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弈泷职称规划-教师系列3天前
教师法的修订对申报职称进行了颠覆性的改革#教师法修订 #教师职称评定 #教师职称考试 #安徽职称申报 #安徽弈泷
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这里是吴老师呀～4天前
2026职称评审时间有变！ #教师职称评审 #教师晋级
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教师晋级资料4天前
#教师晋级#晋级最新消息#逐字稿#答辩真题#教学反思助力教师晋级顺利通过
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A凌风4天前
#职称评审 #教师职称 #知识点总结 2026年新变化
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王老师👩‍🏫教师职称搭子1周前
乡村教师#教师职称课题 #教师职称 #乡村教师 #副高
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教师晋级教资面试4天前
这个通知现在传开了，真相？#教师#晋级#职称改革
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考编考公冯老师2天前
事业单位D类活动设计预测1 #创作灵感 考前认真准备#事业单位考试 #事业单位D类 #事业单位招聘 #综合应用能力
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小小梦讲职称2天前
这个通知现在传开了吗#职称评审 #教师 #职称改革 #广西教师职称 #副高职称教师
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星星老师3天前
网传职称评审新变化 没见正式文件，但也不会是空穴来风 哪个地方的朋友收到通知了 #职称评审
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习习立4天前
自贡市江姐中学2026年职初教师校本培训，今天开班了！20260324
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教师招聘面试官 lucky老师1周前
老师必看！2026新法落地：中级职称按年限直晋、工资有底线，这些福利让你越教越有奔头！#新教师法 #教师晋级 #中级职称 #老师
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课题期刊张老师3天前
2026教师改革后看这篇#课题 #课题申报 #教师 #评职称 #职称改革
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广西职称-博景商务服务4天前
2026广西教师职称申报必看：这些“坑”千万别踩 这些材料提前备！新政虽然放宽了门槛，但以下硬性条件缺一不可，申报前务必自查： #职称评审 #中小学教师  #广西教师   #教师职称评审 #职称材料
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樱花细雨2天前
河南晋级有变化#教师晋级#晋级答辩
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教师晋级资料4天前
#教师职称#最新消息#2026教师晋级#逐字稿#答辩真题教学反思助力教师晋级顺利通过
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春山可望(晋级路上的小帮手)4天前
答辩逐字稿祝你顺利通过#教师晋级答辩逐字稿 #职称评审
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小树苗🌱吖2月前
好不容易熬过了答辩，却卡在了业绩上，晋级之路怎么就那么难？本视频教你提前避坑，扫清障碍！#教师 #河南职称 #职称评审 #教师晋级
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宇晴设计2周前
教研员将一个视频讲清楚内蒙古自治区优秀校本案例如何制作？ #教师比赛 #教师职称 #内蒙古教师 #教师 #微课大赛
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小微精品课微课设计2天前
老师们，2026年想评职称，攒成果的老师，一定要去参加这个优秀论文征集活动#教师比赛#教师职称#教师干货#教师#老师
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这里是吴老师呀～4天前
2026河南省中小学教师职称评审时间 #河南教师职称 #教师职称 #教师晋级#讲课答辩
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刘老师微课制作（看主页简介➕）1周前
老师们注意啦！2026年《教师法》大修订，直接关乎咱们的工资、职称、干活累不累！今天用大白话给你讲明白到底改了啥！#教师 #职称评审 #教师法修订 #全国教师 #教师晋级
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志颖老师1周前
新教师法职称晋升 #新教师法解读 #新教师职称晋升 #新教师法修订草案 #教师 #雷志颖吖 两会上这样的提议大家支持吗？
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这里是吴老师呀～1月前
