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工人天生就会偷奸耍滑?还是人由环境决定呢? 1800年,29岁的罗伯特·欧文乘坐马车驶入苏格兰的群山,接手了新拉纳克纺织厂。迎接他的并不是田园牧歌,而是工业革命时期最典型的地狱景象。两千多名工人挤在污水横流的棚户区里,空气中弥漫着劣质威士忌的酸臭味。为了麻痹无休止劳作的痛苦,工人们酗酒、偷窃、斗殴,而十二三岁的童工则在沉重的织布机下穿梭,随时要提防主管狠狠抽下来的皮鞭。 面对这群被外界视为“劣种”的劳工,欧文却坚信“环境塑造人性”于是,一场打破时代法则的实验悄然展开。 他下令翻修破败的房屋,铺设街道,清理成堆的垃圾。他看到镇上的黑心商贩用高价兜售发霉的食物,便直接出资开办了一家内部商店。甚至亲自去市场批发优质的面粉、肉类、衣物和煤炭,以几乎无利润的成本价卖给工人。这样工人们第一次发现,自己的血汗钱竟然能换来一顿体面的晚餐。他严令禁止十岁以下的童工进厂,并斥巨资在工厂旁建起了一座“性格陶冶馆”。白天,工人的孩子们在这里免费读书、唱歌、跳舞,教师被严格规定禁止任何体罚;到了夜晚,这里又亮起温暖的灯光,成了成年工人识字和聚会的夜校。 在轰鸣的车间里,欧文发明了一个奇妙的工具——“无声视察员”。他在每台机器前挂上一个涂着黑、蓝、黄、白四色的木块。每天,主管会根据工人前一天的表现翻转颜色,黑色代表极差,白色代表优异。奇迹发生了,为了保住那块代表尊严的白色木块,工人们心中的耻辱感被彻底唤醒,偷窃和怠工在几个月内销声匿迹。 时间来到1806年。受美国《禁运法案》影响,原棉彻底断供,新拉纳克的机器被迫停转。在那个年代,工厂停工意味着工人立刻就要在大雪中饿死。但欧文顶住了合伙人们暴跳如雷的指责甚至撤资的威胁,在工厂停摆的长达四个月里,他坚持给所有排队等候的工人发放了全额薪水。 而当棉花重新运抵、机器再次轰鸣时,工人们意外的爆发出了惊人的热情。新拉纳克的废品率因此暴跌,不仅没有破产,反而创造了极高的商业利润,彻底蜕变,成为了一个没有犯罪、没有乞丐和极少酗酒的模范社区甚至成为了全欧洲的政要、思想家的朝圣地。#搞怪小阿豹 #历史 #打工人的心酸 #罗伯特欧文
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