您是不是在找：

理科生（理性、科学、生动）3月前
2026年严查超时加班，务必转发给你的老板#严查超时加班#打工人@老周的红薯 @DOU+小助手
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞710
中国白杏之乡3天前
严查超时加班，落实带薪休假。#民生热点话题 #创作者中心 #创作灵感
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞3045
法治岑巩6天前
严查超时加班，落实带薪休假。#劳动者权益保护#劳动法
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
律尚云法律服务平台6天前
严查超时加班，落实带薪休假！#法律 #打工人必看 #加班 #带薪休假 #劳动法
00:00 / 00:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞50
0o茹菓o06天前
#劳动法 #加班 #工作
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
短视频获客牛老师1月前
加班违法，以后可不能随便让员工加班了。 #短视频获客 #苏州 #上海 #生意经 #短视频
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞45
苗侗普法1周前
严查超时加班，落实带薪休假！#劳动者权益保护 #劳动法 #苗侗普法
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
反腐6天前
根据《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者每日工作时间不得超过8小时。每周工作时间不得超过44小时。不得强制加班，且必须支付加班费。加班费标准为平时加班150%，休息日200%，节假日300%。违法行为将面临法律追责。企业必须依法执行。超时加班属于违反劳动法。员工可依法要求赔偿。#重要通知 #资讯 #法律常识 #新闻 #最新消息
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞3461
ᯤ⁹⁹5ᴳ⁺ 小渔仔²⁰²⁶4天前
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者每日工作时间 #国家劳动法 #中华人民共和国劳动法 #国家法定工作时间 《中华人民共和国劳动法》规定： 劳动者每日工作时间不得超过8小时每周工作时间 不得超过44小时不得强制加班且必须支付加班费 加班费标准为：平时加班150% 休息日200%，节假日300% 违法行为将面临法律追责，企业必须依法执行。超时加班属于违反劳动法行为，员工可依法要求赔偿。
00:00 / 00:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
北京刘志叶律师-劳动法10月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞1633
四川金岷律师事务所1周前
严查超时加班落实带薪休假 #劳动法 #打工人必看 #每天学点法律知识 #法律咨询 #劳动争议
00:00 / 00:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞85
周业铤律师7月前
加班的上限在哪里？ #加班 #加班使我快乐 #打工人 #加班中
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
这律师姓刘2月前
加班费#律师#加班费#劳动法#工作时长
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
合肥刘阳律师1周前
法定劳动时长与加班费 白话劳动法@民选甄企 #劳动争议 #加班费 #三倍工资 #劳动仲裁
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞116
疯批恶女1周前
节假日期请假 #青年创作者成长计划 #土木工程 #工程人 #职场 #打工人的精神状态
00:00 / 03:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
攸居科技1周前
带薪休假，加班费这么算 #加班费 #带薪休假 #超时加班违法 #8小时工作制 #职场干货
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞144
💫祝福💫1周前
#最新劳动法 #劳动政策法规 #劳动法更新 #劳动法加班规定 #法定节假日加班费
00:00 / 00:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞412
CC的一天2天前
严查超时加班落实带薪休假 #劳动者权益保护 #劳动法 #正能量
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞50
郑律师-长沙3天前
劳动法 #劳动法 #劳务纠纷 #劳动仲裁 #劳动纠纷
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
山东法灿律师事务所3天前
严禁超时加班，落实带薪休假#劳动权益保护 #律师咨询 #劳动纠纷 #法律咨询 #律师事务所
00:00 / 00:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
山河皆安3天前
严查加班！你的合法权益要守住。#劳动法 #带薪休假 #劳动者权益 #职场干货 #民生热点
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
武汉思汇蓝领帮3天前
严查超时加班，落实带薪休假！#热门话题 #劳动法#劳动者权益保护 #普法日常
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞95
成都阿杜1周前
打工人必看 揭秘加班工资的法律保护，你欠被薪了吗？#打工人
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞84
听屿2天前
严查超时加班 落实带薪休假 《中华人民共和国劳动法》规定： 劳动者每日工作时间 不得超过8小时 每周工作时间 不得超过44小时 不得强制加班且 必须支付加班费 加班费标准为：平时加班150% 休息日200%，节假日300% 违法行为将面临法律追责，企业必须 依法执行。超时加班属于违反劳动法行为，员工可依法要求赔偿。#抖加热门 #抖加小助手 #热点关注 #民生热点
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
专注劳动的杨律师1年前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞681
人间程远3天前
打工牛马🐴的好消息！能否落实到位很关键❗ #打工人 #超时加班 #劳动法 #牛马 #民生关注
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞70
李春霞1周前
996大小周违法！每月加班超36小时直接举报 #劳动法 #996 #加班费 #打工人维权 #职场干货
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
HR Lily（辽宁）1周前
每周工作小时基数，是44小时还是40小时？ 《劳动法》是基础性法律，规定的是最高工时上限； 而后续国务院规定与人社部解答，是现行实操执行标准。 在日常考勤核算、加班费计算、加班时长界定、综合工时折算中，全国统一执行标准：每周工作基准工时按40小时计算。超过40小时之外的工作时间，依法算作加班，用人单位需要按照法律规定支付加班费。 #8小时工作制 #工作时长 #周工作时间
