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小豹哥3天前
华为以前主动离职都有补偿，是福利好吗？
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HUA-科技员1天前
大反转，华为恢复员工主动离职N+1补偿 前段时间取消主动离职N+1补偿后， 4月10号已更新了FAQ，恢复N+1补偿。 除违规违纪离职无补偿外，离职补偿已恢复！ 而且补偿基数相比之前更多了 #华为 #数码科技
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大单网3天前
华为取消：员工主动离职 N ＋ 1 补偿 #大单
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听风说动漫1天前
华为主动离职取消N+1别把公司当家 华为4月7日突然取消主动离职员工的 n加以补偿金，引发打工圈震动。原先，员工主动辞职也能领到遣散费，这在业内堪称独一份的厚道。但4月1日起，这笔钱只有被公司辞退或合同到期不续签时才能拿到。据内部消息，这一变动与2025年财报表现不佳有关，公司开始收减财务支出。这让人想起2007年华为未规避无固定期限合同风险，曾让老员工先辞职再返聘，并发放n 加1补偿的往事。职场残酷真相在于，资本家的每个决定都是利益算计，给钱是觉得划算，不给是认为亏本。打工人真正该做的，是练就看家本领，拓展人脉资源，发展变现副业，让自己随时保有掀桌子的底气。毕竟，把身家性命全压在一家公司，风险实在太大了。#开罐即高活 @如意百货
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哈哈哈2天前
「华为4月起主动离职没有N+1了，很多人还不知道这意味着什么」 #华为 #职场 #N+1 #离职补偿 #打工人
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Miss小朱2天前
拿到过主动离职补偿的我，聊聊🌼厂这波操作 #职场那些事 #大厂福利 #大厂裸辞
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山高聊企业用工2月前
为什么华为的员工，工龄超过8年就被裁员？ #华为 #裁员 #华为裁员 #经济补偿金 #工龄
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抢（mate80系列）倒手贩子的是乌龟4月前
华为mate80promax订单被抗掉，消费者权益怎么来保障？#华为手机 #mate80promax
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被雨淋湿的小八4月前
为什么裸辞也有N+1？#真实生活分享计划 #内容太过真实 #一分钟干货教学 #离职补偿 #华为离职
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陆人甲的游记11月前
航班无故取消，该争取的别嫌麻烦。#航班取消#航班取消补偿
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小五只会一点点9月前
飞机取消这样做 没买延误险也能拿赔偿#机票 #飞机延误 #航班 #抖音精选 #第二人生梦想家
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聚焦社会热点·关注国内国际时事2天前
华为离职补偿新政：主动离职N+1取消，高薪员工补偿或缩水#华为 #离职补偿 #N+1 #劳动法#热点新闻事件
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海哥香港规划1月前
华为分红延后，15万员工焦虑，背后的三个真相#华为
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华大为哥4天前
#华为手机 #华为实战专家
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老孙聊顺风8月前
顺风车接单过程中乘客取消，怎么去申请补偿？#顺风车 #顺风车注册 #上海顺风车 #乘客取消订单 #顺风车平台
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林liz裁员谈判1天前
实操喂饭版｜岗位取消，揭穿戏码 哪怕只有1%的人愿意思考，这个视频就有意义。感谢每一个看到这里的你，你们是这个裁员时代的清醒者。 #裁员 #裁员补偿 #裁员套路 #调岗 #降薪
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上海徐律师1年前
裁员补偿到底给多少？各种情况分析总结 有的情况是n，有的是n或者n+1，违法解除是2n。#外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员
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小橙说程序8月前
华为Pura80Pro大幅降价后，首发用户可以申请补偿吗？ 华为线下门店沟通经历和后续处理结果 #华为Pura80Pro #Pura80Pro #华为Pura80
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小骡马游戏解说4天前
一觉醒来蒙恬玩家的天塌了，策划正式取消蒙恬的控 枪术并补偿 25%的免伤 #蒙恬#王者 #王者荣耀s43赛季
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🇨🇦W4天前
华为！！#华为 #华为手机 #华为汽车
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林liz裁员谈判10月前
岗位取消？客观情况发生重大变化？看看这篇吧#职场 #裁员 #裁员补偿 #客观情况发生重大变化 #调岗
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哇哇叫2天前
我嘞个赛博史官接力#手机#新能源#汽车 #特斯拉#小米
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上海徐律师1年前
开除员工前公司需要通知工会吗？ 需要事先通知工会，直到起诉前用人单位仍可以补正有关程序。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #劳动法 #开除员工
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第一财经2年前
华为车 BU 员工加入新合资公司可获 N+1 补偿及 4 个月签字费，保留华为股票及分红权
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北京肖虹律师8月前
岗位被取消，到底是N还是2N#客观情况发生重大变化 #协商解除劳动合同 #违法解除劳动合同 #劳动争议 #北京律师
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说劳动的张律师4天前
部门岗位被取消，属于客观情况发生重大变化？只能拿N+1补偿？ #岗位取消 #客观情况发生重大变化 #经济补偿金 #辞退 #劳动争议
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歪嘻学长3天前
华为这种事情你不宣传你糊涂啊！科技平权不是喊喊口号而已。一家企业的社会责任可以从很多细节体现！#华为 #华为FreeBudsPro5 #听力障碍 #科技平权
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大肥猫6天前
分享预约单空驶及取消补偿规则 #滴滴淡季关怀 #淡季接单神器
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李树勇书场10月前
美国全球封杀华为芯片！六年芯片战，中国取得了怎样的突破？ #零基础看懂全球 #硬核深度计划 #理性看世界
