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央视一套9月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 【#公司约定的不缴社保无效 】今天，最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。 2022年7月，朱某入职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署了一份声明。声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。保安公司主张，入职当日就提出要给朱某缴纳社会保险，是朱某为了每月多领钱，主动申请不缴纳社会保险的。而朱某则主张，声明是保安公司提前打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不缴纳社会保险的协议，侵犯了他的法定权利，是无效条款。 法院审理认为，尽管双方对声明签署过程各执一词，但这份声明的内容已违反我国法律关于 “用人单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。法院最终认定，因保安公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公司支付解除劳动合同经济补偿。（来源：央视新闻）
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企安心用工合规管控1周前
员工社保承诺书 还管用吗？ #企业用工 #用工风险 #社保 #员工管理 #企业服务
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看看新闻Knews9月前
签了协议就可以不缴#社保 ？最高法明确："不缴社保"约定均无效 #单位 需支付经济补偿
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海涛律师说法4周前
不管是公司要求还是自愿签放弃社保协议，一律无效！#社保 #放弃社保 #法律 #法律咨询 #固安
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火律师劳动法3天前
放弃社保协议，真的不要去签
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中山陈云律师2周前
员工自愿不买社保，写保证书有用吗 #社保#补缴社保#放弃缴纳社保承诺书 #不买社保
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北京吴叶叶律师3月前
员工放弃社保的承诺有效吗？#北京律师 #劳动仲裁 #放弃社保
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北京财税公司卢会计（佳涞）6天前
#员工自愿放弃交社保有用吗#员工自愿放弃社保无效 #员工不想交社保企业应该怎么发社保补贴#北京社保
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律见财经5天前
第6期 自愿放弃社保承诺书有效吗 #外包 #出项 #待岗 #项目奖金 #离职陪跑
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212450106201周前
签了放弃社保协议？3步维权拿补偿！ #员工 #社保补缴 #维权 #劳动争议 #签协议
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山东文旭律师所4天前
公司让签‘自愿放弃社保’，能签吗？#法律科普 #律师咨询 #职场 #毕业季 #求职
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劳卫士1周前
员工承诺放弃缴纳社保 员工签了“自愿放弃社保承诺书”，合法吗？#企业劳动纠纷 #公司用工风险 #社保 #风险 #合规
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谢美虹律师5天前
自愿放弃社保申请签字后,维权还能成功吗?#谢美虹律师#北京桦天律师事务所
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唐奇咨询1周前
员工不要社保，能签劳务合同吗？ #老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #社保 #劳务合同 #补缴社保 #社保补贴
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李雨洋律师4天前
员工不愿意买社保怎么办 员工自愿不买社保是否有效#律师 #企业风险防范与控制 #法律顾问
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星澄聊财税3周前
员工自愿放弃社保承诺书有用吗？ #成都注册公司 员工自愿放弃社保承诺书有用吗？#社保 #财税知识 #员工社保#老板财税
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何老师-企业用工合规咨询师1月前
放弃社保承诺书？法律上直接无效 #小微企业 #企业用工风险 #劳动法 #用工合规 #老板必看
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法财税阿捷2周前
公司与员工签订不缴纳社保协议是否有效？#普法 #普法小剧场 #劳动纠纷 #纠纷 #社保
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张韬律师｜私人律师2周前
员工签了放弃社保承诺书，公司就安全了吗？ #老板避坑指南 #放弃社保#私人律师 #中小企业法律顾问
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ZM151202400501月前
自愿放弃社保承诺有效吗？ #贵阳律师#劳动法律师 #每天学点法律知识 #民事律师 #法律咨询
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老王的法律职业转型路2周前
员工签署的自愿放弃社保承诺书有法律效力吗？如果反悔了该怎样正确维权？#社会保险 #放弃缴纳社保 #维权 #劳动仲裁 #劳动争议
