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张老师~择校就业咨询1年前
陕煤澄合煤矿开招，煤矿直签合同，五险两金。
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陕西煤业化工集团有限责任公司5年前
一起听听澄合矿业山阳煤矿员工的心里话#我在岗位过大年@DOU+小助手
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黄律师普法3年前
员工和单位签署了合作协议，员工还能确认上劳动关系吗？
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陕西煤业化工集团有限责任公司3年前
#安全教育 澄合矿业百良公司：家属协管向“三违”说“NO”
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西安速办工作分享圈3年前
陕煤澄合矿业公司（直签合同工）近期面试 岗位：工人 要求：中专以上学历，35岁以下。#西安就业 #就业安置 #西安中高端就业
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煤矿参谋2月前
陕煤集团澄合矿业#每天跟我涨知识 #陕煤集团 #澄合矿业 #煤矿 #矿工
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就业咨询2年前
#煤矿 #同城优先 #五险一金 #好工作 #陕煤集团
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煤矿参谋10月前
陕煤澄合矿业#煤矿 #煤矿工人 #矿井 #涨知识
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老张聊国央企1年前
陕煤澄合矿业，取消考试，报名就能进#就业指导 #就业服务 #西安就业 #铁饭碗
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煤矿参谋10月前
陕煤澄合矿业山阳煤矿#陕煤集团 #上热搜 #煤矿 #强烈推荐
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就业是碗饭3年前
#陕西dou知道 #好工作推荐 #西安 #西安同城热门推荐 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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西安速办工作分享圈3年前
#西安找工作 #就业安置 #西安就业
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黄律师普法2年前
单位和劳动者签署了承包协议，劳动者还能确认事实劳动关系吗？
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宝昌信息咨询11月前
招聘流程：投递简历➡️简历筛选➡️资格审查➡️测试（面试、笔试）➡️岗前健康体检➡️公示➡️岗前安全培训➡️签订劳动合同。#国央企 #直签 #就业 #同城推荐 #西安同城
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煤矿参谋8月前
陕煤集团澄合矿业 #涨知识 #煤矿 #陕煤集团 #每日分享
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煤矿咨询(小胡)5月前
澄合矿业山阳煤矿#煤矿工人#煤矿#陕煤集团 #矿工
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煤矿参谋1月前
陕煤集团澄合矿业百良煤矿 #每天跟我涨知识 #陕煤集团 #澄合矿业 #百良煤矿 #煤矿
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陕西煤业化工集团有限责任公司2年前
坚守岗位 温情“手”护 （制作：澄合矿业）
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西安2年前
#找工作关注我 #努力挣钱才是硬道理 #生产车间现场 #抓住机会 #努力就是旺季不努力就是淡季
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大秦猎头王经理聊矿山6天前
#你的岗位推荐来啦 #创作者中心 #创作灵感 矿山兄弟们注意了，入职签合同千万别踩坑！！
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陕西煤业化工集团有限责任公司3年前
#廉洁自律澄合矿业电力分公司： 680分！李胜利的“升学宴”（高琦 张东侠 制作）
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彼岸就业指导2年前
#西安找工作 #好工作推荐 #招聘 #就业服务
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星源就业3年前
#我要上热门 #传递正能量 #原创 #打工人 #记录真实生活 @抖音小助手 @DOU+小助手 直签正式工 随时安排面试
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陕西煤业化工集团有限责任公司2年前
你的名字 （制作：澄合矿业公司山阳煤矿）#产业工人 #奋进者
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陕西煤业化工集团有限责任公司1年前
职工原创歌曲——《矿工这一路》 （制作：澄合矿业）
