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李镇男律师7月前
公司规定“员工请假要扣全勤奖”，病假也扣？看情况！病假不能全扣！#全勤奖 #病假 #病假工资 #劳动法律师 #广州律师
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小魏的备忘录📕2月前
第6集｜今天面试的是一家电商公司的数分岗位，因为要请假去面试，请半天就要扣一百块钱，还担心hr是不是要刷kpi，公司好不好值不值得我请假。后来在网上做了攻略发现还可以，就请了假。到了之后就一个感觉，如果入职这家公司肯定会很忙。后来hr来了还带了电脑，因为之前在网上看到过有些好一点的公司面试要现场做题看你水平啥的。我就想不会是让小爷做题吧…果不其然还真是，hr说面试官在开会，给我四十分钟把题做一下，做完面试官过来面试。然后给我打开了一个他们业务相关的题目。然后我就告诉我自己冷静冷静，不要有太多杂念就当平时工作一样，我可以做出来。后来面试官来了说我做的是对的…好险😅然后问我另一道题呢，我😳才知道还有一道题，我跟她说hr没跟我说还有一道题，我看到了但我怕是公司内部的文件就没敢动它。面试官就说那就先面试吧，了解了我的情况之后说我暂时可能不能做数分，因为我对业务没有经验，问我BI岗考虑不考虑，问我excel咋样，说BI位要求excel要非常精通，问我会不会power query，我说我学过一些但没有实操过。面试官问我薪资要求多少，我说11。她问我为什么定这个，我说根据我对岗位性质的了解和工作量定的。面试官说BI的话给不到这个，ta连申请都不用去申请，问11是我最低的要求吗，10行不行，我说10也可以。还问我觉得自己能不能胜任，能感觉出来ta看了我的简历对我有点点担心。我说我现在也在学，我今天面试做的都是我入职现在的公司后学的。然后还问我有什么优势，我想了想觉得自己好像没什么优势，但觉得也不能直白的说自己没优势吧，然后我就说我比较皮实，遇到挫折不会自暴自弃反而会让自己越来越好。还问了我为什么不在现在的公司转正，问我为什么要跨行，还有自我介绍什么的，但这些都是开始的时候问的。后来面试官说让我加hr微信，让hr把剩下的题发给我我做完再发给他们，但我怕下午回公司不方便就说我可以在这做完再走，然后面试官就让其他同事给我找了个会议室，花了二十多分钟给剩下的面试题给做了……十点开始面试结束的时候十二点了。等下周再问问hr结果8️⃣～感觉打铁还需自身硬啊，功夫在平时，这样遇事了才不会慌，平时还是要多学多多思考，这样可能当机会来的时候才能把握住。加油吧wj，我是棒棒哒～✊#日常vlog #自我成长 #找工作 #失业 #沪漂
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乡村阿瑞（与宁同行）2年前
夏天总是躁热的，我考驾照那年，每天还要去上班，每次请一个小时假，却要扣半天工资～后来就直接请半天假，再后来，直接请一整天假，因为半天工资是40块钱，再再后来，就被开除了～接好运 祝必过！#考驾照 #逢考必过 #练车的日常
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职场橙汁2月前
过年请年假扣全勤这个合理吗？ #全勤奖 #年假 #全勤奖没了 #年假多少天 #职场那些事
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索律师（石家庄）6月前
开庭具体要开多长时间请半天假时间够用吗 #石家庄律师 #开庭 #律师咨询 #诉讼律师 #怎么找律师比较靠谱
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长沙劳动律师夏楚乔2月前
公司规定“请假半天扣一天工资”，这合法吗？#请假#扣工资#事假怎么扣工资#劳动法知识
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小卧龙妈妈4月前
产检假请太勤HR要扣钱！ 姐妹们 被HR说过“产检假请太勤”吗？😤 还暗示要扣全勤、影响绩效？ 别慌！你半点都没错！ 记住这个规定： 《女职工劳动保护特别规定》第六条 产检时间计入劳动时间！ 法律只看“医疗必要性” 不看HR说的“次数”！ 下次被问这样回应： 1️⃣ 先说明：按医院计划，为母婴安全 2️⃣ 再讲法：这算工作时间，可出证明 3️⃣ 守底线：必要时录音保护自己 关键一招： 每次产检让医生开详细计划单！ 白纸黑字就是你的法律盾牌！ —— ⚠️声明：我不是律师，分享的是经验与常识 复杂情况请务必咨询专业人士 许多姐妹问我系统避坑方法 我将从入职到仲裁的全流程经验 都整理在《小卧龙妈妈孕期职场胜诉课》 关注我，孕期职场路我们一起走得稳 #产检假 #孕妈维权 #职场妈妈 #小卧龙成长日记 #小卧龙妈妈孕期职场胜诉课试听版
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lijiayuelawyer5年前
请假一天不止扣当天工资还额外扣工资？加班一定有加班费吗？ #加班费#扣工资 @DOU+小助手
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爱叨叨的小钟5年前