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
助理小张（见过赵丽颖版）1周前
劳动法严查超时加班#加班费 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
山东祥哥6111周前
#小知识大作用 #观点分享实话实说 #山东祥哥
00:00 / 03:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
飒姐说财3天前
中国劳动者经常加班的深层原因 #职场 #拒绝加班 #零距离看懂财经
00:00 / 05:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
邵无敌5天前
2025年全国企业就业人员人均工时超标！ #全国企业就业人员周平均工作时间 #加班费 #考勤 #加班人 #劳动法
00:00 / 02:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞2580
浙江汉普律所9月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
00:00 / 02:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
大河解说1周前
2026年加班新规公布#2024做短视频 #2024短视频创业 #2024短视频 #2024年运营计划 #2024预制视频
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
张律师在沈阳5月前
加班时长有法律限制吗？
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
劳人仲2周前
加班费之计算标准#劳动仲裁 #加班费 #劳动法咨询 #劳动仲裁律师
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
陆汇励诚（陆课堂）1周前
人事行政管理知识课：公司将加班时长不达标列为不胜任工作合法吗
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
伯乐谷3周前
每日加班最多几小时？#伯乐谷#用工风险#加班费 #加班时长 #劳动法
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
广东律参律师事务所3天前
你的工作时间超时了吗 公司有没有给你加班费#打工人 #打工人的心酸 #工作时长 #法律科普 #劳动仲裁律师
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
佛山律师尧昱3天前
公司有要求就必须得加班吗？#加班 #劳动纠纷 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞35
普律永成｜劳动纠纷1周前
《劳动法》规定双休加班制度，执行尚不完善，应保障劳动者的权益 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律咨询 #法律科普
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞141
工友通1周前
工厂里上班，超时加班你可得注意了 #工厂打工 #加班
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
小汇的办公室日记1周前
#行业大揭秘 #这是个真实的事情 这样的超时加班，法律不认可！
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
黔南普法4天前
在家“随时待命”是否算加班？这些法律法规你需要了解（来源：人民网微博）#劳动保障 #加班 #休假
00:00 / 08:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
Ljq202112021月前
三种加班时间
00:00 / 02:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
大光砸11月前
加班时长与绩效挂钩#职场#公司规定#规章制度#绩效#加班@抖音小助手
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞4745
福兴讲用工1月前
劳动者每天工作时长不能超8小时。#员工管理#劳动合同#用工风险#企业#管理
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞52
打工人老刘2天前
8小时工作制的真相！90%的打工人都不懂。 #8小时工作制 #工厂打工人 #打工人 #加班内卷 #打工人真相
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞3590
雨滴🐹3天前
8小时工作制 #讨论 #抖加小助手
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
郭钦是笔名8月前
你能接受加班吗？ 面试官想考察你的抗压能力和工作态度，不见得加班有多严重。 #面试技巧 #面试 #找工作 #职场干货 #职场那些事
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞4690
劳动案例库1年前
确实存在加班但无法确认加班时长，支持加班费诉求吗？#工资#加班费#劳动法律师#天津律师#劳动争议
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
爱律超凡7月前
劳动者超时工作，是不是加班？有没有加班费？#涨知识 #法律 #劳动法#加班费 #加班 #每天跟我涨知识
00:00 / 02:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
叶建财律师8月前
关于超过法定加班时限，用人单位需要注意什么？@叶建财 律师 #律师 #公司法律顾问
00:00 / 02:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
律政小剪（正在实习中）3周前
打工人加班费标准 #生活服务热点中心 #中华人民共和国劳动法 #打工人真实诉求 #劳动用工咨询
00:00 / 01:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
nice 沣沣1周前
到底是谁还在加班！ 综合加工时工作制超简单讲解！到底是不是全年无休 24小时待命？对比一下普通工时工作制和综合工时工作制的区别。 土木行业五一期间不放假的 ，大家可以自行对比一下， 看看踩中哪些了， 最后祝大家 五一劳动节快乐。#土木 #土木工程 #央企 #工地 #这一行干久了才知道
00:00 / 03:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞4033
唐老师谈用工2周前
12小时工时制必须审批合规 #用工风险 #员工管理 #劳动法
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞212
企业管理与服务5天前
老板们注意看全是干货#企业用工风险#企业管理
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
吴姗姗律师6天前
五一加班违法吗？#法律常识 #加班费 #劳动法 #法律咨询 #
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞40

简介:

您在查找“加班时长不得超过50%吗”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-05-11 05:53

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: