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张萍 | 婚姻股权律师6月前
公司不让休哺乳假，教你正确维权！#哺乳期 #哺乳假 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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上海徐律师1年前
六个半月的哺乳假 经二级及以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，女职工本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。#职场 #哺乳假 #外企打工人 #病假 #女职工
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连连律师3年前
6个半月哺乳假/单位应该批准么？#哺乳假#哺乳 #职场
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诺亚HR共享社区4年前
女职工怎么请哺乳假#职场#工作 #Hr
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六小姐的树洞4月前
什么哺乳时间、什么是哺乳假、什么是育儿假，一次性说清楚！
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开心姐贼温柔～4月前
公司不让休哺乳假 每天一小时哺乳假公司不让休#哺乳假 #哺乳期 #三期女员工 #职场女性 #东北甜妹
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胡燕来2年前
哺乳假不是产假，不是员工想休就能休的。按劳动法规定休哺乳假必须企业同意，企业可以同意，也可以不同意。#哺乳期 #产假 #职场那些事 #实话实说
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小猫律诗1年前
别惯着它#女职工权益 #女职工权益保护 #哺乳假 #职工权益 #不是纯母乳喂养不给休哺乳假
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顾律顾律5月前
离职洽谈少发哺乳假工资该如何应对 #哺乳假 #三期女员工 #离职 #拖欠工资 #劳动纠纷
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哈哈🥑1年前
产假结束重返职场的第一天，领导找我谈话了。#宝妈情感共鸣 #产假结束第一天上班 #产假结束重返职场 #背奶妈妈
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银川汤律师9月前
#哺乳假#劳动仲裁#裁员#劳动纠纷
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双蛋黄3周前
哺乳期哺乳假，法定福利不能取消！ #职场 #哺乳期 #员工福利 #我的职场日记#一人一条职场生存法则
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菏泽张帆7月前
女职工的哺乳假通勤包含路上的时间吗？ #热点 #哺乳期 #婴儿 #女职工生育#百姓关心的话题
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听讼法律咨询2年前
【劳动法】哺乳假工资有何规定？ #劳动法 #劳动合同 #生育险
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南京本地宝3年前
#南京#哺乳假 怎么休？6个月的哺乳假工资怎么计算？申请条件你知道吗？#南京本地宝#产假#生育险
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邓文峰律师2月前
哺乳假怎么休？ #哺乳假 #产假 #劳动法 #劳动法咨询 #长沙本地律师
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AI法律科普2周前
🤱职场妈妈必看！你的哺乳假，公司敢不给？ #劳动法 #哺乳假 #职场妈妈 #法律科普
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小席11月前
克服孕期请假羞耻👌大胆请(附请假话术) 开始我的休假生活啦~ 我是提前一周发起的申请，其实在申请之前还是有点紧张的，但是和领导都提前口头沟通过啦，领导都很通情达理。 所以基本上产假走个流程就好啦，给大家分享一下，想请假的小孕妇们，都可以用起来啦! ❤请假思路: 1.提前了解休产假的知识（所在地区休产假政策+怎么休最划算） 2.休产假前要准备哪些工作（要向所在公司的人事问清楚休产假的条件+提前一周报备直属领导哪天休假以及工作安排+提前一周把工作交接文档以及申请产假模版准备好） ❤请假话术: 1.报备直属领导话术：说明个人情况(怀孕多久+身体情况)、工作情况(目前工作任务+在休产假前已经做好工作交接)、感谢(对领导的感谢) 参考话术： 婉宁姐，我现在已经怀孕35周了，预产期7.5。预计6.10就开始休产假了，在家安心待产。为了确保工作能够顺利交接，从本周开始交接给对应同事，详细梳理了我工作流程，每个细节都有标注，期间有任何工作疑问可随时微我，随时配合！最后非常感谢婉宁姐对我孕期的关心和照顾。非常感谢 爱你[鲜花] 2.可以直接抄作业：请假诉求(何时请假+请假时长+何时返岗) 标题：产假申请 亲爱的贾总： 随着宝宝即将在7月初降临，既期待又不舍。感恩公司在我孕期给予的关怀（体检假），现申请产假： • 休假时间：6月10日-11月14日（共158天） • 工作保障：已完成与唐真真同事的岗位交接，（详见附件交接清单） • 紧急联络：休假期间手机24小时畅通，重要事项可随时沟通 • 特别请求：产检档案显示可能需剖宫产，若遇延期将及时补交证明 盼望休整后以更好状态回归团队！ 附：孕晚期B超报告 申请人：cici 2025年6月10日 #休产假 #孕期日记#上海市产假 #产假怎么请 #产假申请书
