教师转岗编制还在吗

教师边转岗，该来的呀还是来了，这个应该是体制内转岗的第一梯队了。现在呢，有很多地方已经出台了政策，北方的一些地方呢，甚至已经落地了。现在啊，网上已经有个别的当事人发布了他们的转岗经历。 转岗的岗位呢，各地也是因地制宜，百分之五十去社区，然后啊，有一些去政府的文明办辅警，还有一些啊，去了林业局，树木局，农业局。我个人觉得啊，如果有机会转岗，肯定是越早转越好，再过几年呢，就满编了，可能连转岗的机会都没了，你觉得呢？

该来的还是要来啊，教室边转岗，这应该是体制内转岗的第一题。对了啊，现在这个事呢，刚刚开始，但是这些转岗呢，已经能够看出两个趋势了， 一就是呢，把小学的教师向初中转岗，二就是呢，让小学的教师直接转岗去社区啊，去政府的文明办呢，去辅警啊，林业局啊，各种各样的单位吧，尤其是在一些孩子少的地方，县城啥的啊，这个事呢，就尤为突出，反正不管怎么说吧，老师这个铁饭碗现在看起来呢，真的是不那么铁了， 现在还想着考教资，当老师的朋友们呢，一定要谨慎了，因为道理其实非常非常简单，没孩子了，没孩子就是用不了那么多老师了，一六年的时候呢，我们还有一千七百八十六万的新生儿，二四年的时候呢，就剩下九百五十四万了，八年左右的时间里，新生儿的数量下降了八百三十二万，一半的孩子没有了， 但是老师的数量还在增加，那这个事肯定就是不可持久的啊，不可能长期维持着孩子越来越少，老师越来越多的这么个状态。那有的朋友们可能就会说啊，那老师这个铁饭碗也不可能说没就没啊，对吧，其实你要是往前看一些年的话呢，我们已经有很多的铁饭碗消失在这个历史的长河当中了。 说几个典型的吧，乡村邮递员啊，供销社收货员，电影放映员，高速路收货员等等啊，这在以前都是铁饭碗，但是呢，都已经被淹没在历史的长河当中了。其实铁饭碗啊，说白了，啥叫铁饭碗呢，需要你的时候你就是铁饭碗，不需要你的时候你就没饭碗，这就是社会的发展规律， 铁饭碗只是相对的工作稳定，相对的工作体面一些，没有真正的铁饭碗，社会不养闲人，更不养没有价值的人，就这么残酷。所以说这次教师转岗这个事呢，个人觉得早转肯定要比晚转要来的好的多啊。你其实现在转岗的话呢，你是小学往初中转啊？ 小学教师往一些政府的工作单位去转岗啊，这些职能单位呢，可能工作忙一些，福利待遇对比老师来讲呢，会差一些，但是最起码他工作还是稳定的嘛，要是一直拖着啊，那之后会转岗去哪呢？可就不一定了。

关于这篇转岗，就未来发展方向问题，我说几个我身边知道的事情。第一个就是我的表妹，今年夏天刚毕业的公费师范生，按照当年的合同约定，他应该去农村的初中和小学任教，至少满六年。 可是他们在选岗的时候，全是几十个公费师范生，全部被分配到了高中任教。当然原因也很明显，就是高中扩招缺老师，而小学已经不缺老师了，甚至已经开始清退代课老师。 第二个，今夏天我们这里的县区对老师开始实行县管校聘。具体怎么执行的呢？就是在小学选聘部分教龄短，有高中教师资格证的年轻老师去高中任教。这个事还曾经在夏天闹得沸沸扬扬， 因为去高中任教牵涉到就业压力大、工作时间长、收入减少、通勤麻烦等各种问题，遭到部分老师的不满和抵制。第三个，这两年 教师招聘的人数锐减。锐减到什么程度呢？从五年前的八千多人，降到今年不到三百人，这三百人基本上还都是高中的岗位，有两个县区甚至一个老师都不招，普通人想搞教师变基本上难遇上青天了。 随着孩子的出生越来越少，小学老师首当其冲，最先面临的就是转岗问题，有的地方已经出现了一些转岗措施友好的岗位， 我觉得现在能争取还是尽快去争取，最终随着人口的稳定，老教师啊逐步退休，教师变才有可能会迎来一个比较稳定的状态。

