您是不是在找：

矿工学法日记4月前
地震抢险、地铁故障……这些情况下加班不能拒绝！但“双十一”赶工让你天天超时4小时？违法！《劳动法》第42条和43条说清楚了。#劳动法 #加班 #职场 #劳动者权益 #矿工学法日记
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
联华包装UP-玲姐2天前
劳动法这锤子好使 #办公室搞笑 #老板娘日常
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞47
张杨搞笑1月前
全国政协委员呼吁停止“内卷式”加班#新闻#全国#政协
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
局中人-职场破局1周前
领导安排紧急工作？别只会说“我没时间” #职场 #局中人职场破局
00:00 / 04:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
胡大炮2月前
报任务时间别卡太死，留给领导压缩的时间自己才不会慌#职场 #职场那些事 #领导 #职场干货
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
牛马研究所Ai2周前
下班前开个紧急会议，强迫加班属于违规 #职场 #加班 #牛马 #Ai #内卷
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞606
上海徐律师9月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞4062
馒头娶了米饭6月前
#dou上热门 紧急加班你举报，那取消所有额外福利#时政热点
00:00 / 03:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞143
祝星2周前
面试官潜台词就是这些#找工作#信息差#面试
00:00 / 01:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
管小律在逐渐变强11月前
#法律科普 #法律 #法律咨询 #加班 员工拒绝加班为什么还要赔钱？正确了解加班你就学会了如何拒绝加班
00:00 / 02:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞233
王树钢律师5年前
遇到紧急任务必须加班吗？#员工拒绝加班被判赔公司1万8 #农民工 #法律
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
育见职场4月前
面试被问接受加班吗？该如何回答才加分？#体制内 #求职 #面试回答技巧 #创作者中心 #创作灵感
00:00 / 02:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞4505
劳动法张律师8月前
员工不同意加班能不能直接辞退？ 在非紧急情况下加班是需要经过员工同意的，虽然很难拒绝加班，但是主张加班费是我们的权利，公司因为没有加班开除，也是属于违法辞退，可以仲裁要求支付赔偿金的！#加班#加班费#违法辞退#被迫离职#经济补偿金
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞174
蒋讲劳动力10月前
劳动力管理加班篇之连班加班管控 连班加班管控，可以明确加班是否包含休息时间，既能贴合员工实际加班情况，充分保障其合法权益，也能帮助企业合理管控加班成本，实现企业与员工双方利益的平衡与兼顾。 #加班 #劳动法 #降本增效 #劳动力管理 #2025高考
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
大学的教学与研究4月前
拒绝加班权，脱离法律保护？：真心话大冒险，兄弟敢拒绝加班吗？ #拒绝加班权 #脱离法律保护？#兄弟，敢拒绝加班吗？
00:00 / 02:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
产品老曾（聊职场进阶）1年前
面试被问能不能加班，应该怎么回答？ #加班 #面试 #跳槽 #职业发展 #产品老曾
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞705
小翟律师9月前
40%职场人24小时待命？3招破解隐形加班！#职场人反隐形加班攻略#24小时待命涉嫌违法#打工人如何硬刚电子监工#劳动法撑腰的维权技巧
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
陈庆广律师5年前
公司有急事要加班我能拒绝吗？#抖来学法 #法律 #职场 #劳动法咨询
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞1271
雷万华律师5年前
遇到紧急任务，员工必须加班吗？#法律 #农民工#员工拒绝加班被判赔公司1万8 @抖音小助手
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
HR张律师1周前
公司不得强制员工加班！员工有权合法拒绝！ 《劳动法》明确：安排加班必须和员工协商一致，这是法定要求。 只有抢险救灾、紧急生产任务这些特殊情况，才能强制安排加班，且必须依法付加班费。 正常情况员工拒加班，公司绝不能以此克扣工资、辞退员工！ # 强制加班 #员工拒绝加班 #劳动法 #用工合规 #老板必看
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
罗欢平律师5年前
遇到紧急任务就必须进行加班吗？#员工拒绝加班被判赔公司1万8 #法律常识 #遇见最美劳动者 #劳动者
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
Ace3周前
公司增加工作量该怎么办？合理利用加班制度。#加班 #劳动纠纷 #职场干货 #劳动合同 #劳动仲裁
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞161
有温度的阳律11月前
紧急通知！五一打工人必看！ #紧急通知 #五一 #打工人 #五一加班 #劳动法
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