嘿 打工人，你知道请1小时假扣多少工资吗？#财务 #会计会计 #你kin你擦 #我们都是打工人 @抖音小助手
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海宝机械罗姐1月前
工厂保安大叔请假几天回去了，我去给他说请假不扣工资，给他按全勤…#海宝机械 #塑料分选机 #可再生资源
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王亚钊律师（昆明）4天前
员工请事假，公司能不批吗？ 事假不属于法定强制假期，公司可根据经营情况决定是否批准，恶意不批逼离职属于违法，教你正确请假避坑。#事假请假 #职场规则 #劳动法 #劳动维权 #打工人 #旷工认定 #抖来普法
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王海洋在沈阳（弘朗财税）4月前
员工请假一天，工资怎么扣呢？很多人都错了！#干货分享 #财税 #工资 #财税合规
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人力资源实操百科3天前
HR实操：事假扣工资扣多少的问题解答汇总 今天针对常见情况做一个详细的讲解。 ㅤ 第一个问题，关于系数问题。在正常双休的情况下，系数应除以应出勤天数加上法定节假日天数，也就是除以计薪天数，必须将法定节假日包括在内。这里如果使用21.75天作为基准，容易出问题，因为每个月的实际天数并不相同，这样会导致正算和倒算结果不一致，容易引发员工纠纷。 ㅤ 第二个问题是关于事假扣款时月工资基数的计算方法。这需要根据工资结构来拆分处理。建议将工资拆分为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+社保补贴+餐补+全勤奖。在扣款时，建议只扣除基本工资和岗位工资，其他项目采用相加方式计算。 ㅤ 具体来说： - 餐补：相当于工作日中午的出勤补贴，法定节假日通常没有，周末加班时可能有，晚上加班时也可能有，因此餐补最好采用相加方式处理。 ㅤ - 全勤奖： ㅤ - 绩效工资： ㅤ - 社保补贴： ㅤ 针对单休公司的特殊情况： ㅤ 想要学习更多内容，请查阅人力资源实操百科。 #人力资源 #人事 #hr #薪酬 #工资计算
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刘堂飞讲财税8月前
员工请1天假，工资到底该扣多少？#企业管理 #企业 #企业老板 #财税 #财税干货
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猪猪讲财税2周前
@猪猪讲财税 员工请了一天假，应该怎么扣工资？#员工请假怎么扣工资#工资薪金个人所得税 #纳税申报 #代理记账
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深圳无忧才智人力资源-方柱3月前
日薪怎么算?请假和加班到底扣多少钱 #请假扣工资 #请假 #日薪 #劳动仲裁 #劳动法
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苗老师讲财税7月前
员工请假一天扣多少钱才不违法#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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温蕾莉律师2年前
劳动者休带薪假或者是调休，单位能否扣除其全勤奖或者是绩效工资？#带薪休假 #调休 #全勤奖 #扣工资
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王亚钊律师（昆明）3天前
迟到扣全勤奖，合法吗？ 全勤奖属于劳动报酬，公司无明确规则不能随意克扣，无故扣款属于违法行为，教你拿回被扣的薪资。 #全勤奖 #克扣工资 #劳动法 #劳动仲裁 #打工人 #职场避坑 #抖来普法
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晓晓鸭4月前
实习生和我请假为了不让她错失当月满勤我暗示她可以申请外勤 #宝藏小说推荐 #宝藏小说 #小说推文 #知乎 #文荒推荐
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海南海口｜廖远泊3周前
迟到十分钟，扣半天工资合理吗？#法律 #法律咨询 #扣工资 #海南律师
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天誉合财税-张颖英1年前
员工请假扣工资计算方法，事假病假区分清楚，职场人必看的工资扣除指南！#工资计算 #薪酬管理 #人事管理 #职场干货 #天誉合财税
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王奕律师6月前
参加孩子开学典礼请了半天假 被开除了 #律师 #律师的真实日常 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷
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我是达芬琪6月前
