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民族新娘版权在谁哪里
央视新闻
9月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。
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小央视频
4年前
白岩松谈年假没休完如何解决
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品重烟台
9月前
年假到期会作废清零吗?公司单方面说“不过期就作废”,违法! #职场干货 #年假 #休假 #打工人 (来源:央视新闻)
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中国新闻网
9月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。 (来源:央视新闻)
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金湾工会
5月前
年假过期就作废吗? 《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。(视频来源:@央视新闻)
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全国妇联女性之声
9月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。(来源:央视新闻)
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央广网
4年前
注意了!白岩松给没休#年假的你提个醒:今年年假可安排到明年休
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奔流视频
9月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。 (来源 | 央视新闻)
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刀刀来叨叨
9月前
#年假 年假过期就作废吗?@央视新闻 解读——《职工带薪年休假例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。#职场那些事 #企业福利 #休假 #打工人
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中国新闻网
4周前
全国人大代表余淼杰:#建议允许未休年假两年内结转使用 明确“休假不影响绩效、晋升” #年假 #2026全国两会 #2026两会进行时
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榆林传媒中心(榆林日报、榆林广播电视台)
5月前
年休假“过期作废”?官方解读:单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,未休年假应按300%日工资给予职工补偿 #年休假 (来源:央视网 编辑:白苗)
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新华财经
4年前
注意了!白岩松给没休年假的你提个醒:今年年假可安排到明年休
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观澜新闻
4年前
白岩松提醒:今年年假可安排到明年休!(视频来源:央视频)#年休假
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企服知产方芳
9月前
年假过期就作废嘛?可以跨一个年度休,但不能跨两个年度#年假 #打工人 #带薪休假
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小云妹~
4月前
年休假会过期?#年休假可以跨年休吗 #年休假条例 #铁路
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大象新闻
9月前
6月30日(报道)年假跨年“过期作废”?法规明确!可以跨一个年度安排(央视新闻)#大象主播说
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博尔塔拉报
5月前
年假不能跨年?过期就作废?官方最新回应来了 #年假 (来源:央视新闻 剪辑:周翎 责编:周翎 审核:葛慧慧)
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我是张楠律师
3月前
你的年假真的会过期作废吗? #年假 #年假倒计时开始了 #未休年假#未休年假工资 #年假补偿 @我是张楠律师
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杭州日报
4年前
#白岩松教你如何休年假 不仅可转明年,还能3倍折现!#放假
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天津云杰律师事务所
9月前
年假过期就能作废吗? #天津律师 #劳动律师 #年假 #热点新闻
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自贡城市范儿
9月前
年假跨年“过期作废”,合法吗?法院判了(央视新闻)#打工人 #年假 #员工 #休假 #社会百态
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胡一叨
8月前
#正能量#普法#带薪年假 带薪年假可以跨一个年度休…@央视新闻 @零度时评 @麦子老师流量运营 @勇敢牛牛 。
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裕民民声
5月前
今年的年假能留到明年休息吗 央视新闻#央视新闻
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云潮
4周前
#建议修改年休假天数规定 2026年全国两会期间,多位人大代表聚焦年休假制度改革,相关话题引发广泛关注
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伊春工会
8月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。(来源:央视新闻)
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百姓热线 张凤
7月前
《记者观察》带薪休假过期作废? 不合理!#百姓热线 #百姓热线记者观察 #带薪休假 #年假过期作废 #年假
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河山云新闻
9月前
年假不能跨年,过期要作废,合法吗?#工作#年休假
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Ada聊劳动保护
1年前
年假未休自动清零合法吗? 领导说跨年自动清零,真信了你就真傻了,白花花的3倍工资都不知道拿#劳动纠纷 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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杭州吴律
9月前
年假未休,可以延期到明年使用吗?或者可以以3倍工资结算吗?#年假 #年假能跨年吗 #劳动法 #职场
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财经网精选
9月前
#年假能跨年休吗 #年假过期就算作废吗 《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休#年假
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辛丽霞律师
3天前
年休假过期作废吗 #法律常识 #每天跟我涨知识 #每天学点法律知识 #法律 #劳动法
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创新南山
2月前
离职了年假没有休完能否折现? 年假可以跨年休吗? #年假 #法律 #普法 #劳动法 #工资
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北京艾米律
4月前
"当年休完,逾期作废"?年假不是你想的那样! 有的公司规定年假当年休完,逾期作废,不予补偿,是否有效? 关于年休假的法律规定,员工应该了解,以维护自己的权益。HR也应了解,非单位原因未休假的情形下,如何合理设计流程制度,以规避风险。 你想了解什么?有什么问题?欢迎留言,我会选择大家感兴趣的话题制作视频讲解#律师 #劳动争议 #年休假 #劳动仲裁 #HR