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周缘求律师2月前
入职自愿申请不交社保，签了承诺书还能反悔吗？ 统一普法：不管是员工自愿申请还是书面承诺，放弃社保都是无效的！ 公司不能以此为由不缴社保，员工事后也能依法要求补缴，别再吃不懂法的亏～#周缘求 #职场法律常识 #社保 #无锡劳动法律师 #江苏云崖律师事务所
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小雨普法不打烊3周前
社保必须交，约定放弃也无效！#真实生活分享计划 #社保 #社保必须交 #社保知识 #劳动法
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海华律师任司辉2月前
员工自愿放弃社保，签了承诺书有效吗？ #企业用工劳动争议 #员工社保 #郑州律师 #企业法律风险
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崔律师讲劳动法1月前
最高法实锤，签了 “自愿不缴社保” 协议，员工离职也获赔N 企业老板、HR 必看！未给员工缴社保，就算签了 “不缴社保协议”，员工离职照样要赔经济补偿金。最高法最新裁判规则：法定义务不能约定免除，补缴 + 补偿一个都不能少！转发给团队，避免用工风险！#企业用工 #劳动纠纷 #老板避坑
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常德精英律师团队（通程所）3天前
签了自愿放弃社保承诺书，工伤就不用赔了？ #工伤赔偿 #放弃社保缴纳承诺书 #工伤 #法律咨询 #热点
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企安心用工合规管控1周前
员工不想交社保企业可以同意吗 #企业用工 #员工社保 #企业服务 #企业用工风险 #员工管理
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553071315004天前
自愿放弃社保协议是否有效？
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一纸一品～恒聚2天前
老板们不要相信员工的工头约定，一定要签订这份协议 #自缴社保协议书#员工自缴社保协议
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李律是李律2月前
为什么公司让签 “自愿放弃社保”，签了也白签？ #劳动维权 #社保补缴 #放弃社保无效 #劳动法科普
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徐律师1月前
员工自愿放弃社保或者签了协议放弃，用人单位可免责吗？ 无论是发补贴，还是签协议，或者员工书面的承诺，让员工放弃社会保险，都不符合法律规定，公司是不能免责的。
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娜娜聊人力6天前
员工自愿不上社保的，一定要在协议里加上这三句话！ 如果老板遇到员工不要社保就想多拿工资的，一定记得在社保协议里面加上以下这三句话，有效避免企业后续可能出现的损失。
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大连徐律师5天前
#签订放弃缴纳社保协议。#经济补偿金。
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七玥1周前
老板员工都看清楚，弃保协议就是一纸空文 #社保 #干货分享 #自愿放弃社保 #社保知识 #打工人权益
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胡晨曦（大湾区律师）4天前
弃保承诺无效！补缴社保滞纳金单位无权追偿✔️ 员工书面承诺不交社保，同时承诺补缴社保产生的滞纳金由员工承担。此等约定均无效，单位被投诉补缴社保产生的滞纳金单位承担后，无权向员工追偿。 但，单位可以向员工追回社保个人承担本金以及在职期间发放的社保补贴。 #法律 #每天学点法律知识 #社保补缴 #劳动争议纠纷 #深圳律师
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吴姗姗律师1月前
员工入职时签了放弃缴纳社保的协议是否有效？#法律知识让你更有底气 #法律常识 #社保 #劳动法 #吴姗姗律师
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上海顾律师6天前
不给员工交社保，看似省钱，其实隐患不少 #不交社保的严重后果 #放弃社保承诺书有法律效力吗 #工伤 #经济补偿金 #上海律师 @抖音 @抖音小助手 @抖音作者助手
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清讼知微1月前
员工自愿放弃社保无效 员工入职时自愿签了“放弃社保承诺书”，每月多领几百块补贴。离职后反手把公司告了，理由是“未依法缴纳社保”。法院：社保是法定义务，承诺书无效，公司不仅要补缴，还得赔经济补偿。5万块，买的就是你当初签的那张“废纸”。社保不能乱放弃，签了也白签。#劳动合同法
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朱屯粟—民商事律师2月前
任何不缴纳社保的理由都是不成立的，单位未依法为劳动者缴纳社保都是需要承担相应的法律责任的。 #未缴纳社保 #经济补偿 #被迫离职 #被迫解除劳动关系
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小微律政一站式创业服务1周前
员工自愿放弃社保，还签承诺书，能省钱吗？ ”千万别答应！2025最高法新规：此协议一律无效！已有老板因工伤赔了13万、离职补缴5.7万。这看似“省钱”，实为巨大隐患。本期视频就告诉企业老板们如何合法合规处理，保障企业安全！#财税合规 #社保补缴 #放弃社保能免除公司责任吗 #创业干货 #社保知识
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山东东营小张律师2周前
自愿放弃缴纳社保无效 #律师 #打工人 #劳动法 #法律咨询#经济补偿金
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昱行晋城聂律师1月前
公司让签署自愿放弃，社保协议是否有效？ #放弃社保
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丞迪杨晔蓉律师1周前
