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新闻姐1年前
国家出手解决加班痛点，违法延长劳动者工作时间如何处罚？还有这些打工人的合法权益我们必须知道 #发改委解决加班文化等痛点 #媒体强制下班或成趋势 #提振消费专项行动方案发布 #广电v光 @抖音小助手
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HR^老刘🐰1月前
第6讲｜公司下班或休息时间培训、开会到底合不合法？公司罚款该不该接受？#劳动纠纷如何解决 #创作者中心 #创作灵感 #加班#胜诉案例
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赵建律师1月前
第99集 准点下班被开除，到底合不合法？ #劳动争议 #每天学点法律知识#昆明律师 @抖音作者助手 @抖音小助手
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阿风1年前
国家出手解决加班痛点，违法延长劳动者工作时间如何处罚？还有这些打工人的合法权益我们必须知道 #发改委解决加班文化等痛点 #媒体强制下班或成趋势 #提振消费专项行动方案发布
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古德天不下雨5月前
公司突然严抓迟到早退？这绝不是管理变严格！看懂背后的裁员套路，学会三招保护自己，从被动变主动。#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #打工人 #律师
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邢律师每天都想成为样样精通的威武大律师1周前
没走加班审批就不算加班？法院判了！ #律师的真实日常 #劳动律师 #加班费 #真实经验分享计划
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六联智能6月前
六联能量站⑨ | 下班时间没接领导电话被罚款，能者多劳不多得？公司这样的处理方式，合理吗？#职场那些事儿 #职场 #多劳不多得 #双向奔赴
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柏律师在长春6月前
下班前一分钟早退，公司有权辞退员工吗？#长春律师 #劳动律师 #违法解除劳动合同 #2N
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爱分享的刘律5天前
多次早退一分钟被开除？ 多次早退一分钟达到公司约定的累计开除次数，被开除合法吗？#违法解除 #早退
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陈律在上海3月前
公司一直把年会安排在周末，影响员工正常休息，那员工有权利拒绝参加吗？ #上海律师 #法律咨询 #劳动纠纷 #年会
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经视频数字生活2年前
在线问律师｜公司在劳动合同中明文规定 工作会占用下班时间是合法的吗？#普法小剧场 #加班 #打工人 #劳动法
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杨律不焦虑2天前
半夜还要待命回微信？这是隐性加班！ #加班 #隐性加班 #加班工资 #劳动维权 #高强度工作
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你好宋律师！（沈阳版）2月前
在沈阳，企业在未经协商擅自延长工作时间合法吗。#律师 #沈阳律师 #法律咨询 #抖来普法2026 #劳动法 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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柏律师在长春2月前
仅早退仅一分钟，公司因此解雇合法吗？ #长春律师 #劳动律师 #2N #长春劳动律师 #长春律师推荐
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合肥储先森2周前
自愿加班就可以不给加班费吗 #加班费该不该给 #自愿加班 #打工人 #上班族 #职场干货
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成都茂叶律（民商）4月前
下班不回微信被罚？ 最高院2025年年度案例明确：不能罚！ 打工人有休息权 #就想说点大实话 #下班不回工作消息 #离线权 #打工人 #隐形加班
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武汉王律师4月前
劳动合同纠纷 临近下班时间离开工位被解除，是否严重违反劳动规章制度？是否有权单方解除劳动合同#武汉劳动纠纷
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刘敏律师在深圳5天前
法定节假日给调休？ 法律规定必须给三倍 #加班费计算公式 #深圳劳动仲裁 #法定节假日加班 #休息日加班 #深圳劳动律师
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李赢律师9月前
公司以员工多次临近下班时离开工位为由解除劳动合同是否合法#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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沈阳律师孟照淇4月前
下班后微信群安排工作算加班么#劳动法 #加班 #加班费 #沈阳 #沈阳律师
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蔺博士的律政日记3天前
“隐形”加班不算加班？！ #这是个真实的事情 #加班 #律师 #日常唠嗑 #博士
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长沙劳动律师夏楚乔6月前
下班后必须秒回消息？打工人别忍了 #劳动法知识#职场维权#劳动律师#打工人
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兰州陆若尘律师4月前
早退1分钟被开除，如何适用公司规章制度 #劳动仲裁 #违法辞退 #违法辞退赔偿金 #劳动法律师 #抖来普法2025
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易职堂2天前
法院判了！下班后线上会议算加班，打工人终于可以要加班费了！ 本期导读： - 哪些行为属于法律认可的 “隐形加班”？哪些情况不算？认定标准是什么？ - 隐形加班没有打卡记录，如何合法有效留存证据？哪些证据法院会采信？ - 遇到隐形加班不给加班费，有哪些低成本、高成功率的维权渠道？ - 如何在入职、日常工作中提前规避隐形加班的坑？ #职场 #干货分享 #工作 #加班 #维权
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八Qi老男孩2周前
工作生活边界感 劳动者离线休息权避坑指南 #上热门 #裁员 #涨知识 #正能量 #社保 #51
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靠谱姐莉姐 禾墨科技3月前
下班时间不接电话有错吗？#暖心老板 #传递正能量 #女老板 #记录生活
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xudandan32622月前
打工人随时待命的日子，是否能真正过去！ #两会代表委员有话说 #隐形加班
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C罗3月前
非工作时间别扰员工！西班牙出台反卷法规，最高罚7500欧#西班牙劳动法规 #数字断联权 #员工权益 #职场反卷 #企业管理合规
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徐州周辉律师2月前
隐形加班 你知道吗？赶紧收藏转发起来。让更多的人知道隐形加班。#周辉律师 #邳州律师 #法律咨询 #隐形加班 #劳动者权益保护
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建安律师1天前
周末线上开会，居然也算加班 #热门话题 #法律咨询 #加班 #劳动仲裁 #劳动争议
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十堰婚礼主持王强1月前