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杨保全律师123
3月前
年休假得安排,不能自动清零作废,最佳机会来了,千万别错过! #知识分享 #年假 #年休假可以跨年休吗 #自动清零
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广州工会
9月前
年假过期就作废吗?《职工带薪年休假条例》规定:年假在一个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨一个年度休,但不能跨两个年度。 视频来源:@央视新闻 更多职工资讯,关注@广州工会
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李凯季律师
1月前
支持取消调休?是“想休不敢休”的怂! #两会 #假期 #调休 #年假 #打工人
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路总(求职赋能)
9月前
年假过期就作废吗? 《职工带薪年休假条例》规定:年假在1个年度内可以集中休,也可以分段休,也可以跨1个年度休,但不能跨2个年度。 #职场 #干货分享 #职工带薪年休假条例 #年假 #打工人
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周小律来了
3月前
#年休假可以跨年休吗 #年休假未休的选择 #年休假工资 #周小律来了 #北京盈科乌鲁木齐律师事务所
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乌鲁木齐广播电视台Qinkoz
9月前
年假“过期作废”合法吗? #年假
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长城新媒体
1月前
3月5日报道 全国人大代表余淼杰#建议最低法定年假从5天提高到10天 并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力!#年假 #2026全国两会 (编辑:ZZ)
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厦门李律解忧铺
3周前
别再被年假清零套路了!法律明确规定公司不能单方面作废年假,只有一种情况才算放弃,未休年假还能拿 3 倍工资,赶紧收藏。 #职场 #休假 #打工人 #劳动纠纷 #厦门律师
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新华网财经
4年前
#你的年休假休了吗注意了!白岩松给没休年假的你提个醒#今年年假可安排到明年休#未休年假可获三倍工资赔偿
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壮志凌云yywz318
1周前
重磅!年假条例大修!跨年存假、禁止抵扣来了 #带薪年假 #打工人权益 #职场新规 #年假跨年结转 #劳动者保障
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冬布拉视点
5月前
年假能跨年休吗?答案来了 【中央广播电视总台哈萨克语】
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青木映画
1月前
#认知解读,新闻速递,政策规定 @抖音小助手
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热度新闻
4周前
全国人大代表建议修改年假规定,按工龄递增让青年“多休假”,5天年假 拴不住年轻人的诗和远方,给年轻人松绑 就是给经济加油!#休假 #年轻人 #年休假
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赫远谈老板用工安全
5天前
年休假新规,2026年老板注意了#年休假 #老板 #用工风险 #企律咨询
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科军说
1月前
春节假期延长可抵扣年休假吗?#真实生活分享计划 #春节假期 #年休假 #劳动法 #律师
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韩浩杰 律师
8月前
年假能跨年休吗?未休年假怎么计算工资? #年假 #劳动争议 #未休年假 #劳动仲裁 #经济补偿金
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董主播
1月前
政府工作报告重磅信号:带薪休假要动真格了!#全国两会 #带薪休假 #解读政府工作报告
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李红律师
1周前
职工带薪年休假#
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金网科劳动陈律
1月前
年假是法定的吗?年假过期就作废? #社保 #劳动纠纷 #法律咨询 #年假 #法律科普
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果哥-企业用工排雷者
2月前
2026年1月27日上午,人力资源社会保障部召开新闻发布会,明确宣布要推动修订《职工带薪年休假条例》,还要制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》!#职工带薪年休假条例 #劳动法 #新就业形态劳动者
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陈辉讲股权风险
7月前
你以为年休假没休完,第二年就无效了?大错特错了!#企业 #年休假
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娜姐聊用工风险
3月前
符合这6种情况,员工年休假可以直接作废! #年假 #年休假 #用工风险 #企业用工 #老板
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i宿迁
1月前
全国人大代表余淼杰:建议最低法定年假从5天提到10天#2026全国两会 #年假 #假期 #休假
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华商北京
2月前
#劳动法 #普法#冲抵年假 #律师解读 #年假
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田萌不卖萌
1月前
全国人大代表建议最低法定年假从5天提至10天,休假改革释放消费新活力#建议最低法定年假5天改10天 #2026两会 #带薪休假 #打工人福利 #休假促消费
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姐说新闻
3月前
新员工没有年休假?别被忽悠了!#每天跟我涨知识 #上热搜#口播短视频 #快转发给你的好友 #干货分享
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小Yang 特别困(说社保)
1周前
休年假的条件 #上热门🔥🔥 #年假 #年休假 #年休假工资
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中企法顾官方品牌号
2天前
老板们注意了! 劳动法越来越严,未休年假工资追索时效暗藏风险 员工在职期间可随时主张🔄 离职后一年内也能翻旧账📂! 别因小失大💸,赶紧规范年假管理✅ 避免多年度工资集中追偿⚖️,保护企业利润💰! #年休假 #企业管理 #中企法顾 #中企说用工
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光光说法 刘律师
1年前
哪些情况下职工不能休年休假#劳动法休假规定 #如何真正落实带薪年假制度
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风在说
2周前
假期制度#最新消息 #热点新闻事件
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劳动仲裁朱老师
1天前
带薪年假权威规定,未休年假可主张 3倍工资 #年假 #经济补偿金 #年休假 #年休假工资
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华商北京
4周前
#普法 #律师解读 #年休假 #劳动法 #两会热点
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