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温蕾莉律师1年前
哺乳假和哺乳时间的区别？ 哺乳未满一周岁的婴儿，女职工每天享有1小时的哺乳时间。哺乳时间不是哺乳假哦，口头经常混淆使用的有没有呀？#哺乳期 #哺乳 #婴儿 #劳动法 #工资
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营养师悠然妈4年前
#孕妈 #产假 哺乳假你们知道吗？生完的姐妹来聊聊，你们公司给批吗？
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筱晴懂保5月前
哺乳假期间的工资计算及与哺乳时间的区别 #哺乳假#宝妈必看#女职工劳动保护办法#法定时间
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关怀劳动法咨询3年前
单位不给休哺乳假怎么办？ #宝妈 #怀孕 #关怀
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北漂的糖糖妈10月前
在北京各种生育福利假怎么休？有人问产假到底是128天还是158天，今天这条视频讲清楚。#福利假 #产假 #老百姓关心的话题 #社保知识 #产检记录
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熬夜看文2年前
【每日“易”说】哺乳假和哺乳时间的区别？#员工管理 #哺乳假 #法律咨询 #企业管理 #法律咨询
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民商案件律师韦霄云2月前
单位如何灵活地保障女职工享受哺乳假 #哺乳假
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是我小野1月前
Vlog｜99年高能量宝妈忙碌且充实的上班带娃日记 #vlog #带娃日常 #新手妈妈 #贝蜜儿益生菌
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会日语的老范1年前
哺乳假申请（上海）被拒绝，公司还以旷工为由解除劳动合同，该怎么办？#三期女员工 #哺乳期 #哺乳假 #劳动争议 #法律咨询
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凯哥说劳动仲裁1年前
婚假、产假、哺乳假权益详解 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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上海陈雨生律师（上海老百姓律师）2月前
76 女职工权益：产假、哺乳假被克扣怎么维权 76 女职工权益：产假、哺乳假被克扣怎么维权#找律师#法律文书#法律咨询#老百姓律师
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我到现在是啊5月前
#哺乳假#育儿假
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勇敢小王6月前
我决定和这位男领导不死不休！ 我还怕那身高160体重100斤的你吗？#职场羞辱 #下头领导 #职场那些事 #维权
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译起聊法律1年前
产假结束了想继续哺乳，我还有假吗？ 产假结束后，女性一般可申请6个月哺乳假，你知道吗？🤱✨你认为这个政策够人性化吗？欢迎分享你的看法！#法律知识#女性权益
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南司·学堂2年前
#哺乳假的法律小常识#法律小剧场#多学法律少吃亏#南司学堂#法汇南益
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东风聊职场1周前
孩子发烧，领导在开会，假怎么开口？ 职场里最怕遇到的，就是家里急事和工作撞车。一边是责任，一边是牵挂，其实不用两难，请假的关键是 “说清情况、给足方案”，没人会为难一个负责任的人。#职场生存 #请假技巧 #打工人日常 #职场沟通 #工作与生活
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主播阿凯1年前
哺乳假晒娃被公司索赔，要求证明纯母乳喂养。一女员工在哺乳期内发了个朋友圈，内容是因治疗需暂停母乳喂养两周。结果公司看到了，不但要取消他的哺乳假，还要对其进行索赔，赔休假期间的工资和社保，并提供纯母乳喂养的证明。这事儿的背后也让我们在思考一个普遍问题，什么时候开始，员工在网上分享生活都要小心翼翼？#法律科普 #职业规划 #职场
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一只小嗷嗷1周前
开启我最后一个月哺乳假~#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #记录真实生活 #睡香香的乖宝宝 #产后妈妈
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艾妃驾道1年前
#哺乳期 #休假 #上班 #劳动关系
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金牛广电《牛牛来了》1年前
朋友圈晒娃竟被公司取消哺乳假， 这起案件戳重了多少职场妈妈的隐痛？#育儿 #育儿假 #权威解读 #大v说 #产假
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我的东北老婶们3周前
生病了，怎么请病假？老婶教你一招。#上班 #创作者扶持计划
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lvciyuan4年前
