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生育津贴是给到个人手里还是给单位?首先大伙明白什么是生育津贴啊?我大白话讲啊,你在单位上班了,生孩子前,单位把生育险交够所规定的月份 之后,你休产假了,单位是不给你开工资的,那生育津贴就代替你的工资发给你个人 申领生育津贴的时候啊,医保部门都是对单位的人士,不对个人需要什么手续啊,都是单位人士提供给医保经办部门啊,有很多单位企业啊,员工休产假期间也正常给发了工资。那生育津贴下来以后呢? 你的生育津贴高于实际工资,那单位呢?会把差额给你?如果说生育津贴 啊,低于你实际工资工资的话,用人单位是不得以此为理由降低或者是克扣你已经发放的工资 啊。总结一句话就是说,女职工休产假享受的生育津贴期间拿到的津贴不应低于实本人实际工资。