后续已出，回应争议。奶奶去世请丧假被扣薪，打工人必看的请假避坑指南，别再吃这种哑巴亏。 一、先搞懂：法定与公司的丧假规则 1.法定丧假仅含父母、配偶、子女，祖辈并不在列。 2.部分公司会扩展范围，需提前查员工手册确认。若无责，一般按劳动法。 二、避坑关键:请假前必做三件事。 1.主动问清假期属性是否带薪和扣薪标准 2.争议点书面确认，留存记录。 3.不依赖人事，主动告知自己核查更靠谱。 #年轻人 #请假 #日常唠嗑 #避坑指南 #工资
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北京盛律师3天前
未请假擅自缺勤，公司能否抵扣年休假？ #年休假 #缺勤 #旷工
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小临-企业财务辅导3周前
员工请了一天假，他的日工资到底该怎么算呢？#老板#日薪#企业经营#财务
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苗老师讲财税1月前
员工请假一天，我们到底要扣多少钱？#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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小闽读文2天前
好消息:全勤200，坏消息: 全勤算底薪里 ，请假一天扣一天工资还要另扣200#不想上班
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落汤鱼（祝塘积庆街店）中国银行对面3周前
一个月4000元工资，老板说请一天假扣100元，于是我请了30天什么也不干，一月挣了1000元，聪明吧#同城好店推荐#同城美食#落汤鱼
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西安信晓涛律师1周前
请病假被扣光工资？法律有最低保障 #西安律师#病假工资#西安信晓涛律师#西安靠谱律师#劳动纠纷
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Flora刘6月前
请事假，公司是否有权扣工资？#事假 #工资 #请假 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁
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北京广源永盛企服顺义分公司1周前
# #热门话题 员工请假工资应该怎么扣？#工资待遇 #打工人的合法权益 #北京社保退休
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静心3天前
那天下午 闺蜜小敏难得从省城回来 我特意请了半天假 那天下午 闺蜜小敏难得从省城回来 我特意请了半天假#情感故事#正能量#夜间故事汇#打脸现场#职场那些事
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郑州陈律师4月前
请假扣工资合法吗？ #劳动争议 #请假扣钱那些事
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马宁Morning1周前
原来正常公司的请假是这样的 #年轻人就业避坑 #面试 #应届生求职 #大学生就业
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企创力企业服务—韩老师7月前
员工请假，乱扣工资也违法？#财税 #企业服务 #企业管理 #用工风险 #老板
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AI财务专家7月前
员工请一天假，工资到底该扣多少？ #工资计算 #财务干货 #人社部新规 #企业管理 #劳动法
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朋诚塑料（厂长台启白）2天前
员工请假，该不该扣工资？ #塑料包装 #女厂长 #朋诚塑料 #老板与员工 #垃圾袋
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大强和小林6月前
"请一天假扣100？"员工用老板的规矩反杀：一个月不上班倒赚2000！这波操作把老板CPU都干烧了💥#职场神逻辑 #反向套路#职场黑色幽默
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律尚云•广东豪景律师事务所2天前
公司乱扣钱，真的合法吗？ #乱扣工资 #劳动纠纷 #请假扣钱 #广东豪景律师事务所 #律尚云
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忍不了4天前
迟到五分钟被扣半天工资，不能忍！ #劳动仲裁 #企业违规 #迟到扣钱合法吗 #打工人的心酸 #干货分享
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拾个点6月前
请事假不扣钱 甚至长期病假依然照常发工资和福利的公司，你见过多少个？ #老板的日常 #万万没想到 #正能量 #公司日常 #内容过于真实
