一招解决脑仁的闲人同事所有遇到类似队友的朋友们啊,你觉得领导看不见他们这样? 如果你回答是领导就是没看见,哼,那你可以汇报,你可以反应,甚至可以投诉,也可以提醒这个人,你这样不对,如果你回答说不是领导看得见,领导清清楚楚的,那你知道我接下来要说什么了吧?上班不是生气来的, 队友不能挑选的时候啊,做好自己才是王道。啥啥都不干的队友主要负责美,迟到了还特别嘚瑟,被扣钱了还炫耀扣这点钱还不够我做一个指甲的呢。 做事啊,永远都是你们来,他就管闲着,我有一个小学妹,他有绝招。什么?他说你不做我多做,我还长本事了呢,看家来吧。
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你有没有发现,公司里面永远都是忙的人忙死,闲的人闲死,这是为啥呢?我以前在广告公司的时候,甲方让我们写个什么东西,从来都是内容给个大概,我要写出竹字稿,然后还要经过甲方层层审核,一遍一遍的修改。但是后来呢,我去了甲方就发现,哎, 我需要把竹子稿给到乙方,人家就只负责设计和制作。再后来我又到了乙方工作,发现,哎,这个竹子稿又变成我写了, 这怎么我走到哪,这个活就跟到哪呢?这就好像去餐厅排队,我排哪个队哪个队就慢,我一直都想不明白这到底是怎么回事?一直到我进了现在这个单位,认识了一个同事,这个同事跟我不在同一个部 门,我们部门的领导特别难说话,请假忒难请,我每次去请假都得要琢磨半天,想一个特别完美的理由,最后好说歹说给我批个半天假。可是我那 那个同事所在的部门呢,领导就管的特别松,他家里面有点大事小事,他动不动就请假。后来单位人事调整,我们俩就对调了部门,结果我进了他的部门以后,发现这个领导并不好说话,我请假依然难请。结果有一天下午我有事打电话找这个同事的时候,他就跟我说,我今天家里面有事,早走了一会,明我回了办公室再给你找。 哎,我就纳了闷了,怎么他走到哪,哪个部门就比较清闲呢?哎!后来经过我的观察,我就发现,这个不是公司的问题,也不是部门的问题,也不是哪个领导的问题, 问题出在我自己身上,就是有些人呢,他走到哪哪就忙,还有些人他走到哪哪就闲。你需要的不是找一个好环境,也不是需要找一个好领导,你需要的就是把自己的脸皮再磨厚一点,把自己的心态再摆好一点,你也可以成为那个每天很闲的人。
