客口碑，证明INFP人格在商界同样能成功。#INFP #胖东来 #小蝴蝶 #于东来捐款 #infp人格
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人世间1周前
#创作者中心 #创作灵感 #这是个真实的事情 ‖胖东来做大做强，是有原因的，‖看看胖东来的员工是如果操作的‖#独立思考 #有趣的知识又增长了 点赞关注每天分享知识
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农民工作者6天前
胖东来让员工幸福了企业才有希望， #胖东来的一些小细节
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向挽说3天前
胖东来给员工分38亿，背后不止分钱这么简单#胖东来 #于东来 #经济 #零基础看懂财经 #企业家
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改变先从自己开始3天前
员工幸福=企业成功？👏这位老板太圈粉！#于东来 #共同富裕实践 #职场幸福感 #企业家精神 #员工福利
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洪荒之力2天前
【这才是顶级老板的智慧！胖东来40亿分给员工，财散人聚，人心归位，企业才能长久。所有只画饼不分钱的老板，都该好好学学！ 于东来一句话火了：我不想当首富，我只想让员工幸福。胖东来分40亿给员工，不是大方，是良心！】#涨工资涨工资涨工资 #创作者中心 #创作灵感 #打工人 #老板 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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禹州•DL“于”粉（惠）2周前
把财富分给员工，把温暖留给人心。#胖东来超市 #胖东来员工工资福利 #胖东来小时工 #营收分红
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禹州•DL“于”粉（惠）1月前
发脾气就罚10万！这才是真正的用爱管理！#胖东来超市 #胖东来员工工资福利 #胖东来高管 #管理之道
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钢铁女人-丽姐4天前
胖东来的经营理念，核心是自由·爱，以人为根本，走真诚、利他、长期主义路线，形成“善待员工→员工善待顾客→顾客忠诚→企业更好”的正向循环。 #胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市 #女性智慧 #女性成长
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翁叔记4天前
胖东来又放大招，40亿说分就分，一点不手软，一个以共同富裕为目标，以员工为第一服务对象的企业#胖东来 #许昌 #商业思维 #经济 #财经
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真相探长阿科4天前
于东来——一个普通的地方超市老板，为何会被全民追捧？ #于东来 #深度解析 #抖音精选 #胖东来 #科普
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阿保财经3天前
胖东来封神真相：不是发钱慈善，是把最笨的常识，做到了极致 #胖东来 #企业管理 #我在抖音说财经 #财经 #零距离看懂财经
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李员外2天前
于东来把40亿分给员工不是傻， 是顶级的生存智慧才才是最硬的保护伞“藏富于民”大智慧#于东来 #胖东来 #商业思维 #老百姓关心的话题
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美好能源补给官1周前
华蓝蓝天学习胖东来，到底学了啥？对员工好、对司机师傅好，究竟是怎么个好法？#华蓝蓝天 #胖东来 #华蓝蓝天开放日 #司机师傅 #企业文化
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恒言书生6天前
胖东来高薪待遇背后，是百万年薪配车奔驰，以上做不好，就地免职#胖东来#管理思维#于东来#胖东来超市
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米卡4天前
你敢信吗？一个保洁员的工资一个月8500、还把95%的利润全部分给员工#胖东来 #于东来
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娱事趣探3天前
于东来将公司40亿资产利润拿出来95%分给全体员工。
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帅车阿东严选商城2周前
我这辈子最敬佩的企业家，就是河南胖东来的于东来总！他一年只留 5% 利润，剩下全给员工做福利、回馈社会，这种大爱我一直拼命学习！我的目标很清晰：把帅车阿东打造成中国员工幸福指数最高的二手车企业！虽然行业不同、模式难照搬，但我一直在摸索。未来我就想做到：只留 5% 股份、5% 利润，剩下 95% 全部分给跟着我的兄弟！我只做企业的灵魂人物就够了。老板天天研究怎么分钱，而不是怎么抠钱，这才叫真正的成功！#二手车 #汽车 #帅车阿东严选商城 @帅车阿东汽车(招检测） @帅车阿东生活版 #企业
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孟想2天前
胖东来给员工分40亿，真的是太暖心了，普通员工也被算在里面，真的是再次看到温暖的，真的是把员工当家人，把员工当人，员工更幸福，按说人家也说了，不是当场就发，也不是发现金的形式，而是以股权的形式，但是我觉得还是很幸福的，因为人家真的发展得很好，这肯定也不会受员工的
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振国2天前
胖东来以“人”为核心、利他共生、极致服务+高效供应链+区域深耕的闭环模式，不是简单“高薪+服务”，而是一套可复制的价值体系。 胖东来永远以员工幸福 → 极致服务 → 顾客忠诚 → 高复购/高周转 → 高利润 → 反哺员工/供应链/社会 → 更强竞争力 胖东来不是“赚快钱”，而是赚长久的信任钱 胖东来的员工不是成本，是核心资产；高薪不是负担，是投资，零售本质是人对人的服务，供应链与服务是一体两面
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大秦黑夫1周前
胖东来永远无法复制的底气 这才是共同富裕，人民需要这样的企业家#格局打开 #感动瞬间 #胖东来 #共同富裕
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老杨聊金融1周前
胖东来员工的破天富贵啊！#胖东来 #员工分红 #于东来 #企业 #热门
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张会长财商圈-逸仙讲堂4天前
于东来分出41亿给员工，背后不止分钱那么简单 #胖东来 #企业管理 #管理智慧 #商业模式
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