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深圳罗超律师7月前
深圳员工请假如何合法扣工资 #深圳律师#劳动纠纷#劳动合同#深圳经济纠纷
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Cathy港妈日记10月前
在香港请假原来不用扣工资！#香港 #职场 #打工人 #剧情 #一人分饰多角
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安徽企宗（用工合规）4周前
员工请1天假，扣多少钱才不违法？ #员工管路 #请假 #用工风险 #企业合规 #老板必看 @抖音作者助手 @抖音小助手 @DOU+小助手
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宝珠聊财税1年前
请假一天，工资该怎么算呢？ #请假 #工资 #财务
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🍤九龙大酒店何双平3天前
一个月4000元工资 老板说请一天假扣100元 于是我请了30天 一个月什么都不干 挣了1000元 #武汉美食#九龙大酒店#九龙大酒店雄楚店
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何林4天前
#请一天假扣一百 #请假30天#一个月挣了一千#同城#同城热点
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长沙贺洪钧律师11月前
乱扣工资，维权的正确姿势#劳动法#律师#扣工资#事假#劳动仲裁
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铁打刘富贵。（自律卷王版）2月前
“请假难成了默认的规则，满勤成了最高的褒奖，可藏在背后的，是藏不住的疲惫、积压的情绪和无处释放的压力。”励志自律100单挑战，第五十五期3月22日70单！😖😖😖#外卖小哥 #外卖日记 #小象超市
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壹启劳动法5天前
迟到一分钟扣半天工资，合法吗？#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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新村食府邓孃孃1周前
天下父母一条心 #餐饮 #关怀员工 #正能量 #新村食府 #民主新村
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快乐云朵2天前
#职场#外贸#就业 #薪资 #经验分享
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阿增百货铺1月前
#转角遇到爱
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成都打印机租赁凡哥9月前
当00后上班迟到！ #职场 #打工人 #办公室搞笑 #内容过于真实 #复印机租赁
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周周是你4年前
#小情景剧 #剧情
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阿金的vlog.2月前
喜欢身边的一切 让我觉得安心#记录真实生活 #北漂#打工人#请假#姨妈痛
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东大包装厂｜杨萌2月前
制度是人制定的，有时候可以适当调整，理解员工的不容易，才能让企业走的更远。#包装#包装袋厂家#河南包装袋厂家
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陈风正能量1年前
员工被扣工资？原来是财务搞错了。有啥问题可以随时跟我说，我肯定给大家一个交代。#陈风正能量 #老板和员工的日常 #真实事件 #考勤 #工厂实拍视频
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牛奶皇后-特渠联营4天前
你觉得，企业开源节流，应该从员工的工资里扣吗？#职场工资 #企业管理 #员工福利#牛奶供应链#一手货源
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四川何以华律师专注劳动用工法律实操5天前
#上热门话题🔥🔥🔥
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郑州牛皮健康管理中心3天前
规则对谁都一样，守得住的人才拿得到奖励
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话不多徐1年前
私立幼儿园上班连生个病都不敢#幼师 #vlog日常 #我的生活日记 #打工人 #幼师懂幼师的辛苦之处 @抖音小助手 @DOU+小助手
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