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格盈英信息咨询3年前
#五险一金 #煤矿工人 #同城招聘找工作 #福利待遇较好的国企推荐
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@煤矿罐3周前
进国企签了合同就稳了？别傻了，这3种“合同工”根本不是正式工 很多人以为：进国企=铁饭碗=正式工。 真不是！现在国企里80%不是传统正式工，签错合同，干再久也不算“自己人”，裁员、降薪、待遇差最先轮到你。#煤矿 #煤矿工人 #打工人 #抖音二创激励计划 #10亿流量扶持计划
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煤矿咨询5月前
陕煤集团澄合矿业山阳煤矿#煤矿#煤矿工人#合阳 #澄城县
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煤矿就业.指导～李5月前
陕煤集团澄合矿业#陕煤集团#陕煤#澄合矿业#煤矿#煤矿工作
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橙色之光4年前
只争朝夕 不负韶华#澄合救援
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煤矿就业-小雨6月前
澄合矿务局澄合煤业有限责任公司是陕西煤业化工集团下属的国有大型煤炭企业，总部位于陕西省澄城县、合阳县境内，矿区面积约1676平方公里。 #陕煤集团#澄合矿业 #煤矿#煤矿工人 #抖音推广
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煤矿老哥11月前
澄合矿业月底开始进人啦！#煤矿#工人#找工作#矿山开采#中国矿工 蒲白，澄合，五举，正通，亭南，邵寨，刘园子，黄陵矿业，彬长矿业，韩城矿业，园子沟煤矿，陕煤化建，榆林化学，延长石油，可可盖，巴拉素，魏强，海则滩，酸刺沟煤矿，朝源煤矿，白家海子煤矿，宝平湾煤矿，赵家梁煤矿，德林四门沟，香水河煤矿，神木前梁煤矿，子长禾草沟煤矿，永明煤矿，，内蒙双欣煤矿，大唐龙王沟煤矿，巴彦高勒煤矿。
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西安国企，事业单位工作介绍3年前
陕煤澄合矿业公司（直签合同工）想去的抓紧时间，随时面试 岗位：工人 要求：中专以上学历，35岁以下，身高165以上，男性，身体健康，无色盲，无纹身，无听力障碍，无传染病，心理重大疾病史，能够适应煤矿井下工作环境。 待遇：年薪10万-15万+节日福利，五险一金，首签5年。 上班地点：澄县，合阳。 就业指导咨询电话☎️ 18691837915 18681893993
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陕西煤业化工集团有限责任公司1年前
安全是幸福之源 （制作：澄合矿业）#安全生产
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职业规划李老师2年前
#陕煤 #澄合矿业 #煤矿 #记录矿山生活 #中国矿工
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用户60042142898122年前
煤陕澄合矿业公司（直签合同工）下周面试 【岗位】：工人（一技线能操工作若干名，） 【要求】：18岁-35岁，身高165以上，男性，体身健康，无色盲，无纹身，听无力障碍，无染传病，心重理大疾病史，能适够应煤矿下井工作环境。 【待遇】：年薪10万-15万+节日福利，缴纳足额社保，合同直签，首签3年。 班上地点：澄县，合阳
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青春修炼手册2年前
陕煤集团彬长，澄合，韩城矿业可安排#找工作关注我 #同城招聘找工作 #西安找工作 #找工作 #找工作的看过来
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打工侠泡泡2月前
签了承包协议，我就不是公司员工了？#职场干货 #普法小课堂 #法律小知识分享 #真实事件改编 #职场
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陕西煤业化工集团有限责任公司4年前
矿山之“恋”（澄合矿业百良公司 王萌 制作）#安全 #我们是认真的#快乐就这么简单
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陕西煤业化工集团有限责任公司4年前
抗击疫情，安全保供，青年担当先行！（作者单位：澄合矿业百良公司）#全民防疫 #我们终将战胜疫情
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墨香检缘9月前
澄合矿业初创时期（1970年～1980年）简史： 1970年初，遵照毛泽东主席“三线建设要抓紧”的指示，澄合矿区开始了大规模建设。2月，陕西省澄合矿区煤矿建设指挥部成立，由军代表、煤矿领导干部和澄城合阳两县革委会领导干部组成7人领导小组。是年，从煤炭部第88、87工程处、西安煤炭设计院、临潼煤矿工人疗养院、铜川、轩岗、霍县、阳泉等矿务局、国家测绘局调入干部职工5400多人。招收渭南县民工（又称三线战士）2800人，从合阳、澄城、临潼、淳化、宝鸡、周至招工1230多人。接收国家统一分配的大学生132人。1974年又整建制调入韩城矿务局建筑工程处职工1100人，1980年从镇巴煤矿调入职工860人。组成了建筑安装工程处、建井工程处、铁路工程处等基本建设队伍和矿井生产队伍。当时的口号是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，按照“边勘探、边设计、边施工、边生产”的方针，矿区地质勘测、矿井设计、施工和水电路建设同时全面铺开，广大干部、职工风餐露宿，艰苦奋战，克服各种困难“大干快上”，使在建矿井陆续简易投产。1970年至1980年，相继投产的矿井有二矿、曹村矿、权家河斜井、一矿、董家河矿。#澄合矿业 #老照片里的回忆 #古徵美好推荐官@清爽绿