该来的还是来了，教师编转岗，这个应该是体制内转岗的第一梯队了吧，像北方一些地方呢，已经落地了，现在网上呢，有个别当事人已经发布了他转岗的经历，像百分之五十去了社区， 还有一些呢，就去到政府文明办，还有一些呢，去做辅警，或者到林业局这种单位去各种各样的。然后呢，男性年龄卡在四十五岁以下，女性呢，在四十岁以下， 很多地方是按照这个年龄去考的。我个人认为呢，是早转早好，因为以后的政策不一定有现在的好，而且现在可选择岗位可能比后面的还要多。

记住，从此之后将没有铁饭碗。不管你信不信，我早在二十四年的时候就说过，中国在编将近六百万教师过剩，未来一定会面临转岗转变的问题。而且我也讲了，日本少子化之后，过剩的在编老师逐渐开始转为社区服务人员。 当时很多人就不信，跑到我评论区下面给我争辩，将近上千的评论都在告诉我，我们的老师没有过剩，现在还太少，不可能出现过剩或者转变的情况。现在你们自己来看一看多店推出的老师转岗的政策，如果你也面临转岗的政策，我真诚的建议你们啊，一定要早转快转， 编制老师这个行当没有十年至少缓不过来，所以哪怕你不要编制，做一个个人工作室的老师，你都可以干十年甚至二十年吗？ 那些有管理能力的老师，你可以去教育局，像语文政治老师可以去政府文明办，还有关心下一代工作的，你可以去工作委员会。体育老师你可以去做辅警或者是城管 啊，比如说林业局的也是一个不错的选择，因为体育老师身体好嘛，可以更好的去保护森林嘛，对吧？那化学老师呢，可以去食品药检监督局。音乐老师呢，包括音乐老师呢，可以去文理局。美术老师呢，可以去环卫部门或者是城乡振兴啊，去施展自己画画的才能 啊，做美化宣传等等的工作。那生物老师呢，可以去动物园或者植物园，如果以上岗位你都适应不了，你就去社区啊，估计教师编制向社区转岗的机会是比较多的，只要想保留事业编制，你干嘛不成呢？

哥，教师编真的要开始转岗了吗？教师应该是体制内转岗的第一梯队了，北方一些城市已经开始落地了，现在网上不都有老师在晒自己的转岗流程吗？一半的人要去街道办，剩下散到文明办城管辅助岗。但这因地制宜啊，得看城市，而且还有看年龄，男的超四十五， 女的超四十，大概率就在名单里面排队了。其实这种事吧，赶早不赶晚，头几批还能挑点好岗位，越到后面岗位就越少，而且呢，政策说不定也会收的更紧。

叶子，哎，咱们一个邻居啊，哎，你说他他姑娘哈。嗯，正规大学毕业啊，而且那个学校还不错，结果呢，分下来以后啊，呃，当老师当了两年啊，怎么今年呢，就是在上班了呢， 说是转岗了还是要干什么，准备做别的工作了啊。是，最近我在网上也是刷到了好多说是这个事业编的老师哈，四十五岁以下，四十岁以下的都建议他们转岗。 哎呦啊，说是现在孩子哈越来越少了，学生少，老师多。对啊，可能是这种情况。是，这是一方面，另一方面就是随着人口的那个减少啊，再随着经济下行啊，可能这些单位啊，都面临着这个问题。就是说， 嗯，在编的这些人呢，可能得可能得出现了精兵减政的这种现象了，是吧，现在老师编这开始是第一步吧， 都是捡什么样的人呢？看网上说是那个，反正北方好多城市哈都已经开始了年轻一点的老师，你比如说男性四十五岁以下，女性四十岁以下，年轻的老师转岗 转到各个社区，有的甚至当辅警。反正是我看好多博主哈也在讨论这个事，说你趁着现在还有岗位需求哈，能转抓紧时间转，一旦没有 这么过多的岗位，你到时候只能是待业，那情况就更其实是这个事，他反正是孩子越来越少，这是最明显的了。嗯，是吧，所以说势必这个老师啊，用不了这么多了，用不了他势必得下岗一部分。他看来是要年轻人 先下岗。那看来是年轻人适应能力强啊。对啊，再加上这个年纪大的这些人呢，有教学经验。有教学经验哈，这倒也是个好事。是啊，其实我还是那句话，他不光是教师这个行业。嗯，以后吧，你看着吧， 方方面面的哈。机关了，事业了，各个单位都是，人太多了。是，原来还觉得教师是个铁饭碗哈，真的没想到教师边还能劝着转岗。嗯，慢慢看吧，就像原来的企业转型一样。是 是吧，事业单位啊，这个国家机关啊，反正是都面临着金兵减正。是啊，没办法，只能适应政策哈。对。