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#职场 #职场那些事 #职场女性 #职场人生 #职场搞笑 🍋前不久,我在代课期间遇到了一件很棘手的事。班里有位同学上课一直不遵守纪律,我让他写卷子,他不仅不写,还在卷子上随意乱写乱画。一开始我选择了包容忍让,可这种情况反复出现了好几次,实在影响课堂秩序,我情急之下用软尺轻轻打了他一下。当时他穿得很厚,旁边同学也都看得很清楚,其实根本没怎么打到,也没有造成任何伤害。可他立刻就情绪激动,直接冲上来要动手,幸好被前排几位同学及时拦住,才没让冲突升级。 🐮事后我把这件事向学校领导反映,希望能得到支持和处理,可领导并没有站在我的立场考虑问题,反而指责我作为代课老师是“多管闲事”。我向领导解释,这位同学的行为已经干扰到其他同学,连成绩好的学生都受到影响不愿写卷子了,领导却说管不好就让我去找班主任。可我明明已经找过班主任,对方也并没有切实管理,领导听完也就不再多说,这件事就这样不了了之。 🐴经历这件事后,我内心特别纠结和迷茫,开始反复思考一个问题:作为代课老师,课堂纪律到底该不该管?一方面,严格管纪律很容易激怒学生,尤其是在基础本就薄弱的差班,很容易引发正面冲突,让自己陷入被动;可另一方面,如果完全放任不管,课堂秩序会彻底失控,学生们都无心学习,整体成绩又该如何保证? 🍋我现在也很困惑,作为代课老师,究竟该如何平衡课堂纪律管理和学生成绩提升这两者的关系,才能既维护好课堂,又尽到教学的责任。
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