松律助理2天前
#热门话题 2026劳动法新规！下班不回消息合法！违规加班最高罚5000/人#离线休息权 #劳动法 #加班维权 #职场法律
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
徐腾5年前
遇到紧急任务必须加班吗？#多问律师 #dou出新知 #员工拒绝加班被判赔公司1万8 #最美劳动者
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞862
许友文3周前
让劳动者加班不再“被隐形”
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1144
多问律师法律咨询平台5年前
遇到紧急任务，员工就必须加班吗？#法律 #dou出新知 #职场 #多问律师
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞838
王佩律师5年前
遇到紧急任务，员工就必须加班吗？#员工拒绝加班被判赔公司1万8 #法律 #多问律师 #职场
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞316
深圳市中级人民法院1周前
【员工申请加班费被拒起诉公司 #法院明确下班后开线上会议属加班】 程某与某公司的劳动合同约定实行每日8小时、每周40小时的标准工时制。在职期间，某公司常通过内部通讯软件布置工作任务，要求程某在下班后、周末及法定节假日处理工作或参加线上会议。程某提出辞职后与某公司就加班费等事宜未能达成一致，在仲裁裁决驳回请求后，程某诉至法院。广东省深圳市南山区人民法院结合证据认为，某公司多次安排程某在非工作时间进行线上会议，且时长较长，确已占用劳动者休息时间，应认定为加班。综合考虑程某加班方式的形式差别、时长、对休息的影响程度等，法院判决某公司支付程某加班费1.4万元。某公司现已主动履行支付义务。（来源：人民法院报 记者：平钰骁 | 视频：马丽敏）
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
盈科广州李莉律师1周前
“隐形加班”公司需要支付加班费吗？
00:00 / 01:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
强迪干燥-制粒、混合、粉碎、浓缩设备厂家1天前
车间承接高精度干燥设备紧急订单，面对工期紧、标准严的压力，优化生产、统筹资源，员工昼夜轮班奋战，严守安全与质量，以实干保交付、以匠心筑精品，展现团队作风与客户至上理念。#干燥设备 #双锥回转真空干燥机 #耙式干燥机 #盘式干燥机 #干燥设备厂家
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
成都律师老胡1月前
职场谈判——没有申请的加班能要加班费吗？ #加班费 #加班申请 #职场那些事 #谈判技巧 #成都劳动律师
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞108
厦门李律解忧铺1月前
公司强制节假日加班，不去就算旷工、还要开除？其实你完全有权拒绝，这条视频教你正确保护自己。 #加班 #职场 #劳动法 #劳动纠纷 #厦门律师
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
王宏磊说法5年前
遇到紧急任务，员工必须加班吗？#法律#多问律师#员工拒绝加班被判赔公司1万8 @抖音小助手
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞170
潘鱼轩｜杭州劳动3月前
可以拒绝加班吗 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #加班
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞149
邱老师讲劳动纠纷3周前
企业说员工是自愿加班的，所以没有加班费这个是合法的么？#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
焦律不焦虑11月前
#法律科普 #法律咨询 《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。从中可见，单位安排员工加班是需要经过员工同意的。加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。若员工不同意，单位无权强行要求员工进行加班。当然，如果单位安排了加班，员工也实际履行了，则视为双方已经达成了一致，单位应当按照相应的规定安排调休或支付加班工资。 实践中，在计件工资制的情况下，用人单位可能存在强迫劳动者进行加班的情况。主要是通过制定不合理的计件定额使得劳动者在法定的工作时间内无法完成既定的工作目标，不得不延长工作时间来完成定额从而单位达到变相强迫劳动者加班的目的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 虽然本案中吴某的仲裁请求得到了仲裁委的认可，但是我们还是应该知道有些情况下员工是不能拒绝单位的加班要求的。依据《劳动部关于<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》第七条的规定，有下列特殊情形和紧急任务的可不受自愿加班限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； （四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
李昂话多4月前
处理公司紧急问题，不快不行啊
00:00 / 03:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞7951
张张张律师（上海执业）1月前
每天提前10分钟到岗算加班吗？分享一则关于加班费的案例 #劳动纠纷 #加班费 #劳动仲裁 #上海律师 #劳动法律师 劳动纠纷我支招
00:00 / 02:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
刘杨说财经7月前
这4种情况，如果员工加班，企业是可以不用给加班费的#加班费 #用工风险 #劳动合同
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞186
