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博学弘史2周前
一把祖传刀，戒了一生酒，收了一条死忠 钱弘俶收服人心的手段，千年之后，依然震撼:真正让人跟随的，从来不是权力，是真心与尊重。 他懂三件事：立规矩，不羞辱人；给信任，不敷衍人；托重器，不负人心。 一把祖传刀，是尊严。一句戒酒约，是底线。一声兄弟情，是真心。 真正能让人死心塌地的，从来不是打压、不是画饼、不是利用。而是——我信你，我帮你，我成全你。 你给别人体面，别人还你忠诚；你给别人机会，别人还你拼命。这，就是穿越千年，依然能用的顶级处世之道。#太平年 #人生感悟 #处世智慧 #钱弘俶 #创作者扶持计划
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九才小白8月前
躺平不求上进，到底谁定义的 #躺平 #财经 #经济
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苏轩说8月前
下级看不上自己的领导，无非就是认为他不了解实际情况，不解决现实问题；领导看不上自己的下属，往往是起源于认为下属无法“理解”自己的想法和决定。 #团队管理 #职场 #管理思维 #企业管理 #如何成为一名优秀的管理者
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糖糖讲职场3周前
为什么拼命干活的员工反被嫌弃，混日子的却受表扬？#企业管理 #老板 #打工人 #职场 #家庭教育
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职场军师Flora3月前
不断提高要求的领导，不是上进，是他日常焦虑 向上搞不定领导，工作没有标准、团队没有结构，只能无差别压员工。#职场玄机 #领导 #上级 #领导水平 #管理水平
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王新宇识人课堂3天前
如果碰到这样的员工如何收拾他#职场 #思维 #领导 #工作
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职场超人4天前
找体制内对象别找这样的 #公务员 #公考 #职场 #知识分享 #冷知识
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小琪2周前
潜关系：管理者做人13种学问 解锁人际秘籍 #潜关系 #管理者学问 #管理精髓 #人际秘籍 #做人学问
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老李不再风1周前
#人间观察计划 #真实生活分享计划 #提升自己 #修炼身心 #认知提升 人生往往是求上得中，求中得下，求下一无所有
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王总4天前
混日子的员工是怎么进来的#商业思维#管理#领导#老板
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杨羊子讲职场3天前
#职场干货#上下级关系 上级根本不会去培养除了他孩子以外的任何人，你不求着被压榨，在他眼里就是毫无价值！
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阿岩的智慧3天前
有时候不求上进也是惜福，天道忌🈵，要知足，珍惜眼前人，活在当下！#女性智慧 #天道 #知足#妻财子禄寿 #活在当下做好自己 #全职妈妈日常
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陈哈哈不嘻嘻1周前
你以为那些问题，领导不知道？ #职场干货 #职场思维 #升职加薪 #职场成长 #职场新人
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冠明军考助学3周前
在部队 领导为啥更偏爱提干的兵 #部队那些事 #当兵 #参军入伍 #提干
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羊三文化图书专卖店读书会2天前
混的不好的人，往往都是#内耗型人格，说的是你吗？#焦虑 #内耗 #心理学
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人情通透局3周前
真正做事的人接连走，背后的核心原因藏在管理中！#人情世故 #职场管理 #职场生存
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羊三书舍3天前
地球上悲观的人就是自卑又上进的人#心理学#抑郁#敏感
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羊三文化图书专卖店心理4天前
地球上穷的人格就是自卑又上进的人#情感心理 #焦虑#心理学
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牡丹花玲珑3月前
领导嘴里不求上进的人
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光头亮哥4天前
领导加活的时候讲能者多劳，你要上进，怎么办？ #职场pua #职场焦虑 #职场生存法则 #领导打压 #职场
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海口别必伟商务咨询管理有限公司1周前
指责型的领导喜欢不停讲大道理，而高情商领导只做3件事#企业管理 #管理思维 #创业#中小型企业#做生意 #老板 #张丽俊
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杉杉财经2天前
为什么这代成年人普遍没有“大人感”？ #大人感 #社会经济 #经济 #年轻人 #掘金计划2026
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云飞懂企服1月前
领导力的核心是放权，管的越多，效果适得其反 #领导力 #管理 #职场 #企业管理 #认知
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刘宸君3周前
#领导 #职场 #管理 #领导力 #无能又上进 遇到无能又上进的领导是一种什么体验？
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阴阳心理学4天前
地球上穷的人就是自卑又上进的人#读书分享 #焦虑#心理学#重塑内心
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羊三文化图书专卖店读书1周前
混的不好的人，往往都是#内耗型人格，说的是你吗？#焦虑 #内耗 #心理学
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羊三读书A3天前
地球上穷的人就是自卑又上进#好书推荐 #焦虑#心理学
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光头亮哥聊职场4天前
为什么上班，你明明很努力了，还是被领导打压欺负#职场困惑 #职场pua #职场生存法则 #职场焦虑
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中邦精益管理6天前
优秀员工拒绝当班组长的4个扎心真相 #工厂管理 #精益管理 #生产车间 #制造业 #企业管理
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职场吐槽菌3天前
领导加活的时候讲能者多劳，你要上进，怎么办？ #职场pua #职场生存法则 #职场 #打工人
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羊三语录A3天前
地球上悲观的人就是自卑又上进的人#心理学#焦虑#自卑
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机关老炮儿2周前
没有过硬的靠山，提拔就是害你。#职场 #职场那些事 #晋升 #提拔
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末路行者2周前
“穷懒”真相，不为人知的秘密#认知 #认知觉醒 #人生领悟道理 #贫穷 #懒惰
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认知觉醒3周前
为什么越穷的人越不想赚钱 #思维感知 #心理 #认知
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Paoen2周前
为什么有人明明缺钱，却对赚钱提不起劲？答案藏在这三个字里！ #习得性无助 #心理学 #破局 #躺平 #自我救赎
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陶之矜人生分享4天前
付出不求回报，才不会内耗 #陶矜 #人性 #家庭 #智慧人生
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羊三文化图书专卖店1周前
从不与父母联系且不想家的人，在心理学上叫做情感淡漠，原因是从小缺爱，说的是你吗？#焦虑 #内耗 #心理学
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昆明西西2天前
好的单位，人人向往#体制内 #就想说点大实话 #知识分享 #上进的年轻人
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觉知人生-冬琴1周前
明明穷得底朝天，却不想赚钱？#财富#修心#女性觉醒#个人成长#正觉心法
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净读时光1月前
潜关系:管理者做人的13种学问 掌握管理精髓，解锁人际秘籍
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羊三读书A2天前
焦虑的本质是自卑又上进#心理学#焦虑#内耗
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运营狂人托德9月前
差劲的领导都是怎么来的 大多数都是一些自私的小人得势当了领导，总打着自己的算盘还不求上进#职场那些事 #社畜 #经验 #假如人人都说真话 #干货分享
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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快乐小星🌟2月前
适合自己的才是最好的！ 有时候不求上进并不是躺平，而是在守住适合自己的岗位#职场 #中层领导
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范而不凡3月前
我想好了，我就要做一个“不求上进”的人！#一本正经胡说八道 #日常唠嗑 #别让压力毁了你 #内容太过真实 #讨论
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体制启示录6月前
快速看清领导的为人！#职场生存 #职场观察 #识人技巧 #为人处世 #职场生存法则
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一条咸鱼🐟2月前
#打工人生存法则 #创作者中心 #创作灵感 #好真实的一段话 领导最怕不求晋升的人，因为没办法拿捏，很多年轻人工作几年就看透职场真相，要么内卷，要么工作内微退😬
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全域教育-许林芳管理1月前
习惯性打压员工的领导，最后往往就两个结局 #企业管理 #管理思维 #领导 #管理
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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江江讲2月前
婚姻最#可怕的不是贫穷 而是不求上进的态度#抖音推荐 #因为一个片段看了整部剧 #青年创作者成长计划
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人间清醒社1月前
为什么你老实肯干，却混不过马屁精？#职场社交#职场生存#职场汇报#职场规则
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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缓缓老师1月前
企业管理遇到瓶颈？这样带团队才有效
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只能取这么长2年前
员工不求上进的真正原因是什么，你怎么看！#关注我每天坚持分享知识 #感谢大家聆听和支持 #支持抖音传播正能量
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仰月专营店1月前
企业团队管理，领导力提升，工作方法论，职业发展成功必备！
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成长思维2月前
员工工作没动力、没激情，每天上班就是混日子，做一天和尚撞一天钟，根本没有工作积极性，团队死气沉沉？《带好小团队》里的员工激励方案，物质激励 + 精神激励结合，点燃员工的工作热情，让员工干劲十足，团队充满活力！# 员工动力 #工作激情 #团队激励
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羊三文化图书专卖店心理3天前
焦虑的本质是自卑又上进#情感心理 #内耗#敏感
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480909978915月前
老板眼中什么样的员工可以提拔 #升职 #职场 #感恩
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