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金一飞2周前
老伙计,我们在!致所有陪顺丰走过十年以上的兄弟姐妹 刷到你的这段话,眼眶突然就热了。 “15年老员工”、“雄起雄起雄起”——这几个字,瞬间把记忆拉回了那些年。 我们这一代人,把最滚烫的青春,都摞在了顺丰的传送带和方向盘上。 你说得对,击败顺丰的不会是别人。电子发票砍掉了我们最肥的“蛋糕”,而有时候,我们自己人搞出来的内耗、成本压到喘不过气、还有那些让老员工寒心的操作,才是最疼的刀。 最近看到很多熟悉的面孔陆续离开工位,说不难受是假的。有人笑着散伙饭,转头却红了眼眶;有人把十年的工牌轻轻放下,心里比辞职信还沉。为什么?因为10年以上啊,那不是一份工作,那是我们的第二个家,是用日夜颠倒、风里雨里换来的命。 在职的兄弟,忍着一肚子委屈还在扛;离职的兄弟,嘴上骂着“不争气”,可听到顺丰的消息,还是会下意识竖起耳朵。 这就是我们——不是因为不爱了,是因为太爱了。 但今天,我不想跟着叹气。我想借着你的“雄起”,喊出我们心底没灭的那团火。 顺丰这口气,其实没散。你信不信? 你想想,那些凌晨两点的分拣中心,那些大年三十还在路上的货车,那些我们亲手送出的“救命药”、“加急件”……顺丰的魂,从来不是写在财报里的数字,而是刻在我们这些“老骨头”骨子里的两个字:靠谱。 只要鄂州的花湖机场还在轰鸣,只要那些重资产的大飞机还在天上飞,只要这十几万公里的干线还在跑——顺丰的底子,就还在。 现在要等的,是让那颗“心”重新热起来。 让管理层听见:我们不怕辛苦,怕的是心苦。尊重一个老员工的体面,比任何降本增效都管用。 让决策者看见:别在廉价电商件里把自己卷丢了,回归“快”和“准”,那才是我们死也要守住的牌子。 也让我们自己记起:当年刚入行时,把每一个包裹都当宝贝的那份心气儿。 所以,这位15年的老战友,还有所有在职或已离开的十年以上的老伙计们—— 别说“顺丰不行了”,它只是病了。 病人需要家人的照顾,而不是家人的抛弃。 你我都知道,一个能被你痛骂的公司,才是你真正在乎的公司。那些连骂都懒得骂的,早就在记忆里落灰了。 顺丰,你听好了: 我们这批老家伙,人走了,心还没走;人还在的,血还是烫的。 你要对得起我们熬过的夜、流过的汗、受过的委屈和给过的骄傲。 你要雄起!为了你,更为了我们这十几年的青春没白付。 无论未来你在哪里,无论顺丰走向何方。
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