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红衣大叔周鸿祎5天前
最近离职员工变AI分身引发热议。 AI能承载人的能力，但边界一定要拎清楚。#数字分身 #安全智能体 #红衣聊AI #大有学问 #AI工具
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扣毛1周前
同事被“炼化”成Skill？真相远比你想的更离谱 #爬虫 #提示词模版
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X科技实验室6天前
V我50 Token，助力老板蒸馏同事 #skill #AI #AI分身 #同事skill #AI新星计划
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马俊哲律师4天前
离职后被AI“永生”打工？别让热梗触碰法律红线！#抖来普法2026 #如何看待同事skill炼化同事
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四川观察1周前
4月6日，#离职员工被做成AI人继续工作 ，涉事公司员工回应：有点笨，还没对外使用，经离职同事本人同意。
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关怀劳动法咨询6天前
离职员工被炼化成AI数字人赛博打工 #职场 #辞退 #人工智能 #AI
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计算机大白1周前
同事被炼化成skill了 #skills #AI #同事skill #计算机 #程序员
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包不同4天前
离职员工被炼化成数字人？ #ai #数字人 #离职
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岩Talk3天前
人走了，灵魂锁公司当赛博牛马？skill 真相来了 拒绝职场焦虑！一文看懂所谓的skill到底能不能替代你 #同事skill #赛博牛马 #数字分身 #AI职场 #打工人日常
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广东经视1周前
离职变数字人继续打工 律师：人格利益不受技能数字化豁免 #数字人 #AI #媒体精选计划 #律师解读
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玖万个为什么1周前
#ai #说真话独立思考 #个人信息安全 #离职
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AI东京很热！4天前
离职同事被炼化成skill了 #AI #skill #同事skill #程序员 #计算机 #AI东京很热！
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麦火TV4天前
AI复刻离职员工：你正在被“炼化”，而学校从未教过如何反抗 #AI #同事skill #35岁危机 #热点新闻事件 #麦火TV
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巨流视频1周前
离职员工被“炼化”成skill？在职员工称是本人自愿 #ai #离职 #同事skill
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AI合规圈陈律1周前
人离职了，但你的数字分身还在公司当牛马？这合法吗？ #AI #人工智能 #牛马 #数字分身 #陈焕律师
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广东经视1周前
离职被炼化成数字人继续打工 律师：未经同意即侵权 #数字人 #AI #媒体精选计划 #律师解读
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校招找水哥1周前
ai时代，只要你的能力能被复制，就能成为赛博永生员工 #赛博永生 #人才引进 #蒸馏
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广东民声热线4天前
离职员工被“炼”成AI，继续给老板打工，合法吗？能分钱吗？#AI #给个说法
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立财经1周前
员工离职后，被炼化成AI数字人继续“打工” #离谱 #AI数字人 #数字人打工 #赛博打工 #skill #炼化数字人 #劳动权益 #劳动权益保障 #热点新闻 #立财经
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老梁不郁闷3天前
AI炼化真人合法么？网传案例多为传说，法律不确定性导致风险 近日有报道出现同事.skill可以所谓“炼化同事”，用数字人替代离职打工牛马，很多人惊呼是“赛博万魂幡”，也有人宣称用“蒸馏”的方法“赛博复活”张雪峰，对于这种用AI技术整的活儿怎么看？#同事skill #张雪峰 #抖来普法2026 #深度理性计划
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中国蓝新闻5天前
冠察丨“赛博永生”的打工人为何令人不适？ #数字炼化离职员工#蒸馏同事skill#数字员工skill
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推石头的林律师4天前
离职后还要被老东家炼化，员工只能接受被数字奴役吗? 要相信一点，哪怕技术可以实现赛博永生，但当下的法律与伦理绝不允许未经授权的数字剥削。AI 技术创新是为生产提效的，但它绝不能凌驾于人格尊严与法律之上。#如何看待同事skil炼化同事 #skill #离职 #抖来普法2026 #深度理性计划
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Ai员工落地者Zenn赞恩5天前
离职了还要为公司免费打工？没人告诉我赛博永生是这样啊！ #AI #牛马 #打工人 #skill
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DV现场6天前
离职后被“炼化”成AI数字人？你能接受吗？#dv短评