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常青树2天前
#苹果#小米
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小费的职场历险1年前
离职补偿金的计算方式要弄清楚！ 公司可能在谈离职补偿金的时候，利用信息差搞些小动作，所以离职补偿金的正确计算方式要记住！#职场 #离职补偿金 #离职 #职场干货
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律师浩哥2年前
公司裁员补偿N+1，要不要接受？#裁员 #裁员补偿 #劳动争议 #抖来普法2023 #劳动纠纷
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华宜兄弟10月前
2025年6月1日起，江苏省的国家补贴政策将进行调整，一条视频看明白~#国家补贴 #江苏国补 #消费补贴 #紧急通知 #华为
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需要激励自己4天前
华为主动离职取消n+1，已经正式发文确定#华为 #n+1 #练秋湖
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成都劳动律师冯亚亮4月前
架构调整取消工作岗位 辞退员工给 N 合法吗？ 拆解公司最常见的裁员套路。法官明确指出：所谓的"架构调整"不等于"客观情况变化"，协商程序缺失更是致命伤。学会识别，保护自己的权益。#组织架构调整 #取消工作岗位 #违法辞退 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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市井小明-青龙(电商卖家进群交流)2月前
仅退款后来了仅补偿后又来了商品损失补偿#电商 #电商创业 #电商人 #电商运营 #电商干货
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雨池1周前
遇到航班取消（航司原因）不要慌，一步一步申请免费改签，申请补偿，不要着急退票！这平台做的很好！持续跟进督促航司，点赞！ #航班取消 #免费改签 #飞猪旅行 #华夏航空 #消费者权益
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温暖如常3月前
#华为 #遥遥领先
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上海徐律师5月前
公司从上海南迁到深圳，员工不愿意去怎么办？ 以客观情况发生重大变化解除合同的给n或者n+1，不同地方适用标准不一样。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #公司搬迁 #劳动法
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武汉网约车王小妹2月前
#武汉网约车 #武汉网约车司机 #网约车 #网约车司机 #网约车那点事 强烈网约车平台建议取消“空驶补偿”，改为实时计费，大家觉得合理吗
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北京李律师Lynn3周前
岗位取消客观情况变化？只n+1？ 教你3步拿2N 岗位取消 部门取消是客观情况重大变化吗？ 公司说岗位取消解除合同怎么争取2n？#裁员套路 #裁员补偿 #岗位取消 #客观情况发生重大变化 #劳动仲裁
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校招找水哥2天前
听一个遥遥领先的小八卦 #裁员 #降本增效 #遥遥领先 #小米汽车
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成都劳动律师冯亚亮7月前
公司以岗位取消辞退 你该拿 N 还是 2N？ 很多认为岗位取消属于客观情况发生了重大变化，其实不然，很多时候是公司自主决定的经营策略，或许有理由，但仍是主观决策，而非客观因素导致，因此，进行清楚判断，是你维护权益的关键！#岗位取消 #违法辞退#经济赔偿金 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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甘律教你打劳动仲裁3月前
岗位取消裁员，讲透应该补偿N还是赔偿2N 公司裁员理由：客观情况发生重大变化，怎么应对#劳动仲裁 #劳动法 #调岗降薪 #裁员 #职场 @抖音小助手
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松哥电商（只讲干货）11月前
全面取消了仅退款，变成了仅补偿#电商人 #电商干货 #聊电商
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社保麒叔（带学员）2月前
取消高原补贴，根本不是简单的薪酬调整那么简单。不信你品#讨论 #西藏 #高原补贴 #社保
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晨辉律师5年前
离职了，补偿金N+1怎么拿了#离职 #我在抖音做法援
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白白碎碎念2月前
#华为mmate80 外观明显瑕疵，官方不予换货。一直拖着不予解决没了国补名额。感觉无力又糟心。质量有问题很正常，服务也不跟上就很无语了。
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商行1990(维权中)2天前
#真实生活分享计划 苹果也作假？不敢信！35岁被辞退没补偿，9年员工曝光以旧换新弄虚作假宣传套路！都是摆拍！都是假的！#苹果 #华为 #小米 #裁员裁到大动脉
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朱朱律师~6月前
被劝退，掌握策略才能多拿补偿#离职劝退 #离职谈判 #协商解除劳动合同 #劳动争议#抖来普法2025
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有理想的胖子6月前
HR口中的N+1话术能不能信 现在不签N+1离职，以后拿钱更少，这是近期粉丝反应比较集中的，大厂HR在裁员劝退的过程中常用的话术，问我能不能信，我只能说千万别信#职场 #裁员 #大厂 #裁员补偿 #裁员套路
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无尽冬日-从零开始3周前
最新冷知识，无尽冬日今天异常补偿，苹果安卓账户也能领取，快去分享给盟友搭子，补偿马上到期#无尽冬日 #无尽冬日手游 #无尽冬日小游戏 #无尽冬日攻略 #无尽冬日萌芽计划
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造价魔王-鹏哥3天前
部分工程取消承包人如何索要预期利润补偿 部分工程取消承包人如何索要预期利润补偿#造价 #工程造价 #工程预算 #索赔
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网约车小树3周前
#网约车 取消有责 空驶补偿
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圆子说网约车·杭州3月前
取消空驶补偿！#网约车 #跑滴滴 #跑网约车一定要知道的事 #网约车那点事 #网约车平台
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包头孙律师3月前
老员工待岗一年，40万补偿金变4万… 简介：朋友十年勤恳工作，却被公司用“待岗”拉低补偿标准。作为律师，想提醒每个打工人：这些法律武器你该知道。#包头律师 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #职场避坑 #打工人必看
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