龚欣律师2月前
职场人必看的法律提醒！ 32岁程序员猝死的悲剧，给所有人敲响警钟：一是工作时间岗位突发疾病死亡，视同工伤；二是单位强制加班属违法行为，可维权索赔；三是日常要保留考勤、工作沟通记录，关键时刻这些都是维权铁证。 #就想说点大实话 #工伤赔偿 #法律 #普法 #程序员
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞159
互联网传声筒3月前
不加班是你的权利，加班是你对公司的贡献##打工人 #职场那些事 @DOU+小助手
00:00 / 03:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
康康是个女法师4月前
“隐形加班”的认定规则 #国家宪法日 #劳动纠纷 #加班 #普法小剧场 #女律师
00:00 / 04:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
蔡蔡律师3周前
加班没申请就不算加班？加班的核心是提供了加班的劳动服务，与有没有申请没有直接关系！#加班费 #劳动法 #律师普法#加班人
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞95
成都劳动法傅律师2月前
劳动者加班需要用人单位审批，否则视为自愿加班，单位不给加班费，这种约定是合理的吗？#劳动法律师 #成都劳动法律师 #律师普法
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
涂琳芳律师3周前
#劳动律师#劳动纠纷#加班#加班费
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
邓文峰律师(专注劳动仲裁问题）1月前
超时加班“算奉献”？醒醒，这笔钱够你买房首付！ #超时加班 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #长沙本地律师 #打工人
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
小马哥聊企业用工3月前
#计件工资要不要支付加班费#企业用工风险防范
00:00 / 03:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
老卢成长驿站2周前
企业管理中的加班控制铁律 管理者绝不能忽视员工无意义加班常态化的现象！#企业管理#管理思维 #管理者 #打工人 #加班
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
念👑(每周一山）⛰️2周前
#公司日常分享 #你的戏精好友已上线 #姐妹局 #搞笑 #记录真实生活 📣紧急通知深夜加班！8+1整起来！ 本娱乐公司经营范围有：爬山、露营、K歌，干杯🍻、搞笑、发癫…… 🤔还有想来上班的吗？
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
上海劳博士法律咨询有限公司4周前
企业用工风险提示：下班后微信安排工作=隐形加班！ 最高法已明确：非工作时间通过微信、钉钉等安排持续性、实质性工作，属于隐形加班！企业若以此为由处罚员工甚至解除合同，将面临违法解除风险。 合规要点： •休息时间尽量不派工，不要求强制即时响应 • 合法加班需协商一致+限时+足额支付报酬 • 工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍 • 法定节假日加班不得以调休替代 规范线上用工边界，守住合规底线，避免加班费与赔偿金双重成本！ 关注劳博士，合规用工从尊重员工休息权开始。 #员工加班管理 #隐形加班 #企业用工风险 #企业用工风险防范 #劳动仲裁
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
兰兰职引力💥5月前
还不知道企业这些行为是不对的？ #职场 #职场那些事 #迟到 #加班 #找工作
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞50
长老不金池1月前
牛马们注意，加班还是值班要确认好，不然没三倍工资！#金池说事儿 #热点新闻事件
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞1406
HR爱昕5月前
值班？加班？傻傻分不清楚#加班 #知识分享 #涨知识 #职场 #日常分享
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞148
毕节左秀柒 律师1月前
#法律科普 #值班与加班 #劳动法知识 #职场维权 #春节法律常识
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞118
廖华波说企业用工风险7月前
紧急通知！紧急通知！各位老板要注意了 劳动法最新规定 #商业模式 #老板思维 #企业 #老板 #企业用工
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞45
长沙劳动律师夏楚乔5月前
公司说“加班必须申请，否则不算”，合理吗？ #劳动法#加班工资#职场维权#劳动律师#加班
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
成都律师老胡2月前
反击话术——要加班费被拒！ #加班费 #节假日加班 #职场沟通 #谈判技巧
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞126
安然·岁月4周前
打工人必懂的3条劳动法！ “打工人一定要记住这3条劳动法， 第一，试用期必须交社保； 第二，节假日加班是3倍工资，不能用调休抵； 第三，离职提前30天书面通知，到期就能走，不用批准。 保护好自己，别被公司坑！”
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞7

简介:

您在查找“公司紧急任务加班规定”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-04-08 05:39

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: