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中成伟业餐饮大讲堂（西北大区）1年前
人力总监 总经理 财务总监 谁的官更大 #中成伟业 #培训#餐饮人
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李文猎头公司（人才招聘服务）2周前
上面有董事长，下面有总经理和人事总监的情况下，经常遇见总经理和人事总监因为用人而吵架，甚至有时人事总监还管总经理的考勤，有时让总经理很郁闷。#董事长 #总经理 #人事总监 #HR #职场
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中成伟业餐饮大讲堂2年前
#中成伟业 #餐饮老板 人力总监、财务总监、总经理谁官大？
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中成伟业餐饮课堂2年前
人力总监、财务总监、总经理谁的官大？#餐饮管理 #餐饮老板
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谭海琴1周前
请假二字轻巧，里头门道不少。 #请假#职场#内容过于真实 #万万没想到
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宋俊生股权之道2年前
总经理和股东，谁在公司的权力比较大？很多老板都有认知误区！#股东 #公司治理 #股权
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零一｜施京洲1月前
人事管理的焦虑 #财税行业经营管理
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漆哥·榴源兴邦艺术漆（漆界造梦师）3周前
当人事是公司百晓生... #职场 #搞笑 #内容过于真实 #打工人
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面试官阿福3年前
人事总监和财务总监哪个大？#职场 #干货分享 #打工人 #找工作
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沉浮明澈1月前
职场上吵架也是有技巧的，稍有不慎就会被情绪化带动！#于和伟#职场干货#语言艺术
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南国宝宝之声1周前
何谓“厚重又朴素”的企业文化？ 为什么说“员工满意”是一切的原点？ 作为掌管人事行政的联合创始人，他是南国宝宝企业文化最深刻的诠释者之一。 本期特邀嘉宾：南国宝宝联合创始人张聪。 #南国宝宝十周年 #十年百人话南国 #企业文化 #母婴 #母婴实体店
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直播深圳2月前
海联讯“人事大地震”，董事长、总经理、财务总监、董秘全部辞职。 #海联讯 #人事 #辞职
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李欣财务管理8月前
财务总监和人事总监哪个地位高 #财务 #老板 #财务管理
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爱看互动9月前
错认千金？真妹妹她回来了 当三位大佬哥哥开启“妹控”模式，软饭男和绿茶女的报应，只会迟到不会缺席！#短剧推荐 #抖音短剧新番计划 #抖音短剧
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摩式切片——舒舒1周前
升级啦摩氏传媒 美女人事总监经理#摩总 #摩氏传媒 #人事总监 #摩氏 #达摩祖师
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娱乐挖掘机2周前
美亚公司人事大变动，孟晗接任总经理开启新征程 #后代（4） #娱乐挖掘机 #抖音热门短剧
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行政人事HR心姐51周前
终于有人把人事行政岗位职业分工说清楚了❗ [新来的人事总监，耗时一周搭建的行政人事部工作岗位职责，负责哪些工作清晰明了，要做什么事一目了然，拿来即用！#行政人事分工 #行政人事资料 #行政人事 #人事分工 #行政分工
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旭说影视3周前
一场总经理与人力资源总监的吵架教学可以让你少走10年弯路 #孙俪 #理想之城 #抖音教学 #好剧推荐 #电视剧解说
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亲解影1月前
金融高材生面试秒变贴身秘书，三年之约被霸总狠狠打脸 #影视解说#好剧推荐#创作者扶持计划#抖音小助手dou上热门@抖音小助手
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壹涵1周前
崔某丽是天津某汽车零部件制造公司的前销售总监，年薪超过百万。她因在2023年出差期间遭公司实控人（总经理）王某性侵而引发广泛关注。案发后，她通过法律途径成功追究了施暴者的刑事责任（王某被判处有期徒刑四年），并推动了中国首例“职场性侵认定工伤”案的胜诉，获赔113万元。目前，她仍在通过法律手段争取更多的工伤待遇和劳动权益赔偿。崔某丽的维权经历不仅关乎个人正义，更为职场女性在面对性侵和权力霸凌时提供了重要的法律参考和勇气。#抖音#社会新闻事件 #崔丽丽事件
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张清源1周前
【295】从绩效专员到OD总监的能力跃迁地图 （人事升职路线图，帮你搞懂应该劲往哪处使）
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洞鉴思维4周前
总经理和人事主管语言的巅峰对决，职场上吵架也是有技巧的 #人情世故 #逻辑博弈 #语言艺术
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优品影视1周前