2026河南教师职称评审 评职称卡课题？跨学科不知道怎么报？河南2026教师职称评审全攻略来了！ 职称评审先搞清楚这几件事： 晋升年限没算对，再努力也白搭 课题选错类型，直接失去申报资格 申报学科和学段乱选，答辩必翻车 看完这条视频，让你少走3年弯路，稳稳拿下职称！#教师职称评定 #河南教师职称#教师晋级
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大漂亮老师2周前
教革春风吹满地，政策何时能落地…… #教师法 #教师法征求意见稿 #教师日常 #教师
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智汇微课1周前
2026中小学教师数字素养与技能提升活动(EOC|||2026中小学教师数字素养与技能提升活动(EOC)作品征集的通知[庆祝] 参与对象：本次活动面向协会各会员单位代表、各中小学(含幼儿园)教师及相关教育机构的教育工作者等。(全国) 作品征集时间:2026年4月1日-6月30日 有需要的老师可以了解下 #微课制作 #微课 #教师评职称 #2026年中小学教师数字素养与技能 #微课获奖
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用户3471031295944天前
自贡市江姐中学2026年春季学初职初教师校本培训，今天开班了！
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知你所想5天前
教学创新，设计先行｜2026 东方设计奖教师赛盛大开启 全国教师教学创新设计大赛来啦！想拿奖却不知道从哪下手？这篇把文件要求、分板块技巧、格式规范、加分细节全讲透，新手也能一次通关！#2026东方设计奖 #全国教师教学创新设计大赛 #东方设计奖教师 #教师教学创新设计 #全国教师教学大赛
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贵州教师职称评审-贺贺5天前
2026年评职称的老师，还怕过不了的，评论区留言通过#贵州教师评职称#职称评审#职称注意事项
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宁老师说教育2周前
#教师职称#一线教师#教龄晋升#@抖音小助手#@我要上热门
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樱花细雨4天前
听说今年的晋级时间提前到暑期了，是真的吗#教师晋级#职称评审
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向阳微课2天前
不用单位推荐！教师可直接网站提交作品！ 2026年中小学教师数字素养与技能提升活动(EOC)来啦!2026年10月出评审结果。#数字素养大赛 #数字素养与技能提升 #教师比赛 #教师评职称 #中小学教师 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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贵州教师职称评审-贺贺2周前
贵州教师评职称注意事项 贵州教师职称公关宝典来啦#贵州教师 #贵州教师评职称 #常见问题合集 #职称资料整理
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飞象微课动画制作2周前
2026教师职称改革方案出炉，想评正高副高级的教师抓紧时间。今年的比赛内容非常的关键，而且今年是AI元年，老师评奖评优相对容易晋升！#教师 #评职称#微课制作
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微课动画小畅设计1周前
内蒙古2026年校本教研优秀案例征集 #AI六边形战士#职称评审 #干货分享#教师赛事
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教师比赛援助（原创定制）2周前
2026河南省劳动教育校本课程案例征集已开始|||河南的老师们集合啦！2026年全省研学实践和劳动教育校本课程优秀案例交流展示活动正式启动。这份攻略教你从选题到申报，拿下省级荣誉！ 🌟【选题定生死！三个方向必须拿捏】 获奖案例的灵魂在选题！文件明确划重点： ✅ 红色教育：大别山精神、红旗渠精神、焦裕禄精神...深挖本地特色，设计沉浸式研学路线 ✅ 思政课建设：别搞成说教！把思政融入劳动实践，比如“麦田里的思政课”这种有画面感的案例 ✅ 自然生态+劳动实践：黄河生态保护、农耕文化传承、非遗手工艺...立足河南特色，突出中原文化底蕴 💡 爆款秘诀：找一个超级具体的切入点！比如“跟着节气去劳动——二十四节气农耕实践课程”，既有河南特色又接地气！ ✨【案例包装三要素，评委看了都说绝】 要素一：特色要“豫”味十足 别抄外地案例！要让人一看就知道这是河南的课程。比如： • 利用南阳玉雕、洛阳唐三彩、开封木版年画等非遗资源 • 结合信阳茶文化、焦作四大怀药等地域特色产业 • 融入豫剧、少林功夫等文化IP 要素二：实践要“真”落地 文件明确要求：已落地实施！贯穿日常教学！ • 附上3-5张高清过程照片（学生动手、流汗、专注的特写） • 录制3-5分钟精华视频（学生访谈+实践片段+成果展示） • 准备学生作品、实践记录等实物证明 要素三：体系要“全”覆盖 • 育人目标具体化（别说空话，要可测评） • 学段分段清晰（小学重体验，初中重探究，高中重担当） • 评价体系要多元（过程评价+成果评价+自我评价） 📅【时间节点卡死！错过等一年】 ⏰ 4月17日截止报送！别拖到最后一天！ 需要准备： 1️⃣ 推荐表（附件1）盖章扫描 2️⃣ 课程案例材料（文字+图片+视频） 3️⃣ 汇总表（附件2）由地市统一提交 📮 报送邮箱：djgyxb@163.com 📌 邮件主题：地市+学校+案例名称（千万别错！） 💥【避坑指南】 ❌ 别堆砌材料！重点突出1-2个亮点 ❌ 别套用模板！要有校本特色 ❌ 别弄虚作假！必须真实落地实施 ❌ 别错过时间！4月17日截止！ 近3-5年获省市级认定的课程优先推荐！ #河南省教师[话题]# #河南省教师比赛[话题]# #河南省研学实践和劳动教育校本[话题]# 话题]# #河南省教师职称