老板让员工签协议自愿放弃社保，在法律上无效的！ #法律科普
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哈尔滨吕鑫律师1周前
企业要不要和员工签订社保协议 员工放弃缴纳社保声明有效吗？放弃缴纳社保企业还要不要再签订社保协议？#劳动关系咨询 #劳动法社保规定 #法律知识让你更有底气 #哈尔滨律师 #哈尔滨律师事务所
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律行天下5天前
员工自愿放弃社保，签了协议有效吗 #普法小剧场 #法律常识
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炽扬说税2周前
员工自愿放弃缴纳社保，企业免责吗？ #社保 #五险 #财税知识每日分享
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大连徐律师5天前
#签订放弃缴纳社保 #经济补偿金
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麦爸侃学历4周前
员工自愿放弃社保协议，违法！ #劳动争议 #劳动用工问题 #劳动权益保护
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炽扬财税哈尔滨2周前
员工自愿放弃缴纳社保，企业免责吗？ #社保 #五险 #财税知识每日分享
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王律倒头就睡1周前
签了《放弃社保承诺书》还能要经济补偿金吗？ 员工跟公司签的《放弃社保承诺书》是否有效？签了之后，员工还能否以未缴纳社保为由提出被迫离职，要求支付经济补偿金？#抖来学法2026 #律师 #法律咨询
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工厂用工合规@芸竹慧行4周前
员工想多拿钱自愿放弃社保,签放弃社保的协议有用吗？以后他反悔了还需要给他补缴社保吗？#社保#补缴#协议#用工合规
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上海君悦（郑州）律师事务所1周前
自愿放弃社保？签了也无效！坑的是你自己！ #社保 #工伤 #劳动用工风险防范 #员工社保 #法律咨询
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郭伟律师1月前
书面放弃社保，还能提被迫离职 入职时公司让签一份书面声明，自愿放弃缴纳社保，甚至还会把社保钱折成现金发给你。那问题来了，签了这个字，之后还能不能以单位没交社保为由，提出被迫解除劳动合同，索要经济补偿金呢？答案是：可以。最高院案例库参考案例给出了明确的答案，可以！裁判理由如下： 首先，缴纳社保是法律强制性规定，不是你和公司能私下协商放弃的。不管是员工主动申请，还是双方签字按手印的放弃协议，因为违反法律强制性规定，这份声明从一开始就是无效的，对双方都没有法律约束力。 其次，员工签放弃社保，往往是迫于就业压力，或者不懂法律规定，并不是真实的意愿。而公司作为用人单位，负有法定的参保义务，不能因为员工签了字，就免除自身责任。 所以，即便你曾经书面放弃社保，只要公司确实一直没有为你缴纳社会保险，你就依然有权依据劳动合同法，以单位未依法缴纳社保为由，提出被迫离职，并且要求单位支付经济补偿金。 不过这里也要提醒一句，如果你已经领取了单位发放的社保补贴，仲裁或法院通常会要求你把这部分钱返还给公司，然后单位再为你补缴社保。#放弃社保 #社保补贴 #被迫离职 #抖加小助手 #热门小助手
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一纸一品～恒聚2天前
虽然无效但是可以明确是员工自己的意愿，必要时减少公司损失 #自缴社保协议#社保补贴
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与法同行1周前
签了自愿放弃社保协议，无效#法律知识让你更有底气 #每天学点法律知识 #法律武器维护自己的合法权益 #懂法、守法、用法 #学法懂法守法护法
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澜小姐2周前
员工主动要求不交社保，合规吗？#公司注册 #公司 #股权
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胡方奇律师2周前
签了自愿放弃社保，离职时还能要经济补偿吗？ 很多公司让员工签《自愿放弃社保协议书》，以为这样就可以省下一笔钱。员工当时为了得到工作，也就签了。那么问题来了：员工事后反悔，以“公司没缴社保”为由被迫离职，要求经济补偿，法院会支持吗？看江苏这个真实案例，判决日期就在上个月。 用人单位未依法缴纳社保，劳动者据此解除合同并主张经济补偿的，法院应予支持。所以，即使叶某签了放弃协议，这个协议在法律上自始无效。#劳动法 #劳动争议 #社保补缴 #劳动仲裁 #劳动法律师
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李律是李律1周前
公司让你 “主动申请停缴社保”，选同意还是拒绝？ #停缴社保违法 #社保维权 #劳动法律 #职场保护
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讲法不讲李3周前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！ #医社保 #劳动法 #劳动仲裁 #社保局 #讲法不讲李
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广州刘律师4周前
入职时签了自愿放弃社保？别怕，那份协议法律不认。#社保 #劳动法 #打工人
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江苏苏策律师事务所刘老师1月前
公司让员工签署放弃社保协议有效吗，一条视频带你详细了解#社保问题咨询 #公司社保问题 #南京律所#法律问题#打工人必看
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深圳律师陈俊凯5天前
公司不要再吃亏上当了，员工做自愿放弃缴纳社保声名，没有法律效力#法律知识让你更有底气 #法律咨询实录 #免费法律咨询服务 #法律咨询在线 #法律顾问服务
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