下班后有权拒回工作消息，对于这个建议您怎么看？#真实生活分享计划#两会代表委员有话说#劳动者权益#十堰婚礼主持人王强
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时光杂货店2天前
双休落实、职场加班内卷争议 最近在网上刷到好多人讨论双休落实和职场加班内卷的话题，发现大家的想法还挺不一样的。有人觉得能准时下班就很满足，也有人吐槽天天加班根本没有自己的时间，不知道大家怎么看呢？
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北京王升涛律师2月前
公司规定9点后才算加班，合法吗？ 公司规定9点后才算加班，合法吗？#北京律师法律咨询#北京律师#北京律师在线#北京律师电话#北京律师咨询
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牛律解忧1周前
公司让你加班，不去就算旷工？ #劳动法 #加班 #旷工 #劳动者权益 #贵阳律师
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看什么看2月前
下班后不回消息，其实是你的合法权利 很多人以为 “下班不回消息是摆烂”。 但学术研究早就有一个概念： Right to Disconnect（离线权） 用切问学术一键生成文献综述， 几秒就能看到研究结论。 用论文看懂职场规则。#热点 #职场 #真实 #科研 #切问学术
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羊城杨律师1年前
强制员工下班，禁止员工加班，还有这种事情？#劳动纠纷 #禁止加班#到点下班
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石头说法4月前
上班太积极被解雇PK准点下班被开除。 #抖来普法2025 #劳动合同法 #律师 #普法
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山东舜元（起步区）律师事务所2周前
你是自愿加班还是强制加班？？#自愿加班 #加班费 #济南律师黄忠 #法律咨询 #济南劳动律师
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邓文峰律师2月前
下班后的那条工作消息，算加班吗？ #加班 #两会代表委员有话说 #两会 #双休 #长沙本地律师
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北京王汇涓律师1年前
“强制下班”上热搜，该规定合法吗？加班还有加班费吗？#强制下班#劳动法#加班
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疯癫小太医1周前
#医护人员的日常 #创作者中心 #创作灵感 到点下班 不要耽误下一份工的上班时间 这对吗 #学医哪有不疯的
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云南南博律师事务所1周前
下班后开视频会议，算不算加班？ #加班 #视频会议 #普法 #云南律师 #每天学点法律知识
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暴躁kitty1天前
第一集纯恶意！你可以偷奸耍滑但是不能耽误我下班！！我只是一个兼职！！#吐槽 #工作 #娱乐 #上热门🔥 #新人首播
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小川律师-劳动解忧1年前
合法但没用的知识...此刻的你，还在回复工作消息吗？ #劳动 #下班回复工作消息获赔加班费 #打工人 #劳动纠纷
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普法小李1周前
周末狂催你加班违法？拒绝能拿双倍薪！ #法保网 #lawone #强制加班违法 #加班费计算方法 #拒绝加班被解雇维权
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郭祥奇律师9月前
别让免费加班成职场潜规则 #法律 #法律常识 #加班费 #法律咨询 #法律科普
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小牛嗨动健身运动馆1周前
看完这四个问题，相信能解决你百分之90以上的疑惑#南阳健身训练营 #南阳健身
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解忧工厂❣️1月前
视频日记Day38 关于企业加班没有加班费，用作调休过期清理是否合法？社保公积金按照最低基数缴纳，人社局是否要求企业整改？#加班费 #社保 #视频日记 #争取自己想要的
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浙江国宇数控机床有限公司6天前
谁都别想耽误我下班！#老板和员工的日常 #00后整顿职场 #搞笑视频 #办公室日常 #工厂日常
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打工人关怀中心2天前
啥都行，就是不能耽误我下班 #下班不积极脑子有问题 #打工 #抽象
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贵总有点料2月前
放假也不能耽误下班！#搞笑 #欢乐办公室 #内容过于真实
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天津冯律师8月前
隐形加班 #法律 #法律武器捍卫自己的合法权益
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叶律师在武汉10月前
公司老爱占用时间开会？不参加说不配合公司工作安排，可以辞退？这样合法吗#加班 #开会 #占用休息时间 #劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师
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只只追剧4天前
迟到两分钟被扣 30 万，架构师反手搞崩全公司 #准时下班战争 #原创动画 #职场
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天津泽维律师事务所2月前
到点就下班，被公司开除，违法吗？ #职场 #被辞退 #被开除 #劳动纠纷 #天津律师
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叶律师在武汉9月前
下班兼职被辞退，公司这么做违法吗？#兼职
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骨科徐玉生教授5月前
晚一点下班没事，要把病人先看完～ 尽量不要让病人又等到第二天甚至等好几天，有的外地患者还要住宾馆啥的，不得劲！#脊柱微创徐玉生教授
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风芒新闻3周前
下班后微信工作也算加班 这个权益你一定要知道！ 员工下班后微信回复工作获赔加班费1万元 法院：保留好聊天记录 微信加班同样受保护
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智胜学苑7月前
加班提前一个小时走被开除，法院直接判公司违法，赔！#劳动法 #违法解除 #加班
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梁平蒋明红律师10月前
员工因连续6次违反公司规则制度迟到1分钟，被公司辞退，被法院认定为辞退不合法
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努力的少游1天前
下班后回复微信算不算加班？ #拒绝强制加班 #加班#下班 #加班
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仕齐人力3周前
隐形加班已成用工高危雷区，线上办公痕迹全留档，取证零难度。规范非工作时段用工，提前做好风控，避免大额加班费赔付和劳动纠纷。 #隐形加班 #老板避坑 #企业用工 #中小企业
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北京劳动纠纷律师于莹莹8月前
员工躺平不加班企业能合法辞退吗 #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷 #法律咨询
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