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微课动画制作（专家）5天前
教师职称新政“3010”落地！基层教师晋升“松绑”时刻，这些细节你必须知道#AI六边形战士#职称评审 #干货分享#教师晋级
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考编小魔神1周前
2026教师招聘考试-信息技术学科专业知识-15-笔试网课 刷题训练班-【1】2026教师招聘考试-专项考点班-信息技术学科专业知识【45个小时左右，66个视频及讲义】 【2】2026教师招聘考试-刷题训练班-信息技术学科专业知识【15个小时左右，19个视频及讲义】#2026教师招聘#教师招聘笔试#教师招聘网课#信息技术学科#教师招聘信息技术
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星火微课设计中心2周前
#热门 #内蒙古教师#校本教研#案例征集#智慧教育平台
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职称材料规划师1周前
2026年新教师法会落地吗 根据最新信息，2026年新《教师法》正式落地实施的可能性较小。 虽然全国人大已将《教师法》修订列入2026年度立法计划，但根据《国务院2025年度立法工作计划》，该修订草案目前仍处于“预备提请审议”阶段，尚未被列入2025年提请审议的法律案范围。这意味着其在2026年内完成立法审议并正式实施的时间表仍不明确，全面落地尚需等待。 不过，此次修订的核心方向已基本明确，尤其在职称评审方面，旨在打破现有困境： 初级、中级职称：拟取消岗位比例限制，改为按教龄和履职年限达标后直接晋升，不再受名额限制。 副高、正高级职称：评审将大幅淡化论文要求，更侧重教学实绩、育人成效和一线工作经验。 尽管新法整体实施时间不确定，但其改革方向已为各地试点提供了政策依据。目前，江苏、吉林、河南、陕西等多地已先行试点，为长期从教的教师开辟了职称评审“绿色通道”。 #教师职业发展 #2026新教师法 #教师评职称晋级 #教师 #2026教师评职称
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咸丰春晖学校2周前
咸丰春晖高中着力推进校本特色课程#校园文化#咸丰春晖学校
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王老师👩‍🏫教师职称搭子1周前
2026年河南职称评审新规，课题申报的重要提醒#副高级职称 #副高 #课题 #课题申报书 #课题申报一站式
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承露之声5天前
2026年高一校本课程即将开始啦，学校广场上布置好了各个课程介绍的展板，大家快来看看哦～～#南京高中 #高中生活 #校园活动 #热门 #高中数学
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人类幼崽的看护员2天前
据说是真的。都传开了。不管真假，尽早准备。#教育政策动态#河南职称评审
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小树苗🌱吖2月前
2026年教师职称评审保姆级指南，一定仔细看，避免漏掉细节，后悔莫及！#2026职称评审 #河南职称评审 #职称评审 #教师
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工勤考试王晋级老师1周前
2026河南工考｜新编教材全覆盖
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华时学校3周前
春启新程，研思致远。为夯实教师专业发展根基，优化师资队伍建设体系，助力教师综合素养全面提升，2026年2月27日至3月2日，华时学校精心策划并组织开展2026年春季新学期校本培训系列活动。本次培训紧扣心理健康教育、AI教学融合、师德师风建设、人文故事分享四大核心主题，立足教师专业成长的系统性需求，从理论赋能、实践指导、素养提升、情怀培育多维度发力，为打造高素质、专业化、创新型教师队伍筑牢坚实基础，为学校教育教学高质量发展注入强劲动力。@华时学校 #校本培训#春季校本培训
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重庆杨老师1周前
2026教师法修订！#重庆#教师编制#金融#同城优先推荐
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微风老师2周前
#随时随地标记一下 #标记我的出片搭子 @DOU+小助手 @抖音小助手 @我要上热门 #职称评审 #教师晋级答辩
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西安南开高级中学1周前
深耕课堂提质效，教研赋能启新程 西安南开高级中学2025-2026学年春季开学校本培训圆满举行#西安南开高级中学 #智慧教育
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微课动画小畅设计3周前
2026两会代表提案教师晋级按工龄#微课制作#动画制作#微课比赛
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教师比赛援助（原创定制）2周前
2026赤峰市校本教研优秀案例征集选题攻略！|||赤峰市的中小学、幼儿园老师们看过来📣教科中心刚刚发布的重磅通知，校（园）本教研优秀案例征集活动正式开始啦‼️ ⏰截止时间：2026年4月20日 错过等一年！赶紧码住这篇选题攻略👇 🎯【官方主题】 聚焦核心素养，深化教研创新，赋能课堂提质 围绕这个方向，你的案例就有了灵魂✨ 🔥【六大选题方向深度拆解】 1⃣ 课程教学改革类（最容易出彩） ✅单元整体教学这样做 ✅项目式学习本土化实践 ✅跨学科主题这样融合 💡爆款思路：打破学科壁垒，让课堂“活”起来 2⃣ 数智赋能创新类（最前沿） ✅AI辅助备课神器实践 ✅大数据精准评价案例 ✅智慧教育平台混合教研 💡爆款思路：技术赋能但不炫技，落脚点在提质 3⃣ 教师专业发展类（最接地气） ✅青蓝工程2.0版本 ✅名师工作室辐射带动 ✅分层培养机制创新 💡爆款思路：教师成长有路径，团队建设有方法 4⃣ 育人方式优化类（最有温度） ✅五育并举落地探索 ✅家校社协同新实践 ✅综合实践活动课程设计 💡爆款思路：让教育回归育人本质 5⃣ 问题解决导向类（最实用） ✅教学难点突破行动研究 ✅学困生帮扶靶向策略 ✅课堂效率提升微创新 💡爆款思路：小切口深挖掘，解决真问题 6⃣ 区域教研制度建设（最系统） ✅校本教研制度创新 ✅区域联动教研机制 ✅教研共同体运行模式 💡爆款思路：制度保障+实践创新 📝【撰写避坑指南】 🔸结构必须完整：背景→目标→过程→成效→反思 🔸数据要有说服力：前后对比、具体课例、实证照片 🔸字数严格3000-5000，别多别少 🔸查重要求：复制比≤20%，AIGC占比≤15% 🔸附3-5张清晰图片，记得加图注 💪【选题金句】 教研不是闭门造车，而是解决问题的行动研究，你的日常教学困惑，就是最好的选题来源‼️ #赤峰教师[话题]# #校本教研[话题]# #赤峰市校本研修优秀案例征集[话题]# #教师比赛[话题]# #内蒙古校本教研优秀案例征集[话题]#
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张家港教育情报站2周前
终于等到❗教师法明确：不低于公务员🥳2026年《教师法》修订版本即将来袭，各位老师们可以重点关注以上五点。#张家港 #同城教育 #每天跟我涨知识 #教育 #认知解读，新闻速递，政策规定
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学在荷中3周前
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本 2026春季开学，荷城初中举办了“荷城先锋 红烛育才”为主题的校本集中培训！聚焦专业成长，以学促研，以研促教，打造硬核师资队伍，共赴教育新山海！🐎✨#校本培训 #教育家精神
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课题咨询李老师3天前
2026西安市社科规划基金申报指南｜高校教师速存 西安高校老师必看！市级社科基金门槛适中、流程规范，评职称、攒科研成果超合适✨ 一、项目核心 由西安市社科联/社科规划办主管，紧扣西安本地发展需求，兼顾理论与应用研究，服务地方决策，成果落地性强。 二、项目类型 1. 基础理论研究 可自拟题目，覆盖15大学科，研究周期2年，成果需论文、专著，适合深耕学术。 2. 应用对策研究 按63个官方指南选题，聚焦产业、治理、文旅、生态等本地热点，周期1年，侧重决策采纳，见效快。 ✅ 均为后资助，按结项质量发经费。 三、申报条件 • 申报单位：西安区域内高校、科研机构等 • 负责人：副高直接报；中级需2名副高推荐；无未结项市级社科项目，每人限主持1项 四、申报流程 线上无纸化申报→单位审核推荐→形式审查→专家评审→公示→立项签约 五、项目优势 ✅ 难度低于省部级，选题有方向 ✅ 适合初级职称起步，成果认可度高 ✅ 流程正规，助力产学研对接 申报已启动，提前打磨材料，轻松立项💪 #教师课题 #项目申报 #市级课题 #西安科研 #初级职称科研
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大山教育官方号3天前
【教师考核🎆】 以教之道悟己身 每一次的教师考核 是对自己的嘉许🏅 更是对孩子的负责 教育长路漫漫唯有不断进取 才能不忘初心❤️
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教师晋级教资面试2周前
#教师#晋级#新教师法#中级#高级
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#教师#教师晋级#职称答辩#问题分享#逐字稿答辩真题教学反思助力教师晋级顺利通过
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当铺小学常允德1周前
当铺小学2026春季校本课程进行时
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竣敏萱2周前
2026教师法新修订 #内容太过真实 #教师
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跟着亚姐学综D（26上岸版）1周前
【热点+新题型】329综应D考前最后几天高效刷什么题？ #综应d类 #事业单位d类考试 #综合应用能力d类 #教师招聘考试 #事业编d类
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