第62集#蜜语纪#解说电视剧#蜜语纪鹅厂 下饭剧#解说电视剧推荐#许蜜语
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HR闺蜜丽莎1周前
大厂HR与小公司HR区别 #求职 #职场那些事 #面试 #打破求职信息差
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车旅人牛姑娘4周前
重磅人事消息：董事长汪俊君+总经理曾清林=奕境汽车稳赢！ 奕境汽车4月7日正式宣布，由汪俊君出任董事长，曾清林出任品牌总经理。 首先说年龄，汪俊君，1984年生，42岁；曾清林，1983年生，43岁。 奕境作为定位中高端的汽车品牌，他们两位这年龄肯定是最懂中国中高端用户用车需求的。 其次，这两位都是东风系培养出来的内生人才，对东风有非同寻常的感情，对于他们而言，奕境，就是他们要奋斗的梦想和事业，绝不是一份工作那么简单。 在如今这么激烈的市场竞争中，只有有梦想的领导和团队才能克服艰难险阻，最终抵达成功的巅峰。 从品牌发布、样车下线到极寒测试顺利完成，奕境一路稳步提速。如今核心管理团队到位，技术、制造、营销、人才全面就位，万事俱备，只等首款旗舰大六座SUV正式亮相2026北京车展，想要买大六座SUV的用户可以期待一下奕境这款车！ #奕境品牌总经理官宣 #华为乾崑和东风全力支持奕境发展 #年轻化的奕境品牌
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人事行政陪跑-钱静1周前
不愧是人事总监❗薪酬分析报告也太专业了📊 完整版薪酬数据分析、人力成本拆解、薪资结构优化、对标分析及整改方案，逻辑完整，汇报直接套用。 #人事行政 #薪酬分析 #薪酬报告 #HR必备 #人力资源
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阿康的憨憨生活7月前
秋招求职面试 之 二面（人力资源总监面）。我当面试官，让豆包当面试者，给她压力面！压力！！！#秋招 #找工作 #秋招面试 #豆包app #豆包
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十易讲人力资源5月前
人力资源经理到底是干嘛的-定位、岗位职责、考核指标#hr #人力资源 #人事经理 #人事总监 #人事专员
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晓峰学姐2月前
2X岁被优衣库刷掉，33岁我成了总经理。 我是如何逆袭的？来听听职场干货#职场 #干货 #避坑 #女性成长 #热门
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佛山制造直播间1月前
佛山上市企业希荻微重大人事调整：唐娅出任总经理，卢海航接任董秘兼财务总监
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三亚李梦1周前
你们公司也分派系吗？
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管理知识课堂2周前
这才是人事总监搭建的人事体系太绝了 #企业管理 #员工管理 #公司管理
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剧能说1周前
职场上二级领导用一级领导的仪式，真的会被针对吗#理想之城 #好剧推荐 #影视解说 #孙俪 #于和伟
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世界因我而晴6天前
新来的人事总监做的人事月报表系统，真的很优秀#人事#人力资源#hr#行政#月报表
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锦鲤短剧1月前
公司新员工坚守规定硬刚人事经理和财务总监，董事长身份惊人揭晓 #暗访者 #锦鲤短剧 #短剧追到爽
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明然职业规划1周前
未来20年都非常吃香的专业 #职业 #大学生就业
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小可影视1周前
副总经理和两个总监都回了总经理的消息，可是客房部总监却故意不回#蜜语纪 #钟汉良 #朱珠 #蜜语纪质感好好鹅
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爱笑的小十斤儿（冲刺1W粉）3周前
职场晋升真相，看完就懂了。#职场人 #人情世故 #办公室 #内容过于真实 #一定要看到结尾
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大女主都市剧1周前
『蜜语纪』第三十二集 三姐和正宫争夺总统套房
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神游1周前
（高分爽文）这部小说超厉害，悲剧结局的反转让你意想不到！#小说推荐
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星羽·（娃7月回归！）6天前
舒华与宝格丽大中华区总裁 Mauro di Roberto，宝格丽港澳台董事总经理 ，宝格丽大中华首席客户与行销长，宝格丽行销总监，共同参加这次活动！#叶舒华#叶舒华宝格丽#idle
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童宝追影2周前
纪总空有头衔没有实权，师哥来帮忙
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混凝土网1周前
中建西部建设高层人事变动，向卫平接任总经理 #中建西部建设 #人事变动 #总经理 #混凝土企业
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张驰讲财税4月前
人事总监和财务总监哪个大？ 企业实权真相：财务才是隐形大佬#张驰讲财税 #职场 #财务人 #会计 #职场那些事
