丘山说3月前
高管轮岗为何能打破隔行如隔山,底层逻辑拆解 为什么我们所说的行业壁垒隔行如隔山在公司领导层或高管身上就不存在了?他们经常进行轮岗?其实核心的原因是高管的能力的通用性大于行业或者是岗位的专业性。 第一个呢是核心能力,可迁移高管的核心能力是战略判断资源整合团队管控和风险,规避这些能力跨生产,供应链业务军事用无需精通一线操作。 第二聚焦顶层而非执行,不纠结具体的公益工序,基层流程重点管控方向定规则,待核心团队抓关键结果而非细节操作。 第三信息以资源价值掌握公司全局的数据核心资源能快速联动跨部门信息弥补单领域,专业短板比基层更容易突破,未必第四快速学习抓本质高管具备强认知能力,能快速地提炼各领域核心的逻辑,而非史科专业细节 。 很多时候高管的轮岗他不等于无基础的跨界,一般公司或企业在晋升人员的时候,多在同行业同公司内轮岗共享行业底层的认知紧切换岗位思维,而非跨完全陌生的行业轮岗前会有铺垫,比如调研带专业副手短期培训,靠团队补专业的切口,个人聚焦统筹本质还是岗位成绩决定能力要求基层而忠诚,拼的是专业深度,需扎根具体的岗位练实操高管凭认知高度和统筹管度靠通用管理能力串联各板块核心是驱动结果而非自身做事专业。 #职场经验分享 #个人成长
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川普揭露民主党领导层已经改变,纽约吧女科斯蒂才是真正的领导人 这里,川普揭露民主党领导层已经改变,科斯蒂才是真正的领导人,南希遇到了麻烦,而舒默应该很快就退休了。 我们的经济正在腾飞, 。 我们使民主党人试图阻挠它。 他们不想有好的经济。 我不认为他们想要一个好国家。 这就是为什么他们试图阻止我们的执法。 阻止我们在华盛顿特区做的事情。 华盛顿特区, 我们有一个伟大的, 安全的, 。 美丽的首都现在。美丽的。 太安全了。你可以沿着这条街走。 站在我面前的许多人曾经被抢劫过。 你们不会再被抢劫了。 我们有一个安全的首都, 是最安全的首都之一。 我们将这最不安全的地方改变现在这样。 是全国最安全的地方之一。 我们也美化了它, 。 我们正在做得更多。 所以我们为我们的首都感到非常自豪。 我们再次为首都曾经的过去感到尴尬。 很多来自爱荷华州的人被杀, 。 印第安纳州人, 佛罗里达州人在首都也同样遭遇, 。 从此, 他们不会再中枪, 他们不会中枪了。 我们清理了大约1700人, 对吧? 大约1700名惯犯, 职业罪犯。 我们把他们清除了。 所以查克·舒默和哈基姆·杰弗里斯。 国会的民主党人。 将整个联邦政府扣为人质。 我告诉你, 很多民主党人。 他们也想我们这样做。 他们确实如此。他们正在给我们打电话, 他们想--。 他们只是想让生活安全。 我们所做的正是他们说的, 。 是的, 就玩同样的游戏, 直到我们弄清楚为止。 他们不知道该怎么做。 我的意思是, 问题是, 。 我们真的不知道谁在领导民主党。 你有这个AOC--我根本不认识她。 但前几天我看着她。 她说, 好吧, 如果他们愿意, 他们可以来我的办公室。 舒默这些人不是领导人, 你知道吗? 实际上, 唯一挑战她的是南希·佩洛西。 南希--南希看起来不太好。 我不知道南希怎么了, 。 但她看起来不太好。 但她是唯一一个--我相信她--。 她是唯一一个挑战AOC的人。 但AOC说他们可以来她的办公室。 然后与共和党人进行了谈判, 并表示, , 。 哦, 我不知道她是领导, 。 但她要接替哈基姆·杰弗里斯的位置, 。 舒默担心她会和他竞争。 现在, 他, --我不知道, 情况可能会改变。 生活是疯狂的, 对吧?但现在, 他无法击败AOC。 我不认为他能打败任何人。 所以他会--他会在党内初选中失利。 我想说他会在初选失利前退休。 所以我认为舒默要退休了。 因为他打不过任何人。他的民意调查非
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