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A煤矿工人就业-张5月前
澄合矿业#煤矿工人 #就业 #抖音上热搜了
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陕西央国企就业7月前
2025陕西 10 月好单位 1.陕煤铜川矿业(正式直签) 2.蒲白矿业(正式直签) 3.澄合矿业(正式直签) 4.韩城矿业(正式直签) 5.黄陵矿业 (正式直签) 6.彬长矿业(正式直签) 7.小保当矿业(正式直签) 8.曹家滩矿业(正式直签) 9.神木红柳林矿业(正式直签) 10.神木柠条塔矿业(正式直签) 11.神木张家峁矿业(正式直签） 12.陕煤物资榆林分公司 #榆林#榆林就业#铁饭碗#应往届可去好单位#榆林同城
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阳眼观徵3年前
澄合矿务局中心医院召开2022年入职员工及实习生座谈会。新鲜血液强根基，共绘蓝图话发展。这些新人才的加入为我院高质量可持续健康发展注入强大的力量源泉！#澄合矿务局中心医院
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与宁波•共成长4天前
警惕“阴阳公司”！劳动合同签约避坑指南 第四期 #宁波#宁波人才#求职避坑#民法典
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煤矿搬砖5月前
陕煤集团澄合矿业#煤矿#煤矿工人 #陕煤集团 #澄合矿业
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矿业肖哥-瀚海智投4周前
签矿山合同？ 这三个大坑一踩就倾家荡产！#矿山 #合同 #环保 #挖掘机 #金矿
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矿业律师张垚2月前
矿企20类常见合同最容易踩的坑 #矿业法律咨询 #矿山法律顾问 #矿山压覆补偿 #矿山关闭补偿 #矿山尽职调查
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周律不做法盲2月前
签了劳务协议，也能认定劳动关系#律师咨询 #律师 #劳动纠纷 #劳务合同 #工伤
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果果3天前
总算5月最后一天干完了
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煤矿招工2年前
#煤矿 #矿工 #农民工 #一线工人 #农民工不容易
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禹信律所毛主任6天前
自愿放弃社保，工伤遭拒绝怎么办? 男子，被用工企业以“无法重复参保”为由，要求签署“放弃社保承诺书”，不幸的是，该男子在工作中因工伤致残，不但其“工伤诉求”遭公司拒赔，还作为被告被公司起诉至法院。 案情介绍： 2021年7月，颜某入职湖南某文化公司担任仓库管理员，双方签订了为期三年的劳动合同，约定试用期三个月。令人意外的是，就在颜某2021年10月转正当天，公司向他出示了一份《员工不购买社保（承诺）申请书》，要求其签字确认。 公司以每月200元现金补助形式随工资发放。承诺书明确写道：因未购买社保导致的后果和责任由本人承担，一切损失和法律责任与公司无关，本人也不会以未购买社保为由解除劳动合同并要求经济补偿。 2022年8月3日，颜某在仓库卸货平台工作时，不慎意外受伤，当即被送往医院救治。经诊断，颜某右桡骨远端及右髋臼骨折，共住院治疗9天。出院后，他向长沙市人力资源和社会保障局申请工伤认定，经该局依法调查核实，认定其此次受伤系在工作时间、工作场所内，因工作原因导致，属于工伤；后经劳动能力鉴定委员会鉴定，颜某的伤残等级为九级。公司虽支付了其住院期间的医疗费用，也尽可能为颜某投保了多项意外伤害商业保险，但明确拒绝承担其他工伤保险待遇。 协商无果后，颜某依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤保险待遇。仲裁委经审理后，依法裁决公司支付颜某各项工伤保险待遇共计13.6万余元，同时驳回了公司要求颜某返还在职期间领取的2600元社保补贴的请求。该公司对仲裁裁决不服，遂向雨花法院提起诉讼。 法院判罚： 雨花法院经审理认为，颜某的伤情由长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，载明的用人单位为原告，且经鉴定为九级伤残，应当依法承担工伤保险主体责任。颜某签订的《员工不购买社保（承诺）申请书》属于违反法律强制性规定的协议，依法无效，故原告主张不承担工伤保险责任，法院不予采纳。结合被告的受伤等实际情况，该公司应向颜某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额、住院伙食补助费、护理费、鉴定检查费，合计135933元，与2600元进行扣减后，最终判决公司向颜某支付抵扣社保补贴后的工伤保险待遇共计133333元。一审判决作出后，公司向长沙市中级人民法院提起上诉，二审维持原判。 #法律咨询#劳动仲裁 #社保#工伤赔偿 #律师
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恒通人力2年前
#招聘信息 #找工作关注我 #同城招聘找工作 #同城优先推荐
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