哺乳期，哺乳假，哺乳时间你能分清吗？#法律咨询 #律师 #法律科普 #抖来学法 #抖来普法 #哺乳期 #哺乳假 #妇女权益
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小灰灰5天前
豆包教我怎么跟老板请假#抖音记录我的工作安排与生活 #豆包#昆山
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兔子子✨3周前
产假圆满结束，正式回归职场💼 公司正常每天在岗7小时，感恩贴心哺乳假福利，我只需上6小时就能准时下班陪娃。九点上班，五点下班！ 被公司温柔体谅，职场妈妈也能兼顾工作与陪伴，心怀感恩，好好努力～#产假结束 #vlog十亿流量扶持计划
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羊肉卷🍀06213周前
来比亚迪3年的时间了，第一享受福利假（哺乳假）每天上7个小时，周六周日双休，很多人都羡慕我的上班时间，但是到发工资时我就😭了领导还天天让出去支援#哺乳期
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晨辉律师5年前
女职工哺乳假，能集中休吗？ #女职工 #我在抖音做法援
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琳达的职场生活8月前
#职场 #哺乳期 #三期 #调岗 #维权
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南枝.3月前
牛马财务的一天 坐下就别想干别的了 #财务 #会计 #牛马
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Olga姐姐7月前
职场女性！你背后有国家有法律为你撑腰！ 孕期被调岗降薪？哺乳假申请被拒？遭遇职场性骚扰却不敢发声？ 女性在职场上面临着诸多挑战，特别是涉及生育权益时，很多人感到无助。别担心，今天Olga姐姐再次邀请到周晓律师。周律师揭秘“三期”女性权益保护秘诀，教你如何留证维权、勇敢说“不”。 法律是女性最好的铠甲，但不是万能药。真正的底气，来自于知道自己的权利，更来自于自强的勇气。当我们足够强大，才能拥有更多话语权。 Olga姐姐衣服：Sense by Mei Olga姐姐首饰：Monica Vinader #职场女性 #劳动法 #三期保护 #女性维权 #职场歧视
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苏州顾律师1月前
哺乳假工资该怎么发？能随意降低么？ #五一劳动节 #劳动人民最光荣 #哺乳假工资 #三期女员工 #劳动争议律师
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中律捷法务盼总1周前
★我国法律对产假是怎么规定的
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办公室笑笑（牛马版）2周前
当我用豆包和老板对话时...... 全世界最自恋的#老板 出现啦！！#无语事件 #老板日常 #老板思维 #请假
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帆帆没烦恼&3周前
哺乳假结束就是六点下班咯！喜欢这种风格嘛姐妹们😄多拍工作内容#00后女孩子正在努力 #日常vlog #我的抖音生活日记
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广州市员村工人文化宫5年前
单位不给我休哺乳假，我能要求单位赔偿吗？#哺乳期福利#哺乳假@抖音小助手 @企业号小助手
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蛋蛋与阿呆4月前
✨救命！职场人请假必看话术🤫！面对不同领导该咋说？💡学会这几招，请假再也不慌啦～😎 Ysl黑管唇釉自然不拔干！ #日常唠嗑 #女性成长 #情感共鸣 #真实生活分享计划 #真实生活分享官
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广东陈相艺律师4月前
一审改判仲裁结果，额外支持宝妈被迫离职的补偿金和哺乳假工资 #产假工资#产假#宝妈#职场宝妈#劳动仲裁
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马老师-晶品课堂1年前
女员工因生病无法母乳喂养，单位能否取消哺乳假？#法律 #法律咨询 #职场 #科普 #干货分享
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刘洋姐在北京6月前
产后回归职场有多难#内容过于真实 #创作人计划 #女性力量 #上热搜 #宝妈回归职场 @抖音小助手
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汇吉征合规签AI1周前
188天产假很暖心企业却沉默了 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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双蛋黄3周前
三期产检假、哺乳假，带薪福利全落实！ #职场 #产检假 #哺乳假 #我的职场日记 #职场这课我来讲
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法务助理✨端端2年前
哺乳假不是产假，不是员工想休就能休的，按劳动法规定休哺乳假必须企业同意，企业可以同意也可以不同意。#易法通
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yulvshi8660210月前
哺乳假法定情形——拒绝批准可能构成违法解雇！
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