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财经张辽2天前
把员工炼化成数字人？AI行业，必须要整顿了！
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新闻9375天前
公司用AI“复刻”离职员工继续工作，专家：不是玩笑是严肃议题 来源：大河报 新京报#AI复刻离职员工 #数字人 #个人信息保护 #劳动法律
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HR肖恩3天前
AI冲击！打工人更要学会保护自己！ #同事skill #劳动法 #职场人生#裁员 #AI
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Folink江淼1周前
悲！公司把离职员工“炼化”成了知识库，造了他的数字替身#ai #就业 #职场 #赛博
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极目锐评6天前
离职被公司炼化成数字人继续打工，数字分身能咨询、做PPT，却让在职员工感到“工位永生”的恐惧。技术伦理更需守住人格尊严的底线。#工作 #ai #数字人
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密度科技6天前
同事被“炼化”成赛博员工了！山东一公司将离职人事专员的数据喂给AI，复刻数字分身继续打工，律师警告未经同意最高可判7年。网友神评：同事，散是Token，聚是Skill。#密度科技
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算泥4天前
同事Skill 火了！打工人慌了 #作品为ai生成 #同事Skill #职场AI #职场竞争力 #AI
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纪事说1周前
看似是优化，其实是拘灵，以为是离职，实则是炼化
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法治最前线1周前
离职员工被“ai”炼化分身继续工作公司员工回应：已经本人同意 同事昨天离职，今天就成AI数字人“永不下班”？创新好玩，但法律红线不该被玩#AI炼化同事 #数字永生 #个人信息保护
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未命名观察6天前
“赛博永生”，离职后AI还在替你打工 你的“数字分身”，正在被公司白嫖；#AI侵权 #离职 #数字分身 #打工人 #数据隐私
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浙江省总工会1周前
公司将离职员工做成数字分身继续工作？律师提醒 （来源：大河报、vista看天下）#AI #数字人 #职场
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人力合规-Shawn4天前
把离职同事"炼化"成 AI？这 5 个风险让你赔到哭！ 🔍 什么是"同事.skill"？ 简单说，就是收集离职员工的飞书消息、钉钉文档、工作邮件、聊天记录，用 AI 生成一个"数字分身"，模仿他的工作逻辑、说话方式、决策模式。 网友戏称："同事被优化了，但他的 skill 还在。" 听起来很赛博朋克？但法律风险已经炸了！ ⚠️ 5 大劳动风险，老板们必看 1️⃣ 违反《个人信息保护法》 员工离职后，劳动合同已解除，公司继续使用其工作数据"炼化"数字人格，没有法律依据。聊天记录可能包含健康状况、家庭情况、财务信息等敏感信息。处罚：情节严重可处 5000 万元以下或营业额 5% 以下罚款。 2️⃣ 侵犯员工知识产权 员工的技能和经验是个人财富，是多年工作积累的。即使是在职期间形成，也不完全等同于职务作品。无偿提取使用，违背知识产权精神。 3️⃣ 违反数据安全法 工作聊天记录涉及其他员工信息、商业秘密。未经腾讯等平台的书面许可，爬取微信数据属违规。造成数据泄露，可追究刑事责任。 4️⃣ 员工可要求删除 + 赔偿 离职员工发现被"炼化"，可向监管部门投诉，要求删除数据、赔偿损失。可能引发其他员工集体诉讼。 5️⃣ 用工合规风险 北京市人社局明确："因岗位被 AI 替代而直接解雇员工"违法。虽然"同事.skill"是离职后使用，但法规可能增补。提前布局=提前踩雷。 💡 给老板和 HR 的 3 条建议 ✅ 未经同意收集离职员工数据 → 立即停止 ✅ 用 AI 数字人替代岗位后解雇员工 → 违法，别做 ✅ 要求在职员工写 AI Skill → 需员工书面同意 📌 一句话总结 技术可以创新，但法律红线不能碰。 把员工当"牛马"已经够惨了，别让人家离职了还要被"炼化"继续打工——这不仅违法，更缺德。 你们公司遇到过这种操作吗？评论区聊聊～ 👇
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帕尼尼哥哥是王律5天前
数字生命赛博打工？ #数字生命#同事skill#劳动用工#律师
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掌上龙岗5天前
离职了还在打工？公司用AI复刻离职员工引热议，职场“数字永生”合法吗？ （视频来源：主持人 晋林 后期 陈晓翠） #AI数字人 #职场新闻 #数字永生 #人工智能 #劳动者权益
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逐浪新闻1周前
公司把离职员工做成AI分身继续上班
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科技虾1周前
离职同事赛博重生，AI竟已进化出炼化能力？ 甲骨文大裁员，离职的同事竟然赛博重生了？AI已经可以炼化人了吗？#AI应用 #人工智能 #科技前沿
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驰哥 聊点财经3天前
AI Skill 蒸馏炼化赛博牛马，这对吗？ #aiskill #赛博牛马 #个人信息保护 #打工人 #ai伦理
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氪科技4天前
同事被蒸馏成AI替你上班，这到底是福报还是恐怖故事？ #AI新星计划 #打工人 #AI
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新华日报财经5天前
