25号发当月工资是什么水平

五号、十号、二十五号才发工资的公司，区别原来这么大，你的公司属于哪一类？我们把发心日分为四个时段。 第一类，当月发工资，主要包括部分央企、国企、外企，福利也是相当足。第二类，四月一到十号，主要是部分国企、上市公司、外资公司等等，规模较大，制度也比较完善。第三类，四月十到十五号，这类公司制度比较完善，比较注重管理。 第四类，四月十五号以后，这类公司就比较差强人意了，大多数都是小企业，经营状况不稳定，甚至有可能压榨员工，拖欠工资。 换个角度想，五号开工资相当于是压当月五天的工资，二十五号相当于压当月二十五天的工资。如果你想拿了工资不辞而别，五号开工资和二十五号开工资的区别就能想明白了。

深度揭秘，为什么说十五号之后发工资的都是垃圾公司？今天我就从老板的视角来帮你们深度解析。先打个招呼，我是每个月最后一个工作日给员工发放当月全部工资的。 首先，假设我是二十号发工资，那我其实压了你二十天的工资，给你发的是上个月一到三十号的工资，你要离职的话，你就要想想清楚，这笔钱我可就要下个月二十号再给你了，多给你点资金压力，我就减少了员工流动的压力，你要是和我闹掰了，直接失踪，那我至少有二十天的工资是可以不发给你的。 其次，你别看公司有多大的业务规模，现金流是判断一家公司是否健康的关键指标之一，现金流不健康，公司就随时面临倒闭，客户还没回款，资金链紧张，但供应商的钱要付，每个月水电等开支要付，我资金紧张怎么办？那我就压你二十天的工资，这个资金不就来了吗？ 下供应商开心了，公司安全了，员工就往后稍稍吧，工资等过几天客户回款之后再发就好了。最后，对于大规模的公司来说，员工每个月的工资可是一笔不少的数目， 只要不发给你，那这笔可观的现金流我就可以拿来做投资，获得的收益那可以说是空手套白狼，我自己赚的盆满钵满，而本金就是你的工资。当然，很多公司有自己的经营压力和考量，但还是建议同学们去发工资比较早的公司学会了吧。

从发工资的时间判断一个公司的好坏和福利待遇简直不要太准。当月工资次月的一到五号发，神仙企业当月工资次月的一到十号发，这种公司绝对是神仙企业，去就对了，一般都是那种大厂 外企或者资金实力比较雄厚的那种企业才会一到十号发。我之前上班的公司五号发工资，你知道有多幸福吗？他们的人性化和福利待遇真的拉的满满的。十到十五号发工资，那就说明企业其实还是有点人性化的，但是不多。 这种时间发工资一般是那种普通的上市公司多一点，尤其是像一些普通的传统行业，像制造业啊什么的，像十五到二十号发工资，那就是极其抠门的那种，可能有钱，但他就是不给你发，他就是不给你人性化的待遇。 像一些中小公司都是十五号之后发工资，二号十五号发工资，我就就觉得可以跑路了，将近压了一个月的工资，就是公司会把你的那个公司 员工的资金占的，就是为了多得一点利息。当月工资当月发，都是在二十五到三十号发，我都不用说，大家都知道这是哪一种类型的企业。