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随和小盛总1周前
恭喜你被分配到了这条视频 恭喜你被分配到了人事总监，请助力。 #热点小助手 #热点 #神盛冻干机 #五一 #打工人
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闲谈讲堂1月前
谁有资格成为市委书记？ #公务员 #公考 #职场 #知识分享 #职场那些事
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人性预言家9月前
人事经理叫板董事长，看董事长最后究竟说了什么 #人性预言家
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人力资源实操百科4周前
初创公司 HRD，务必拿下总助岗位！ 如果你是初创公司的人事总监，请务必拿下总助这个岗位。对于推进人力资源的改革，总助的身份还是非常有用的。   拿我自己来说，我做HRD的时候，基本上都是兼任总助岗位或者是公司的副总岗位。具体来说，拿我自己为例的话，我用总助的身份和各个部门的老大沟通，他们心里也不会想着"嗯这关你什么事啊，为什么要问啊"，反而会想着"是不是总经理想要知道"，配合度相对来讲会高很多。   比如说知识库这个事情，一般我到一家公司第一件事情，就是要做企业的知识库，要把所有的潜规则变成显规则。这必然会触碰到各个部门负责人的权柄，如果仅仅是人事总监的这么一个身份的话，阻力经常大到根本进行不下去。但有了总助的身份就不一样了，很多时候你代表的是总经理的身份和意志，很多事情就是可以强推了。   比如说薪酬设计这个事情，如果不能拿到整个公司的财务数据，薪酬设计的框架就很难出来，也不可能是精准，然后如果数据不精准的话，也不会恰当，这件事情就做不好。   那比如绩效考核这件事情，很多员工和主管他是会硬刚的，主管会和你说啊"下面的意见很大"。如果你有总助的身份的话，就可以说"执行下去，谁不服直接辞退就行了"，这时候他可能猜您可能是代表总经理的这个意思，所以很多时候主管他是会去执行的。如果你仅仅是一个HRD的身份去这么说的话，他们会认为是人事部门要权力。但是绩效考核这件事情，其实是总经理、人事和部门负责人三方共有的责任，有了总助的身份就很容易统一起来了。   比如招聘这件事情，对于识别人才的话语权也是可以加强的。就比如说很多人才，你有总助的身份，你可以让别人认为你是代表总经理的进行企业文化方面的考核，你可以有更多的这个话语权。你如果仅仅是一个人事的话，很多用人部门他可能是不鸟你的。   其实很多人就是说你去面试啊、认可啊，加进来之后，那这个人他就会认可你这个人，那你在部门推很多事情的时候，相当于就有下面人的一个支持，这样的话，以后推进事情、推进改革就会简单很多。   想要学习更多的内容，请到我的人力资源实操百科去查看和阅读。 #人力资源管理 #人事 #HRD #初创公司 #hr
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黑暗征服者3周前
山东莱西市3大富豪你知道谁呢？#盘点#富豪#正能量传递
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东瓜说酒6天前
五粮液高管人员2025年薪酬 #五粮液 #高管 #薪酬 #白酒 #酒
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李昂话多1月前
不同职位要收财务章
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行政人事HR心姐学堂1周前
30岁人事总监｜薪酬分析&薪酬手册 耗时一周完成，给HR小白直接抄作业！📝 以前做薪酬结构总被老板挑刺，这次直接搞了「薪酬分析+薪酬手册」一套组合拳，一周搞定，全公司没人说半个不字！ ✅ 先做薪酬分析，数据说话才硬气 1. 拉了近2年人力成本数据，把各部门、各岗位的薪酬占比、涨幅、人均效能都扒得明明白白 2. 对标了同行业同地区的薪酬分位值，圈出了咱们公司哪些岗位有竞争力、哪些留不住人 3. 算清楚了固定/浮动薪酬占比，哪些岗位绩效占比太低没激励性，哪些太高员工没安全感 ✅ 再出薪酬手册，以后再也不用反复解释 手册里把这些都写死了，全公司通用： 各职级薪级薪档标准 调薪、定级、晋升的全流程规则 绩效奖金、年终奖、福利补贴的发放标准 特殊情况（试用期、调岗、离职）的薪”酬处理办法。 真的建议所有HR都试试！先靠分析拿住老板的决策点，再用手册把规则标准化，以后再有人来问薪酬问题，直接甩手册就行，省了超多沟通内耗！ #薪酬手册 #人力资源管理#行政人事资料#人事资料#薪酬体系
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王雨桐（全网唯一1周前
吃着饭把公司分了？ #内容过于真实 #剧情 #00后 #00后整顿职场 #段子
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剧变剧场1月前
弃将逆袭拓海外疆土，反手收购旧主成就巅峰 #草根成雄 #短剧推荐 #AI短剧 #AIGC #新剧来袭
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📜王•大军师📜1月前
亲身经历 某上市公司裁员的十大套路 十集连播 如果是你可以活到第几集 打工必看的避坑指南
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管理制度大全6天前
公司薪资结构等级表 #薪资 #薪酬 #薪酬设计 #人事 #工资
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糖水私沐——王瑞3周前
什么样的领导是好领导？ #热门 讨论一下什么样的领导是好领导！ 给你干事的机会 指导你干事的方法 承担你犯错的责任 这样的领导就是好领导
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为什么大佬都来小米了？四个字：不忘初心 #小米 #宝马 #保时捷 #小米汽车
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