离职员工被炼成AI分身打工？律师警示最高可判7年
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*ST 楼小凤（AI版）1周前
把前同事炼化成skill，完全可行；学会使用AI agent，才是生产力的集中体现 #AI #Aiagent
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高谈阔论1周前
你以为离职后就没有被原公司利用价值了吗？ #离职员工被做成ai人继续工作 你以为离职后就没有被原公司利用价值了吗？#AI数字人 #牛马
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易涛3天前
蒸馏同事全流程，AI效率革命下，光怪陆离现象之一 #离职员工变AI #赛博牛马 #打工人权益 #易总锐评 #AI克隆
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Vista看天下1周前
最近，“同事被炼化”相关话题冲上热搜。在算法的围猎下，有人开发出“反蒸馏”skill，将真正的“职业真经”进行私人备份。
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21世纪经济报道1周前
“同事被蒸馏成了token继续陪着你”，“同事.skill”职场故事折射出这些法律问题#同事skill #AI #职场 #打工人 #21视频
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经视直播1周前
员工离职后，被做成AI数字人继续“打工”？
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宁波市海曙区总工会6天前
公司将离职员工做成数字分身继续工作？律师提醒（来源：大河报、vista看天下、浙江省总工会）#AI#数字人#职场
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商业熙引力5天前
你的同事，正偷偷把你做成SKILL 🚨 大厂最新潜规则：当公司要求人人上交“AI技能包”，一场围绕“谁备份谁”的职场暗战悄然打响…有人把它当离职礼物，有人拿它当防身武器，更有人用AI“清洗”核心技能。 我分享了从0到1封装Skill的4步心法，帮你把模糊经验变成可复用的“数字资产”。 #AI #职场 #内卷 #skill #个人成长
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公司用AI复刻离职员工继续工作。近日，山东一游戏传媒公司尝试将离职员工训练成AI数字人继续工作。目前只是内部测试，还没对外开放。
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人民日报健康客户端4天前
#公司用AI复刻离职员工继续工作 离职后还得“上班”？山东一公司将离职员工做成AI数字人替岗，看似新奇，却藏着法律与伦理隐患，守护劳动者权益，技术向善不越界。
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财经嗑学员6天前
上午离职下午上线，离职员工竟被炼化成AI分身？ #AI牛马 #打工人日常 #热点新闻事件
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南风说1周前
同事被炼化了：AI数字分身把"离职"变成了永不结束的加班 #个人成长 #认知提升
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Ai连连看6天前
离职同事被炼化成AI ｜你的经验会成为原料还是资产 #普通人在ai时代 #ai #程序员 #离职 #真实生活分享计划
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Vista看天下1周前
近日，同事被炼化成skill引发网友们热议，到底什么是将人“蒸馏”？人怎么会被炼化为赛博员工？Vista看天下对此采访了AI产品经理邓小闲koki，她表示，把人的工作经验和习惯以数据的方式打包起来，这就叫做蒸馏，这个问题在短期内可能会成为AI发展带来的阵痛。#同事skill #AI
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南方日报·南方+1周前
员工离职后被做成AI数字人继续“打工”，在职员工发声：已经本人同意，律师：未经员工同意不得训练“AI分身”
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新黄河5天前
员工离职后被做成AI数字人继续“打工”，在职人员称已获得本人同意。律师：未经同意，最高可判7年（剪辑：实习生王彩玲、吕修龙 运营：王瑞琦）
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耕行5天前
离职同事变AI？职场人慌了 山东公司将离职员工炼成AI数字人工作，引发热议。这看似初级的技术，却戳中职场人对自我掌控丧失的焦虑。监控资本主义下，人的经验成可复制资产，法律界定模糊。真正该警惕的是机械、标准化工作，职场人需留下不可替代的自己。
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科创最前沿6天前
员工离职后，被做成AI数字人继续“打工”，引发广泛争议。近日，山东一游戏传媒公司把离职员工做成AI数字人继续工作，话题冲上热搜。据公司在职员工透露，这名同事确已离职，并在本人同意下参与“数字分身”训练。该员工原为人事专员，目前AI版本可完成咨询、邀约、制作PPT和表格等基础工作，但整体能力仍较初级，仅能执行简单指令，尚处内部测试阶段。 #AI数字人 #打工人 #数字分身 #离职
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离职员工被做成数字分身 只能应对一些简单指令 律师提醒：训练涉及个人信息 必须取得个人同意 L000
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TZL时事新闻汇评1周前
员工离职后被做成AI数字人继续“打工” 在职员工发声：已经本人同意 律师：未经同意 最高可判7年
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